【钛媒体综合】从商务部获悉，商务部等8部门近日联合印发《关于🤔大力发展数字消费共创数字时代美好生活的指导意见》，聚焦供需两🚀侧协同发力，从4方面提出14项任务举措。 一是丰富数字🚀消费领域供给。扩大数字产品消费，提升数字服务消费，创新数字内😡容消费，拓展数字消费渠道，以数字消费新供给激发消费新需求。 😊 二是培育壮大数字消费经营主体。提升数字消费企业创新能力👏，赋能中小企业数字化发展，支持数字消费企业发展壮大，不断增强🤩内生动力和创新活力。 三是优化数字消费支撑体系。打造数😜字消费平台载体，完善快递物流配送体系，提升支付便利化水平，强🙌化要素投入保障，加强财政金融支持，构建高效协同的数字消费生态😉体系，夯实数字消费发展基础。 四是营造数字消费良好环境🥳。开展消费促进活动，推动国际交流合作，促进规范健康发展，统筹😅促进与规范、国内与国际，以更优环境推动数字消费高质量发展。 🥳 钛媒摘声： 今天市场大概有超过700万张GPU计😴算卡的需求，来支撑每天输出的生成式AI和Agentic AI🔥技术能力。而未来5年，AI算力需求仍将保持100倍增长。但以🤔每一片晶圆大概产出20-30片有效算力计算，中国还有300万👍张GPU卡的产能缺口，产能还不太可能满足。 ——摩尔线😉程创始人兼CEO 张建中 在AI应用场景不断涌现的背景😂下，AI的能力还尚未达到“完全体”状态，AGI并非AI发展的🤗终点，而是全新的起点AI不会止步于AGI，它将迈向超越人类智👍能、能够自我迭代进化的超级人工智能（ASI）。 ——阿🎉里巴巴集团董事兼首席执行官 吴泳铭 今天市场大概有超过🤯700万张GPU计算卡的需求，来支撑每天输出的生成式AI和A🥳gentic AI技术能力。而未来5年，AI算力需求仍将保持😆100倍增长。但以每一片晶圆大概产出20-30片有效算力计算👍，中国还有300万张GPU卡的产能缺口，产能还不太可能满足。🤗 ——摩尔线程创始人兼CEO 张建中 在AI应用🚀场景不断涌现的背景下，AI的能力还尚未达到“完全体”状态，A😎GI并非AI发展的终点，而是全新的起点AI不会止步于AGI，😴它将迈向超越人类智能、能够自我迭代进化的超级人工智能（ASI🌟）。 ——阿里巴巴集团董事兼首席执行官 吴泳铭 🤗9月24日消息，在2025云栖大会上，阿里集团董事兼首席执行💯官吴泳铭表示，大模型是下一代操作系统，而AI云是下一代计算机🔥。也许未来全世界只会有5、6个超级云计算平台。目前阿里正积极🌟推进3800亿的AI基础设施建设，并计划追加更大的投入。为了😡迎接ASI（超级人工智能）时代的到来，对比2022年这个Ge😴nAI的元年，到2032年阿里云全球数据中心的能耗规模将提升😘10倍。这意味着阿里云算力投入将指数级提升。 展开全文😍 9月24日消息，在2025高通骁龙峰会上，宇树科技C😆EO王兴兴表示，团队在今年上半年已基本实现去年的规划目标，让😉机器人能够理解复杂指令并做出丝滑流畅的动作。他预测，最快明年😢底，人形机器人可以理解人类指令做任何动作，即便是在没见过的场😍景。 9月24日消息，在2025阿里云栖大会上，阿里巴🤩巴正式宣布与英伟达开展Physical AI合作。合作覆盖了⭐Physical AI的实践的各个方面，包括数据的合成处理，👍模型的训练，环境仿真强化学习以及模型验证测试等。 国外🔥企业： 9月24日消息，据报道，OpenAI正与英伟达😂探讨租赁人工智能芯片的可行性，旨在降低双方大规模新数据中心合🤯作中的成本压力。知情人士透露，通过租赁服务器芯片而非直接采购😴的方式，OpenAI可节省10%至15%的成本支出。采用GP👍U租赁模式，OpenAI无需为采购芯片另行筹资，并可更快拿到😉芯片。 9月24日消息，据报道，甲骨文公司计划通过发行😡公司债券筹集约150亿美元。 9月24日消息，Open🤔AI与甲骨文、日本软银当地时间23日联合宣布，将在美国德克萨😂斯州、新墨西哥州、俄亥俄州以及中西部一个未披露地点新增五个“😎星际之门”项目站点。此举将使整个“星际之门”计划的总规模在未🙄来三年内达到近7吉瓦的电力容量和超过4000亿美元的投资，其🙌中包括OpenAI与甲骨文之间已有的3000亿美元协议。据报😆道，位于德克萨斯州阿比林的旗舰站点已经投入运营。