2025 年 9 月 27 日IT之家热门新闻榜单： 🔥央视盘点新能源汽车“隐藏式门把手”：暗藏安全隐患，应回归安全😢设计本质 央视网发文指出新能源汽车流行的隐藏式车门把手🎉存在安全隐患，工信部发布《汽车车门把手安全技术要求（征求意见🤯稿）》，要求车门必须配备机械释放功能，确保救援人员可快速着力❤️。这一规定有望叫停汽车设计的“炫技竞赛”，回归安全实用本质。👏 小米 17 全系开售 5 分钟，刷新 2025 年国😊产手机全价位段新机系列首销全天销量 / 销额纪录 小米😴 17 Fold 折叠手机曝光：2 亿主摄、第五代骁龙 8 😘至尊版芯片，有望 2026 年 2 月发布 报道称小米😎公司正开发一款代号为“pecan”的新款折叠屏手机，预计于 🤗2026 年 2 月发布。泄露信息显示，该设备可能打破 MI🥳X Fold 系列命名规则，转而以“小米 17 Fold”的😊身份归入小米主品牌数字系列。 苹果 iPhone 17🙄 标准版充电测试：原厂 40W 适配器半小时可充 70%，比🤯 iPhone 16 最高提速 23% 科技媒体 Ch🚀argerLAB 9 月 26 日发布博文，使用了从 18W🔥 到 140W 的多款苹果官方 USB-C 充电器测试，报告😂了苹果 iPhone 17 标准版的有线充电情况，发现该设备🤔的峰值充电速度达到约 27W 至 28W。 苹果官网及😁天猫旗舰店发布 2025 国庆中秋发货及售后调整通知，部分日😴期 iPhone 17 等新品暂停发货 天猫苹果旗舰店😘发布 2025 国庆中秋发货调整通知，9 月 28 日及 1👍0 月 1 日、2 日、4 日、6 日暂停发货，iPhone😴 17 等新品可能延迟送达。售后取件及退款审核服务也将暂停。🚀部分日期仍正常发货。 顺丰总裁王卫豪掷 1.2 亿感谢😀 10 万老员工，每人最高获 3000 元红包 顺丰总🌟裁王卫以个人名义出资 1.2 亿元，向服务满十年以上的 10😁 万名员工发放感谢金，金额从 1000 元到 3000 元不🙌等。王卫在感谢信中强调员工是顺丰最宝贵的资产。 高通第🔥六代骁龙 8 至尊版芯片踪迹曝光：代号 SM8950，小米 🔥18 系列手机首发 科技媒体 XiaomiTime 9😂 月 26 日发布博文，通过挖掘 HyperOS 代码，发现🙄了高通第六代骁龙 8 至尊版芯片的踪迹，代号为 SM8950😍。 零跑汽车回应成失信被执行人：履行期限内足额支付全部😢款项 361 万元，车辆过户事项仍在协商 零跑汽车回应😅被列为失信被执行人，称已足额支付 361 万元款项，车辆过户🙌事项仍在积极磋商。公司表示目前运转正常。 携程、去哪儿😉等平台回应“抢票加速包是噱头”：无法预测具体效果 展开😅全文 清华大学团队突破固态电池技术瓶颈，开发出高能量密👏度聚合物电解质 清华大学张强教授团队在《自然》期刊发表🎉最新研究，开发出新型含氟聚醚电解质，使固态电池能量密度突破 😎600 Wh/kg，远超现有商业化电池。该技术通过优化电解质🙌溶剂化结构，实现高电压正负极兼容，并通过针刺和高温测试验证了😀安全性。 消息称某厂骁龙 8 至尊版新机搭载 7800😊mAh 电池 + 120W 快充，预计为一加 Ace6 🥳 微博博主爆料某厂骁龙 8 至尊版新机（SM8750）搭载 😡7800mAh 电池 + 120W 有线快充，评论区网友推测😀为一加 Ace6。 《愤怒的小鸟》重返中国市场：登上小😡米 17 发布会，金山世游拿下授权 经典游戏 IP《愤😁怒的小鸟》于 9 月 25 日晚亮相小米新品发布会，该游戏作😀为预配置应用被添加到小米手机新品 17 Pro 及 17 P😀ro Max 系列。 李开复：如果十年后回顾 Deep⭐Seek 如何让中国未落后美国，答案是开源 零一万物 🙄CEO 李开复在长江 CEO 组织 20 周年返校日庆典上表🤩示，DeepSeek 对中国 AI 发展的核心贡献在于推动了🙌开源生态的形成。“如果十年后，我们回顾 DeepSeek 怎😂么让中国没有落后于美国，答案并非其技术能力本身，而是它带来了💯中国（大模型）开源时代。 15.98 万元起，“最便宜😆鸿蒙智行”尚界 H5 开启全国批量发运 鸿蒙智行宣布尚🥳界 H5 开启全国批量发运，新车 15.98 万元起售，搭载🥳华为智能座舱和智驾系统，综合续航最高 1360km。 😢“追觅汽车首款超奢旗舰 SUV”规格公布：搭载“全球首创自进💯化能量回收系统”、外观酷似劳斯莱斯库里南 追觅汽车首款😅超奢旗舰 SUV 规格公布，外观酷似劳斯莱斯库里南，采用增程🚀式动力系统，搭载超级底盘技术和全球首创自进化能量回收系统。 ⭐ 12.99 万元起 2026 款一汽-大众高尔夫车型上😊市：车机升级 SOP 3.0 系统，新增发动机远程启动 😉 一汽-大众 2026 款高尔夫上市，售价 12.99 万起😂。新车主要对配置进行调整，车机升级至 SOP 3.0 系统，😎新增发动机远程启动等功能。R-Line 版本还增加了 RPA😂 远程泊车和蓝牙数字钥匙。动力依旧搭载 1.5T 发动机，百🤗公里加速 8.5 秒。 厚度仅 5.6 毫米：苹果 i😊Phone Air 抗弯性能几乎追平 iPhone 17 P🤯ro 第三方质保服务机构 Allstate Prote😂ction Plans 于 9 月 25 日发布视频，全面评😅估了苹果 iPhone Air 和 iPhone 17 Pr🌟o 的耐用性，结果显示，两款机型在抗弯折方面均表现出色，iP🔥hone 17 Pro 可承受超 90 公斤压力，而超薄的 🤯iPhone Air 也能承受 86 公斤压力。 格力👏电器：“董明珠健康家”在全国已建设 970 多家 格力😜电器 9 月 26 日晚在互动平台透露，今年 3 月董明珠健🥳康家首店落地北京以来，“董明珠健康家”在全国已建设 970 👏多家，消费者对非空调品类关注度和购买量增长显著。公司将根据“🤯成熟一家，开设一家”的原则稳步推进门店新建和改造。返回搜狐，😎查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多