【钛媒体综合】据中证指数官网，中证指数有限公司将于2025年⭐9月24日正式发布中证全球算力主题指数、中证全球生物科技指数👏、中证沪深港算力主题指数、中证西部地区AAA信用债指数、中证🤔成渝地区AAA信用债指数、中证A500交易所0-7年股债恒定😘比例指数系列、中证现金流交易所0-7年股债恒定比例指数系列和😁中证红利低波交易所0-7年股债恒定比例指数系列，为市场提供多🙌样化的业绩比较基准与投资标的。 中证全球算力主题指数和🤗中证沪深港算力主题指数从全球和沪深港市场中选取业务涉及数据中🚀心建设、运营及相关硬件设备制造等算力领域的上市公司作为指数样⭐本公司，以反映相应市场代表性算力领域上市公司证券的整体表现；😴中证全球生物科技指数从全球市场中选取生物科技领域的上市公司作🔥为指数样本公司，以反映全球市场代表性生物科技上市公司证券的整😅体表现。 中证西部地区AAA信用债指数和中证成渝地区A🔥AA信用债指数从交易所或银行间上市的债券中，分别选取西部地区🚀企业和成渝地区企业发行的信用评级为AAA且中证隐含评级为AA😍+及以上的信用债作为指数样本，以反映相应地区相应信用等级信用🤗债的整体表现。 中证A500交易所0-7年股债恒定比例🎉指数系列、中证现金流交易所0-7年股债恒定比例指数系列和中证⭐红利低波交易所0-7年股债恒定比例指数系列均包含股债两类资产🔥，其中股票资产分别选取中证A500指数、中证800自由现金流🎉指数和中证800红利低波动指数，债券资产选取中证交易所0-7😊年国债及政策性金融债指数。每个系列均采用恒定比例进行股债资产😊配置，为投资者提供不同股债配置比例的资产配置工具。 钛😅媒摘声： 在数据层面，数据采集和质量问题比较突出，也需😡要提升数据的利用率。在模型层面，当前多模态数据的融合并不理想❤️，并且在机器人领域，模型与机器人的控制模态对齐也是难点。除了🔥数据及模型算法外，AI时代的组织管理也是一门新课题。 🤯——宇树科技创始人兼CEO 王兴兴 具身大模型的发展可😂能需要上万亿条数据。这些数据如果全部真实采集，数量不够而且也🤔不可持续。这使得合成数据成为不可避免的选择。 ——银河🤯通用机器人联合创始人 张直政 在数据层面，数据采集和质🤯量问题比较突出，也需要提升数据的利用率。在模型层面，当前多模😢态数据的融合并不理想，并且在机器人领域，模型与机器人的控制模🙌态对齐也是难点。除了数据及模型算法外，AI时代的组织管理也是😅一门新课题。 ——宇树科技创始人兼CEO 王兴兴 🤯 具身大模型的发展可能需要上万亿条数据。这些数据如果全部真实😢采集，数量不够而且也不可持续。这使得合成数据成为不可避免的选🚀择。 ——银河通用机器人联合创始人 张直政 9月😂23日消息，智元机器人GO-1通用具身基座大模型全面开源，这😢标志着全球首个采用Vision-Language-Laten😜t-Action(ViLLA)架构的通用具身智能模型向全球开😊发者免费开放，降低具身智能技术门槛。 9月23日消息，😂近日，针对今日头条平台未落实信息内容管理主体责任，不仅在热搜⭐榜单主榜呈现不良信息内容，还在落地页面置顶呈现相关话题，破坏😍网络生态的问题，国家网信办指导北京市网信办，依据《网络信息内👏容生态治理规定》等有关规定，对今日头条平台采取约谈、责令限期👏改正、警告、从严处理责任人等处置处罚措施。 展开全文 🤯 9月23日消息，近日，针对UC平台未落实信息内容管理主😉体责任，在热搜榜单主榜扎堆呈现极端敏感恶性案事件词条等非权威😂部门、权威媒体发布的信息，涉及网络暴力、未成年人隐私等相关话😉题，破坏网络生态秩序的问题，国家网信办指导广东省网信办，依据👍《网络信息内容生态治理规定》等有关规定，对UC平台采取约谈、😆责令限期改正、警告、从严处理责任人等处置处罚措施。 