实探第92届CMEF:脑机接口展位人气旺 医疗器械企业竞争力凸显

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本报记者 王镜茹     9月26日至29日,第92届⭐中国国际医疗器械博览会(CMEF)在广州广交会展馆举办。本届😎展会展览面积近16万平方米,吸引了来自近20个国家和地区的近😴3000家企业参展,预计将迎来超12万名专业观众。  😘   作为全球医疗产业的“风向标”,本届CMEF不仅汇聚了我😅国广东、江苏、浙江等地的产业集群,也吸引了德国、美国、日本等🤔20个国家和地区的展团,集中展示医疗器械领域的最新成果与发展😡趋势。     脑机接口备受关注     近年来😢,人工智能正加速融入医疗服务,从智能诊断到临床决策再到医院管💯理,应用场景不断拓展。在展区中央,脑机接口技术展位前人潮涌动🎉,观众纷纷上前体验“意念操控”。     河南翔宇医疗😡设备股份有限公司(以下简称“翔宇医疗”)推出的“脑控上下肢主🚀被动康复系统”引发关注。只需患者佩戴轻量化头环即可实现脑电信😜号的毫秒级解码,精准匹配运动意图,驱动设备进行康复训练。“我🤔公司自2015年起便启动脑机接口研发,并于2024年成立了脑🌟科学实验室,目前正积极构建‘脑机接口+康复’产业生态,覆盖患🙌者的全周期康复链条。”翔宇医疗相关工作人员对《证券日报》记者🤔表示。     上海韶脑传感技术有限公司则展示了“脑电😆采集+脑控交互”的全场景解决方案,可通过脑电采集、信号处理和🤩意图解码,驱动执行设备完成康复训练。目前,该公司脑电采集康复🔥训练设备已取得上海市脑机接口医疗器械注册证。     😂政策层面也为这一新兴产业注入了动力。2025年7月份,工业和😎信息化部等七部门印发的《关于推动脑机接口产业创新发展的实施意😍见》提出,到2027年,脑机接口关键技术取得突破,初步建立先😴进的技术体系、产业体系和标准体系。电极、芯片和整机产品性能达😜到国际先进水平,脑机接口产品在工业制造、医疗健康、生活消费等🔥领域加快应用。产业规模不断壮大,打造2个至3个产业发展集聚区🌟,开拓一批新场景、新模式、新业态。     “脑机接口😊已从实验室走向临床应用场景,有望在康复医学、神经调控和老龄化😡健康管理等方面发挥重大作用。”深度科技研究院院长张孝荣在接受😢《证券日报》记者采访时表示,“随着技术成熟和成本下降,脑机接🥳口将为医疗器械产业带来新的增长点。”     与此同时🤩,国内企业也在借道AI补齐技术空白。艾瑞迈迪医疗科技(北京)👏有限公司(以下简称“艾瑞迈迪”)是北京理工大学孵化的手术机器🙌人上游企业,此次携光学定位新品瑞瞳SE 3D亮相。该产品基于🎉双目结构光技术,能够以紧凑机身实现25帧/秒三维重建与亚毫米😢级精度,并集成“实时重建+无标跟踪”功能,适用于神经外科手术🙌导航、经颅磁刺激定位、康复训练评估等场景。     “😀我公司技术全部自研,打破了国外垄断。目前已进入医院使用,正逐🥳步实现国产替代。”艾瑞迈迪工作人员对《证券日报》记者表示。 🤯     海外市场机遇凸显     除展示技术创新🤔成果,CMEF也成为中国医疗器械企业“走出去”的重要窗口。 😉     主办方透露,本届展会吸引了来自130多个国家和😜地区的采购商,目前已收到来自孟加拉国、以色列、德国、哥伦比亚😡、澳大利亚等国家的采购需求,涉及医疗耗材、检测试剂、影像设备🤗、内窥镜、分子诊断等多个领域,采购金额从数万美元到上千万美元👍不等。     江西洪达医疗器械集团有限公司工作人员表🤯示:“国外客户在咨询中,除关注产品的国际化标准适配性、认证资😆质外,还十分关注海外供应链保障、售后服务体系等。”  😀   近年来,东南亚已成为我国医疗器械企业“出海”的重要目的🔥地。据主办方介绍,本届展会收集到的国际采购需求中,东南亚买家🤔占比大幅提升。越南、泰国等国在基础医疗设备与耗材方面需求旺盛😘,部分国家对分子诊断、影像设备等高端产品的兴趣也在增强。 😡     一位负责东南亚市场拓展的工作人员对《证券日报》记😍者表示:“以往当地市场上的医疗器械主要来自欧洲,但中国企业的🙄产品兼具价格与品质的优势,尤其是在影像和检测试剂方面竞争力越👏来越强。”     中信建投证券研报显示,20年来,中😢国医疗器械企业产品力不断提升,多家企业依托优秀的产品力、海外😡本土化运营及工厂建设,实现了海外业务的高速增长、构建起全球竞❤️争力。     可以预见,随着技术不断突破与标准体系逐😆步完善,未来中国医疗器械产业将在数字化、智能化和国际化的浪潮😂中迎来更广阔的发展空间。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚,娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息,距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职,这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示,宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交,并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同,此次她退得彻底,办公室的灯真的灭了,没有反击宣言,更没有股东挽留。 告别娃哈哈:一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月,距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时,宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言,杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑,致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转,宗馥莉非但没有离开,反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理,完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任,此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”,一年间的两次辞职,折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果,其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月,宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由,在香港与杭州同步提起诉讼,要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务,但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求,维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是,这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞,其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权,为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人,而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构,令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初,她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司,因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时,又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位,注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后,宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴,关停数十家弱关联分公司及低效生产线,清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措,却撼动了盘根错节的利益网络,被关停企业多与家族关联方有染,清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”,管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户:宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有:杭州上城区持股46%,宗庆后生前持股29.4%,公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局,使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定,职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障,宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下,极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出,与其说是失败,不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上,宗馥莉辞职前已修好“后路”,早已开始布局自己的“体外版图”,其控股的宏胜集团,在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标,宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是,宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼,与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示,其已启动品牌切换预案,2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作,既是对商标使用权受限的被动应对,也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局,而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地,这里没有国资股东的掣肘,没有商标使用权的争议,也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”,年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后,宗馥莉将全身心投入新平台的运营,其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向:娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转,这种模式在草莽创业期成效显著,但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承,通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡,美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式,娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”(不上市、不融资、不贷款)虽造就了企业早期的稳健,但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言,宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一,接班人选择直接决定企业走向,是从内部老臣中提拔,延续传统经营模式,还是引入外部职业经理人,推动市场化改革,亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归,都将影响这家民族企业的命运。 其二,品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP,需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题,若重新选择其他品牌,则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三,经销商与员工信心的重建迫在眉睫,2025年销量已降至去年同期的80%,如何修复渠道关系、化解老员工不满,是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职,标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”,这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言,这或许是卸下重担的开始,离开娃哈哈的围城,或许才能找到真正的自己。返回搜狐,查看更多

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