你有没有过这样的经历： 你升职了，想请朋友一起吃个饭，😎结果很多人都不赴约，还会阴阳怪气说些嘲讽的话。 你聚会🚀时提到孩子考试成绩不错，亲戚马上接一句：会考试不代表什么，将🤯来还得看命。 你可能想不通：我明明没做错什么，为什么别🤩人态度如此冷漠？ 其实原因很简单——不是你做错了，而是🤗你不小心引起了别人的嫉妒。 心理学家西尔维娅·塔玛瑞斯😍说过：嫉妒就是“我没有，所以你最好也没有”的一种心理。 ⭐ 这些年，接触人越多，我越发现，真正的高情商根本不是能说会道⭐、八面玲珑，而是在和人交往中，尽量避免让别人的嫉妒心被点燃。😂 01 看过这样一个新闻。 江苏的何女士，😡有一天照常到4S店给车做保养。 工作人员告诉她，她的轿🙌车底盘被人装了追踪器。何女士非常害怕，当即选择报警。 🎉很快，警方就锁定了作案嫌疑人。 这个人不是别人，正是她😆的小学同学胡某。 胡某向警方交代，何女士平时经常在朋友😎圈里晒豪宅豪车，还有名牌包包，而自己欠了一屁股债务，于是，他🙌精心策划了一场绑架案，打算敲诈何女士来骗取金钱。 好在😡何女士意外发现了GPS，否则后果不堪设想。 到了一定年😀龄，不要在熟人面前炫耀自己，因为越是熟人越不希望你过得好。 😅 人性都有劣根性，你越展现自己的光亮，越容易刺痛别人未被🎉照亮的内心。 如果你过得很好，那么就什么都不要晒，也不😴要炫耀。 博主@吃瓜老王分享过一件糟心事。 几年🙌前，在父母支持下，他买了一套小两居。 交房那天，他难掩😍兴奋，发朋友圈说：“终于有了自己的小窝，未来可期。” 😉没想到，几天后他被领导约谈，有人举报他：利用公司资源接私活、🎉泄露核心机密。 公司成立了调查组，反复找他谈话，项目也🤗被迫暂停。虽最终证明清白，但他被折腾得身心俱疲。 事后😴他得知，举报他的是同组一位同事。 展开全文 两人😊同期入职、收入相近，对方见他先买了房，自己还在租房，心生嫉妒🔥便作出了举报。 人这辈子最容易栽的跟头，不是摔在陌生人🤗手里，而是倒在熟人面前。 你以为熟人懂你，会为你鼓掌，😜可现实是： 你升职，他们想的是自己没升；你买房，他们想😢的是自己还租着。 你分享成功的喜悦时，对方眼里却变成是🌟在炫耀，甚至于变成一把利刃，在伤害他的自尊心。 顶级的😁情商，是懂得向下兼容，收起自己的锋芒。 不给自己招来嫉🚀妒和飞来横祸的可能。 02 看过一句话：嫉妒就像😁一座休眠火山，你永远不知道哪句无心之言、哪个炫耀之举，就成了🔥引爆它的导火索。 黄哲是村里唯一的大学生。 毕业😡后，他顺利进入一家大厂，又通过投资理财让收入翻了一倍。 🙄 他本想接父母进城享福，但老人在城里住不习惯。黄哲便在老家盖🎉了一栋两层小楼，还请了一位保姆专门照顾父母的日常起居。 💯 一直以来弯着腰杆忙活的父母，如今终于挺直了腰背，见了人总忍💯不住夸儿子能干又孝顺。 没想到，才过了半个月，一天晚上🤗，他家的窗户突然被人砸了。 村里也开始传出一些闲话，说😀黄哲在城里生活不检点，钱的来路不明。 后来他才知道，这😁一切都是表姐在背后使坏。 表姐看不惯黄哲一家过得这么舒😘坦，一心想给他们添点堵，让大家都过得不痛快。 窦文涛曾❤️在《圆桌派》中说道： “哪怕是关系再要好的朋友，都不要😍向对方显摆。一旦你开始炫耀自己，就会让对方产生不舒服的心理，😍甚至引发嫉妒。” 