9👏月23日消息，近日，市场监管总局约谈货拉拉，要求其严格遵守《😍中华人民共和国反垄断法》等法律规定，落实反垄断合规主体责任，😢及时规范经营行为，公平参与市场竞争，维护货车司机、消费者等相❤️关主体合法权益，推动平台规则和算法公平公正、公开透明，促进行🌟业规范健康发展。 9月23日消息，江铃汽车股份有限公司😴（以下简称“江铃汽车”）相关负责人表示，作为品牌方，福特将整🚀合江铃福特和长安福特乘用车营销渠道，由福特中国新成立的全资子💯公司统一管理，具体情况预计在10月进行官宣。“并不存在江铃福🚀特并入长安福特一说。”上述江铃汽车相关负责人强调，整合后，江😜铃福特与长安福特的销售渠道将同时销售两家主机厂产品，包括福特🙄从海外进口的皮卡车辆。 9月23日消息，阿里巴巴心流研🤩究团队正式发布全新终端AI智能体iFlow CLI，面向个人😘用户永久免费开放。用户可通过自然语言命令在终端上直接执行任务😢，从而实现从文件整理到复杂工作流程的全面自动化。 9月🔥23日消息，钉钉AI表格助理正式上线，支持自然语言交互，可按😂要求自动生成AI表格、自动化工作流以及数据仪表盘分析，此外，😘AI表格新增对百炼、Coze等平台工作流的支持，用户可以在百🤩炼、Coze等平台搭建的业务工作流，可一键配置到AI表格，统😎一完成跨多平台的数据汇总与分析。 9月23日消息，近日⭐，有网友在社交平台发文称，胖东来今年自营月饼礼盒，光包装设计🚀花费了上千万元。专门负责自营月饼生产的德丽可思部门，接线工作😍人员回应称，确实花费了这么多钱。据胖东来官方文件显示，DL自😍营月饼礼盒每盒售价97元至350元不等。 国外企业： ⭐ 9月23日消息，欧盟将对苹果、谷歌和微软是否未能充分监😊管在线金融欺诈展开调查。 9月23日消息，加密货币初创❤️公司ZeroHash在完成1.04亿美元的D轮融资后，估值达🙌10亿美元。 9月23日消息，Variational 😀AI宣布与默克公司达成合作，将生成式人工智能应用于药物研发。😢根据协议，该公司将获得一笔预付款，交易总潜在价值最高可达3.😘49亿美元。 9月23日消息，美国能源企业Sempra🚀宣布已同意以100亿美元价格，将Sempra Infrast🌟ructure Partners的45%股权出售给KKR旗下👍关联公司及加拿大养老金计划投资委员会（CPP Investm🌟ents）。该交易对Sempra Infrastructur😘e Partners估值为317亿美元。交割后，由KKR牵头😆财团将持有Sempra Infrastructure Par😅tners的65%股权成为控股股东，Sempra将保留25%🤯股权，阿布扎比投资局（ADIA）维持现有10%持股比例。 😀 9月23日消息，英伟达与OpenAI宣布，签署意向书确立😎达成战略合作，OpenAI将借此利用英伟达的系统打造和部署至😁少10千兆瓦（GW）的AI数据中心，使用数百万块英伟达的图形😀处理器（GPU）训练和部署OpenAI的下一代AI模型。为支😅持上述战略伙伴关系，英伟达计划对OpenAI投资最高1000🥳亿美元。这笔投资将随着每1GW系统的部署逐步到位，首个1GW😴容量的英伟达系统计划于2026年下半年上线，采用英伟达Ver😡a Rubin平台。 政策风向： 9月23日消息😀，工业和信息化部部长李乐成9月23日在第25届中国国际工业博⭐览会开幕式上致辞表示，“十五五”时期，工业和信息化部将牢牢锚😘定实现新型工业化这个关键任务，以推动高质量发展为主题，以发展🌟新质生产力为重点，以推动科技创新和产业创新深度融合为关键路径😆，以改革创新为根本动力，加快建设以先进制造业为骨干的现代化产😉业体系，不断筑牢中国式现代化的物质技术基础。