9月13日，2025 Inclusion·外滩大会·科技人才😡招聘会在上海市局门路729号黄浦世博园区召开。阿里云、美团、❤️淘宝、蚂蚁、小红书等50余家企业提供了1500多个社招和校招😴岗位，聚焦人工智能、互联网、具身智能、金融等行业。10000😁余位求职者在招聘会现场与用人企业面对面交流并投递简历，企业现🤯场收集简历数达6500余份。 科技人才招聘会已连续3年🤔在外滩大会召开 本次招聘会是在上海市人力资源和社会保障🌟局指导下，由外滩大会组委会主办，上海市人力资源公共服务中心与😴蚂蚁集团共同承办。今年的招聘岗位数较去年增加了50%，超过6😁成企业发布AI岗位需求。自2023年首次在外滩大会设置科技人🤯才招聘会以来，实现了招聘岗位连续三届增长。 上海市人力🌟资源和社会保障局二级巡视员、人力资源市场管理处（国际合作交流😡处）处长林华在致辞中表示：科技人才招聘会将人力资源公共服务的🙄专业性与大会的产业影响力深度融合，凭借专业的服务为企业与求职🚀者搭建“双向奔赴”的坚实桥梁，让人力资源公共服务的“温度”与❤️科技创新的“速度”同频共振。 50余家企业超1500个🤩岗位，与求职者面对面交流 今年的科技人才招聘会依旧邀请🥳到科技企业领袖、人力资源行业翘楚围绕“AI时代人才就业及岗位🤗趋势”展开深度研讨，发布具有行业风向标意义的最新洞察报告，帮❤️助求职者了解行业趋势，把握就业机遇。 同道猎聘集团高级😡副总裁李晓峰 同道猎聘集团高级副总裁李晓峰在现场分享当❤️下企业的用工趋势：人工智能正推动相关岗位需求显著增长，数据科🌟学家、机器人工程师和算法工程师在今年上半年的新发职位数量同比🤩增长均超过50%。此外，AI技术的发展也在改变企业的用人观念🥳，未来职场将更看重人类独有的创新力、洞察力和跨界整合能力。 😊 英特利普集团创始人兼首席执行官金一粟 英特利普集😆团创始人兼首席执行官金一粟先生分享了在全球化浪潮之下，中国企😡业急需以“心态先出海”向 “生而全球化” 全速进发。并且全球🤔化竞争的本质正凝结为一场赢得人才先机的深度较量。报告指出，出😜海平均招聘薪酬近年来稳步增长。 传智教育与蚂蚁集团学习😢成长中心合作签约 面对这样的时代背景，培育和吸引具备数😅字化技能的人才迫在眉睫。为深化产教融合，建设数智化人才与就业👍的“最后一公里”生态圈，蚂蚁集团学习成长中心与传智教育在此次😁招聘会上达成合作，双方强强联合致力于推动数字化人才培养、助力🤔人工智能产业发展。 应聘者体验AI求职机 此外招🥳聘会还设置了AI面试体验、AI职业测评、职业发展服务等环节，🌟提供全方位的智能化服务。结合今年外滩大会10000平方米的科🎉技展览和5000平方米的科技集市带来的沉浸式科技体验，求职者😎还能实现先在科技展览试用相关公司产品，再到招聘会精准投简历的😎无缝体验。 蚂蚁集团是招聘会承办方和招聘企业，提供50👏0余技术类岗位需求 来自合肥工业大学的瞿同学，先在科技🎉展览体验了“AI健康管家”AQ，随后在招聘会现场向蚂蚁集团的⭐AI产品经理岗位投递了简历。瞿同学表示，之前对企业岗位的了解🤯大多基于网络资料，在外滩大会能实际体验到自己以后可能服务的产😜品，在求职的时候目的性和指向性也更强了。 蚂蚁集团是此😘次招聘会的承办方，也是招聘企业之一，提供了超过500多个技术🤩类岗位需求。2024年，蚂蚁集团新招募毕业生技术人才占比达到😎84.7%，科研投入共计234.5亿元，连续三年占总营收超1👍0%。 外滩大会科技人才招聘会负责人介绍称，外滩大会已👏经连续3年设置科技人才招聘会，受到科创企业、科技人才的广泛欢❤️迎，“外滩大会科技人才招聘会将持续整合更多优质资源，搭建更高😅效的对接平台，立足全球视野、紧扣AI时代需求，促进企业与人才🙌的交流、匹配岗位和求职的需求，助力上海科创中心的发展。”返回🤔搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 即时刘说 文 | 即时刘说 在Labub😀u爆火时，它甚至被市场炒成了 “收藏品”，一位经济领域的大佬😢和我聊起这事时直言：把 Labubu 当收藏品炒作，本质是个😜伪命题。大佬给出的理由很明确 ——Labubu 更偏向潮流消😘费品，它的市场价值多靠情绪价值和资本投机撑起来，既没有收藏品😢该有的 “系统性稀缺性”，也缺乏足够的IP深度。 聊到😆这个 “伪命题”，我不由联想到了即时零售行业里的闪电仓—— 😁它现在似乎也面临着类似的 “认知疑问”。 