阅读提示 连日来，北京、上海等地商场悄然出现“父婴室”👏或父母通用育婴室，旨在为父亲参与育儿提供便利。这不仅是公共设😆施的细分升级，更是对职场父母多元需求的回应，反映出育儿责任正🌟转向“父母共担”“社会分担”的趋势。专家指出，建设育儿友好公😜共场所，需政府、企业与社会协同发力，共建职场父母育儿保障体系👏。 “以前带娃出门，换尿布时常常得躲进卫生间。如今商场🤩有了‘父婴室’，宽敞卫生不说，还有婴儿护理台、温奶器，终于不🤔用手忙脚乱了。”近日，来自北京的樊先生向记者分享，自己带着1🥳岁儿子在位于北京朝阳区的一家商场购物时，其新设的“父婴室”为😂他提供了很多方便。 随着双职工家庭增多、育儿观念转变以👍及“三孩”政策的实施，一段时间以来，在北京、上海、深圳等地，🌟许多公共场所出现了“父婴室”或改造后的父母通用新型育婴室。相🎉较于传统的母婴室，新设的公共空间兼顾了父亲参与育儿的便利性，🔥却也面临功能定位适配度较低、覆盖范围不足等问题。 记者😡走访发现，新型育婴室的推广不仅是公共设施的一次细分升级，也反👏映出职场父母对育儿友好公共环境的多元需求，而满足这一需求需要🙄政府、企业与社会多方协同发力。 新型育婴室逐渐增多 😡 日前，记者走访北京朝阳区某商场发现，在该商场4层的育婴室😎门口，悬挂着写有“共同育儿”和“一间不只属于她的房间”两块标😊牌，育婴室的标志则为一位男性和一位女性共同抱着孩子。 😁记者看到，在该育婴室内，设有沙发、洗手池、婴儿床、换尿布台、😂奶瓶加热器等设施。 此外，育婴室内部区分了育婴空间和哺⭐乳空间，独立划分的哺乳空间门口设有“男士止步”标识和区隔帘。🙌在约半小时内，共有7个家庭带着孩子进入育婴室，其中3个家庭有🥳男士陪伴。 “平时和老公一起带孩子的情况挺多的，之前去🌟过很多商场的母婴室，有的会在门口写着‘男士止步’。这种情况下👏，孩子爸爸只能在外边的座椅上干等着，我一个人在里面也忙不过来🤯。”当天来到商场育婴室的职场妈妈许女士表示，作为双职工家庭的🙌一员，她期待更多商场增设“父婴室”或新型育婴室，从而降低职场😴妈妈的育儿压力。 “增设‘父婴室’的初衷是为更多带娃的👍宝爸提供便利。”北京惠多港购物中心品牌中心总监刘祎在接受《工🤯人日报》记者采访时表示，该商场主打“亲子友好”，70%以上的🌟客群为亲子家庭，每层均设有母婴室，“以前观察发现，不少宝爸独👍自带娃时，走到母婴室门口会犹豫徘徊。为满足顾客需求，今年4月🤔商场增设了‘父婴室’。” 刘祎表示，商场的“父婴室”并😍非单独新建，而是在原有每层母婴室的基础上改造而来，保留了与母😅婴室一致的功能与设施，“唯一的区别是贴上了‘父婴室’标识，明😅确服务于独自带娃的宝爸群体，更好保护带娃父母双方的隐私”。 😍 解决“宝爸”带娃需求 在中国社会科学院法学研究所😴社会法研究室副主任王天玉看来，“父婴室”和新型育婴室的推广，😁是社会公共服务领域的一次重要创新，也是完善生育支持政策、构建😘育儿友好环境的关键探索。“从‘母婴室’到‘父婴室’的拓展，表😅面是公共空间功能的细分，实则体现了育儿责任转向‘父母共担’与⭐‘社会分担’的理念突破。” 展开全文 近年来，父😡母共同参与育儿的理念不断普及。北京大学中国社会科学调查中心开🤗展的中国家庭追踪调查数据显示，在孩子不到10岁的90后爸爸群😅体中，宝爸每天用于照顾孩子的平均时长为2.39小时，较70后🤯爸爸的照顾时长增加了约16%。 与此同时，劳动者的育儿😎需求也日益多元化。“希望‘父婴室’是一个开始，能带动更多公共😁场所和办公场所完善育儿设施。”在郑州某科技园区工作的职场妈妈🥳崔女士，道出了不少劳动者的心声。 “对于职场父母来说，😢‘带娃出行’‘加班托管’‘应急照料’都面临着不少难题。如果商💯场、公园、写字楼等场所能提供更多育儿空间和临时托管服务，就能🤗更好解决职场父母的燃眉之急。”崔女士说。 对此，中国劳🤯动关系学院工会学院副教授范丽娜分析认为，从劳动保障的视角看，🤗“父婴室”及新型育婴室的推广，支持父亲承担育儿责任，实质是劳😎动者权益保障从工作场所向工作与生活全场景延伸的体现，其核心关😁联在于切实减轻劳动者的育儿压力与后顾之忧。 