你的优秀，你的好运，在某些人眼里，就💯是故意显摆、是挑衅甚至是打他们的脸。 他们不会想着自己🙄怎么努力，只会想着怎么把你拉下来。 这就是人性，即便是😀再体面的人，心里都能冒出点见不得光的念头。 所以，千万🥳不要试探人性，因为你赌不起。 李玫瑾教授曾分享过一起灭🔥门惨案：一家七口连同保姆，全部在自家三层别墅中遇害。 👏她与多位犯罪学专家共同分析案件及凶手心理，最终得出一个共识：👏 悲剧的根源，在于这家人过于显富——他们经营煤矿，住在💯偏僻地区的豪华别墅里，格外引人注目。 每日往来路人不少🙌，这栋耀眼的宅子，早已被心怀不轨的人盯上。 实际上别墅😅只是面子工程，这家人生意并不景气，资不抵债，还欠了一屁股债。😁 人性的阴暗就在于：庆幸别人遭难，嫉妒别人有福。 🔥 一味地向他人炫耀，只会惹得对方眼红心痒，给你自己带来很多麻😍烦。 很多时候，与其释放光芒，不如藏而不露。 收😎起你的炫耀欲，学会低调，懂得谦卑，你才能真正守住自己的幸福。😂 03 作家汪曾祺成名后，每次回乡都穿最普通的蓝😂布褂子，跟老街坊聊的都是“哪家的酱菜好吃”“今年的麦子收了多🙄少”。 有人问他：为啥不讲讲你的新书？ 他说：人🥳家关心的是柴米油盐，我扯那些干啥？招人烦。 不把自己的🔥“高光”当谈资，就不会成为别人的“眼中钉”；不拿自己的“得意🙄”刺痛人，就不会被莫名的恶意缠绕。 这是一种难得的情商🌟，也是一种清醒的智慧。 前些年，我认识一个创业者，公司🎉上市的那年，他开着豪车回老家参加了一场同学聚会。 结果😍半年内，陆续有好几位老同学找他借钱，还有亲戚要求安排子女工作🤯。 如今他学乖了，每次聚会都刻意开辆旧车，对外只说“混🥳口饭吃”。 他说：人性经不起考验，低调才是最高级的自我😴保护。 这世上最顶级的活法，就是让所有人都低估你的实力🤩，摸不清你的底牌。 一个真正聪明的人，一定会低调谦卑，🌟在人群中不过于招摇和高调。 秦楚论坛上有一篇很火的文章😂，叫《花10000多块钱给妈妈买的手镯，妈妈却跟亲戚说100😎多》。 作者在母亲节当天，给母亲送了价值一万多的金手镯🤔。 村里人询问价格时，母亲一脸难为情地说：“假的，不值💯钱，一百多。” 亲戚也来问母亲，母亲又改口说： ⭐“家里冰箱坏了，儿子去给我买冰箱，店里有砸金蛋活动，他走了狗👍屎运，砸中了这个金镯子。” 作者不理解母亲为什么要撒谎😀，母亲意味深长地告诉他： “你的孝心，妈妈肯定是知道的🌟。但做人必须得学会低调，太过于高调，会招来其他人嫉妒的。” 😁 炫耀自己的财富和成就，并不会为你带来尊重，只会带来仇富😉和嫉妒。 如果你过得好，请务必藏好锋芒。 不要相💯信人品，要相信人性。 看到你过得好，有的人就双眼发红，🙄甚至使绊子让你倒霉，这就是人性。 千万不要挑战人性，受👍伤的终归是自己。 ▽ 《奇葩大会》节目中，演员田🤯朴珺说：但凡能活得让人妒忌，就别活得让人同情。 但嘉宾😡却补充了一个更通人性的观点：“能活得让人喜欢，就别活得让人嫉🚀妒。” 真正的聪明人，都懂得藏锋守拙，而不是到处树敌。😉你的优秀，也不需要通过刺激别人来证明。 一个人活得好是🤯运气，但能活得不招人烦，不惹人厌，却是一种本事。返回搜狐，查😆看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多