文 | 光子星球 文 | 光子星球 贾国龙大概是🤔活在自己的世界里太久，以至于完全无法听进不同的声音了。 😆 站在企业创始人的角度，遇到消费者吐槽，其实是很常见的事，不😁应该把自己置于受害者位置，抱怨“顾客虐我千百遍”，而是老老实😴实承认问题，并真诚改正。 很多创业者尤其是餐饮从业者都⭐站出来替西贝或贾国龙说话，并非觉得西贝已经尽善尽美，其实是不🔥想一家认认真真做事的企业就此倒下，尤其是大量员工可能因此失业👏。但反过来，贾国龙自己并不在意企业死活，不在意员工去留，只在🔥意自己的面子。 在他眼中，消费者的看法不重要，媒体的评😁论不重要，下属的意见不重要，上万员工的就业不重要，他自己绝对😁正确最重要。 实际上，贾国龙身边并不是没有懂公关的人，👏只是这家公司过往几十年形成的企业文化，老板一言堂惯了，不可能👍突然就转变风格开始听下属的。 赵高“指鹿为马”的故事大🤩家都知道，西贝的故事里，也有一个现代版的“指鹿为马”： 🚀 华与华创始人华杉曾讲述和西贝签约：双方签约前，华杉与贾国龙😀两人约在上海虹桥喜来登酒店大堂见面，贾国龙一见面就说：“华总🙄，我是定位理论的忠实信徒，如果你也是，我们就合作，如果你不是😍，我们就不合作。” 华杉说回复了三个字，我不是。贾国龙😍站起来说：“我听懂了，你嘴上虽然说不是，其实你是，我们合作。🤔” 华杉当时被贾国龙的逻辑感动了，“他就强逼我说是，我😴一想算了，看了你给我钱的份上，我就不跟你争论了。” 企🌟业创始人心中根深蒂固的“帝王”思想，被贾国龙完美演绎了。但这🙌并非是他独有的，而是在50后和60后这两代企业家中普遍存在，😴甚至已经形成了某种默契。 企业家权力更迭史 更有😜视野的年轻一代，很容易看到这种思想在当下这个时代所面临的困境💯，但是作为当局者，完全不会承认这会是一种问题，因为他身边圈子😅里的朋友和同行，同龄的其他行业创业者，几乎全是这样的人。 😉 50后、60后的企业家，其接受到的几乎都是来自中国传统儒😉家思想的教育，他们成长于改开萌芽的年代，最后佼佼者大多都崛起😍于房地产、家电等行业，王健林、许家印、杨国强、张近东、黄光裕🚀等人就是其中的代表。 在这些企业里，非常讲究等级观念，😡遵循儒家提出的“君君臣臣，父父子子”的做事哲学。你在什么样的🌟位置就做什么事，当员工就不能和老板叫板，当儿子就不能和爹犟嘴😎。 西贝贾国龙出身于1967年，应该或多或少受到了身边🤔同龄优秀企业家的影响，在公司内部把自己当作绝对权威了。他的一⭐系列操作，很容易让人联想到曹操的“知错改错但决不认错”。 👏 展开全文 这个年代成长起来的企业家，由于很少受到过😍良好教育，很多人对自我缺乏清醒的认知，错把时代赋予的机会，当😆做自己的能力，于是开始自我膨胀，觉得自己无所不能，好大喜功，🥳疯狂买买买的许家印就是其中的典型。 由于受教育水平所限😡，很多人不知道精神追求与自我实现为何物，因此有一定比例的企业👍家，其毕生追求就停留在了马斯洛需求的较低层次——生理需求。他❤️们评判成功与否就看谁的规模大，谁的资产多，有极少数公司甚至在😂内部搞起了老板选妃。但最后，这样的企业几乎都以一地鸡毛收场。🔥 可以说，50后、60后创办的企业，主要还是个人英雄主🌟义叙事，老板大过天。其带来的直接后果就是，整个公司只有老板一😁颗“大脑”发号施令，其他人不知不觉被剥夺了大脑思考权，成为机🤗械化执行任务的“手脚”。一旦遇到老板不懂的领域，场面就会一塌😂糊涂。 而从60后、70后这代人起，由于他们视野更开阔👏，大家初步有了建立成熟管理体系的构想。 60后、70后🚀的企业家，他们成长的年代伴随着者互联网的崛起，除了儒家思想的😉影响，也越来越多地受到硅谷文化的影响，他们开始弱化等级观念，😂遵循人人平等，创始人的绝对权威性在一定程度上被弱化。这个年代🔥的代表人物，包括马云、马化腾、李彦宏、雷军、周鸿祎等人。 