大多老板都会撒的三个谎
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文 | 穆胜 接触企业多了,对于大多中国企业老板有了一🤔些粗浅的认知。俗话说,听话要听音,有时,他们表达的观点,并不😴代表他们真实的意思。如果沿着他们表达的观点往下走,可能会与他😊们的设想南辕北辙。 在我接触的老板中,90%以上的人逃🙄不出以下三个真相。读完您就会知道,为什么我会认为我们做的是一😀个“垂类生意”,因为90%以上的商务线索,都被我们主动放弃掉😜了。 真相1:老板并不反感大企业病 不少企业老板😉找到我们,意图启动组织变革,理由无非是认为当下自己的企业官僚😢主义横行,有“大企业病”的征兆。他们担心的这种效率低下的状态😴,会浪费成本费用,甚至让企业失去竞争力。 在他们的描述🙄中,对于大企业病似乎是深恶痛绝,但你只要仔细品读玩味他们的表😘达,就会发现他们其实并不反感大企业病。对于不少老板来说,大企😡业病尽管有成本,但却绝对能够为他带来收益。从部门、干部之间的😎责权撕扯中,在一次次的资源分配中,他们成为拍板决定大家命运的😢人,一群人为了获得利益,围着老板转,这种类似“皇权”的感觉,😀是很让人上瘾的。 所以,很多时候,老板和我们在讨论“大🤯企业病”时,大家的关注点是不同的。老板关注的是“大”,是想说🤔明自己把企业做到这个份上了,很厉害了;而我们关注的是“企业病😜”,是想给出一种激发企业潜能的组织模式,让企业从“大”到“伟😂大”。当然,如果追求不同,咨询生意是谈不下去的。 真相🚀2:老板并不希望看到组织的真相 穆胜咨询有若干穿透组织😍表象的原创指标,如扁平化指数、激励真实指数、战斗人员占比、组🎉织体脂率等。这些指标让组织与人力资源专业从原来的定性变得定量😢,能够精准地发现问题。但老板真的想发现这些问题吗? 在🤯他们的描述中,似乎一直都感觉到了组织的问题,只是没有诊断计量⭐工具而已。言下之意,一旦发现了这些问题,必定是会用雷霆手段,😉干净利落地解决。但你真要把这些诊断出来的数据放到他们面前,揭🤯露了问题,他们又会是另一种态度。对下属的批评是一定要有的,如😢“你们看看,穆老师他们的诊断很准确嘛,我们以前问题很大嘛。”🤗至于之后究竟要不要改,这个就很难说了。 也许,“问题的😴关键,并不是要找到关键的问题”。说到底,组织就是老板的亲生儿😍子,是他自己设计出来并容忍它走到现在的。你要老板自己去否定自😴己,再改变自己,这是很难的。他们并不希望看到组织的真相,他们😴希望看到的是证明他的组织优秀的第三方判断。 这就好比有😡的人去体检,查出有轻度脂肪肝,他们会在接下来的一周内控制饮食😀,甚至会买点健身器材,订张健身卡,但一周之后,一切又会恢复原😅状,还会找出各种理由告诉自己,体检单没有意义,自己开心才有意❤️义。 真相3:老板并不希望推行组织变革 有的老板😆看到了组织的问题,喊出了要组织变革的口号,甚至把口号喊得异常🙄悲壮,如“风雨无阻”“下决心到月球上去生活”“砸掉旧秩序”,😅好像不变革企业第二天就会死掉。考虑企业纠结的现状,结合老板斩😂钉截铁的表达,不少人一度认为企业真的就要实施变革了。 😀说老板想变革,其实是说得通的。一旦企业有一定规模了,有一定的😡存续时间了,必然陷入部门墙、隔热层、流程桶、KPI真空罩的困😀惑里,这些大企业病的确让企业内耗严重,外战乏力。当垂垂老矣的❤️组织状态,碰上了行业里的年轻竞对,老板自然会担心市场地位受到😊冲击,甚至会担心生存问题。在这种压力下,自然也就想到要组织变😘革。 说老板不想变革,其实更说得通。一旦企业要实施组织🌟变革,就涉及到在企业内重新分配责、权、利,这意味着老板要亲自⭐打破自己建立的秩序,要面对以前部分兄弟们的质问。不仅如此,组😆织变革本来就是个“慢变量”,要实施组织变革,老板得全程参与,🤗甚至要成为半个专家。说到底,老板对于咨询费贵不贵的纠结倒是其🙌次,关键是忍不了上面这两点。 本质上,在当下中国的商业😡环境里,老板几乎都是抵制组织变革的,喊得越厉害的,内心可能就😉越抵制,缺什么就喊什么嘛。大多老板渴望的咨询,是品牌、营销、😆定位之类的服务,换言之,他们渴望有外力进入,在基本不改变企业😡当下运作的前提下,仅仅加载一套定位方案,就能点石成金。返回搜🤯狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
