文 | 新眸，作者 | 鹿尧 文 | 新眸，作者 | 🤔鹿尧 有关预制菜的讨论，再次上升到了国民级热点。 😉 罗永浩吐槽西贝“贵、难吃、全是预制菜”，贾国龙强硬回击“西🤯贝无一道预制菜”，接下来开放后厨，后续道歉的同时阴阳对方是“🔥网络黑社会”——这场隔空论战虽然才到第三天，但剧情发展已经给🌟人一种旷日持久的感觉。 热闹背后，相比把视线聚焦到简单😆的个人恩怨或品牌公关危机，这件事本质上是一场围绕预制菜认知、🙄标准与场景的行业博弈，暴露的是预制菜“为标准化而生，却困于无🙌标准”的核心矛盾。 这个时候再看罗永浩的最后回应，会发😅现重点清晰，也很有意思： “我不反对预制菜，图方便、图🌟省事的时候，我甚至很喜欢预制菜......我只是主张餐饮企业🤯用预制菜要给消费者知情权，不能用预制菜冒充现做的新鲜菜肴..😍....国家卫健委主导的《预制菜食品安全国家标准》草案已通过😜了专家审查。期待正式的标准尽快实施。” 这篇文章，我们😎就从不一样的角度来聊聊这个话题。 三方各执一词的鸡同鸭🤯讲 罗永浩与贾国龙的对抗，其实是两种认知体系的碰撞，双😊方的激烈对撞并不在同一维度，而消费者的困惑则让这场争议更显复🤗杂。 罗永浩的诉求很直接：“标准透明化，把选择权给消费😜者”，他站在普通食客视角，将“提前做好、加热即食”的菜品都归😉为预制菜，认为高价餐厅理应让消费者知晓食材来源。 但事🤗实上，这一诉求陷入了“天问式困局”——没有统一国标，“标准”😍便无据可依。就像牛奶有GB6536标准界定品质，预制菜至今缺🙌乏清晰的国家标准，商家既无法确定“什么该标”，也怕标了“不符👏合国标”反而引发更多争议。 贾国龙的反应则更像是下意识😡的“反驳”。他坚称“符合国标就不算预制菜”，看似是维护品牌商😍誉，其实暴露了潜意识里的判断：预制菜是“不好的”，尤其不该出😅现在西贝这样主打“现做”感知的餐厅。 这种认知让他陷入😆偏执——开放全国370家门店后厨本是缓解信任危机的一步棋，却🌟仅维持两天便草草收场，既没打消消费者疑虑，反而坐实了“作秀”🔥的质疑。他“脱不下长衫”，把争议等同于“诋毁”，却忽略了争议🤔的核心并不是“西贝好不好”，而是“预制菜该如何被定义、被选择😢”。 消费者的认知其实要更加主观。换个角度来看，人们能😘坦然接受山姆会员店高价的预制佛跳墙、盒马的预制虾饺，甚至如果😢按照大家的主观印象来区分，超市卖场里的零食、冻货，在某种程度😊上，也是“预制”。 但这种“受欢迎”仅限于特定场景。一👍旦预制菜进入餐厅，尤其是中高端餐厅，就立刻陷入不被接受的怪圈🙄。人们对餐厅里的预制菜充满警惕，原因很简单：场景决定预期。 👏 展开全文 超市是“选购场景”，消费者主动选择预制😁菜，追求便捷，明确知道买的是速冻食品，对保质期、添加剂有心理😉准备；而餐厅是“体验场景”，“新鲜现做”是默认期待，尤其是西❤️贝这类客单价不低的品牌，如果西贝是个大超市，就没有任何问题，🙄但它是餐厅，消费者的期待值完全不同，他们难以接受“花高价吃加🚀热菜”。 很多人会纠结于添加剂，事实上牛奶、面包都有添😅加剂，酱油、味精甚至本身就是添加剂，预制菜的添加剂并非特例。🤩怎么去解释这种落差呢？举个例子，场景双标还体现在品类适配性上💯。 并非所有食物都适合预制，用添加剂粉末冲调的“鸡汤”😎，即便营养成分与真鸡汤一致，也不该被称为“鸡汤”，而应叫“仿🤗鸡汤”或“克隆汤”。这类品类的预制，本质是“挂羊头卖狗肉”，😜违背了食材本真。 可惜的是，当前行业既没有“哪些品类不🔥该预制”的共识，也没有标准要求，只能由争议发酵。 为标😍准化而生，却卡在“标准”二字 一提起预制菜，好像不少人🚀第一反应就是“科技与狠活”、“不新鲜”、“全是添加剂”，仿佛😍这东西天生就带着某种原罪。贾国龙坚持西贝不符合预制菜的国标，⭐但在消费者认知中，非现场制作、加热即食的菜品就是预制菜。 💯 可仔细琢磨，真的是预制菜本身该被嫌弃吗？