从"避卷",到"用卷"

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文 | 沈素明 文 | 沈素明 在今天的商业语境😡中,“卷”这个字眼,几乎承载了所有经营者的焦虑、疲惫与愤懑。😍它像一句怨言,又像一个诅咒,涵盖了从“9.9元咖啡大战”到“😉7*24小时待命”的种种内耗。 大多数人把“卷”视为一🤯种必须逃离的瘟疫,或者是一种无法摆脱的困境。他们所有的战略努😴力,都聚焦在如何“避卷”:寻找蓝海、开发利基市场、固守小众赛🙄道。 但如果我们真正站到战略的高处,俯瞰企业发展的历史😉长河,会发现:“卷”不是商业世界的病毒,而是市场竞争环境走向😴成熟的必然升级。 所以我旗帜鲜明地主张:不逃避卷,而是😂学会驾驭卷、设计卷、利用卷,创造压倒性的优势。 从“避🥳卷”到“用卷”,这不仅仅是战术上的调整,更是商业思维的根本进😂化。 一、"避卷思维"的根本错误:战略上的自我麻醉 ⭐ 当一家企业或一位管理者开始把精力集中在“避卷”上时,往往🌟陷入了三种幻觉,消磨掉战斗意志,沦为市场的被动应对者。 ❤️ “避卷思维”相信市场上有“不卷”的赛道存在。 你想想❤️,在信息流高度透明、资本快速流动的今天,任何一块被证明有利可😡图的市场,都会在极短的时间内吸引成百上千的竞争者涌入。你眼中🙄那片宁静的“蓝海”,很可能只是因为信息还没传达得到,或是因为😘你还看到海面下的暗流。 寻找“不卷赛道”的行为,是战略😁上的鸵鸟策略。 我见过很多成长期企业,他们把大量资源投❤️入到寻找“小而美”的利基市场,一旦进入,刚尝到甜头,立刻发现🌟竞争者如同潮水般涌来。他们不是在竞争,而是在不断地“转移阵地🤩”。这种不断的迁徙,带不来战略上的自由,只有被动与疲惫。 😀 当企业把精力放在“寻找环境”而不是“建设能力”上时,实际👏上已经放弃了对竞争环境的改造权,将生存的希望寄托于运气和信息👏差。而运气和信息差,永远无法构成护城河。 许多管理者把👏所有的激烈竞争,都视为“内耗”或“资源浪费”。他们看不到竞争😍激烈化背后的效率提升和创新驱动。 “避卷思维”认为价格🙄战是无意义的,过度营销是无聊的,唯有大家相安无事,才能获得稳🚀定利润。这是源自短缺经济时代的认知偏差。 在竞争中,企😁业必须被逼迫着去思考: 1. 效率极限:我的成本结构是🔥否还能压缩? 2. 价值极限:我的产品还能为客户创造哪🌟些不可替代的价值? 展开全文 3. 组织极限:我😴的团队能否在更短的时间内,用更少的投入,完成更高的目标? 🙌 回想一下,如果没有智能手机厂商的“卷”,我们现在使用的手🙄机硬件和功能,可能还停留在五年前的水平。正是因为那种残酷的、🔥近乎搏命的竞争,才倒逼了供应链的优化、技术的飞速迭代和用户体🚀验的无止境提升。 将“卷”一概视为内耗,会错失在竞争中😍锻造组织韧性和技术壁垒的机会。 长期采取“避卷”策略的🌟企业,会产生一种致命的战略被动性,我称之为“战斗力退化”。 💯 当市场竞争加剧时,他们的第一反应是:收缩战线、削减预算😍、退守核心根据地。 这种防守策略,短期看是为了保住利润🥳,长期看却是在给自己上“紧箍咒”。因为放弃了与最优秀对手的直😀接碰撞,对市场的敏锐度会下降,技术迭代速度会放缓,团队会养成🤔“安逸”的惯性。 当真正的危机来临时,团队虽然“避”开🙄了前几次竞争,但已经丧失了在激烈对抗中生存和获胜的能力。不仅👏没有躲开“卷”,反而把自己送进了“死亡隔离区”。 所以😊“避卷思维”是受害者心态、防守思维、逃避战略。它注定只能在市🔥场的夹缝中生存,无法成为规则的制定者和时代的征服者。 