文 | 斑马消费，作者 | 陈晓京 文 | 斑马消费，🤔作者 | 陈晓京 随着总经理赵平、副总经理贺云川辞职，😜涪陵榨菜的早期创业者们，已陆续从公司管理层退出。 在此👏之前，周斌全领导涪陵榨菜20多年，为公司打下了坚实的基础。 🥳 如今，80后高翔董事长、总经理一肩挑，全面掌控这座“榨🤗菜王国”。外界最关注的是，他将如何带领涪陵榨菜冲破当前的瓶颈😅，实现“百亿乌江”蓝图。 老将陆续退场 上周五，😂涪陵榨菜（002507.SZ）再次迎来高管人事大调整，公司的😍两位早期创业者递交了辞呈。 董事、总经理赵平辞职的原因🤗是工作调整，离任后，将担任公司一级资深经理职务。今年已59岁🤗的他，也即将达到法定退休的年龄。 赵平是涪陵榨菜的一员😁“老将”，1995年加入公司，从基层职工起步，逐渐成长为负责🚀整体经营的掌舵人。 履历显示，在涪陵榨菜工作十年后，他😊成为公司副总经理晋升高管序列。2009年，出任董事、常务副总😁经理。2011年起，一直担任董事、总经理。 他不仅是涪😢陵榨菜的高管，还是榨菜的非遗传承人。相关媒体报道，赵平一直潜😎心于涪陵榨菜历史文化与传统制作技艺的研究，长期致力于涪陵榨菜⭐制作技艺抢救保护工作。通过收徒授艺，培养后续传承人累计已超过😁50名，每年坚持在本公司挑选10名技术骨干作为传承新人重点培👏养，以师徒一对一方式，亲手传授涪陵榨菜传统加工技艺。 😎在赵平辞职的公告中，涪陵榨菜对他作出了极高的评价：在他与经营🤗班子共同努力下，公司实现了从传统手工作坊向现代化、智能化生产😆企业的转型升级，从一家地方小企业发展成为行业领军企业。他的敬🤯业精神、奋斗精神、奉献精神，“择一事，终一生”的坚守与担当，😊是公司未来发展的宝贵财富。 赵平提出辞职的同日，副总经🤩理贺云川因到龄退休，不再担任公司任何职务。 贺云川19😉98年加入公司，从技术员做起，后陆续担任生产企业副厂长、产品👍经理部副经理、经理。2007年3月至2014年6月担任总经理😅助理，此后，一直担任副总经理。 自2023年底，涪陵榨👏菜前董事长周斌全、副总经理陈林相继到龄退休后。目前，公司高管🤩层中，早期创业者已所剩无多。 9月26日，涪陵榨菜董事🤗会通过了多名高管聘任议案。董事长高翔兼任总经理；代富荣受聘为🚀常务副总经理。上述二人在进入涪陵榨菜之前，一直在涪陵区各行政😎部门任职。 另外，1984年出生的巫燕被聘任为副总经理😜。她2005年进入公司，历任李渡园区管理办公室主任、综合管理😡部后勤管理中心主任、综合管理部副经理、品质管理部部长等职务。❤️ 展开全文 创业者们打基础 将一个濒临破产😀的企业，打造成为年入20多亿的“榨菜王国”，周斌全带领的那批😴创业者是当之无愧的功臣。 2000年，时年37岁的周斌😴全调入涪陵榨菜时，公司的年产能只有1万吨，还停留在手工作坊式😀生产阶段。公司年亏损500多万元，发放职工的工资都很困难。 🥳 周斌全到任后，力排众议攻克技术难题，上马了榨菜自动化生😍产线。当年，公司就扭亏为盈。2010年，涪陵榨菜登陆深交所成👍为“榨菜第一股”。 到2023年周斌全退休时，涪陵榨菜🤗年营业收入超过25亿元，归母净利润超过8亿元。公司总资产90🤔多亿，资产负债率极低，仅现金就有30多亿元，每年财务收入过亿😍。为公司后续发展，打下了良好的基础。 涪陵榨菜得以稳定😆增长，一个很重要的原因是坚持主业，不熟悉的行业坚决不碰。榨菜😢之外，公司在2015年首次实施并购，以1.3亿元收购惠通食品👍，将业务向泡菜延伸。 在周斌全主持涪陵榨菜时，公司管理🤩层稳定，保证了发展思路可以始终贯彻执行。 而且，涪陵榨😘菜很早就实行了管理层持股，将公司发展与管理层的利益深度绑定。😎公司上市时，那批早期创业者们，都持有数额不等的股份。 😂周斌全退休时，持有上市公司1031.27万股，占总股本的0.😀89%，为第四大股东，身价过亿。 2024年第二季度，😍周斌全减持257.82万股，套现数千万元。到当年第三季度，他🌟已从前十大股东名单中消失。 高翔的使命 接替周斌🙄全执掌涪陵榨菜的，是1981年出生的高翔。到上市公司任职前，😀他的职务是涪陵区经信委主任。 当前，涪陵榨菜正值发展的🤔瓶颈期，因此，高翔肩头的担子并不轻松。 榨菜是上市公司😴绝对核心业务，对营业收入的贡献超过80%。2020年，公司榨🤯菜年销售量13.56万吨，达到巅峰。2021年底，公司对部分😎产品出厂价上调3%-19%，很快就在销售终端出现较大反应。2🤯022年，榨菜年销量骤降至11.78万吨。 为应对这一😴重大变化，2023年，公司经过市场调研，推出60g产品布局2😆元价格带，稳住终端产品低价竞争形势。2024年度，开放60g🤩产品调货限制，进一步稳固2元价格带市场。今年以来，推出80g😴产品“加量不加价”优惠措施，进行市场争夺。 一系列市场😉组合拳打出去，榨菜产品销量垮塌的现象得以遏制，但总体仍呈现出😴缓慢下降的趋势。到2024年，榨菜年销量已降为11.14万吨😎。 2024年，是高翔执掌涪陵榨菜的首个完整会计年度，🥳当年，公司实现营业收入23.87亿元、归母净利润7.99亿元😍，分别同比下降2.56%和3.29%，很难让投资者感到满意。🙄 今年以来，涪陵榨菜大动作频频，试图通过业务布局的调整🔥，来改善业绩。 3月，公司决定变更募集资金用途，将生产⭐基地建设项目的榨菜品类产能，从20万吨调减为16万吨，同时新😍增川调品类生产规模5万吨/年。 涪陵榨菜很清楚，在当前😉的市场环境下，消费者的选择增多，给榨菜市场带来了一定冲击，市🤗场份额被分流。公司不能再单纯靠大规模生产来提高市场占比，只能🚀通过提高产品质量和优化产品结构来巩固市场地位。 与此同😁时，公司正在推进外延式并购扩张。拟通过发行股份和支付现金，收😎购味滋美公司51%股权，欲借此来快速覆盖市场规模更大的复合调😘味料市场。 今年，涪陵榨菜仍未能冲破经营的瓶颈。上半年🤩，公司营收同比微增0.51%，归母净利润同比下降1.66%。⭐返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多