很多读者朋友都知道，我喜欢《遥远的救世主》这一本书。 😁其中一个原因是，我在看到王庙村村民、看到叶冯刘三个人的故事时🤩，也看到了一些隐蔽的工作真相。 他们靠什么都可以，就是😊不靠自己，所以迟迟不能翻身。 我发现这也是很多人的职场❤️困境。 自己不作为、不主动、不担责，反过来却抱怨公司不😆给升职、不给加薪。 最后呢，这些人就在“等靠要”的心态😆中一步步废掉了。 01 等 刘润在一篇文章😜里讲到一个职场里常见的痛点场景。 领导安排了一个任务给👏小高，过了两天之后，领导来问项目进展如何。 小高回答说😆：哎呀，领导，您等等，这我得去问一下客户。 一天过后，🤯小高反馈说：项目被延期了。 领导好奇地问：为什么被延期😡了？客户有什么诉求吗？ 小高说：这个……我得再去问问。😍 快一周过去了，领导再次问起项目进度，小高表示项目搁置😂了，至于为何搁置，又是一堆说辞。 领导内心直接崩溃，质🎉问道：你怎么不早说呢？我可以给你更多的资源和人力协助你…… 😢 很多打工人就像职场的提线木偶一样，总是要推一推，才能动😁一动。 他们在等安排、等调动、等机会，等到后面一无所有😆。 实际上在职场中，一个人的价值永远是主动创造出来，而😅不是等出来的。 史蒂芬·柯维被《时代》誉为“人类潜能导🔥师”，他有一句人生格言：主动作为，而不是被动听命。 他😅在《高效能人士的七个习惯》里将 “积极主动” 列为第一习惯，🙌他对比了两类人。 高效能者在面对任务时主动寻找解决方案🙌，而低效能者总是在等待指示。 打一个比方说，很多人只会🤩一板一眼地工作着，从不会想着去优化、去创新、去更新迭代自己，😁只会等别人来指导，等别人推他一把。 可是就如一句话所说😁的：社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。 🚀 展开全文 一直等，只会与机会擦肩而过；一直等，只会🔥烂在岗位上。 赢家，从来属于主动者。 想方设法地🤩把事做好，千方百计地为单位带来利益，你自然能得到机会的垂青。👍 02 靠 作家豆豆借丁元英之口说过一句话💯： “传统观念的死结就在一个靠字上，在家靠父母，出门靠🤗朋友，靠上帝、靠菩萨、靠皇恩。总之靠什么都行，就是不靠自己，❤️所以就只能在精神上跪着。” 职场里，真正让一个人爬不上👍来的，是这个人“靠”的生存观念。 靠同事给自己兜底，我🙄马虎一点无所谓，反之项目出了差错，任务出了纰漏，同事也会全力😜地挽回。 靠老板给自己顶着，我提案七拼八凑，虽然远未达😜到客户的要求标准，但领导会帮我查缺补漏。 天塌下来由个🤗高的顶着。 总靠着别人给自己擦屁股，自己就难挑起大梁。😡 知名媒体人和菜头，早年在航空公司工作。 在一次😴执行飞机起航任务前，他发现有一个航班缺少落地天气报告。 😴 于是，他交代副班去落实这份报告，并明确告诉对方，如果没有这😜份报告，就会耽误行程，飞机不能准时起飞。 两个小时后，😍他忙完其他工作来询问副班落实的进度如何时，副班告诉他气象局的😍电话打不通，没能联系上。 接着，和菜头问他：“联系机场😂的调度了吗？让站调再去问一下。” 副班的回答依旧是电话🚀打不通。 和菜头强忍着怒火，又问：“这是什么时候的事情😀？” “半小时前。” 就这样，看着副班干巴巴地站😎着，和菜头便发火训斥了副班。 哪曾想副班更恼火，理直气❤️壮地表示自己已经去做了，联系不上也没有办法。 担心航班😜延误，和菜头只能自己多番打听，联系到了机场工作人员，拿到天气😀报告后顺利起飞。 为什么副班会有这样的工作态度？ ⭐ 因为在副班的心里，他联系不上，别人会帮忙联系；出了问题，首👏担责的不是他，别人只会比他更急。 一个人越依赖别人，说😂明他越没价值。 你是想着“我搞不定的，领导可以搞定”，⭐还是想着“领导插手之前，我把事就圆满解决”，决定了你最后能走😀多远、走多高。 都说，靠谱，是一个人最大的资产。 🙄 那什么是靠谱，什么是能力？ 我觉得是一个项目、一个任😘务，到你这边能形成整个闭环，不用人再插手。 03 🌟 要 《富爸爸，穷爸爸》的作者罗伯特·清崎讲过一个“添😢柴”悖论。 