😅 由于受教育程度更高，视野更开阔，他们更能接受新观念与新思😜想。受到硅谷平等观念影响，在很多公司内部不再叫上级为“X总”😀，而是以真实姓名、英文名或花名代替。 在这些公司的决策😉层，创始人一言堂现象也明显变少，而是以集体决策代替个人决策，😜避免因创始人个人的认知盲区将整个公司带入泥淖。 当然处🤔于新旧观念交替的60年代末、70年代初的一代，他们可能既会受🚀到硅谷文化的影响，骨子里也有儒家文化的烙印。 这其中，🎉雷军和刘强东就是两个典型代表，比如雷军的创业就受到了《硅谷之😢火》这本书的影响。如今，两人都对外展示出一种亲民的形象，给人😅很好打交道的感觉，但是在两家公司内部，创始人的权威性也不容被💯挑战。 60后、70后这一代企业家，会参考很多国际化企👍业，尤其是美国公司的优秀管理理念，为年轻一代的创业者打了个样🤩。在实际运作过程中，仍然会时不时让人看到个人英雄主义的存在。⭐ 自80后这代人开始，一批有国际化视野的创业者开始登上😎舞台，他们要么在海外有一定的学习工作经验，要么受到硅谷文化的😡影响非常大。这批创业者中脱颖而出的人，以张一鸣、黄峥、梁文锋😢、李想和1979年出生的王兴为代表。 如果说前几代创业😅者，大家仍然在遵循创始人大于公司的话，那么从80后这一代创始💯者开始，已经实现了彻底的扭转，字节、拼多多、幻方量化、美团、😆理想汽车这几家公司，都在有意弱化创始人对公司的影响。当公司利❤️益与创始人利益发生冲突的时候，都是选择创始人利益让位于公司利😡益。 这批80后创业者也是在公司管理中真正践行吉姆柯林👍斯《基业长青》的人，他们有意避免让自己成为公司的权威，而是努😴力打造一套强大的运转系统，让创始人淡出的时候，公司也能正常运😁转。在他们看来，一家公司把所有的兴衰成败寄托在创始人一个人身😜上，是极其危险的事。 如果说过往我们还是在不停追赶的话😡，那么从这一代创业者开始，我们逐渐有了与美国企业真正一较高下🥳的实力，无论是字节旗下TikTok、拼多多旗下TEMU还是D😢eepSeek，都让美国企业真切感受到了威胁。 也是从🤗这一代创业者开始，由于众多的成功案例，我们真正有了建立优秀企🤩业的标准和体系。究竟是公司大于老板，还是老板大于公司这个问题😜，也彻底被扔进了历史垃圾堆。 从几代人的历史进程来看，🥳贾国龙和很多与他同龄的创业者一样，其实已经明显落后于时代了。😴很多公司虽然在资产和物件上完成了现代化，但体制和思想还停留在😴个人英雄主义阶段。 时代不会局限所有人 生于19😘60年代的贾国龙，其管理公司的方式会受到时代的局限，这无可厚😊非。但如果将一系列让人惊掉下巴的操作，归结于自己所处的时代，😡却难以让人信服。因为在任何时代脱颖而出的企业家，都有超出时代😉局限的人物出现，既然西贝是一家有追求的公司，贾国龙就更应该向😜这些人物看齐。 比如远比贾国龙更年长的何享健，出生于1😊942年。美的在1997年前后发展遭遇瓶颈，何享健看到了公司😁集权式管理体制显得越来越僵化、反应迟缓，员工积极性受挫，因此🥳决定推动分权。 何享健认为，经营企业靠个人是不可持续的😍，个人的生命是有限的，个人的能力是不足的，企业越来越大后，必😎然需要更多人来共同承担经营责任，因此把权力分出去很有必要。 🤗 有些决定他自己明明可以做，交由职业经理人团队执行就可以😡的，但是他还是和他们商量、让他们发表意见，要让他们切实感觉到😎这是一起做出的决定。 如今的美的掌舵者方洪波，甚至比何😊享健还要清醒，他认为自己只是一个过客，不需要被任何人记住。 👍 在1940年代出生的企业家中，还有几位虽然受到了儒家文😎化的深刻影响，但却能够在发展中与国际接轨，引入西方先进的管理❤️思想和理念，并逐渐让公司走出国门，走向全世界，如今他们在中国🚀企业家中已经属于教父级一般的人物，这些人包括任正非、柳传志、⭐张瑞敏等人。 