航天信息入选国资委创建世界一流专精特新示范企业名单
吃瓜电子官网最新热点:航天信息入选国资委创建世界一流专精特新示范企业名单
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近日,国务院国有资产监督管理委员会发布了《关于印发创建世界一❤️流示范企业和专精特新示范企业名单的通知》,航天信息股份有限公😢司正式入选国资委创建世界一流专精特新示范企业名单。 作🤯为中国航天科工集团有限公司控股的国有科技型上市企业,航天信息🤗秉持“成为世界一流的信息技术集团,致力于信息更安全、更增值,🔥社会更智慧、更诚信”的发展愿景,以信息技术为主业,以信息安全😢为特色,面向各级政府客户和千万级企业用户提供数字化转型整体解🎉决方案、综合财税服务一体化解决方案,是服务数字政府建设、推动🥳企业数字化转型的国家队、主力军,是国家科技部认定的高新技术企🌟业、国务院国资委标杆“科改示范企业”“国有企业公司治理示范企😎业”和“全国文明单位”。 聚焦信息技术主业,深度融入数😊字中国战略 自成立以来,航天信息坚持胸怀“国之大者”,😜承担国家“金税”“金卡”“金盾”等重大信息化工程,在服务国家🙌战略、服务国计民生的实践中提升发展能级,展现央企作为,做到中👏央有号召、集团有要求、航信见行动。 当前,党中央高度重🙌视培育数字经济、构建数字社会,国家坚定不移推进网络强国、数字😊中国建设,加快社会治理现代化建设。航天信息紧跟数字中国建设大👍潮,将企业发展融入国家发展大局,主动对接国家战略需求,结合自😂身资源禀赋,提出“一二三五八”发展思路,研究明确了网络可信身😡份认证体系、网络可信数据交换、爱信诺企业服务平台等八个重大创👏新工程,积极参与“数字海南”“数字新疆”“数字雄安”建设,吹🙌响了“聚焦新战略、打造新航信”的奋进号角。 致力于成为😎世界一流的信息技术集团,航天信息在深耕国内市场基础上,围绕税🙌务信息化、电子证件与移民管控、政府及企业信息化等三个重点领域🥳,以“一带一路”框架国家为重点,持续输出中国信息化管理智慧、👍技术和经验,构建了体系化海外业务发展生态圈。 坚持科技🤔自立自强,持续提升科技创新能力水平 航天信息坚持“四个😆面向”,始终把科技自立自强放在发展的首位。拥有“百千万”工程🎉国家级人选、国防突出贡献专家、集团公司突出贡献专家等各级各类🙄科技领军人才百余名,拥有信息技术领域的系列顶级资质,技术能力💯业内领先,研发投入强度保持较快增长,关键核心技术攻关取得显著👏成效。近三年来,依托“1+4+2+N”研发布局,围绕密码、区⭐块链、大数据和人工智能,突破了异构中继跨链协议、高速密码云服🚀务等核心技术,打造了适配政府和企业数字化转型中各类安全需求的😁通用“安全底座”,突破了一批关键技术,形成上百项核心成果、1🤩000余项自主知识产权,新获3项省部级科技进步奖、2项国家级❤️专利奖,新获批7个国家及省部级重大项目,与高等院校、科研院所🥳共建联合实验室,合资建成2个国家级创新平台、19个省级创新平💯台,数字产业取得了重要发展成果。 全面深化改革创新,释😊放高质量发展活力 航天信息始终将改革创新作为破解发展难😅题的“关键一招”,坚持以改革创新为根本动力,以改革红利培育新😎动能。公司坚持“两个一以贯之”,做到党委领导作用和公司治理主🔥体依法履职相统一、党管干部党管人才和市场化选人用人相统一、党😊组织设置和企业组织架构运行相统一,把加强党的领导和党的建设融👏入公司治理全过程各环节。 深化三项制度改革,围绕“能上😢能下”,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,一批领导干部根🤯据综合考评结果进行岗位调整。围绕“能进能出”,进一步深化市场👏化选人用人机制,员工市场化退出率始终保持合理水平。围绕“能增💯能减”,持续完善以价值创造为导向的薪酬分配机制,同层级经理层😅收入差距倍数达4.4倍;接续在6家企业精准实施科技型企业股权😁和分红激励、超额利润分享等4类中长期激励,用足用好科改政策“🙌工具包”,打出正向激励“组合拳”。 航天信息在改革关键😉领域、重要环节先行先试,取得显著成绩,连续两年获评国资委标杆🔥“科改示范企业”,改革案例入选国资委案例集,作为全国十个优秀😜课程之一,入选国资委“科改示范”培训班专题课程,充分发挥了国😜企改革“领头雁”与“排头兵”作用。 后续,航天信息将坚🤯持“两个一以贯之”,积极服务国家战略、服务国计民生,以新技术😎、新业态、新标准持续打造具有较强核心竞争力的数字化产品和解决😘方案,更好服务于数字中国建设,更好适应市场个性化、差异化、品😉质化需求,不断提升质量效益,为早日建设成为世界一流的信息技术🎉集团不懈奋斗。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
美国联邦政府“关门”10日进入第十天,白宫“大手一挥”,宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道,超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,会波及“很多人”。 统计: 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示,特朗普政府执政9个月来,已有超过20万联邦雇员离开工作岗位,除主动辞职和正常退休的人外,相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布,联邦政府裁员已经开始,超过4000人将被解雇。据美联社报道,这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构,其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说,在教育部主管中小学事务的部门,主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”,今年3月签署行政令要求推动关闭教育部,将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说,因为政府“关门”,会有很多联邦雇员丢掉工作,“我们会在今后几天宣布人数,会有很多人”。他称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻,削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说,会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说:“我们直说吧,没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做,是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说,特朗普政府以“停摆”为借口,“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员,这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了? 美联社报道称,白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间,政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下,政府“停摆”期间,提供“必要服务”的雇员停薪上班,其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后,会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说:“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假,白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们,我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说,这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道,先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动,在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说,在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员,特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级,导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧,美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起,联邦政府时隔近7年再次“停摆”,共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道,政府“关门”期间,约75万联邦雇员停薪休假,军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停,公共服务陷入停滞,美国经济和社会遭受损失。返回搜狐,查看更多
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