该站点配备了🥳甲骨文的云基础设施和英伟达的芯片机架，是OpenAI庞大算力🤔版图中的第一块实体拼图。OpenAI首席财务官Sarah F😅riar表示，德州阿比林园区最终有望扩展至超过1吉瓦的容量，😀足以为约75万个美国家庭供电。 政策风向： 9月😴24日消息，商务部会同中央网信办、财政部等8部门印发了《关于👏促进服务出口的若干政策措施》。其中指出，支持在上海自贸试验区🙌临港新片区、海南自由贸易港等有条件的地区开展国际数据服务业务👏。适应服务贸易新业态新模式发展需要，支持在自贸试验区、海南自😆由贸易港、国家服务业扩大开放综合试点示范地区等建立国际数据中🥳心和云计算中心，面向各类有需求的企业提供数据处理服务。 😍 9月24日消息，工业和信息化部装备工业一司组织中国汽车标准🤩化技术委员会开展了《汽车车门把手安全技术要求》强制性国家标准🤗及三项强制性国家标准修改单的制修订，已形成征求意见稿，现公开😴征求社会各界意见。征求意见截止日期为2025年11月22日。😡 9月24日消息，工业和信息化部等六部门联合发布《建材😂行业稳增长工作方案（2025—2026年）》，明确2026年🌟中国绿色建材营收将超3000亿元，多维度举措为行业高质量发展😆定方向。这份方案聚焦建材行业发展关键痛点，划定清晰路径：产能😅管控上，严禁新增水泥、玻璃产能，从源头遏制传统产能过剩带来的🤗恶性竞争；科技创新层面，重点扶持先进陶瓷、超硬材料等产业壮大😍，推动行业从“重规模”向“高技术、高附加值”转型；生产改造方😅面，加快企业数字化与绿色化融合升级，培育一批绿色智能工厂，不😅仅提升生产效率，还强化了环保能力。此外，在市场拓展方面，对内😎开展绿色建材下乡，充分激活国内消费与公共需求；对外深化国际合🥳作，助力中国建材产品、技术及标准走向国际市场，保障行业平稳运🤩行与结构优化。值得关注的是，方案还布局了“六零”示范工厂培育🌟，以“零外购电、零化石能源、零一次资源、零碳排放、零废弃物排🙌放、零一线员工”为标杆，打造引领未来的建材产业样板。 🥳9月24日消息，交通运输部、国家铁路局、中国国家铁路集团有限🙄公司印发《“一港一策”推进集装箱铁水联运深度融合发展行动计划🎉（2025—2027年）》，以基础设施一体互通、联运组织一体😡协同、标准规则一体衔接、联运数据一体共享、市场培育一体联动为❤️重点，“一港一策”推进集装箱铁水联运深度融合发展，到2027🎉年集装箱铁水联运量年均增长15%左右。 9月24日消息🙌，市场监管总局组织起草的《外卖平台服务管理基本要求（征求意见🎉稿）》，今天起（24日）正式面向社会公开征求意见。征求意见稿🤗明确限定了外卖平台向商户的收费项目，不得随意新设收费项目，并🌟从公示方式、公示内容、结算明细、推广效果等方面对平台收费作了🔥细化规定，通过提升各类费用信息披露的完整性与易理解性，防止不🙄透明收费。 今年以来，外卖平台围绕抢夺用户流量、夯实配🔥送能力开展“补贴大战”，很多商户被迫卷入其中，甚至出现转嫁补😅贴成本，挤压商户合理利润空间等现象。为此，征求意见稿重点规范🤔了平台和商户价格促销行为，以遏制“裹挟式”竞争、过度“价格战😊”等乱象。 针对“幽灵外卖”、商户“爆单”等乱象，征求😂意见稿从商户入驻、信息审核等方面提出系统要求，严守食品安全底🥳线。 外卖配送员权益保障问题一直备受关注，征求意见稿明🤗确，应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配😁机制。平台应合理限定配送员的接单时长，避免配送员超时劳动、过😉度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员😘，平台应发出疲劳提示。此外，平台应合理设置同时接单量和单日接🙄单量上限，合理调控配送员的劳动量。 股市行情： 😆9月24日消息，中国上市公司协会发布8月统计月报。统计月报显🤗示，8月收盘价计算，上市公司境内股份总市值104.16万亿，🚀为近4年来各月末最高点。电气、电子及通讯作为制造业次类行业，🙌其总市值（22.19万亿）自7月以来已经超过金融业。按规模划😉分，千亿以上市值公司160家，数量占比近3%，市值占比超四成👍，100-1000亿市值公司1703家，20-100亿市值公🥳司3341家。