而在1950年代出生的企业家中，大量从事😜于地产行业，虽然他们普遍受到了时代局限，但依然有王石这样的人😅，从一众地产公司企业家中脱颖而出，让公司治理更加规范，而不是🌟依赖个人。只是由于基础仍然不牢，万科依然在风向急剧变化时，遭😡遇了挑战。 王石曾公开抨击过企业中盛行的帝王权谋术，他😀说：“不透明、黑箱操作是帝王权谋术的重要特征，伴随的必然是个😎人崇拜、特权崇拜、语录式治理等等。中国企业家们期待着社会进一👍步的法制化、民主化，殊不知最大的障碍是自己头脑里的帝王权谋思😁想。” 而与贾国龙同样出生于1960年代的马云，在创办😢阿里巴巴的过程中，也是以通用电气为学习榜样，并在公司发展到一⭐定阶段后主动选择退出，并公开声明不会再回到公司当CEO。 😊 实际上，对于有更高追求的企业而言，不管是传承需要，还是为⭐了治理体系更完善，创始人在合适的时间逐渐淡出公司都是一种明智🤗的选择。如果不淡出，也应该建立一套集体决策机制，减少对个人的💯依赖。 关于创始人什么时候应该淡出，理想汽车CEO李想💯给出了一个他的判断标准：就是创始人不是这个公司的负担，如果我😂是公司的负担了，就应该有自知之明主动退出。 当年秦致加🥳入汽车之家，李想认为秦致比自己强，于是让他做了CEO，而自己🙌做总裁，成为秦致的下属，后来让秦致管理公司自己才出来创办了理😁想汽车。 如果按照李想提出的维度，如今的贾国龙，其实已🙄经成为了西贝的负担。历史的车轮滚滚向前，不会等待每一个放慢脚🙌步的人。西贝只知道食材标准化、制作流程化、操作透明化，但对组🎉织运转系统化还缺乏理解，对消费者需求变化也缺乏感知。 😡面对年轻人的社交需求变化太大，马化腾也曾有过一句感叹：“有时😴候你什么都没做错，错就错在你太老了。”返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 雷达财经，作者 | 彭程，编辑 | 孟帅 文 😢| 雷达财经，作者 | 彭程，编辑 | 孟帅 还未等“👍A股好父亲”朱兴明给女儿转赠股权一事的热度完全散去，78岁的🤩“A股好岳父”刘冀鲁给女婿转让超2.8亿元股份的消息又在互联😉网刷屏。 9月22日晚间，顺丰控股发布公告称，股东及监🌟事刘冀鲁计划在11月1日至12月31日期间以大宗交易方式向女😅婿转让不超过700万股A股股份。 若按顺丰控股9月22👍日收盘时40.32元/股的股价计算，刘冀鲁此次转让给女婿的股😀份总价或超2.8亿元。 顺丰控股在公告中提到，本次转让😎出于“家庭资产规划需要”，属于公司股东及其一致行动人之间的内👏部行为，不涉及向市场减持。 尽管此次股权转让事件对公司😂和市场并无太大影响，但刘冀鲁的特殊身份和其背后的故事仍引发外🎉界关注。 据悉，顺丰控股于2017年借壳上市时，其借壳😊对象鼎泰新材的实际控制人正是刘冀鲁。身为鼎泰新材原董事长的他🥳，在借壳完成后担任顺丰控股监事。 得益于顺丰控股借壳上😴市后的亮眼表现，刘冀鲁被外界冠以“最牛监事”的称号。不过，去👏年刘冀鲁在《胡润百富榜》上的财富为50亿元，较2020年的1😁05亿元缩水一半以上。 再将视线转至顺丰控股，上半年，😴该公司实现营业收入1468.58亿元，同比增长9.26%；归🤗母净利润达57.38亿元，同比增长19.37%。 不过💯，雷达财经注意到，顺丰控股看似光鲜的业绩下，也暗藏业绩增速有😜所放缓、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 “A股好😉岳父”刘冀鲁，转给女婿2.8亿元股份 公告显示，此次股🔥份转让的转让方为刘冀鲁，受让方为赵颖坤，而赵颖坤正是是刘冀鲁🌟的女婿。9月22日，双方已就股份转让事宜签署《股份转让暨一致😍行动人协议》。 