文 | 李倩说品牌 文 | 李倩说品牌 “做品牌🤯”是一个人人都能说、快被说烂的事。这件事太容易被误解了，现实😴语境中，说起“做品牌”，常常是鸡同鸭讲，说的压根不是一回事儿❤️。 举个例子：我在一次CEO闭门讨论会上遇到一个高管，😁当大家在讨论如何抓住新的内容平台做品牌时，他说：我觉得没有做😢品牌这回事，我们做企业本身就是在做品牌。你看，这就是典型的混🙄淆概念了。 “做品牌”，很容易被误读，有两个比较常见的😎说法： 一、“做品牌”= 好好“做企业”。 品牌🤯=企业，这种理解是把品牌这个词泛化和放大了，认为只要企业做得🤗好就等于品牌做得好。在这种理解视角下，品牌部门、品牌专业，甚😉至品牌工作本身的存在，价值不大，甚至会觉得品牌部门“可有可无👍”，品牌专业“没啥大用”，品牌工作就是“敲锣打鼓”。 🤔我亲耳听过一家上市公司最大的事业部总经理说：做什么品牌，我们🤔业务部门做好了就有品牌，要什么品牌部门？！ 二、“做品🙄牌” = 做具体的“营销动作”。 品牌=营销动作，这种😁理解是把品牌这个词功能化了，认为品牌就是一种非常具体的动作，👏比如做PR（公共关系）、做产品推广、做文案和设计等。这种理解😢就像是你说“做人力资源”，别人理解成“招人”；你说“做行政”🚀，别人理解成“前台接待”。 一旦这样理解“做品牌”，最🤩大的后果就是：CEO立刻觉得这事太小了。你们品牌部门自己做做😜就行了，这点事不需要太耽误我的时间。 先明确一下，我今😘天说的"做品牌"不是说做企业，也不是做某个具体的营销动作。这🤯里的“做品牌”= 做企业关键信息的梳理和表达。 这种理💯解下，品牌要先萃取总结，再营销表达，是一个信息梳理、内容生产😡、营销传递的过程。 如果一个企业，不能意识到做品牌究竟🎉意味着什么，它就无法真正进入到做品牌的过程中，也就无法拿到做💯品牌带来的成果。要么陷入到“品牌无所谓”的轻视，要么进入到对😢一个具体的“活儿”的考核，漏掉了全局梳理管理的关键工作。 👏 咱们既不要蓄意放大它，也不要刻意缩小它。正常理解它，才能😎做对做好它。 02 “做品牌”的四大核心议题 如😘果你认可“做品牌”是值得投入的事，也认可上面所说，“做品牌”💯就是做信息的表达和内容的体验。好，我帮你说清楚“做品牌”都有😘哪几大板块的工作。 实际上所有“做品牌”的工作，不外乎🤩这四大核心议题。你可以一边思考一边做个归类： 第一大品😉牌工作议题：【我是谁】 展开全文 众所周知的那些💯关于品牌定位、品牌战略、品牌特色、品牌名称、品类和产品、商业😴模式、定价策略、品牌渠道、品牌故事、品牌口号、品牌哲学、品牌🤔VI、品牌理念、品牌安全、品牌管理规范、品牌CIS……这些满😁坑满谷的概念、工具，只要是关于说明品牌方自己信息的，都可以归🙄到这一类【我是谁】的议题下。 很多时候你可能会被这些概😆念搞得头昏脑涨，我想说：其实你不必理会这些故弄玄虚的概念，喜👏欢卖弄这些概念也不是什么有益的事情。 你可以把每一个概⭐念都当做一个向你发起提问的记者，借助于它的提问，从不同角度，❤️帮你想清楚说清楚【我是谁】。 当然，如果觉得需要专业的🤗外部咨询顾问辅助你来想清楚、表达出来，也是很好的办法。 😂 但不管用什么办法，想清楚说清楚【我是谁】，都是第一重要的品🤗牌工作。这一点如果糊弄过去了，后面三件事绝不可能做好。 😀 我们遇到一些品牌，请我们帮忙直接做“品牌物料”，说已经把品🥳牌是谁的事都想清楚了，就差输出内容了。结果品牌中心轴十要素逐❤️一细问下去，能回答上来的，不到三分之一。 【我是谁】要😀经得起方方面面角角落落的追问，才叫真正“说清楚”了。 🤯看起来简单，但真正要做到“说清楚”并不容易，要花很多时间很大😉力气，而只有那些真正有恒心塑造品牌的企业，才会在这件事上不惜🎉投入（主要是时间投入）。 后面我会持续分享这些年遇到的💯那些在【我是谁】上真花过心思、获得市场奖励的好品牌。 🤔第二大品牌工作议题【你是谁】 如果说【我是谁】是品牌对❤️自身的认清和表达，那么，【你是谁】，就是品牌对顾客的洞察和探😆索。 这个大议题下包含的工作量也很大。既有时髦的所谓市🌟场调研、顾客画像、用户研究、痛点挖掘、顾客旅程、品牌触点等工😊作，也有基于这些工作产生的内容形式、内容渠道、内容手法、内容😴调性等内容体验的整体策略。 说白了，【你是谁】是研究透👍顾客/受众，并基于这些研究去匹配内容策略的过程。 这个😀议题处理得好，品牌营销的效率才能真的提上去，也许你会发现，看🤯清楚了【你是谁】之后，好多品牌动作压根就没必要做。 【🤯你是谁】决定了一个品牌输出内容的策略，满世界越来越多的内容形😴式（图文、视频、音频、虚拟……）、内容渠道（媒体、门店、经销👏、私域……），我们到底以什么内容渠道为主，以什么内容形式为主😍呢？ 你看，如果人群、旅程和内容策略足够精准，是不是就😁能省掉很多事儿？ 