🤯二、"用卷"的战略智慧:高手如何将竞争变成自己的武器 🔥真正的战略家,能将竞争视为一种资源,视为一种工具,而非障碍。😘他们的目标不是逃离“卷”,而是将“卷”引导到对自己有利的轨道🔥上,甚至主动设计“卷”的规则。 “用卷”的第一步,是把😎被动的应对,变成主动的战场选择。 这要求管理者必须想清⭐楚:我们不能在所有维度上都“卷”,我们必须在自己能够创造长期❤️优势的关键点上,主动制造并引领最激烈的竞争。 ·华为在❤️2G、3G、4G时代,选择在技术研发和专利池这个高壁垒的维度⭐上“卷”。这不是为了与对手打价格战,而是逼迫所有想进入高端通🔥信市场的竞争者,必须投入巨额的、他们难以承受的研发资源。华为😆用这种“卷”,为自己建立了10年的技术护城河。 ·小米😉初期,选择在供应链效率和极致性价比上“卷”。它设计了一套新的😉商业规则,迫使传统厂商在效率和库存上进行痛苦的调整,让对手无👏法适应新的速度和成本结构。 你看,这些企业不是被“卷”🎉拖着走,而是通过选择“卷的战场”,将竞争对手拉进了对自己有利🙄的主场,并用自己最强的能力去降维打击。 “用卷”的最高🙌境界,是掌握规则制定权。 当行业被动进入“卷”的状态时🤗,大多数企业只是在存量规则下进行搏杀(如价格、渠道返点)。而🤩征服者则会通过创新,重新定义游戏规则,让竞争对手必须按照自己❤️设定的标准来竞争。 这才是重点,“卷”的规则制定权,往😘往通过以下路径实现: 1.产品创新定义新标准:例如,特😢斯拉通过定义“智能汽车”的新标准(软件定义汽车、OTA升级、🌟自动驾驶),使得传统车企过去100年的发动机、变速箱优势,瞬😂间降维成了“旧技术”,迫使他们在自己不擅长的软件和电动化维度🎉上被动追赶。 2.商业模式创新改变规则:字节跳动(或任😢意类似平台)通过算法推荐,彻底改变了“内容分发”的规则,不再😅按照关注或时间线,而是按照兴趣匹配和停留时长。它将竞争的维度👍从“内容生产量”转移到了“算法优化和用户黏性”上。 3😴.用户体验标准倒逼升级:任何一家以“极致客户体验”起家的公司😴,都是在告诉行业:“过去的服务标准都是无效的,现在你们必须按🤩照我的高标准来做,否则就会被淘汰。” 你想想看,当所有👏人都忙着在旧规则下内耗时,你却在设计新的牌局。用自己的优势,🤩为所有人设置了新的竞争门槛。 “卷”的残酷性,恰恰是其🙄最大的战略价值:市场清理功能。 市场是一个生态系统,永🙄远存在着那些效率低下、管理松散、能力平庸的“僵尸企业”。如果😴市场一直平静,这些企业会长期占用资源(资金、人才、产能),拖🤩慢整个行业的进化速度。 而激烈竞争的到来,就像一场突如🤔其来的暴风雨,能在极短时间内完成市场清理,加速整合。 😎对于有实力的企业而言,这不仅仅是“活下来”的问题,而是“趁机😡吃掉”或“提前锁定”龙头地位的黄金窗口期。 我见过不少😎优秀的成长期企业,他们会故意在市场低迷或竞争加剧时,通过高强🌟度的投入、大胆的定价或极致的效率,主动加剧竞争。他们的目标非🤔常明确:用竞争的压力测试,将那些本来就没有长期生存能力的企业🚀,提前赶出牌桌。 竞争的烈度,是强者加速垄断、弱者加速🤩淘汰的唯一通道。 “用卷思维”的最后一块基石,是内生动😅力。 将外部竞争压力转化为内部创新动力,这是所有伟大企💯业共有的能力。竞争威胁,是一种免费、高效的组织能力试金石。 🚀 我认识一位制造业企业家,他曾经抱怨同行0利润的恶性竞争😆,我认为:“这不是恶性竞争,这是你的成本体检报告。同行能做到👍0利润,说明你的成本结构、运营效率、供应链管理至少还有20%🙄的优化空间。” 