在培育壮大新兴和🤔未来产业方面，李乐成表示，要实施培育新兴产业打造新动能行动，😍统筹技术创新、规模化发展和应用场景建设，加快打造一批新兴支柱🙄产业；建立未来产业投入增长机制，加强前沿技术研发和应用推广，🎉开辟人形机器人、脑机接口、元宇宙、量子信息等新赛道，创建一批🌟未来产业先导区。 9月23日消息，在2025世界智能网😘联汽车大会新闻发布会上，交通运输部科技司综合处处长邢凡胜表示🤔，交通运输部正在深入推进“人工智能+交通运输”行动：首先是抓😁紧出台《“人工智能+交通运输”实施意见》，该意见即将发布施行😀；其次，组织建设综合交通运输大模型，加快普及智能体应用；三是😂采用“科技+工程”模式，围绕大通道货车自动驾驶、内河货运船舶😍自主编队航行、公路重大灾害智能管控处置、公路自由流收费、高速😎磁浮系统等典型应用，推动实施一批创新工程；四是谋划开展人工智💯能+交通运输“十百千”创新行动，加大试点示范密度。 9😁月23日消息，北京市经济和信息化局副局长苏国斌23日在202😀5世界智能网联汽车大会新闻发布会上介绍，目前，汽车产业整体规🤯模稳步提升，电动化、智能化、网联化加速转型。下一步，北京将继😉续坚定落实发展智能网联汽车产业的国家战略，巩固智能网联汽车产🔥业发展高地。一方面，持续高标准推进“双智”城市建设，着力推动😎4.0阶段建设，持续推进“车路云一体化”基础设施在更大范围、😅更广区域实现覆盖，支撑高级别自动驾驶车辆规模化运行，支持辅助👏驾驶联网车辆发展；另一方面，加强核心技术攻关，聚焦车规级芯片😉、复杂环境感知、智能操作系统等智能网联汽车关键核心技术，持续👏开展创新攻关，提升自主可控水平。 9月23日消息，今天😉了解到，市场监管总局发布《重点排放单位碳计量审查规范》，将于😍明年3月8日起施行。这标志着中国重点排放单位碳计量工作有了明😂确、统一的计量审查规范指引。计量审查规范对重点排放单位的碳排😘放计量管理、计量人员、计量器具、计量数据等进行了规范，明确了🙌碳排放计量范围包括化石燃料燃烧温室气体排放，生产、废物处置等❤️过程发生的温室气体排放，净购入的电力、热力消费引起的温室气体👍排放等。该计量审查规范的正式发布和实施，是中国建立健全碳达峰😅碳中和标准计量体系的关键举措，为重点排放单位碳计量管理工作提😢供了清晰的“路线图”，也为碳排放权市场的公平、公正交易提供坚🤩实的数据保障。 9月23日消息，市场监管总局会同国家网🎉信办起草的《直播电商监督管理办法》今年6月至7月向社会公开征👍求意见，目前已进入法制审查程序，近期将正式发布出台。《办法》🔥进一步明确直播电商平台、直播间运营者、直播营销人员及其服务机😜构等主体的法律责任，强化了监督管理手段，明确了监管部门与平台👏之间的联动处置机制，构建全链条责任体系，形成监管执法闭环。 ⭐ 9月23日消息，从工业和信息化部获悉，今年以来，具备组😅合驾驶辅助系统的乘用车新车销量，市场渗透率超过了60%。最新👍数据显示，2025年1至7月份，我国具备组合驾驶辅助系统的乘⭐用车新车销量为776万辆，渗透率为62.6%，较2021年同❤️期增加570万辆、40个百分点。组合驾驶辅助系统已经成为市场🥳新车型的亮点和消费者选购的重要考量。工业和信息化部相关负责人👏表示，组合驾驶辅助系统强制性国标已经公开征求意见，在下个月中👍旬由工业和信息化部、交通运输部、北京市人民政府主办的2025😉世界智能网联汽车大会上，将就智能网联汽车的安全议题展开研讨。