根据《股份转让暨一致行动人协议》，本次😜股份转让的实施时间区间计划为2025年11月1日至12月31😉日，转让方式限定为大宗交易。本次转让股份数量上限为700万股🔥，占公司总股本的比例不超过0.14%。 本次转让前，刘😁冀鲁持有顺丰控股0.71%的股份，赵颖坤未持有公司股份。本次😉转让完成后，刘冀鲁于顺丰控股的持股比例降至0.57%，其女婿🤗赵颖坤的持股比例则从0升至0.14%。 同花顺iFin😴D显示，截至9月22日收盘，顺丰控股股价报40.32元/股，😴当日股价呈现下跌走势，跌幅为1.85%。若以9月22日的收盘😎价为计算基准，刘冀鲁此次计划转让给赵颖坤的700万股股份总价😅超2.8亿元。 顺丰控股在这则公告中强调，本次股份转让🥳出于转让人的家庭资产规划需要，系股东刘冀鲁与其一致行动人之间🚀的内部转让，刘冀鲁及其一致行动人合计持股数量和持股比例未发生😊变化，不涉及向市场减持。 展开全文 与此同时，此😁次股权转让事宜亦不会对顺丰控股的控股股东及实际控制人产生影响👍，公司的控股股东仍为深圳明德控股有限公司，实际控制人为王卫。😁 顺丰控股还在公告中提到，刘冀鲁及其一致行动人将根据家😅庭资产规划需要等情形决定是否实施本计划。本次内部转让计划存在🥳转让时间、数量、交易价格的不确定性，也存在是否按期实施完成的😊不确定性，公司将依据计划进展情况按规定进行信息披露。 👍78岁“最牛监事”刘冀鲁，身家较高点缩水超一半 此次给🙄女婿转让顺丰控股股份的刘冀鲁，被不少媒体称作“最牛监事”。如😂今已78岁的他，职业生涯可谓颇具传奇色彩。 公开资料显😂示，刘冀鲁于1947年出生，拥有安徽大学经济管理专业背景，职😂业生涯横跨实业与资本市场。 据顺丰控股发布的年报，19❤️94年至2016年，刘冀鲁曾历任马鞍山市鼎泰金属制品公司负责😂人、马鞍山市鼎泰科技有限责任公司董事长兼总经理、马鞍山鼎泰稀😘土新材料股份有限公司董事长兼总经理。 天眼查显示，目前👏刘冀鲁名下共关联13家企业，为存续状态的有6家。其中，刘冀鲁🤯不仅在顺丰控股股份有限公司持有股份，还在该公司担任监事。 🤯 时间回拨至2010年，刘冀鲁带领鼎泰新材在深交所上市。2😴016年，顺丰控股开始筹划借壳上市一事，而顺丰控股彼时选中的❤️“壳”正是刘冀鲁掌舵的鼎泰新材。借壳后，鼎泰新材董事会进行改⭐组，原董事长刘冀鲁不再是董事会成员，仅担任监事。 20😎17年，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，借此正式登陆🥳A股资本市场。而由于刘冀鲁在顺丰借壳上市过程中的亮眼表现，其🙄被外界冠以“最牛监事”的称号。 据每日经济新闻，在顺丰😉控股完成更名后的7个交易日内，公司的股价四次涨停。凭借手中所🙌持有的股份，刘冀鲁的身家也随之大幅攀升。 据央视财经此🔥前的报道，通过此次借壳交易，刘冀鲁当时持股市值净增加56亿元😍。而2010年至2015年期间，鼎泰新材的平均年归母净利润仅👍约0.36亿元。 雷达财经注意到，顺丰控股借壳上市后的💯几年时间，刘冀鲁多次跻身《胡润百富榜》。2020年，刘冀鲁、😴刘凌云父女在该榜单上的财富创下105亿元的最高纪录，成为资本👏市场中“实业转型资本运作”的又一经典案例。 不过，在去🥳年的《胡润百富榜》上，刘冀鲁、刘凌云父女的财富已缩水至50亿⭐元，身家相较巅峰时期缩水一半以上。 亚洲最大物流龙头，😍亮眼中报背后暗藏隐忧 作为家喻户晓的国民品牌，顺丰经过❤️多年发展，已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商（根据❤️弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计）。 此番股😴东筹划股权转让事宜之际，顺丰控股上半年的业绩表现呈现出稳健增😂长的态势。