一个人抱着柴火坐在寒冷的夜里，冲着大火炉喊🤯：“你什么时候给我温暖，我什么时候给你添柴。” 可事实🤯上，只有他先添柴，火炉才会烧起来。 其实，工作也是一样😁，你不能只想着“我要什么”，而是要思考“公司、客户要什么”，😡你只有先付出，才能有回报。 上一年，我在公司附近的健身🔥房报过私教课。 不过练了几个月，我就打算换健身房了。 👍 原因是健身环境真让人膈应。 一来这家店通风效果不😜好，所有人汗流浃背聚在一间屋子里，气味极其难闻； 二来😘清洁工作不到位，隔天一大早去，健身器材上还残留着别人的汗印。🤔 我跟前台行政建议，你们改善一下健身环境，能多留住客户😆。 没想到他却说：“我操那么多心干嘛，老板又不会给我多🔥加一分钱，是不？” 大概过了半年，他发了条朋友圈声明：😊已辞职。 我问他辞职原因，他却抱怨起来：“干了几年，老🙄板闭口不提涨工资的事，谁爱待让谁待去。” 对此，我没有🤔再多说什么。 操了心，做了事，公司的确不一定给升职涨薪😆；可不操心，不做事，公司一定不会给你丰厚待遇。 工作的😊本质，是一种价值交换，用你所有，换你所需。 但很多打工😉人却不这样想。 没给公司添砖加瓦，却喜欢埋怨老板给自己⭐的待遇低。 我很认同一句话：“欲戴王冠，必承其重。” 😴 要得到什么，就先付出什么。 不谈付出只谈工资，恰🔥恰失去的就是工资。 ▽ 在《遥远的救世主》里有这😍样一个情节。 丁元英在去五台山的路上和韩楚风说：我救不🙄了他们，我能做的只是给他们一个生存观念，唯一能救他们的是他们😢自己。 事实上，在职场里，你的同事、领导、客户都无法成😀为你的救世主，能成为自己救世主的只有自己。 不等不靠，😂在工作中充分发挥主观能动性，大抵是我们打破职场困境的唯一方式😆。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

每次我一回老家，都会有个发小主动找上门。 他一坐就是半❤️天，每每都要跟我追忆下往事。 看似是叙旧，可到最后他总🤩会把话题拐到自己身上。 这回让我帮忙介绍个工作，下回又🥳问我借钱装修。 有时候，我念及过去的情谊，好心帮他几次😆忙。 时间久了，他竟理直气壮地要我帮他做事，但凡我拒绝🤔，他就骂我不顾旧情。 我顿感寒心，只当认识了一个白眼狼😘，自此不再搭理他。 有一种人，他们眼里只有自己，总是打💯着关系好的名义，故意占你便宜。 这类人，就是精致的利己😡主义者。 无论你付出多少，都换不来对方的感激，等来的只⭐有得寸进尺地索取。 01 作家苏心有个朋友H，前😴阵子刚跟前老板打完官司。 原来他给前老板打了几个月的工🤗，竟一分钱都没拿到。 当时，他在机缘巧合下认识了他的前🤯老板。 两人一见如故，对方当即便邀请H到自己的公司当C😜FO。 刚开始，H没有答应，毕竟自己工作稳定，薪水也不😜少，没必要跳槽。 可耐不住那位老板三番两次上门，H还是💯被对方的诚意打动。 但入职后，只要H一提签劳动合同的事😡，对方就会说：“咱们就是亲兄弟，哥哥还能亏待亲兄弟吗？” 😂 直到年底，H才发现自己被骗，为了讨回自己应有的薪资，他干🌟脆跟对方打起了官司。 兜兜转转好几个月，这件事才得以了👍结。 你有没有发现，身边总有一些揣着明白装糊涂的人，利😴用你的善良与心软，处处白嫖你。 你越迁就，他就会变本加🎉厉地索要；你越忍耐，他就越肆无忌惮地欺压。 他们就像是😅吸血的蚂蟥，不榨干你最后一滴血，绝不罢休。 作家嵇振颉🎉有个朋友开了家传媒公司，特意邀请他负责项目的文字工作。 😴 嵇振颉觉得两人关系不错，便欣然同意。 展开全文 👍 可当他提出签合同，对方却搪塞说，朋友之间签合同太伤感情了，😊项目结束后，绝对不会亏待你。 嵇振颉听了这番话，也没再😍多说。 后续的一年时间里，他足足写了50万字的文案，采🚀访了近百位的文化名人。 等项目结束后，他找朋友讨要稿费😅。 谁知，对方竟突然翻脸：“你怎么这么功利，为这点钱伤🥳了朋友间的和气？” 最后，随意打发了他几千块钱当作薪酬❤️。 他后来才知道，朋友这个项目的净收益至少60万。 