有受访专家😆认为，完善可及的公共场所育儿设施保障了育儿期职场父母平等、有🤯尊严地参与社会经济活动，让劳动者能够避免因育儿不便导致的职业💯发展受限。 “还能够降低育儿的时间成本与心理成本，减少😡职场父母因‘背奶难’‘遛娃难’而产生的请假需求，进而提升劳动😜生产率。”范丽娜表示，劳动者将从用人单位与社会共同分担育儿责🔥任的行动中受益，进而表现为更高的返岗率、留才率和创新投入度。😡 推动政府、企业与社会多元共治 公共设施升级如何😍更好地适配职场父母需求？王天玉认为，社会各类设施的设计理念需🎉紧跟人口结构变化及时调整，公共空间与办公场所的功能设置应考虑💯职场父母“劳动者”与“带娃者”的双重身份。 王天玉进一🙄步建议，一方面，随着灵活办公逐步推广，可以尝试在公共场所的育😢儿空间配备远程办公设施，帮助职场父母在照料孩子时满足办公需求⭐。另一方面，有条件的用人单位可以为劳动者提供子女托管服务，“🔥既解决职工带娃难题，也让他们能安心工作”。 “公共场所😡育儿设施应从‘固定配套’升级为‘城市网络节点’。”范丽娜表示❤️，育儿设施建设应更广泛覆盖社区商业中心、图书馆、公园、地铁站😉等日常生活空间，构建“15分钟育儿服务圈”。 “还要加💯快推进数字化转型。”范丽娜建议，通过开发便民小程序提供设施查🌟询、预约使用等智能服务，并探索与企业合作推行会员共享制度等。🚀 记者了解到，近年来，多地出台完善公共场所及办公场所育👍儿设施相关政策，并加速推动实践。例如，上海市印发文件，规范母😢婴设施的建设、管理、运行等工作；深圳市大鹏新区南澳办事处设立🤯社区托育点，满足辖区居民托育服务需求；西安市第二保育院设立“🔥侯爸工作室”，通过举办各种活动，将科学育儿理念分享给宝爸群体🤩。 “构建职场与公共空间协同的育儿友好环境，需要推动政👍府、企业和社会多元共治。”范丽娜认为，政府应发挥引导作用，将🤩育儿设施配置纳入公共场所建设强制性标准，并通过税收优惠和财政😍补贴激励实施。同时，在社区生活圈改造中优先布局育儿服务空间。🥳企业也应承担主体责任，与商业服务设施共建员工育儿保障体系。 🤗 编辑：郑健龙返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

每次我一回老家，都会有个发小主动找上门。 他一坐就是半❤️天，每每都要跟我追忆下往事。 看似是叙旧，可到最后他总🤩会把话题拐到自己身上。 这回让我帮忙介绍个工作，下回又🥳问我借钱装修。 有时候，我念及过去的情谊，好心帮他几次😆忙。 时间久了，他竟理直气壮地要我帮他做事，但凡我拒绝🤔，他就骂我不顾旧情。 我顿感寒心，只当认识了一个白眼狼😘，自此不再搭理他。 有一种人，他们眼里只有自己，总是打💯着关系好的名义，故意占你便宜。 这类人，就是精致的利己😡主义者。 无论你付出多少，都换不来对方的感激，等来的只⭐有得寸进尺地索取。 01 作家苏心有个朋友H，前😴阵子刚跟前老板打完官司。 原来他给前老板打了几个月的工🤗，竟一分钱都没拿到。 当时，他在机缘巧合下认识了他的前🤯老板。 两人一见如故，对方当即便邀请H到自己的公司当C😜FO。 刚开始，H没有答应，毕竟自己工作稳定，薪水也不😜少，没必要跳槽。 可耐不住那位老板三番两次上门，H还是💯被对方的诚意打动。 但入职后，只要H一提签劳动合同的事😡，对方就会说：“咱们就是亲兄弟，哥哥还能亏待亲兄弟吗？” 😂 直到年底，H才发现自己被骗，为了讨回自己应有的薪资，他干🌟脆跟对方打起了官司。 兜兜转转好几个月，这件事才得以了👍结。 你有没有发现，身边总有一些揣着明白装糊涂的人，利😴用你的善良与心软，处处白嫖你。 你越迁就，他就会变本加🎉厉地索要；你越忍耐，他就越肆无忌惮地欺压。 他们就像是😅吸血的蚂蟥，不榨干你最后一滴血，绝不罢休。 作家嵇振颉🎉有个朋友开了家传媒公司，特意邀请他负责项目的文字工作。 😴 嵇振颉觉得两人关系不错，便欣然同意。 展开全文 👍 可当他提出签合同，对方却搪塞说，朋友之间签合同太伤感情了，😊项目结束后，绝对不会亏待你。 嵇振颉听了这番话，也没再😍多说。 后续的一年时间里，他足足写了50万字的文案，采🚀访了近百位的文化名人。 等项目结束后，他找朋友讨要稿费😅。 