秦岭作为我国重要的生态屏障，有“中华龙脉”之称。秦岭深处，陕😂西汉中佛坪县，森林覆盖率超过90%。这里林木旺盛，更拥有丰富😆的古树资源。 乘车在秦岭群峰间蜿蜒穿行，到达佛坪西岔河🎉镇三教殿村仙果寺，这里“藏”着一棵千年银杏古树。它高大挺拔、😂枝繁叶茂。春夏，树冠犹如巨大伞盖，带来一方荫凉；秋天，满树金⭐叶摇曳，灿若彩蝶。约1500年的树龄，让当地群众视其为“神树😢”。 最近，这棵穿越千年风雨，承载一代代人记忆的银杏古😍树，和汉中市545株古树名木一起，收到一份足够特别的“礼物”🌟——一份总保额超过4700万元的专属保险。 千年古树陪🎉伴，如何“保障安全”？ 给千年古树“上保险”，很多人可🤔能闻所未闻，但其实保险提供的保障已经在守护古树名木的过程中发🤔挥重要作用。 三教殿村仙果寺的这棵千年银杏古树，就见证👍了关于陕西古树保护的重要时刻。9月12日，由国家金融监督管理😴总局汉中监管分局指导，汉中市林业局联合中国平安共同主办，佛坪🎉县人民政府协办的“平安古树名木守护行动”正式启动。 陕😡西是名副其实的古树资源大省，据数据统计，陕西现有古树名木72🤩.73万棵，全省分布着271个古树群。全国共有5棵5000年🙄以上树龄的古树，全部位于陕西。 启动仪式上，中国平安正❤️式发布了为陕西古树名木“量身定制”的保险产品，平安产险为汉中🤔市545株古树名木捐赠总保额4764万元的专属风险保障。 🙄 为陕西古树名木定制的保险保障足够“安心”——保障范围覆盖😴了古树因自然灾害、意外事故导致的损失，乃至施救复壮、专家鉴定🌟、排危处置等经济支出，以及因古树倾倒、折断等意外情况造成第三🔥方人身伤亡或财产损失。 更重要的是，这份保险还可以通过😉风险预警、防灾减灾、专业施救等全周期风险管理服务，为古树名木🙄提供真正意义上的全方位守护。 据介绍，本次发布的古树保🌟险产品以双轨保障分层守护为核心，以构建全周期的保障体系为目标😉，创新性地将风险防控与责任兜底相结合，让古树保护工作更加科学🔥高效可持续。 不仅如此，本次平安产险还带来了科技保护的😍力量，为汉中市林业局捐赠价值20万元的古树名木智慧监测设备。💯 该设备依托物联网等先进技术，可实时监测古树的土壤湿度🤯、空气质量、生长状态等关键数据，并通过智慧管理平台实现数据可😅视化与动态预警，为古树养护提供科学精准的决策依据，为古树健康😀“把脉问诊”。 “科技+保险+公益”，守护新阶段 🙄 润物无声，古树名木默默陪伴我们超越千年；守护它们，也成为我😊们对情感根脉的珍视与延续。 古树名木不仅是植物本身——😴以年轮承载文明，用枝叶诉说生态，它们是穿越千百年时光的自然教😁科书，担负着一代又一代人的感情承载，更是展示中国生态文明建设🤔的重要窗口。 穿越千年风雨的古树名木想“安度晚年”，其😡实并不容易。 展开全文 西北农林科技大学林学院高😜级实验师周建云介绍，古树健康其实面临多重挑战。一部分古树可能😍存在树龄增长导致其生理机能衰退的现象，更重要的是古树要面临病🚀虫害、极端天气、人为破坏等多重威胁。而古树保护过程中，若过度🤩干预则同样可能造成不可逆的伤害，因此科学指导尤为重要。 🙄 这意味着，守护古树离不开科学专业的技术保障，同样需要与时俱🥳进的创新模式。 “传统养护模式下，古树保护的最大痛点就😍是资金缺口大。”周建云指出，古树的保护工作涉及多领域、多环节😂，需各方协同发力。