“现在的应届生执行力真不行，思考、做事的方式还停留在学生时代🎉，怎么适应职场？”、“上班真的难，而且明明不是我一个人的问题🔥”…… 每到毕业季，新一批大学“生力军”进入职场，或多😎或少都能听到类似声音。应届生认为职场工作流程、沟通方式存在许😀多不合理之处，工作效率低不只是自己的问题；企业则觉得应届生应😴该尽快调整自己的心态和工作习惯，适应职场节奏，而非一味抱怨、🥳排斥。 客观地说，很难用是非对错来评判双方的观点，双方🤗都有自己的论据，也都有需要改善的地方——更何况大家的目标是一😴致的，那便是改变传统职场不合理的工作流程、提高工作效率。 ❤️ AI技术的应用和普及，提供了全新的可能。 近段时间😢，荣耀启动了秋季校招宣讲活动，陆续走进全国21个省份、27座😆城市的120多所高校。AI在这一系列校园宣讲活动中，占据了重😊要戏份：现场AI演示装置和功能体验，让应届生们充分感受AI在⭐职场办公中的实际功效；理论分享与智慧办公、智慧出行等前沿技术⭐展示，则能让大学生们了解AI未来发展潜能，强化AI技术认知。😴 AI能否彻底解决传统职场的种种顽疾，带来生产力的又一🚀次彻底革命，现在或许还很难下定论。但从此次荣耀校招宣讲的现场🤩体验情况和AI技术发展路线来看，前景是值得期待的。 整😂体来讲，AI对应届生的辅助，可划分为两个层次。 第一层🤔是提质提效：帮助应届生们处理各种基础性、重复性工作，提高进入🙄职场初期的工作效率，让应届生们更快上手、跟上职场节奏。 😆 细看下来，荣耀AI各项功能基本覆盖职场日常所需。比如荣耀Y🚀OYO的一语问屏功能，让AI帮初入职场的新人总结各类文档核心🙄内容，不用再担心看不懂行业“黑话”、高深的数据标注；荣耀生态🙄互联，支持鸿蒙系统、iOS、安卓、Windows等系统快速互🚀传文件,提高在不同设备上传输、处理文件的效率。 至于Y🎉OYO一语制作PPT——更是职场人最实用、最常用的功能之一。😴从现场体验来看，荣耀YOYO的自动化工作流程已经十分成熟且流😡畅，只需要提前下载好文档，唤醒YOYO打开、生成PPT，智能😀助理便可完成剩下的操作。 事实上，从校园到职场的过渡之🤗所以艰难，很大程度就在于两种不同生态逻辑之间的碰撞：校园是一🙌个深度学习的场所，会给学生充足的耐心、空间，让其慢慢学习、进🙄步；职场是追求效率、以成果为导向的商业丛林，自然更希望新人加😴速融入。很多职场基础工作实际上并没有那么难，只是在紧迫感、压🤗力感的裹挟下，应届生无法及时找到合适的节奏。 而荣耀Y🙌OYO一语问屏、一语PPT等功能，能借助技术手段，最大限度降🤩低过渡门槛，提高应届生工作效率之余，也能助其建立职场自信，为😁其成长铺路。 第二层是重塑认知：让应届生充分认识到AI😍的潜能，以及职场的无限可能，从被动了解、接受AI到主动探索、🌟利用AI，真正解放双手与大脑。 在7月份荣耀Magic😁 V5发布会上，荣耀发布了一支名为《潜能之光》的短片。 🔥 短片的灵感来自古希腊哲学家柏拉图著作《理想国》中经典的“洞😎穴之喻”：生活在洞穴里的囚徒，一生都在追逐墙壁上的影子，并误😎认为这就是真实世界的全部、终日沉迷其中，以至于陷入认知囚笼—🚀—放在职场语境中，这个牢笼便是困扰当代人的创新束缚。 😊事实上，荣耀在打造AI终端生态的过程中，一直遵循挣脱枷锁，勇😅于探索未知的理念，也热衷于将其分享给广大应届生、资深职场人士🤔，并积极吸纳捍卫自我的挑战者、成就时代的成就者和开拓边界的探🙄索者加入荣耀。 AI当然并非万能，但不可否认，AI给我🔥们打开了更多想象空间。 越来越丰富、应用场景更精细化的😍一语PPT、一语编程、一语搜索、一语传送、一语打车等AI功能🔥，在帮助应届生们提高工作效率的同时，也在重构他们对职场，对技😊术和未来的理解。 当技术成为托举个体理想的支架，当科技💯赋予人类充分的人文关怀，一个更具创造力、自由不受限的时代，或🙌许正缓缓向我们走来。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多