2023珠海·国际标准化大会（以下简称大会）于26日在珠海盛😅大举行，以“标准引领高质量发展·创新赋能制造业当家”为主题。😁这一盛会吸引了国内外专家汇聚一堂，共同分享国际标准化实践成果🙌，探讨标准制度、标准协同、标准与绿色节能、标准与技术创新等核😴心议题，为中国国际标准化事业提档加速。 在全球经济日益😅全球化的背景下，标准已不再是一纸文件的象征，而是引领行业创新😂和推动绿色发展的强大力量。格力电器作为标准化领域的积极参与者⭐和推动者，深刻理解标准对于经济和社会发展的重要性，并将其作为⭐推动行业高质量发展的重要措施。通过积极参与国际标准制定和制冷👍压缩机能效评价的推动，格力电器不仅提升了自身技术实力，也为整😆个行业的绿色转型注入了新的动力。 在格力电器的战略规划🤩中，标准化工作占据着重要地位。公司坚持自主创新，不断突破技术⭐瓶颈，推动制造业的优化升级。与此同时，格力电器积极参与制订国🎉际标准，致力于推动行业走向绿色、高质量和创新发展的道路。这种👏以标准引领的创新理念，不仅使格力电器成为行业的引领者，也为其🙌他企业树立了标杆，激励整个制造业向更高水平迈进。 格力🤔电器的成功不仅得益于技术创新，更离不开标准化的支持和推动。公😉司注重人才培养，建立了完善的标准化管理体系，将标准化工作融入🙄企业的发展战略。格力电器与科研机构和高等院校的合作，形成了标❤️准化技术的创新合力，为产品的质量和性能提供了坚实的基础。 😡 展望未来，格力电器将继续坚持创新赋能制造业高质量发展的战😴略方向，进一步加强与国内外标准化机构的合作，深入参与国际标准😍的制定和修订。格力电器将持续加大研发投入，推动技术创新和智能😴制造的发展，为制造业的转型升级提供强有力的支持。 在格😆力电器的引领下，标准不再是束缚，而是一种引领和激励，为制造业😆绿色发展之路指明了方向。格力电器以创新赋能制造业高质量发展，😎以标准引领制造业绿色发展之路，助力中国制造业迈向更加繁荣和可🤯持续发展的未来。格力电器将继续以标准为引领，坚持自主创新，不🙌断提升产品的质量和能效，推动行业朝着绿色、高质量和创新发展的😘方向迈进。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多