年初以来，万亿以上市值公司新增1家，千亿以上市😘值公司新增36家，20亿以下市值公司减少382家，8月减少2😍7家。全市场市值中位数64.54亿元。 9月24日消息🥳，奇瑞汽车香港IPO价格为每股30.75港元。 9月2💯4日消息，香港金融管理局发布重要提示，明确指出近期社交媒体流🥳传的“全球首个与离岸人民币挂钩的稳定币已在香港发行”消息为假🙄新闻，提醒公众提高警惕，切勿轻信不实信息。 金管局强调，《稳👍定币条例》于2025年8月1日正式生效，任何在香港发行法币稳🤩定币或向香港公众积极推广稳定币发行活动的主体，均需获得金管局😁发出的稳定币发行人牌照。而截至目前，金管局尚未发出任何稳定币⭐发行人牌照，因此任何相关发行或宣传推广行为均属违法。 金管局😴表示，将持续监察市面上涉及稳定币交易的情况，若发现涉嫌违反《🤯稳定币条例》的行为，会根据事实和证据考虑采取进一步跟进行动。🤗同时，金管局呼吁公众密切留意其正式公告，通过金管局官方网站持😉续核实稳定币发行人的牌照状况，避免因不实信息遭受损失。 🌟 9月24日消息，Wind数据显示，9月24日全市场共有24😉只基金（A/C份额合并计算）公告成立，首募规模合计达158.🤩52亿元。其中，华夏上证科创板人工智能ETF联接首募规模为3🎉9.57亿元，位居首位。紧随其后的是太平嘉裕债券基金，首募规🤯模为17.99亿元。交银港股通优质精选基金首募规模为16.8⭐4亿元，大成创业板50指数基金首募规模为10.62亿元，均突🔥破10亿元关口。 9月24日消息，据上期所，现对国庆节😴、中秋节期间有关工作安排如下： 自2025年9月29日（星期😴一）收盘结算时起，交易保证金比例和涨跌停板幅度调整如下：铸造💯铝合金期货合约的涨跌停板幅度调整为7%，套保持仓交易保证金比😍例调整为8%，一般持仓交易保证金比例调整为9%；铜、铝、锌、👏铅期货合约的涨跌停板幅度调整为9%，套保持仓交易保证金比例调💯整为10%，一般持仓交易保证金比例调整为11%；氧化铝期货合🌟约的涨跌停板幅度调整为11%，套保持仓交易保证金比例调整为1⭐2%，一般持仓交易保证金比例调整为13%；镍、锡期货合约的涨🌟跌停板幅度调整为12%，套保持仓交易保证金比例调整为13%，😴一般持仓交易保证金比例调整为14%；黄金、白银期货合约的涨跌😀停板幅度调整为15%，套保持仓交易保证金比例调整为16%，一🥳般持仓交易保证金比例调整为17%。 其他重要内容： ⭐ 9月24日消息，国家能源局发布消息，2025年8月，中国😢完成电力市场交易电量6550亿千瓦时，同比增长11.6%。从🌟交易范围看，省内交易电量4859亿千瓦时，同比增长11.0%😅；跨省跨区交易电量1691亿千瓦时，同比增长13.4%。从交😴易品种看，中长期交易电量6249千瓦时；现货交易电量302亿😜千瓦时；绿电交易电量249亿千瓦时，同比增长47.2%。20😁25年1—8月，中国累计完成电力市场交易电量43442亿千瓦😍时，同比增长7.0%，占全社会用电量比重63.2%，同比提高🥳1.3个百分点。从交易范围看，省内交易电量33148亿千瓦时😆，同比增长6.3%；跨省跨区交易电量10294亿千瓦时，同比🚀增长9.4%。从交易品种看，中长期交易电量41785亿千瓦时🤩；现货交易电量1657亿千瓦时；绿电交易电量2050亿千瓦时😁，同比增长43.3%。 9月24日消息，乘联分会发布数😜据，9月1-21日，中国乘用车市场零售119.1万辆，同比去🙌年9月同期增长1%，较上月同期增长8%，今年以来累计零售1,🤗595.5万辆，同比增长9%；9月1-21日，中国乘用车新能😍源市场零售69.7万辆，同比去年9月同期增长10%，较上月同❤️期增长11%，中国乘用车新能源市场零售渗透率58.5%，今年❤️以来累计零售826.7万辆，同比增长24%。 9月24😎日消息，国家新闻出版署公布的2025年9月游戏版号审批信息显🎉示，145款国产网络游戏与11款进口网络游戏版号过审。 😎 （本文综合自新华社、央视新闻、第一财经等）返回搜狐，查看更🌟多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多