当危机来临时,不再有机会去讨论“要不要😴变革”,而是必须“立即变革”。这种被逼迫的进化,往往能让组织😍在6个月内完成过去3年都无法完成的迭代。 “用卷思维”🙌的本质,就是一种征服者心态、进攻思维、主动战略。要求企业必须😴将竞争的威胁,转化为组织能力跃迁的机遇。 三、从"避卷😀"到"用卷"的转换路径:战略思维的根本转换 如果说前面🎉所述是认知上的颠覆,那么下面就是方法论的落地。 它要求🙄管理者完成四项关键的思维转换,决定了如何配置资源、看待市场和😆规划未来。 停止那种对没有竞争的市场的幻想。 我😊们的思维应该从市场选择,彻底转向能力建设。不再问:“哪里没有😆竞争?” 而是问:“在最激烈的竞争中,我能依靠什么建立起5倍🌟于对手的优势?” ·行动改变:放弃那些“小打小闹”的试😘探性投入,将资源集中投向三个核心领域:技术深度、极致效率、用🤯户黏性。 ·差异化策略:在红海中,差异化不是找到一个别😎人没做的功能,而是找到一个别人做不到的、或不愿意付10倍成本❤️才能做到的体验点。例如,不是多2个功能,而是让用户等待时间缩😂短50%,这才是真正的红海优势。 “避卷思维”最容易滑😊向的陷阱是:为了避开价格战,而去牺牲价值。通过削减研发、降低😂原材料标准、压缩员工福利来“控制成本”。 但是,这种削😍减带来的成本优势是最低维、最容易被模仿的。只会陷入更深的、没😴有价值支撑的价格战泥潭。 “用卷思维”要求:愿意在关键😂领域进行高强度投入。 在竞争加剧的时刻,企业的战略姿态🤩至关重要。 大多数企业的默认姿态是“防守反击”——等竞😆争对手先出牌,再见招拆招。这是一种被动且慢半拍的策略。 🎉 “用卷思维”要求采取“主动进攻”的姿态: ·时机把握😉:在市场"卷"加速时,竞争对手往往会处于混乱、犹豫或资源分散🤔的状态。这恰恰是主动出击、发起战略性价格战、进行颠覆式创新的🎉最佳窗口期。 ·资源配置:将资源重点投向能够制造竞争优🎉势的关键领域,比如:在别人缩减营销预算时,你投放品牌广告;在😉别人放缓招聘时,你招募顶级人才。这是一种战略上的非对称竞争。🙌 只有主动出击,才能在市场上占据先发优势和心智制高点。🤯 “避卷思维”是典型的短期应付和应急式经营。把“卷”当🔥作一个短期的困难,熬过去就好了。 “用卷思维”则拥有长😊期建设的视角。 它把卷化看作是一个长期、不可逆转的趋势😢。因此,企业的每一次投入,都必须服务于构建在持续激烈竞争中生💯存和发展的核心能力。 这要求管理者必须具备战略耐心。愿😍意为未来5年才能看到回报的创新投入真金白银;愿意花2年时间去🤯搭建一套足以支撑10倍规模的高效组织体系。 最终的竞争🤔,比拼的不是谁跑得快,而是谁的底盘更稳,谁能坚持跑得久。 🙄 四、"用卷"的实战应用:将竞争压力转化为组织能力 🥳当思维完成转换后,“卷”就不再是威胁,而是企业内部进行组织进🙌化和能力建设的催化剂。通过主动将竞争压力引入内部,能高效、低😡成本地完成几项关键的组织升级。 激烈竞争是最好、最真实😘的人才试金石。 在安逸的环境中,管理者很难区分什么是能😉力,什么是运气;什么是贡献,什么是姿态。只有当市场环境变得残🎉酷,业务压力陡增时,那些真正具备问题解决能力、高执行力、结果⭐导向的人,才会浮现出来。 ·团队进化:在“卷”环境中,😢组织内部的冗余和惰性会被加速淘汰。竞争会自然而然地塑造一种“😴在激烈竞争中取胜”的组织文化,这种文化无法通过任何培训或口号🤗建立,只能通过胜利来铸就。 ·人才机制:激励机制、绩效🥳评估、淘汰标准,都必须围绕如何在“卷”中获胜来设计。