谁知，对方竟突然翻脸：“你怎么这么功利，为这点钱伤🥳了朋友间的和气？” 最后，随意打发了他几千块钱当作薪酬❤️。 他后来才知道，朋友这个项目的净收益至少60万。 🙌 作家胡辛束曾说过： 爱索取的人，只会将你当作工具利💯用，直到消耗掉你的全部价值。 那些打着和你感情好，一谈⭐钱就翻脸的人，你一定要离得越远越好。 他们把占便宜视作😘精明，然而人人心里都有一杆秤，谁都不傻，只是不说而已。 😢 面对那些低层次的人，不妨凉薄一些，早早远离才是最好的应对之😍道。 02 有没有发现这样一个现象： 层次😂低的人，普遍都是索取思维，脑子里装的都是如何占人便宜； 🔥 而层次高的人，是等价交换思维，他们从不会把钱和情划等号。 😅 感情是感情，利益是利益，别在该谈利益的时候谈感情。 🤩 所谓的谈钱伤感情，不是因为钱太俗，而是因为感情太虚。 😴 把钱和情分清，才不会把麻烦留到以后。 价值互换看似😉功利，但在现实世界里，这才是人与人之间最靠谱的关系。 🔥媒体人杨小米的朋友小白，在上海一家广告公司做策划。 有❤️许多朋友得知后，就特意找上门，想让小白免费给他们做策划。 🔥 他们搬出多年好友的名义，还口口声声说不会耽误很长时间。 😘 好在小白早已看清了他们，果断甩过去一张收费表，上面写了🤩各项策划的费用。 很多人一看找小白做策划还要收费，都不😀再吭声。 也有一些人因为她的专业能力强，愿意为她付费。🤯 面对那些无理要求，小白有两个原则： 一、如果真🤩的不想做，直接以没有时间拒绝； 二、明码标价，把私人请😁求转化成商务往来。 就这样，小白把心思都放在工作上。 🎉 没过几年，她就凭着好口碑被领导升为了策划总监。 😂有句话说： “作为获取一方，主动谈钱是你的修养，是否接🎉受是他的权利；而作为付出一方，主动谈钱是你的选择，是否接受是😍他的修养。” 两个人之间最好的关系，不是不计利益得失。🤗 而是在谈钱时不辜负他人的好意，也不丢了自己的真心。 😢 03 我认识一个朋友，是出了名的冷漠无情。 😴 每次找他帮忙，他都会严词拒绝。 有次，一个关系亲密的🤔朋友请他帮忙担保。 对方哭诉说，自己已经几个月没发工资😘了，日子实在是过不下去了，这次求他帮忙做个担保。 朋友🎉直接一口回绝，气得对方大骂他是个冷血动物。 我调侃他，😅你这么做，就不怕大家说你不近人情吗？ 他却说：“不近人😢情，也总好过吃亏。” 是啊，世间万物，大多都能一物换一😉物，唯有真心未必能换来真情。 人心是贪婪的，一旦付出过😘了头，大恩也会变成仇。 你只有强势起来，挑明自己的底线👏，才能建立起自己的规矩。 创业专家徐哲曾说过，他创业这😁一路，几乎把身边的人得罪光了。 他跟大学室友，一毕业就😀合伙创业。 公司走上正轨后，室友希望五五分成。 😉但徐哲认为自己投资了公司，付出了更多心血，而室友只是技术入股🤩，根本分不了那么多。 他果断找到第三方介入，根据裁定，😜他获得了七成股份，还掌控了公司的运营方向。 两人也因此😴分道扬镳。 后来，亲戚知道他在外面开了公司，想让他帮忙💯介绍份工作。 他却直接拒绝对方，最后被骂冷血，多年都不😎曾回老家。 可他从不后悔，因为他早已明白：人情，是束缚😘人赚钱的牢笼。 《沉默的大多数》里说过： “人活💯在世界上有两大义务，一是好好做人，二是不能惯别人的臭毛病。”😁 不是所有人都值得你付出，也不是所有事都值得你放在心上🚀。 一个人最大的清醒，就是不允许任何人白嫖自己。 👍 该拒绝时就拒绝，该绝情时就绝情。 任何时候，都要守住😊自己的能量，远离一切消耗你的人和事，这才是一个人强大的开始。😊 ▽ 国画大师齐白石有这样一段经历。 有次🚀，他为朋友画了一幅《枇杷熟了》。 对方拿到画后，只连连😍称赞，却绝口不提笔金一事。 后来，这位朋友又来求画，齐😎白石不想对方白嫖，就在画作上添了首打油诗以此提醒： 去😍年相见却求画，今日相求又画鱼。致意故人李居士，题诗便是绝交书🤩。 自此，对方也不好意思再向齐白石索画。 想起网😴上曾有个问题：人为什么会变得冷漠？ 答案无非就是，真情💯总被利用，心软总被当成柿子捏。 面对他人的予取予求，试😆着无情一点，不要委屈自己，也不要助长别人嚣张气焰。 这👍绝不是冷漠，而是对自己的保护，更是对真心的善待。返回搜狐，查🤯看更多