跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🌟 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😍医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患🎉者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😀 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😡她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得🙌待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也😉没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职😉的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第😡二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 🤯 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工🔥作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让😂她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不😊想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工🎉作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😀老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😆般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😎公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老🤔公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依🙄着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 ⭐ 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🚀珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😡段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0🔥3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😍自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发💯言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 ❤️ 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😊 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😜际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🚀讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🎉加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业😅后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就🚀焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，😀他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说😴这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😀复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北🤯京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都😁会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😂，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次😴遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我😢合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤩丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😘 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 👏一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😆我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🥳失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🔥第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有🙄一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🔥合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😢、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😴？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🤩性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人🔥生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😡：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次🙄卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡❤️事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😎让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编😀辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工🤯作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任😀务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 💯 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做😆好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去😘新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来🤯赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 👏 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务😆能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🙄 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种🎉成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，😜问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🙄活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不🤗同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😅视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🙄 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😀地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把🙄每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 😍 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是🤗同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😂反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🌟是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过💯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多