继特朗普的“铁粉”米兰之后，又一位长期拥有美联储货币政策委员🤔会FOMC投票权的决策者公开发声力挺降息。 美东时间2😆5日周四，美联储负责金融监管的副主席鲍曼（Michelle 🤯Bowman）明确表示，通胀已足够接近美联储2%的目标，劳动🔥力市场比预期更"脆弱"，这为进一步降息提供了理由。继米兰（S🤯tephen Miran）之后，鲍曼是周四又一位明确力挺降息❤️且任内永久拥有FOMC会议投票权的官员。 鲍曼周四强调🥳，通胀率在美联储的目标"范围内"。她认为，关税对价格上涨的影😜响可能是一次性的。鲍曼一直主张美联储降息，强调就业方面的风险😉，本周二她曾表示，可能需要在未来几个月更快地降息。 周😂四，美联储当前的政策利率远高于"中性"水平，正处于"高度限制🌟性"区间，使经济更容易受到下行冲击伤害。他倾向于通过一系列更😘大规模的降息来达到中性水平，希望能将利率下调150至200个🤔基点。 鲍曼持续警告劳动力市场恶化 鲍曼周四在乔😴治城大学金融市场和政策中心的活动上重申了对就业市场的担忧，这😜一观点她已坚持数月。她指出美国通胀已经足够接近美联储目标，但🌟劳动力市场比预期的更"脆弱"。 本周二，鲍曼表示自4月🙌以来就业增长平均每月仅约2.5万个，远低于年初水平。她承认较😘低的移民水平是部分原因，但认为"移民并不能完全解释增长放缓"⭐，需求下降也是重要因素。 决策者正面临"落后于形势"的😜严重风险，需要果断、主动地采取行动。"在看到连续数月劳动力市🔥场状况恶化后，委员会是时候采取果断、主动的行动了"，她表示，😆如果这些状况持续，美联储未来可能需要以更快速度和更大幅度调整😅政策。 对于关税，鲍曼周二表示，她现在更加确信关税对通😊胀的影响将是“小而短暂的”。 鲍曼由美国总统特朗普提名😂为美联储理事及金融监管副主席。上月美联储决定按兵不动的FOM🤩C会议上，她和米兰就是唯二支持降息25个基点的投票委员。鲍曼😁还曾敦促从6月会议起就开始行动。她据称还是接替鲍威尔的下任美😀联储主席候选人之一。 米兰主张"短暂且大幅"降息 🎉 米兰周四公开主张美联储应立即采取更激进的降息措施。他认为在🥳4%至4.25%区间内的现行联邦基金利率显著高于他所估计的"💯中性"利率水平。 "当货币政策处于如此限制性的立场时，😡经济对下行冲击会变得更加脆弱，在我看来，我们实在没有必要去冒🤔这种风险"，米兰表示。他支持通过一系列更大幅度的降息迅速将利😆率调整至中性水平。 米兰明确表示："我的观点是，我们可🥳以通过一轮非常短暂的、每次50个基点的降息来达到目标，先重新🙄调整货币政策，等到了那个水平后，再更加审慎地行动。" 😀作为特朗普提名并在上周火速就任的新理事，米兰在上周的FOMC😅利率决议中投下唯一的反对票，因为他主张降息50个基点、而非其😘他投票委员支持的25个基点。他还提到关税收入增加和移民潮正在🎉压低中性利率水平，强调人口大幅波动会产生实质性后果。 🤩展开全文 今年票委古尔斯比等官员态度谨慎 与鲍曼😊和米兰的积极降息立场形成对比，其他多位美联储官员本周表达了更😍为谨慎的观点。 今年拥有FOMC会议投票权的芝加哥联储😉主席古尔斯比（Austan Goolsbee）周四表示，如果❤️滞胀风险消退，可能进一步降息，但他"对前期集中进行过多次的降😂息感到不安"，看到就业和通胀风险"环境怪异"。 古尔斯🤗比周二接受采访时更明确地表示，鉴于通胀率高于目标且呈上升趋势😢，美联储在进一步降息方面应保持谨慎。他认为当前货币政策处于"😘温和限制性"区间，强调需要"小心，不要过于激进"。 2🌟027年拥有FOMC投票权的亚特兰大联储主席博斯蒂克（Rap🤯hael Bostic）周二表示，美联储必须对价格压力保持警🙄惕。他说："在通胀连续四年半未达到目标的情况下，我们绝对需要💯对此保持关注。" 决策层分歧反映政策挑战 这种观😀点分歧反映了美联储官员在应对当前经济挑战时的不同判断。鲍威尔😅等多数官员对降息路径保持谨慎，主要考量是特朗普的关税政策可能🙄带来持续的通胀压力。 本周一，三名美联储官员。其中，今👍年拥有FOMC会议投票权的圣路易斯联储主席穆萨莱姆（Albe😅rto Musalem）表示，他支持上周降息但预计，进一步宽🥳松空间有限。他预计未来两三季度关税的价格效应将消退，但认为需🤗警惕二轮效应和持续通胀的威胁。 博斯蒂克周一表示，由于⭐担心通胀，他目前认为今年没有理由进一步降息。2026年有FO🤔MC会议投票权的克利夫兰联储主席哈玛克（Beth Hamma🌟ck）周一也表达了对通胀的担忧，称必须谨慎宽松以免导致经济过⭐热。 美联储上周FOMC会议决定降息25个基点，为今年🤗内首次降息。会后公布的点阵图显示，19名决策者中，7人预计今🎉年不应再降息，而10人预计至少还需合计降息50个基点。米兰是🙄唯一对该决议投反对票的官员。 本周米兰还承认，他是点阵😊图中唯一提供今年共计降息150个基点预期的官员。本周一，在就👍任理事后首次公开讲话中，，在上周降息后，美联储今年内还应合计🤔降息125个基点。 米兰当时透露，未来FOMC会议可能🎉还会投反对票。他估计中性利率约为2.5%，明显低于美联储官员🔥3%的中位预测值。返回搜狐，查看更多

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邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

