IT之家 9 月 30 日消息，福特汽车首席执行官吉姆・法利🎉（Jim Farley）表示，若缺乏支撑人工智能技术基础设施👍建设的关键人才，美国将无法实现其人工智能领域的“登月”目标。🥳 据预测，到 2033 年，人工智能市场规模将激增至 😜4.8 万亿美元（IT之家注：现汇率约合 34.21 万亿元😡人民币）。法利警示，美国在推进人工智能发展的过程中，忽视了建🎉设和维护数据中心及制造设施所需的劳动力。尽管美国总统唐纳德・🙄特朗普实施了大规模关税政策以重振制造业岗位，但美国制造业在人🤩才招聘与留存方面的问题仍持续存在。 “我认为意图是存在😀的，但目前没有任何措施来支撑这一宏伟目标的落地，”法利周一在😉接受 Axios 新闻网站采访时表示，“如果没有足够的人到这🙌些岗位工作，我们又如何能将这些产业迁回国内？” 法利对😉人工智能数据中心及相关工厂人员配置问题的担忧，实则是美国“基😴础经济领域”危机的缩影。据阿斯彭研究所（Aspen Inst👏itute）数据，由蓝领工人支撑的“基础经济领域”贡献了美国😆 12 万亿美元的国内生产总值（GDP）。这位福特 CEO 😎此前曾指出，人工智能可能会淘汰半数白领岗位，同时催生对技术工🙄种的大规模需求。 然而，法利表示，目前尚无足够劳动力来🤯满足这一日益增长的人才需求。他在今年 6 月发布的领英帖子中😀提到，美国目前短缺 60 万名工厂工人和 50 万名建筑工人🔥，且未来三年内将需要 40 万名汽车技术人员。 分析师😂将劳动力短缺归因于美国国内劳动力人口老龄化，以及限制人口增长😅的严格移民政策。而法利则认为，问题的核心在于社会对劳动力短缺😍现象的认知不足。 “我们都觉得美国可以做得更好，”他在😉今年 6 月的阿斯彭思想节（Aspen Ideas Fest😜ival）上表示，“我们需要一种新的思维模式，要认可‘基础经😴济领域’的成就与重要性，以及它对美国经济活力和国家可持续发展🔥的关键意义。” 人工智能领域已开始感受到劳动力短缺带来❤️的影响。英国数据中心运营商 Pure Data Centre👍s 集团首席执行官道恩・蔡尔兹女爵（Dame Dawn Ch😍ilds）表示，尽管数据中心需求激增，但建筑工人短缺正阻碍其🤗扩张计划的推进。 “目前具备专业技能的建筑工人数量根本🤯无法满足市场需求，”她去年在接受英国广播公司（BBC）采访时😀如是说道。 此外，由于技术人才短缺，数据中心在开展专业🌟化运营工作时也面临重重困难。IT 服务管理机构正常运行时间协😡会（Uptime Institute）在 2020 年对数据😂中心运营商开展的一项调查显示，半数受访者面临职位空缺难以招到⭐人的问题，而 2018 年这一比例仅为 38%。德勤（Del🌟oitte）2025 年 4 月发布的一份报告指出，该问题至👍今仍未得到缓解：在接受调查的 120 位美国电力企业及数据中😊心高管中，51% 的人表示数据中心相关技术人才短缺是“核心挑🤔战”，超 60% 的受访者将其列为首要挑战。 与此同时🌟，计算型数据中心的需求持续飙升。麦肯锡（McKinsey）数👍据显示，从现在到 2030 年，全球计算型数据中心领域的资本🚀支出预计将达到 6.7 万亿美元。预计仅在 2025 年，被🌟称为“超大规模企业”的大型云服务提供商就将投入 3000 亿⭐美元。 “表面上看，这似乎是人才问题，多数人也这么认为😢，”法利在接受 Axios 采访时表示，“但实际情况远非如此🤩简单。这本质上是认知问题，更是社会层面的问题。” 法利😅指出，解决劳动力短缺问题还需调整相关政策。他一直倡导增加职业😆培训和学徒机会方面的投入，并推动有利于贸易的政策及旨在提升产😜业能力的监管改革。 “如果我们成功了 —— 当我们成功😎的时候 —— 我们就会着手解决更重大、更高层面的问题，”他表🤩示，“但目前，我们亟待解决的都是非常实际的问题。比如，周一早🙄上，我的经销商门店就急需 6000 名技术人员。”返回搜狐，👍查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 公司研究室，作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为，要竞争就不可能合作，市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实，竞争有好坏之分，良性、有序的竞🙄争是好竞争，而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值，恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日，中共中央政治局🤩会议指出，要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争；2024年🥳12月，中央经济工作会议进一步提出，综合整治“内卷式”竞争，🔥规范地方政府和企业行为；2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争，不仅会导致产品价格和企业利润下降，🌟还将影响上市公司的市值，进而影响资本市场以及上证指数等，所以🤔必须综合施治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线，必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的，是客观的🙄，企业只能适应。 但事实是，市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下，企业之间常大😆打价格战，结果价格大幅下降，全行业亏损，没有一个胜利者。 😘 在买方市场中，产品供大于求，市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下，企业再去增加产量，不仅不能摊薄固定成本，反而🙌会增加变动成本，致使流动资金紧张。更为严重的是，产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争，极大地压缩了企业的利润👏空间，甚至导致亏损。 举个例子，卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低，表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下，生产10万辆汽车能卖得出去；生产20万辆汽车，就😍有10万辆卖不出去，不但没有真正降低每辆汽车的单位成本，还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜，因为市场这时本来就在萎缩，企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产，在降价上慎之又慎，用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示：限电保价 2😘011年下半年，由于电力供应紧张，再加上节能环保的需要，浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施，这些😡企业中也包括水泥企业。一开始，不少水泥企业跑到电力局，希望不😆要拉闸，后来大家发现拉闸限电后，水泥价格竟“因祸得福”，每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些，但是利润提高了许多。2🎉011年，整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元，这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们：过去把竞争焦点🔥放在量上，价格不停地往下降，企业赚不到钱；现在减量了，企业反😢倒赚了很多钱。可见，行业的主要矛盾是价格，不是量，而且在供大🤗于求的情况下，想放量也放不了，因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年，大家认识到，影响企业效益的是价😂格，影响价格的是供需关系，这就把逻辑讲通了。量多不赚钱，量少🙄才赚钱，要想取得可观的利润，就不能盲目地靠放量降价，而是要进⭐行产销平衡，以销定产，稳产保价。可以说，限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育，也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效，我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式：价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加，而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点：一是通过稳价保价手段，使价格处在合理的水😂平区间，使它不严重偏离产品的价值；二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的，并不是对🎉“量本利”的否定，而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下，“价本利”重构合理的价格体系，不是🤯围绕“增量”压价销售，而是围绕“稳价”以销定产、降本增效，维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格，不滥⭐用市场支配地位，让市场有序化，不漫天要价也不恶意杀价，在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 （来源😂：《硬道理》，作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。）返回搜狐，查看更多