倒不如说，是一些😅乱七八糟的事情，把预制菜的名声给搅坏了——不是预制菜妖魔化了🎉自己，是劣质产品、错位场景和模糊标准，在不知不觉中把它推上了🙌风口浪尖。 准确来说，预制菜并非天生遭人排斥，它甚至在👏悄悄改变餐饮行业的格局。 预制菜的兴起源于餐饮行业的一😅系列结构性变化，人工成本持续上涨、门店租金不断攀升、标准化需👍求增加、外卖业务快速发展……这些因素共同推动了餐饮行业向预制😍化、工业化方向发展。 这两年遍地开花的云贵川菜系的Bi🔥stro、广西鱼生餐厅、广东早茶店，背后也是预制菜的推动——😜复杂的酱料、难处理的食材被提前预制，降低了门店的操作门槛，让😜小众菜系得以规模化扩张。 更典型的，因为出餐快、薄利走🚀量、品控稳，外卖几乎是预制菜最先扎根的领域，品质过关的预制菜👍也在市场上凭借性价比被默许，甚至受欢迎，行业因此迅速发展。 🌟 这也是我们要讨论的一个第一性原理，预制菜的诞生，一开始😀本是为了解决餐饮行业的“标准化难题”。 连锁品牌要扩张🎉，就需要稳定的品控、高效的供应链——中央厨房预制的食材，能让😊北京和上海的西贝做出同样味道的莜面，这是现做模式难以实现的。😉没有预制菜，很多连锁品牌开不起来，这是行业的现实。 但👏讽刺的是，预制菜自身却陷入了“无标准”的泥潭。 商家的😁标准是“效率与成本”，只要能降低成本、提高出餐速度，就算达成😉目标；消费者的标准是“知情权与新鲜度”，希望明确知道是不是预🤗制菜、有没有过多添加剂。而当下的国标则处于模糊地带，既没有清👍晰界定“什么是预制菜”，也没有规范“该如何标注”。 因💯此三者的错位，让预制菜陷入“做也不是，不做也不是”的困境：商🤔家标了“预制菜”怕丢客，不标又怕被吐槽不透明；消费者想吃新鲜😁的，却又离不开预制菜带来的连锁便利。 罗永浩想凭一己之⭐力让外界重视这个问题，当前预制菜行业最突出的问题是标准体系的😍不完善。虽然有一些行业标准和团体标准，但缺乏强制性国家标准，😊导致预制菜的质量参差不齐，消费者信任度难以建立。 标准😊缺位体现在多个方面：定义不统一、分类不清晰、标识不规范、质量💯指标不完善。这就造成了企业执行无据、监管执法困难、消费者维权🤗无门的困境。 更重要的是，现有标准多从生产经营角度制定💯，很少考虑消费者知情权和选择权的保护。这种标准制定思路已经落🥳后于当代消费者的需求。 品认知待升级，走出绝对的污名化🥳 这场罗永浩与贾国龙的争议，不过是这个困局的缩影。 🌟 罗永浩想要的透明化，需要国标先行；贾国龙坚守的“国标定义🥳”，却跟不上消费者的认知；消费者期待的新鲜与便捷，在当前行业😊现状下难以两全。 两种洪流的对冲下，一边是餐饮行业规模😁化的必然需求，一边是消费者对食品安全与体验的诉求，而夹在中间🚀的预制菜，自然成了矛盾的焦点。 但争议往往不是终点，而😁是行业破局的起点。要解决预制菜之争，首先需要推动社会认知的升🔥级。 预制菜不是“劣质食品”的代名词，而是食品工业化的🤩必然产物。从罐头、速冻食品到预包装菜肴，食品加工技术的发展一🌟直伴随着人类社会的进步。 事实上，高质量的预制菜，其安😘全性甚至高于现场制作食品。中央厨房的环境控制、原料检测、工艺😢标准通常比餐厅后厨更加严格。规范化生产的预制菜在微生物控制、😊添加剂使用等方面反而更加可控。 但认知差异导致各方各执🥳一词，企业端依据行业规范，消费者端依据直观感受。争论从一开始😅就陷入了无标准可循的罗生门。 预制菜本身没有绝对的错，😍错的是“无标准的混乱”与“不透明的隐瞒”。消费者需要认识到，🎉预制菜与现做菜是不同场景下的不同选择。关键是确保消费者有充分🌟的知情权和选择权。 当标准清晰了，认知统一了，场景适配😘了，或许有一天，消费者走进餐厅，能坦然接受标注“预制”的菜品🔥，商家也不必再为“是不是预制菜”而争论——这才是预制菜行业真😉正的良性发展之路。返回搜狐，查看更多

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多