他直言，这一次中国平安的古树保险产品的可贵😆之处在于，不仅为养护资金问题提供保障，更联动政府各方，以金融😴创新的手段，精准为古树保护的现实困境提出了可行性强的解决方案😁。 树和人一样，也需要“保险”。专业养护之外，对古树名😆木保护离不开社会层面的深入共识。解决资金问题与后续保障之外，🙄中国平安还让这份穿越千年的古树陪伴，变得富有参与感。 😍启动仪式上，中国平安邀请7名客户代表，共同参与古树名木守护行😍动，为佛坪县7株树龄超500年的古树上保险，挂上“守护牌”。⭐ 绿色公益的价值通路，如此得以延伸；对古树名木的情感纽🤗带，同样得以传递。通过古树名木的认养、财政补贴等机制，降低投🤯保门槛，中国平安以此深入推进开展古树科普教育，让古树名木保护😴的公共话题深入人心。 不仅是情怀与公益，更有责任与担当❤️，陪伴式守护正在吸引更多社会力量亲身参与到古树保护的行动中来😎。中国平安正在推动古树名木保护进入“科技+保险+公益”的新阶😂段。 绿色金融，政企合作新范式 可喜的是，古树保🙌护正在进一步规范化、制度化。 2025年3月15日，我🤯国首个《古树名木保护条例》正式施行，这意味着古树保护有了国家❤️级法律框架，并从行政法规层面得到了进一步保障，更有利于促进科🙌学保护技术的推广。 在这样的背景下，作为较早关注古树名💯木保护的金融集团，中国平安名木古树保护行动在业内具有一定的开😘创性意义，更在各地政府的支持下走出了一套守护名木古树的创新范🙌式。 中国平安的系列古树保护行动，正成为探索古树保护创😘新模式的一个积极缩影。 本次平安产险与汉中市林业局正式😢签订《古树名木保护战略合作框架协议》，标志着陕西古树保护事业😘迈入了“政企协同、科技赋能”的新阶段。 更值得被看见的⭐是，古树名木保护也逐渐成为绿色金融实践的可贵样本，相关项目已⭐从单纯的生态工程，演变为可持续金融创新的生动示范。 事🎉实上，中国平安针对古树名木的保护工作并非首次开展。自2024🔥年中国平安启动“我为古树上保险”计划以来，建立古树名木保护常🤔态化机制，至今已经为全国超过2万棵古树名木提供了逾3亿元的风👍险保障。 在中国平安的积极推动下，专属保险正在为越来越🤗多的古树名木撑起平安生长的“保护”。 据了解，本次产品🙌发布也成为中国平安构建古树名木生态体系的新起点，平安产险将以😁佛坪为样板，积极携手各级政府林业部门打造政企民协同古树保护新🌟模式。 放在绿色金融的视角下，此举在推动生态保护与生物🤯多样性保护的系统性升级方面同样具有重要意义。 集合多方😁力量的守护行动，不仅系统、科学，而且长效、高效。中国平安还联😀合中国乡村发展协会，成立“古树守护计划专家组”，协同园林绿化🌟、古树保护专家开展系统性的古树检查，构建起“灾前预防+灾中救👍助+灾后赔付”的全链条保障体系。 正如平安集团品牌宣传⭐部总经理陈遥在本次活动中表示，未来，中国平安将继续坚定践行“🤩绿水青山就是金山银山”的发展理念，创新绿色金融产品、搭建社会😍参与平台、培育绿色生态文化，构建完善多层次绿色金融发展体系，😴为建设绿色中国、平安中国贡献力量。 “纤纤不绝林薄成，🙄涓涓不止江河生”，让金融资源真正地惠及生态传承，不仅是生态守😀护的责任彰显，更是绿色金融的应有之义。 （平安产险大连🤩分公司供稿）返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多