2025 年 10 月 11 日IT之家热门新闻榜单： 中国联通 eSIM 预约正式开启：预约人数已突破 3.9 万人、支持 App / 自有营业厅办理 中国联通 eSIM 业务预约通道正式开启，截至 10 月 10 日预约人数已突破 3.9 万人。用户可通过中国联通 App 或自有营业厅办理。此前中国移动 eSIM 预约上线 4 小时即超 15 万人。苹果 iPhone Air 仅支持 eSIM 激活。 消息称苹果最快下周一启动“3 天新品狂欢”：M5 MacBook Pro / iPad Pro / Vision Pro 领衔 消息源 Vadim Yuryev 于 10 月 7 日在 X 平台发布推文，报道称苹果公司将于下周一或下周二启动新品发布，为期 3 天时间，主角是 M5 芯片 MacBook Pro 14 英寸型号，可能推出 Apple TV 4K、HomePod mini 2、AirTags 2 等新品。 限时权益价 6.58 万元起，2026 款吉利星愿纯电小车上市 2026 款吉利星愿新增香颂紫、可可米两款全新车色，在 2025 年内购买限时免费选择，总共可选 8 款车色。2026 款吉利星愿还新增一个 STAR 限定版，配有红色撞色车顶、红色安全带，首批限量发售 1000 台。 消息称苹果 iPhone 17 / Pro / Max 销售 16 天累计激活 269.5 万台，小米 17 全系首销 9 天激活 107.6 万台 微博博主发文，透露截止“W40/10.5（第 40 周 / 10 月 5 日）”，苹果 iPhone 17 系列手机全系累计激活 269.5W±，其中 iPhone 17 Pro Max 激活量 107.7W±、iPhone 17 Pro 激活量 97.06W±、iPhone 17 激活量 64.8W±，Pro 系列机型包揽单品 Top2。 里程碑时刻，微信鸿蒙版 App 安装量突破 2000 万 微信鸿蒙版 App 安装量突破 2000 万次，自 6 月 26 日上线以来增长迅猛。目前支持单聊、群聊、朋友圈等功能，鸿蒙生态再添重要里程碑。 高通公司回应涉嫌违反反垄断法：正积极配合有关调查 国家市场监督管理总局宣布，市场监管总局依法对高通公司开展立案调查。据新浪科技，高通公司对此回应称，我们正积极配合中国国家市场监督管理总局的有关调查，高通公司一直致力于支持我们的客户与合作伙伴的发展与增长。 全国首张“职业弹幕人”罚单开出，一场直播中虚假弹幕占近七成 “职业弹幕人”是指操控虚假账号或者雇佣网络水军的人，通过在直播、短视频等互动场景中批量发布预设话术评论，虚构产品功效、用户评价或交易数据，以达到欺骗或者误导消费者、制造虚假流量的目的。 全国铁路新运行图今日实施，1.3 万列旅客列车优化开行 展开全文 全国铁路实行新运行图，安排图定旅客列车超 1.3 万列，货物列车超 2.3 万列，客货运输能力进一步提升。新图优化了列车开行结构，包括沈阳至佳木斯高铁、襄阳至荆门高铁等新线列车安排。 比亚迪 2026 款海豹 05 DM-i 上市，128km 豪华型 7.98 万元 比亚迪汽车官微宣布，2026 款海豹 05 DM-i 正式上市，CLTC 纯电续航 128km 豪华型官方指导价为 7.98 万元。 今起中国东方航空所有宽体机“空中快线”国内航班提供经济舱全舱位免费 Wi-Fi 10 月 11 日起，中国东方航空所有宽体机执行的国内“空中快线”航班经济舱全舱位免费提供 Wi-Fi 服务，覆盖社交、办公、购物等多种用途。付费选项可满足更高带宽需求。 vivo 产品副总裁黄韬亲自爆料新机 X300：完全按 Pro 级性能和体验设计 黄韬表示，X300 系列“没有 X300”，其屏幕 6.3 英寸，重量190克，在蓝厂内部的定位就是 X200 Pro mini 的迭代，是完全按照 Pro 级的性能和体验来设计的产品。 2026 款红旗国耀 SUV 上市：换装新 4.0T V8 汽油发动机，156 万元起 苹果 2025~2026 年 Mac 路线图曝光：M5 芯片年底首秀，M6 蓄势待发 科技媒体 Appleinsider 10 月 10 日发布博文，报道称通过深入挖掘 macOS 26 Tahoe 系统的开发和硬件测试文件，发现了苹果在 2025~2026 年的 Mac 产品发布时间线。 鸿蒙智行智界 R7 汽车流媒体后视镜预售：适配 2024-2026 款车型，2580 元 智界 R7 适用的流媒体后视镜开启预售，适配 2024-2026 款车型，定价 2580 元，10 月中旬前发货。该后视镜减少盲区，动态画面流畅，支持眩光处理，提升驾驶舒适度。 17.49 万元起，一汽-大众迈腾 3000 万辆甄选款汽车上市 该车最高可选 380TSI 发动机，最大输出功率 162kW，最大扭矩 350N・m，全新升级座椅、木纹装饰条焕新，还支持蓝牙数字钥匙、App 远程控车等。 极氪老款激光雷达 001/009 车型下月开启“千里浩瀚 H7”辅助驾驶升级众筹 极氪宣布老款搭载激光雷达的 001/009 车型将升级千里浩瀚 H7 辅助驾驶系统，基于 NVIDIA DRIVEThor-U 平台开发。众筹计划下月启动，用户实际支付差额预计不超过 1.5万/2 万元。 BBA 三家有望集齐硬派 SUV，奥迪计划推出对标奔驰 G 级、路虎卫士的新车返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多