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文 | 公司研究室，作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为，要竞争就不可能合作，市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实，竞争有好坏之分，良性、有序的竞🙄争是好竞争，而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值，恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日，中共中央政治局🤩会议指出，要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争；2024年🥳12月，中央经济工作会议进一步提出，综合整治“内卷式”竞争，🔥规范地方政府和企业行为；2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争，不仅会导致产品价格和企业利润下降，🌟还将影响上市公司的市值，进而影响资本市场以及上证指数等，所以🤔必须综合施治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线，必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的，是客观的🙄，企业只能适应。 但事实是，市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下，企业之间常大😆打价格战，结果价格大幅下降，全行业亏损，没有一个胜利者。 😘 在买方市场中，产品供大于求，市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下，企业再去增加产量，不仅不能摊薄固定成本，反而🙌会增加变动成本，致使流动资金紧张。更为严重的是，产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争，极大地压缩了企业的利润👏空间，甚至导致亏损。 举个例子，卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低，表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下，生产10万辆汽车能卖得出去；生产20万辆汽车，就😍有10万辆卖不出去，不但没有真正降低每辆汽车的单位成本，还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜，因为市场这时本来就在萎缩，企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产，在降价上慎之又慎，用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示：限电保价 2😘011年下半年，由于电力供应紧张，再加上节能环保的需要，浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施，这些😡企业中也包括水泥企业。一开始，不少水泥企业跑到电力局，希望不😆要拉闸，后来大家发现拉闸限电后，水泥价格竟“因祸得福”，每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些，但是利润提高了许多。2🎉011年，整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元，这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们：过去把竞争焦点🔥放在量上，价格不停地往下降，企业赚不到钱；现在减量了，企业反😢倒赚了很多钱。可见，行业的主要矛盾是价格，不是量，而且在供大🤗于求的情况下，想放量也放不了，因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年，大家认识到，影响企业效益的是价😂格，影响价格的是供需关系，这就把逻辑讲通了。量多不赚钱，量少🙄才赚钱，要想取得可观的利润，就不能盲目地靠放量降价，而是要进⭐行产销平衡，以销定产，稳产保价。可以说，限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育，也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效，我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式：价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加，而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点：一是通过稳价保价手段，使价格处在合理的水😂平区间，使它不严重偏离产品的价值；二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的，并不是对🎉“量本利”的否定，而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下，“价本利”重构合理的价格体系，不是🤯围绕“增量”压价销售，而是围绕“稳价”以销定产、降本增效，维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格，不滥⭐用市场支配地位，让市场有序化，不漫天要价也不恶意杀价，在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 （来源😂：《硬道理》，作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。）返回搜狐，查看更多