🙌 作家胡辛束曾说过： 爱索取的人，只会将你当作工具利💯用，直到消耗掉你的全部价值。 那些打着和你感情好，一谈⭐钱就翻脸的人，你一定要离得越远越好。 他们把占便宜视作😘精明，然而人人心里都有一杆秤，谁都不傻，只是不说而已。 😢 面对那些低层次的人，不妨凉薄一些，早早远离才是最好的应对之😍道。 02 有没有发现这样一个现象： 层次😂低的人，普遍都是索取思维，脑子里装的都是如何占人便宜； 🔥 而层次高的人，是等价交换思维，他们从不会把钱和情划等号。 😅 感情是感情，利益是利益，别在该谈利益的时候谈感情。 🤩 所谓的谈钱伤感情，不是因为钱太俗，而是因为感情太虚。 😴 把钱和情分清，才不会把麻烦留到以后。 价值互换看似😉功利，但在现实世界里，这才是人与人之间最靠谱的关系。 🔥媒体人杨小米的朋友小白，在上海一家广告公司做策划。 有❤️许多朋友得知后，就特意找上门，想让小白免费给他们做策划。 🔥 他们搬出多年好友的名义，还口口声声说不会耽误很长时间。 😘 好在小白早已看清了他们，果断甩过去一张收费表，上面写了🤩各项策划的费用。 很多人一看找小白做策划还要收费，都不😀再吭声。 也有一些人因为她的专业能力强，愿意为她付费。🤯 面对那些无理要求，小白有两个原则： 一、如果真🤩的不想做，直接以没有时间拒绝； 二、明码标价，把私人请😁求转化成商务往来。 就这样，小白把心思都放在工作上。 🎉 没过几年，她就凭着好口碑被领导升为了策划总监。 😂有句话说： “作为获取一方，主动谈钱是你的修养，是否接🎉受是他的权利；而作为付出一方，主动谈钱是你的选择，是否接受是😍他的修养。” 两个人之间最好的关系，不是不计利益得失。🤗 而是在谈钱时不辜负他人的好意，也不丢了自己的真心。 😢 03 我认识一个朋友，是出了名的冷漠无情。 😴 每次找他帮忙，他都会严词拒绝。 有次，一个关系亲密的🤔朋友请他帮忙担保。 对方哭诉说，自己已经几个月没发工资😘了，日子实在是过不下去了，这次求他帮忙做个担保。 朋友🎉直接一口回绝，气得对方大骂他是个冷血动物。 我调侃他，😅你这么做，就不怕大家说你不近人情吗？ 他却说：“不近人😢情，也总好过吃亏。” 是啊，世间万物，大多都能一物换一😉物，唯有真心未必能换来真情。 人心是贪婪的，一旦付出过😘了头，大恩也会变成仇。 你只有强势起来，挑明自己的底线👏，才能建立起自己的规矩。 创业专家徐哲曾说过，他创业这😁一路，几乎把身边的人得罪光了。 他跟大学室友，一毕业就😀合伙创业。 公司走上正轨后，室友希望五五分成。 😉但徐哲认为自己投资了公司，付出了更多心血，而室友只是技术入股🤩，根本分不了那么多。 他果断找到第三方介入，根据裁定，😜他获得了七成股份，还掌控了公司的运营方向。 两人也因此😴分道扬镳。 后来，亲戚知道他在外面开了公司，想让他帮忙💯介绍份工作。 他却直接拒绝对方，最后被骂冷血，多年都不😎曾回老家。 可他从不后悔，因为他早已明白：人情，是束缚😘人赚钱的牢笼。 《沉默的大多数》里说过： “人活💯在世界上有两大义务，一是好好做人，二是不能惯别人的臭毛病。”😁 不是所有人都值得你付出，也不是所有事都值得你放在心上🚀。 一个人最大的清醒，就是不允许任何人白嫖自己。 👍 该拒绝时就拒绝，该绝情时就绝情。 任何时候，都要守住😊自己的能量，远离一切消耗你的人和事，这才是一个人强大的开始。😊 ▽ 国画大师齐白石有这样一段经历。 有次🚀，他为朋友画了一幅《枇杷熟了》。 对方拿到画后，只连连😍称赞，却绝口不提笔金一事。 后来，这位朋友又来求画，齐😎白石不想对方白嫖，就在画作上添了首打油诗以此提醒： 去😍年相见却求画，今日相求又画鱼。致意故人李居士，题诗便是绝交书🤩。 自此，对方也不好意思再向齐白石索画。 想起网😴上曾有个问题：人为什么会变得冷漠？ 答案无非就是，真情💯总被利用，心软总被当成柿子捏。 面对他人的予取予求，试😆着无情一点，不要委屈自己，也不要助长别人嚣张气焰。 这👍绝不是冷漠，而是对自己的保护，更是对真心的善待。返回搜狐，查🤯看更多