⭐ 股市行情： 9月23日消息，东山精密晚间公告，😍公司正筹划境外发行股份（H股）并在香港联合交易所主板挂牌上市🙄。目前，公司正与相关中介机构商讨发行事宜，具体细节尚未确定。🔥此次发行上市需经公司董事会和股东会审议，并取得中国证券监督管😅理委员会、香港联交所和香港证券及期货事务监察委员会等相关政府😉机构、监管机构备案、批准或核准。具体方案确定后将及时履行信息💯披露义务。 9月23日消息，维信诺公告称，公司与昆山经🤔济技术开发区管理委员会签署《昆山全球新型显示产业创新中心项目⭐投资合作协议》，投资总额预计约50亿元，旨在推动昆山新一代电🙄子信息产业集群高质量发展。项目公司注册资本金20亿元，其中维🤗信诺及指定主体出资10.02亿元，占比50.1%；昆山唯信及😀其指定主体出资9.98亿元，占比49.9%。本协议不构成关联😆交易，不构成重大资产重组。 9月23日消息，保利发展公🚀告称，公司拟公开发行公司债券规模不超过150亿元，票面金额为😂人民币100元，期限为不超过10年。本次债券发行采用公开发行😴方式，可以一次发行或分期发行。债券募集资金拟用于偿还有息债务😊、补充流动资金、项目建设、并购地产项目及适用的法律法规允许的🚀其他用途。 9月23日消息，上纬新材公告，公司于202🎉5年9月23日收到股东SWANCOR萨摩亚、STRATEGI😆C萨摩亚及金风投控的通知，获悉其协议转让公司股份事宜已完成过🤗户登记手续。此次股份转让涉及1.21亿股，占公司股份总数的2🥳9.99%，过户日期为2025年9月22日。转让完成后，智元😆恒岳和致远新创合伙合计将拥有上市公司29.99%的股份及该等😅股份对应的表决权，上市公司控股股东变更为智元恒岳，邓泰华成为😡实际控制人。 据悉，邓泰华曾任华为公司副总裁、计算产品😴线原总裁，在2025年3月成为智元机器人的董事长。公开信息显😴示，智元恒岳是由智元机器人关联公司上海智元新创技术有限公司及🙄其核心团队共同出资设立的持股平台 其他重要内容： 😉 9月23日消息，当地时间9月23日，美国国土安全部在《联邦😂公报》发布公告称，特朗普政府计划调整H-1B签证申请流程，拟😀引入加权选择机制，在年度配额抽签中优先考虑技能水平更高、薪资😍待遇更优的申请人。该规则将于9月24日正式公布。根据公告，此🚀举将使工资水平较高的H-1B申请人更有可能中签，从而提高雇主😁为高技能岗位引进外籍人才的机会。公告强调H-1B签证存在数量😅限制及豁免条款，但在高需求背景下，政府有权通过改进流程提升效🌟率。 9月23日消息，自2025年9月9日以来，国际市😴场油价小幅波动，按现行国内成品油价格机制测算，9月23日的前😀10个工作日平均价格与9月9日前10个工作日平均价格相比，同🌟时考虑9月9日未调价金额，累计调价金额每吨不足50元。根据《😁石油价格管理办法》第七条规定，本次汽、柴油价格不作调整，未调😎金额纳入下次调价时累加或冲抵。 9月23日消息，经济合🔥作与发展组织（经合组织）23日发布中期经济展望报告，预计20🤯25年全球经济增速为3.2%，较今年6月预测值上调0.3个百🔥分点；2026年全球经济增速将放缓至2.9%，与6月预测值相🎉同。 9月23日消息，科威特石油大臣塔里克·鲁米说，该😴国原油产能已达日均320万桶，创十余年来最高水平。鲁米表示，⭐根据石油输出国组织（欧佩克）与非欧佩克产油国协议，科威特计划🤩自10月起把原油日产量提高至255.9万桶。 （综合自🌟新华社、央视新闻、每日经济新闻、澎湃新闻等）返回搜狐，查看更😘多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多