【太平洋科技快讯】9 月 17 日，华为通过其官方网站发布了🤯题为《智能世界 2035》的前瞻性报告。该报告系统性地提出了😜未来十年内值得关注的十大关键技术趋势，为行业描绘出一幅面向 😎2035 年的智能世界发展蓝图。一起来看一下。 趋势一🌟：走向物理世界是 AGI 形成的必由之路 走向物理世界🤩是 AGI 形成的关键路径，通过物理实体与环境实时交互，实现😍感知、认知、决策和行动一体化，能让智能体像人类一样用身体感知🤗世界，在互动学习中成长，从而更好地适应环境、解决复杂任务。未🤗来重点是通过数据驱动的经验引擎、思想规则驱动的理念引擎以及行💯动引擎，三者协同支撑高保真世界模型，为 AGI 的实现筑牢根😉基。 趋势二：从执行工具到决策伙伴，AI智能体驱动产业😉革命 未来十年，人类与智能体的关系，将从“人机分工”走🥳向“人机共生”，群体智能将成为重要发展方向。智能体不只是新型😀生产力工具，更是人类文明演进的新伙伴，驱动各个产业发生范式革😊命。并且只有把智能体演进路径与科技向善价值深度融合，人类才能😡真正把握住智能世界的主动权。 趋势三：人机协同编程，重😆塑软件未来 数字化、智能化快速发展推高软件规模，人因问❤️题引发软件工程复杂性，成为人机协同编程的关键驱动力。软件形态🤗将从以程序为主，演进为程序、神经网络模型与 Agent 多范😆式并存。人机协同编程，将推动软件开发模式在入口、角色、流程、🎉架构、安全、质量、生态、平台、工具、组织及协作方式的系统性变😍革。 趋势四：AI 于镜像世界中升维，新交互打开沉浸体😡验 随着 AI、空间计算、XR 等技术的演进，数字世界👍与物理世界的边界正逐步消融，虚实融合正在成为新一代信息社会的😀基础体验范式。这一趋势不仅会改变人类获取信息和交流的方式，还👏将深刻重构生产生活的底层逻辑。随之而来的是，智能终端的定位也😡将被重新定义，从 “信息的承载器”，演变为数字世界与物理世界😴互通的“桥梁”，成为碳基生命与硅基生命交融的入口，推动人类迈🙌入一个全新的感知与交互时代。 趋势五：移动互联生态从 😊App 走向多 Agent 协同 随着 AI Agen😉t 技术的发展，移动互联网演变为智能体或元服务相互连接，突破🤩单一智能体边界，完成复杂的任务，形成多智能体协同的新生态。人🤩机交互范式将走向 SMUI 空间多模态交互，端到端任务执行成👍功率将成为用户体验最核心指标，也将诞生新的移动互联商业模式。🤩 趋势六：具身智能跨越鸿沟，形成多个万亿产业 具🤔身智能是 AI 走向物理世界的关键体现，它融合了 AI 技术😴、感知算法、计算存储、通信网络、三电等多领域技术的综合产物，👍它让 AI 首次拥有了“实体身躯”与“实时互动能力”，摆脱了🤔纯软件形态的局限。这种“有身体”的智能形态，不仅能在真实物理😀世界中自主完成抓取、移动、操作等复杂任务，更能通过与环境的动😉态反馈持续优化决策，成为连接人工智能技术与现实应用场景的核心🌟桥梁，也是推动人工智能（AI）迈向通用人工智能（AGI）跨越🎉的关键一步。 趋势七：突破冯·诺依曼架构，新型算力满足⭐海量的算力需求 展开全文 为解决算力增长过程中能😎效与成本的挑战，计算技术演进路径将从摩尔定律的延伸曲线，逐步❤️脱离冯・诺依曼架构的束缚，最终催生新型计算范式的全面兴起。这😊一变革并非单点突破，而是将在材料器件、工程工艺、计算架构、计😴算范式四大核心层面，协同实现颠覆性创新，重塑 “后摩尔时代”🙄 的算力生态。 趋势八：数据即智能，Agentic A🤩I 驱动存储范式改变 数据的价值不再仅源于其规模或存储😡形态，而是通过动态激活、场景化供给与语义化存储得以全面释放。😘届时，数据不仅承载记忆，更将成为推动文明跃迁的“新燃料”。存🥳储不再只是“数据仓库”，而将进化为“智能发动机”，与算力和算🔥法一道，共同推动人类迈向智能社会的新纪元。 趋势九：从😢移动互联网跃迁至智能体互联网，搭建物理空间到数字空间的智能交❤️互桥梁 未来十年通信网络的连接对象将从 90 亿人扩展😁到 9000 亿智能体，其价值将从服务于“人与人沟通”向构建🙌“智能体互联”的下一代网络发展。为了满足“十年百倍”的通信增😀长需求，无线、光和数据通信产业将围绕智能、超宽和绿色进行系统🥳工程创新。 趋势十：Token 管理能源网络，让智能成👍为能源的神经系统 未来的能源网络中 Token 将成为🤩能量管理的基本元素，AI4Energy 技术使得未来每一焦耳🤩的能量将可以被 Token 来定义并赋予可编程的人类意志，从🌟而实现能源网络中每一个基本单元的“感知+决策+行动”的能力，🎉完成能量载体的革命性变革，基于 Token 管理的能源网络将🎉是未来能源网络的重要技术趋势，将与通信技术（能源神经网络）、😁物联网 IOT 技术（能源神经末梢感受器），能源区块链技术（😉能源记忆系统）等一起构建起完整的能源神经系统。 此次提😀出的趋势涵盖多个前沿技术领域，不仅涉及通信、计算和人工智能等💯核心技术演进，也包含智慧能源、数字健康、智能制造等深度融合的🤗创新方向。报告旨在为企业和科研机构提供战略参考，推动产业协同😴发展与技术突破。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多