半年报显示，上半年，顺丰控股实现营业收入1468.😁58亿元，同比增长9.26%；归母净利润达57.38亿元，同😡比增长19.37%。 在资本结构方面，截至报告期末，顺😀丰控股的总资产规模达2182亿元，归属于上市公司股东的净资产🤗954亿元，资产负债率51.35%，较2024年末的52.1🥳4%下降0.79个百分点，资本结构整体保持稳健。 同时😂，顺丰控股上半年的经营活动现金流量净额为129亿元，保持现金🔥流充裕；自由现金流入为87.4亿元，同比增长6.1%。 😜 然而，顺丰控股这份看似亮眼的成绩单背后，还暗藏业绩增速呈放🌟缓趋势、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 同花顺i😴FinD数据显示，2022年至2024年以及今年上半年，顺丰😊控股的归母净利润和扣非净利润增速均呈现持续下降态势。尤其是扣😅非净利润，其在前述时间段内的增速分别为190.97%、33.😢67%、28.2%、9.72%，从三位数降至个位数。 😢与此同时，上半年，顺丰控股的毛利率为13.22%，较去年同期😂也减少0.6个百分点。 从费用来看，上半年，顺丰控股的😉销售费用达到17.62亿元，同比增长19.8%，而同期公司的🚀营收增速只有9.26%。 对此，顺丰控股表示，销售费用😆的增长主要系公司加快销售团队建设步伐，助力行业化与国际化业务😢拓展。 研发方面，上半年，顺丰控股的研发投入达14.8⭐3亿元，同比减少7.42%。 作为公司的核心业务，物流🤔及货运代理板块上半年为顺丰控股贡献收入1435.31亿元，同😉比增长10.23%，占总收入的97.73%。 上半年，😎顺丰控股的总件量达成78.5亿票，同比实现25.7%的增长，🚀件量增速高于快递行业整体水平。 对此，顺丰控股解释称，👍速运物流业务的业务量同比增长25.7%，主要得益于公司持续完😅善产品矩阵及强化服务竞争力，不断渗透国内生产制造及生活消费领🤗域客户的端到端物流场景，稳步扩大业务规模，实现收入快速增长。😎 不过，由于产品结构的变化，顺丰控股上半年的票均收入为🤔14元/票，与上年同期的15.9元/票相比下降12.2%。 😘 数据显示，2018年至2022年间，顺丰控股的票均收入🙄整体从23.18元/票降至15.73元/票，五年累计跌幅超三😴成；2023年虽短暂回升至16.06元/票，但未能扭转整体下🙄行态势；2024年再度回落至15.52元/票。 根据公😎司最新披露的《8月快递物流业务经营简报》，8月，顺丰控股速运😘物流业务的单票收入为13.27元/票，环比7月的13.55元😉/票下降2.07%，同比则下降15.32%，高于上半年的整体😴下降比例。 另外，8月，顺丰控股的供应链及国际业务实现🤩收入61.3亿元，同比下降7.61%。对此，公司表示，由于国❤️际贸易波动及货运市场需求趋缓，海运价格较去年同期高位明显回落🥳，影响公司国际货运代理业务收入。 事实上，随着行业持续🤯已久的低价竞争，头部企业纷纷采取“以量取胜”策略，使得行业毛🤔利率越来越低，尤其是以加盟制为代表的中通、圆通、韵达、申通等🎉公司。 不过，据媒体报道，近日，极兔、中通、圆通等五家❤️头部快递企业同步上调上海地区收件价格，涨幅为0.2元/单至0😎.4元/单。 据悉，本轮调价范围为低价规模化电商件，对😉个人散件寄递的价格暂无影响。亦有快递网点工作人员表示，确实接😴到涨价通知。 对此，浙商证券认为，行业提价可能持续，加😉盟商和上市公司业绩均有望实现修复，随着9月旺季到来，或能看到💯价格更大范围企稳回升，快递业绩及板块情绪均预将实现阶段性修复😜。 东兴证券也指出，提价对行业盈利的增益较为明显，预计😡行业单票收入的上行还会持续一段时间。返回搜狐，查看更多