要奖励那🤗些敢于在红海中开辟新航道的“征服者”,而不是奖励那些只求安稳😜的“守成者”。 当外部竞争不痛不痒时,产品部门很容易满😀足于80分的平庸产品。 “用卷思维”的核心优势在于,它🙌将竞争压力直接转化为创新动力。迫使企业必须时刻盯着用户的真实😅需求,以对手无法企及的速度进行迭代和优化。 ·创新驱动😍:当对手推出A功能,你的目标不是模仿A,而是必须推出A+B。😴这种压力,使得产品迭代的速度和质量,从“可选”变成了“生存的🤯刚需”。 ·用户导向:这种高烈度的竞争,最终将所有企业😁的焦点都集中到极致的用户体验上。企业必须通过卷化竞争,更好地🤔满足用户需求,从而避免创新变成一种自嗨式的、脱离市场的行为。👏 真正的商业模式护城河,不是通过简单的差异化建立的,而😡是通过在关键领域进行高强度投入,迫使对手无法跟随而形成的。 😴 ·壁垒建设:在激烈竞争中,企业必须不断探索新的商业模式🤗,比如利用技术将获客成本降到对手的一半,或者将用户运营的效率😁提到3倍。这种模式一旦跑通,就是一种难以复制的商业壁垒。 👍 ·生态构建:当主动制造“卷”时,就会吸引产业链上下游的优🌟秀资源向你靠拢。供应商会更愿意合作,因为你的效率最高;人才会🎉更愿意加入,因为你的平台最有前景。这种生态体系建设,让竞争对😘手无法从外部攻破城墙。 从宏观角度看,“用卷”是为了确🙄立行业领导地位。 成熟的管理者会意识到,一个行业最终只👍属于2−3个头部玩家。通过主动“用卷”,可以加速这一整合进程🌟。 不是在等行业自然整合,而是在设计整合。 通过💯技术标准、规模经济和资金优势,对行业进行重塑和规范。一旦在卷👏化过程中确立了新标准,那么行业的整体水平就会被抬升,所有的竞😊争者要么被整合,要么必须适应你所设定的更高、更严苛的游戏规则🤩。 这是企业家对社会贡献的一部分——推动整个产业向更高😎水平迈进。 五、征服者的时代 理解“从避卷到用卷🚀”的逻辑,本质上是完成了从受害者心态到征服者心态的根本性战略😂转换。 卷不是商业世界的异常现象,而是市场经济走向成熟😊的必然特征。在这个过程中,真正的赢家,从来不是那些成功“避卷😴”的幸运儿,而是那些学会“用卷”的征服者。 我再次强调❤️,必须立即开始以下三个行动: 1.重新审视竞争环境:停😆止寻找“不卷的机会”,开始分析“如何在卷中获胜”; 2😢.制定卷化战略:明确自己要在哪些核心优势领域主动制造激烈竞争🤔,而不是被动等待; 3.建设卷化能力:投资和建设在激烈😍竞争中持续获胜的核心能力,特别是组织效率和技术壁垒。 😅我们必须停止抱怨市场卷化,停止逃避激烈竞争,停止短期应付思维⭐。 在每一个行业的竞争都趋于白热化的今天,企业需要的不😎是暂时的喘息之机,而是长期、系统性的竞争力建设。 "卷😊"时代,不是商业世界的末日,而是征服者的黄金时代。在这个时代😜,只有敢于设计竞争、驾驭竞争的企业,才能真正主宰自己的命运。🤔返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

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随着短剧市场的迅猛发展,一批优秀的短剧女演员崭露头角,她们以精湛的演技、独特的魅力赢得了观众的喜爱与追捧。9月10日,经过网友们的热烈评选和业内人士的综合考量,2025年度中国十大短剧女神榜单正式出炉,引发了广泛关注和讨论。 余茵,凭借《好一个乖乖女》中“双面千金”的惊艳演绎走红,堪称2025年短剧行业现象级人物。