目前即时零售⭐平台端公布的市面上闪电仓数量超 5 万家，但依我和很多行业同🌟仁的观察判断，真实仍在落地运营的数量恐怕没这么多；更关键的是🙄，即便按这个规模算，整个行业里的闪电仓品牌也只有数百个，市面🤗上绝大多数闪电仓其实都是加盟模式，其中真正符合商业逻辑、具备🤯可持续性的品牌，或许寥寥无几。除了惠宜选的仓店数突破2500🥳 家，其他绝大多数一线闪电仓品牌，比如小柴购、乐购达、优购哆😆、快客达等品牌仓店数在几百家左右；至于更多小品牌，仓店数甚至🌟不足 20 家。 所以，刘老实认为有必要和大家一起讨论😀：当下的闪电仓加盟，到底是不是又一个 “伪命题”？ 传😎统加盟的四大门槛，闪电仓能跨过几个？ 传统的品牌加盟模🙄型通常建立在四个基础之上，这也是品牌放加盟需满足的核心条件：💯 成熟的商业模型：即有品牌直营店验证这一商业模式的可行😆性和盈利性； 一定的品牌性：即便品牌目前仍不具备品牌力😎，后续也要加强对品牌的打造； 较强的运营能力：总部需具🙄备全流程支持系统和数字化运营工具； 一定的供应链能力：👍很多品牌本质上主要依靠供应链盈利（如瑞幸、蜜雪冰城等）。 🤗 但放眼当下的闪电仓市场，绝大多数品牌似乎难以达标： 😅 首先，缺乏经过充分验证的直营模型。仓店品牌虽多，但有些仓店🤔甚至都没有自己的直营店，加盟后往往是能 “摸黑过河”； 😴 其次，品牌建设几乎为零。目前，消费者认的是平台标识（美团闪😴购、淘宝闪购、京东秒送），而非仓品牌本身；且目前即时零售平台😅用户主要依靠搜索商品关键词购物，特定到某闪电仓品牌购物的占比🤩相对较少； 再次，运营支持系统薄弱。尽管大多数品牌都提🌟供运营服务，并赚取加盟商的销售抽点，但很多品牌在选品、定价、😊动销策略等关键环节仍缺乏精细化管理； 最致命的是第四点👏：供应链能力缺失。绝大多数闪电仓品牌没有自己的供应链，更无自😍建中心仓，加盟商的货源大都来自 1688、拼多多等平台，导致😅商品质量参差不齐、同质化严重。 其实并非大多数闪电仓品🙌牌不想做自己的供应链，而是先天条件不足。 展开全文 🤩 闪电仓与便利店、餐饮等传统实体加盟存在本质差异：闪电仓做😘的是线上半径生意（多为 3-5 公里），其密度天花板非常低。🤯即便在北京、上海这样的超大型城市，同一品牌目前也很难支撑超过🤯100 个仓店同时健康运营，这也切断了绝大多数品牌方打造自身❤️供应链的想法。 然许多品牌也在平台没有区域保护机制的情😍况下进行全国招商加盟，导致区域内卷加剧、单仓盈利困难；这种 😎“一套货盘打全国”的模式，显然难以适应不同区域的消费差异。 😂 可以说，除了极少数品牌自建仓配体系外，绝大多数闪电仓在😆供应链端几乎毫无壁垒—— 而这恰恰是加盟模型中最核心的盈利来😍源之一。 面对这些问题，我们需要思考：这是商业模式本身👏的问题，还是行业发展的阶段性问题？对此，市场存在两种不同观点🤩： 有观点认为，闪电仓仍处于早期发展阶段，目前的问题并🚀非模式缺陷，而是行业尚未进入成熟期。正如电商早期一样，混乱与🥳整合是必经之路，随着市场出清和资本筛选，最终能留下的品牌或将🤗建立起真正的供应链和运营能力。 也有不少人和我持相同看😁法：如果绝大多数参与者始终依赖低质货源、缺乏品牌认知、只能在🤔平台流量红利中 “薅羊毛”，那么闪电仓加盟很可能只是一个 “😆看起来很美” 的伪命题。因为它吸引了很多并非真正的创业者，而🤩是追逐风口的投机者入局 —— 正如 Labubu 的炒作逻辑🤩一样，情绪和资本驱动之下，缺乏可持续的根基。 所以，我🤯们不必急于给闪电仓加盟是否是伪命题下定论，但必须提出更尖锐的💯核心疑问： 1、在没有供应链控制力的情况下，闪电仓品牌🤯究竟靠什么为加盟商提供长期价值？ 2、是走区域为王的精🤗细化运营之路，还是继续走全国招商加盟的扩张之路？ 3、😅平台政策一旦变动（如抽成比例或流量分配调整），对平台依赖度极😴高的闪电仓该如何生存？ 4、如果消费者只认平台、不认仓😊品牌，那么加盟的 “品牌溢价” 究竟存在于哪里？ 5、😀闪电仓要想提升单量，除了卷价格，增加sku外，是否能找到真正🔥的解锁钥匙？ 6、闪电仓是否适合搞私域，又如何打造自己😡的私域？ ...... 这些问题并不容易回答，但😜却值得每一个参与者深思。闪电仓是否将成为即时零售的基础设施，🌟抑或只是资本助推下的又一波泡沫？答案可能要在未来两三年内才能🤩真正浮现。而在那之前，保持清醒的批判性思考，或许比盲目入场更🎉加重要—— 尤其是对行业小白而言。 对此，你有什么高见👍，也希望在评论区和刘老实一起互动讨论。返回搜狐，查看更多