第三大品牌工作议题【我们的成果】 😴 光知道【我是谁】【你是谁】只是品牌展示的工作，最好的“做💯品牌”一定要讲究“品效合一”，因此第三大品牌工作议题就是双方😢碰撞之后产生的【成果】。 没有【成果】的品牌工作，就是😉唱高调，耍流氓。 可能你要问：【成果】是不是就是说购买👏产生销量啊？ 不全是。 品牌工作毕竟不只是销售工😢作。品牌工作不单单以“购买”作为评估成果的一个标志，除了购买😍，还有其他三件事，也可以表示品牌的工作有了“成果”。 🤩这三件事分别是：复购、连接、分享，再加上“购买”，一共四大成😂果。 如果企业高质量完成了【我是谁】、【你是谁】，那么😊围绕着四大成果去反向设计品牌内容和运营动作，好的品牌工作，将🥳会不断提高这四方面的成果表现。 要么能让人直接拿钱投票🙌（直接下单），要么能让人产生复购或转介绍（买了又买，劝别人买🙄），要么能让人产生和你主动连接的动作（点赞、投票、留言、UG🤯C、参加活动、扣1、说话、到店……），要么能让人分享你的产品💯和内容（转发、传播、拍照、举例、转告……）。 你看，如🤯果【我是谁】说得够清楚，【你是谁】做的够清楚，四大【成果】运😆营得够极致，说得绝对一点，一个品牌的所有顾客/潜在顾客都至少💯可以满足购买、复购、连接、分享四大效果中的一项。 这，❤️才是最精准的品效合一。 第四大品牌工作议题【内容的效率😘】 做到了成果，不意味着“做品牌”的工作就结束了。 😍 好的“做品牌”不仅要看“成果”，还要看“效率”。我们究竟🤯用了多长时间、多少投入、多大精力做到了这样的一个“成果”，这😆个过程是否可以不断优化？不断提高上述所有内容的生产效率？ 😅 这个过程中包括但不限于：在梳理品牌过程中对管理的效率、在😀企业内部跨部门品牌沟通的协作效率、内容团队生产内容的效率、内😉容团队的管理效率、内容团队的协作效率、AI辅助内容生成等新趋🥳势的试用效率…… 你看，这些问题几乎都聚焦在做品牌这件😉事的“内部摩擦力”上。 事实上，这些看起来很抽象的问题💯，都是有方法、工具、流程可以解决掉的。 毕竟，德鲁克老🙌先生说过：凡是不能被测量的事，都无法被管理。既然我们想要“管😁理品牌”工作，那么就需要想到办法“测量”这些事，不断用工具、🔥数据加速，让做品牌的正向飞轮转动起来。 这是很容易被企😉业忽略掉的一块“做品牌”的工作板块，不管是大企业小企业，在品😅牌内容工作过程中，都会产生大量的沟通和管理成本，而这部分成本😀，是完全可以压缩提效的。 结语 以上，我试图用最😢简朴的语言把“做品牌”这件事说清楚，希望能在你的脑海里建立起🤔清晰的一张地图，让做品牌这件复杂的事从此明了起来。返回搜狐，🤗查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

智通财经APP获悉，摩根士丹利表示，iPhone 17系列的👍早期交货时间与去年同期相比持平或略有延长，该行维持对苹果(A😍APL.US)“增持”评级，目标价240美元。 大摩指😜出，iPhone 17系列初期供应状况优于去年，同时早期交货😂时间与去年同期相比持平或略有延长，表明iPhone 17的早😢期需求可能同比增长。这一积极信号与市场对2026财年iPho😊ne出货量持平的预期形成对比，为苹果公司带来了乐观前景。 😀 该行的数据显示，iPhone 17系列在开始预订后的4天😘内(截至9月16日)，其交货时间在全球多数主要市场均呈现同比😎持平或上升的趋势。具体来看： iPhone 17 Pr🤔o Max：在美国的交货时间为22.5天，国际平均为24天，😍较预订开始时的19.4天显著延长。与国际市场相比，其交货时间😡同比增加1.2天。 iPhone 17 Pro：在美国🌟为14.2天，国际平均为18.1天，同比缩短2天，但国际市场🔥仍增长2天。 iPhone Air：在美国为6.7天，⭐国际平均为7.9天，同比缩短3天(与iPhone 16 Pl🤔us相比)，且在中国市场尚未上市。 iPhone 17🤩标准版：表现最为突出，在美国交货时间为15.5天，国际平均为😜19天，同比延长6.5天和9天。中国市场的交货时间达到30.😀5天，创下两年来的最高记录。 这些数据表明，iPhon😎e 17的需求整体强劲，尤其是基础型号和Pro Max型号。🤔报告强调，早期供应状况优于去年，主要得益于生产良率的提升和印😀度工厂产能的扩大——苹果首次在印度同时生产和发货所有新机型。🥳 大摩报告通过实地调研发现，当前用户的升级动机主要源于😆替换老旧设备。iPhone的平均更换周期约为5年，这意味着i🙄Phone 12用户（上一次“超级周期”的群体）成为今年的自😉然升级者。 大摩预计，苹果2026财年收入将增长6.5😊%，其中iPhone收入增长5.5%，服务收入增长12%。毛❤️利率稳定在46.9%左右，每股收益达8.00美元。看涨情景下🙄，iPhone更换周期加速可能推动收入和每股收益更高增长；看😊跌情景则假设需求疲软和关税压力导致增长放缓。返回搜狐，查看更😡多