文｜达摩财经 文｜达摩财经 扭亏为盈一年后，平安⭐好医生突然换帅。 10月7日，平安好医生（1833.H❤️K）发布公告称，公司原董事会主席、执行董事、CEO李斗因个人😆工作安排原因辞任，中国平安（601318.SH）执行董事、联😂席CEO郭晓涛兼任公司董事会主席，原百度集团资深副总裁何明科🤔接任公司执行董事、CEO。 这也是继9月底京东健康换帅😴后，互联网医疗行业再一起重大人事变更。消息发布后，平安好医生🎉股价连续两日微跌。10月9日收盘，公司股价收于17.59港元🌟/股，总市值为380亿港元。 今年49岁的李斗，曾是平😂安集团的“潜力新星”。李斗曾在快消领域任职多年，2020年时❤️加入中国平安，2023年时接替方蔚豪成为平安好医生董事长兼C🤩EO。在掌舵平安好医生的两年间，李斗主导了对集团居家养老业务😅的合并，同时持续拓展F端、B端业务，大力推进降本增效。 🎉 李斗任职期间，平安好医生成为平安集团“综合金融+医疗养老”😂双轮驱动战略中的重要节点，去年公司业绩也扭亏为盈。今年上半年😅，平安好医生实现营收25.02亿元，同比增长19.5%；归母⭐净利润1.34亿元，同比增长136.8%。 随着李斗辞😍任，原来由其一肩挑的董事会主席、CEO职务分别由郭晓涛、何明😆科两人担任。 其中，郭晓涛是中国平安的执行董事、副总经😍理兼联席CEO，主要负责主导中国平安“医疗养老”战略及金融赋👏能业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。平安好医生⭐所属的医疗业务正是其分管领域之一。 新任CEO何明科来⭐自互联网行业，此前在百度集团担任资深副总裁。公开信息显示，何🙄明科曾一手创建了百度大健康事业群（HCG），在互联网医疗平台💯方面经验丰富。 与其他互联网医疗平台相比，平安好医生主😀打“医险协同”模式，背靠平安集团实现快速增长。不过，若想实现🙌业绩的持续增长，平安好医生势必需要拓展更广阔的客群。在To 🙄B业务上履历丰富的何明科，或为公司未来发展带来新的变量。 👏 值得一提的是，此次平安好医生换帅，正值平安集团子公司高管🌟大腾挪之际。今年以来，已有平安人寿、平安养老险等多家平安集团😡子公司的掌舵人变更。 年内，平安好医生内部也有多位高管😎变动。公告显示，今年7月，公司执行董事、总裁吴军宣布辞任，C🚀FO臧珞琦履新执行董事。此外，据媒体报道，近日平安产险上海分🤩公司总经理苏东已调任平安好医生，担任副总经理职务。 探🤗索新曲线 互联网医疗“三巨头”中，京东健康、阿里健康背🤩靠头部电商平台，平安好医生则具有浓厚的金融保险基因。 😍背景的不同让三家互联网医疗平台走上了不同的发展路径，京东健康😀、阿里健康深耕医药电商，平安好医生则在长期亏损后，逐步削减电😎商业务，转而通过医险协同，深耕医疗健康服务业务。 展开😁全文 在方蔚豪、李斗两任掌舵人的带领下，平安好医生渡过⭐了艰难的战略转型期，自2024年二季度开始扭亏为盈。今年上半🙄年，公司来自医疗服务、健康服务及养老服务的收入分别为12.7😆8亿元、10.52亿元、1.72亿元，占比分别为51.1%、❤️42.0%、6.9%。 不过，转型后的平安好医生高度依😍赖与平安集团的合作获客。 财报显示，平安好医生的客户主🥳要分为F端、B端及C端客户，上半年来自F端、B端的收入合计为😊19.6亿元，占总收入的78.3%。公司F端、B端客户主要来😴源于平安集团。其中F端客户主要为平安集团个人综合金融客户，B😘端客户主要是来自平安集团渠道的企业客户。 随着平安好医🤔生体量逐渐增大，单纯依靠平安集团渠道获客势必会影响公司未来的💯发展上限。因此，向外拓展客群势在必行。此前，李斗在接受采访时😡就曾表示，平安好医生的业务一定是瞄准全市场。 此次履新😊平安好医生CEO的何明科，能否为平安好医生提供新的思路？ 🔥 在百度大健康事业群任职期间，何明科将服务药企视为商业化的💯抓手，并围绕这一点布局了许多To B业务。 此外，何明🌟科过去的工作经历也与平安好医生押注AI的发展方向相合。此前，😎何明科曾参与创立一面数据，还担任过58同城联席总裁，在Saa🤯S、数字化等方面有一定积累。在百度大健康事业群任职期间，何明❤️科也大力引入AI工具，参与数智化研发、临床试验、营销等环节。😡 近年来，平安好医生同样大力布局AI。今年上半年，平安😁好医生推出了“7+N+1”医疗AI产品体系，意在借AI赋能医😁疗全流程，抢占AI医疗风口。 互联网医疗频变阵 🤩就在李斗辞任前一周，另一家互联网医疗公司京东健康同样宣布换帅🤩。9月29日，京东健康公告称，金恩林辞去公司执行董事、CEO⭐职务，原京东产发CEO曹冬接任。 作为京东健康第二任C😍EO，金恩林与李斗有相似的一面。在掌舵京东健康期间，金恩林对😢公司的既有业务及组织架构进行了一定的调整，在医药电商的基础上😁加码医疗服务业务，推动公司向“双轮驱动”模式发展。 金😆恩林任内，京东健康也实现了扭亏为盈，今年上半年实现营收352🤔.90亿元，同比增长24.51%；归母净利润25.96亿元，😍同比增长27.41%。财报显示，今年上半年，京东健康已进一步😎完善“医、检、诊、药”服务闭环，以满足用户多层次和个性化的健😁康需求。 业绩持续增长，业务模式趋于完善，京东健康此时⭐换帅令市场颇感意外。在接任者方面，京东健康并未选择产业背景出👍身的高管，而是任命财务出身的曹冬接任CEO。 曹冬于2🤩012年加入京东集团，此后在京东财务体系多个部门担任负责人。🤗2019年至2023年间，曹冬曾担任京东健康CFO，任职期间💯公司成功在港上市。此后两年，曹冬开始担任京东产发CEO。 🙌 在京东集团中，CFO转换身份成为CEO的情况并不鲜见，集😴团现任CEO许冉就是由CFO升任而来。未来，曹冬能否带领京东🤯健康巩固行业地位，进一步完善业务模式，也成为市场关注的焦点。🌟返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多