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新华社北京9月23日电题:智慧监测、科学救治:传染病防治新法😂新在哪? 新华社记者徐鹏航、顾天成 传染病防治工🤯作事关公共卫生安全,事关守护人民健康。今年9月1日起,新修订🥳的《中华人民共和国传染病防治法》正式实施。 新法有哪些🤯新看点?下一步建强防治体系怎么做?国家疾控局23日召开新闻发😀布会,进行相关解读。 加强传染病监测预警 监测预⭐警和疫情报告是防范化解重大疫情风险的关键所在。发布会公布数据😁显示,目前,我国传染病网络直报系统已覆盖8.4万家医疗卫生机🤯构,是全球规模最大的传染病报告系统。 新法要求,建立重🙄点传染病以及原因不明的传染病监测哨点,拓展传染病症状监测范围😡;建立智慧化多点触发机制,增强监测的敏感性和准确性。 😢“我们聚焦规范化、多源化、智慧化,全力提升传染病监测预警能力👍。”国家疾控局监测预警司司长焦振泉介绍,为贯彻落实传染病防治🔥法,我国计划到2030年建成多点触发、反应快速、科学高效的传😀染病监测预警体系。 在疫情报告方面,新法进一步明确了报😊告时限和方式。对于新发和突发原因不明传染病等,要求相关机构须😁在2小时内进行网络直报,疾控部门及时核实并逐级上报。 😀当前,我国正在全国二级及以上医疗机构安装传染病智能监测预警前🙌置软件,加强医防信息系统互联互通,实现确诊病例一键报告、阳性👏病例提醒报告和涉疫信息自动捕获。 下一步,国家疾控局将🤯修订传染病报告规则和传染病信息报告管理规范,建立传染病报告激😅励机制,推动建设法定报告和主动监测相结合的监测报告模式。 🥳 建立健全重大传染病疫情医疗救治体系 传染病医疗救治😢,是疫情处置的“生命防线”。国家卫生健康委法规司副司长、一级🎉巡视员龚向光介绍,新法要求,建立健全重大传染病疫情医疗救治体😢系,建立由传染病专科医院、综合医院、中医医院、院前急救机构、😍临时性救治场所、基层医疗卫生机构、血站等构成的综合医疗救治体😁系,对传染病患者进行分类救治。 同时,支持和鼓励开展传🥳染病防治的科学研究,鼓励传染病防治用药品、医疗器械的研制和创🌟新,对防治传染病急需的药品、医疗器械予以优先审评审批。 🌟 预防接种是预防和控制传染病最经济最有效的手段。传染病防治法🚀规定,国家实行免疫规划制度,政府免费向居民提供免疫规划疫苗。💯 国家疾控局规划财务与法规司司长李正懋介绍,近年来,我🤩国优化调整了脊灰疫苗、麻腮风疫苗、百白破疫苗等免疫程序。 🚀 他表示,下一步,国家疾控局将会同有关部门,逐步优化调整国🔥家免疫规划疫苗种类和免疫程序,为公众提供更加全面的健康保障。😎 制定突发原因不明传染病应急预案 新修订的传染病👏防治法明确,国务院有关部门、地方人民政府制定重点传染病和突发😜原因不明的传染病预防控制应急预案,并规定县级以上人民政府疾病🤔预防控制部门应当根据有关传染病预防控制应急预案定期组织开展演😁练。 中国疾控中心副主任李群介绍,国家每年举办“铸盾”⭐国家级传染病疫情应急演练,建立常态化演练机制。此外,将健全省⭐级传染病疫情防控应急物资储备体系,以有效应对各种紧急情况。 🥳 “传染病疫情防控,一方面要控制疫情扩散蔓延以维护社会公🤩共利益,另一方面也要保障公民合法权利。”全国人大常委会法工委🙄行政法室副主任宋芳介绍,新法明确,传染病预防、控制措施应当与😊传染病暴发、流行和可能造成危害的程度、范围等相适应;在传染病🌟防治中依法开展个人信息处理活动,采取措施确保个人信息安全。 😁 做好传染病防治工作,离不开每一位公民的支持和配合。新法😆明确,中华人民共和国领域内的一切单位和个人应当支持传染病防治🙌工作,不得以任何方式故意传播传染病。个人应当学习传染病防治知😜识,养成良好的卫生习惯,培养健康的生活方式。返回搜狐,查看更😴多
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