毕业于燕京理工学校的她并非科班出身,却凭借极具感染力的“眼技”征服观众,剧中从柔弱小白花切换成黑化复仇者的眼神转变片段,在抖音引发百万级二创。其经纪团队透露,余茵选片注重角色人格弧光,避免同质化甜宠人设 ,展现出前瞻性的演艺规划。 徐艺真,这位毕业于浙江传媒学院表演系的女演员,是当之无愧的“短剧女王”。她与孙樾的CP组合曾风靡短剧圈,代表作《哎呀!皇后娘娘来打工》更是创下24小时充值破1200万的惊人记录。徐艺真演技细腻多变,无论是古装剧还是现代剧,搞笑角色还是深情角色,都能驾驭得游刃有余,深受观众喜爱 。 王格格,被称作“短剧界劳模”,全年高强度驻扎剧组。土木工程专业出身的她将工程思维融入表演,开拍前绘制人物关系脑图、标注情绪爆发节点。她的作品众多,如《玫瑰冠冕》《厉总的新婚罪妻》等,戏路宽广,能轻松驾驭豪门千金、职场精英等多种角色,抖音账号粉丝转化率高达22%,远超行业均值 。 马秋元,短剧圈公认的“甜妹天花板”,哭戏感染力十足。西安工业大学经济学专业背景赋予她独特的理性思维,使其在表演中展现出天然的松弛感。在《咬清梨》中,她塑造的商战女强人打破了短剧女主“傻白甜”的窠臼,与张集骏组成的CP深入人心,代表作品还有《大叔乖乖宠我2》《痴傻千金三叔宠我入骨》等 。 姜十七,坐拥3000万抖音粉丝,从短视频创作者成功转型短剧演员,被观众称为“短剧界的周冬雨”。她的表演风格独特,能精准把握角色特点,代表作品有《契约成婚》《霸道少爷爱上我》等,在短剧中展现出了强大的表演实力 。 赵夕汐毕业于北京舞蹈学院,从古典舞者转型为演员。她擅长将舞蹈功底融入表演,古装短剧中身段轻盈,现代剧里气场全开,被观众称为“短剧界的张曼玉”。在《爱在黎明前降落》中,她设计的“暴风哭泣”镜头——眼眶通红却不让泪水滑落的微表情控制,被观众称为“破碎感美学天花板” 。 滕泽文模特出身,因在短剧中饰演敢爱敢恨的“后妈”爆红,2025年转型制片,参与监制短剧《野蔷薇不低头》,被业内视为“短剧版赵丽颖”。她在表演中展现出的自信与魅力,以及对角色的深刻理解,让观众印象深刻 。 李佳桐,中国内地女演员,2005年6月1日出生于吉林长春,身高169,体重44公斤,就读北京服装学院表演专业,曾赴英国伦敦音乐与戏剧艺术学院公费交流学习,2021年11月作为“美食品鉴官”参与中央电视台《厨王争霸》节目录制,2021年12月作为嘉宾参与中央电视台《我要上春晚》节目录制,参演电视剧《玫瑰的故事》,在网剧《山神》饰演白陶 ,参演《再见倾心》《女侠请留步》《渣总别追,大小姐辞职了》《女政协委员》《爱的疗愈之约》《龙宝上洛》《我的闪婚老公竟是闺蜜大哥》《陛下克妻 掌公主嫁到》《恃宠!佛子叔叔又在哄小娇妻》等多部短剧,并在第十届乌镇戏剧节古镇嘉年华《遗梦》担任女主。 杨咩咩以“纯欲萝莉”形象走红,与于龙组成的“最萌身高差CP”屡屡出圈。她的代表作品有《世界对我温柔以待》《秦爷的小哑巴》等,在剧中的自然表演和可爱形象吸引了众多粉丝 。 刘念最初是以AKB48 Team SH一期生身份出道,后来转型成为演员。她出演的《初夏的甜蜜约定》《亲爱的宋小姐》等短剧,凭借俏皮可爱的面容和元气满满的青春活力形象深受观众喜爱,在短剧领域逐渐崭露头角 。 这十位短剧女神在各自的作品中展现出了非凡的演技和独特的魅力,她们的成功不仅为短剧行业注入了新的活力,也为更多怀揣演艺梦想的人树立了榜样。相信在未来,她们将继续带来更多精彩的作品,推动短剧行业迈向更高的台阶。返回搜狐,查看更多

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