基金业协会:长期未展业的管理人从严审慎办理基金备案
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据中国证券投资基金业协会公众号消息,为持续提升私募基金登记备😆案透明度,便于行业及时了解登记备案最新情况,更好服务行业规范👍健康发展,协会根据市场需求不定期发布《私募基金登记备案动态》😜(以下简称《动态》)。本期《动态》根据近期私募基金备案情况,😘总结管理人需具备持续展业能力等典型问题,形成案例并配套分析说😢明对外发布。 案例:长期未展业的管理人再展业应当持续符⭐合登记要求 情形一:管理人长期未展业,不能持续满足登记🙄要求 私募基金管理人A于2019年完成管理人登记,目前😆管理规模低于3000万元,近3年没有备案过新基金。近期,私募😂基金管理人A提交私募基金备案申请,拟备案私募基金规模1000👏万元。AMBERS系统填报的私募基金管理人A员工6人,但仅能👏提供2名员工的社保缴纳记录及工资发放记录。 情形二:管😊理人财务状况良好、人员充足稳定,具备持续展业能力,存在真实展💯业需求 私募基金管理人B于2019年完成管理人登记,目😴前管理规模低于3000万元,近3年没有备案过新基金,员工人数😡10人,财务报表中净资产2000万元。近期,私募基金管理人B😊提交私募基金备案申请,拟备案私募基金实缴金额5000万元,并💯与拟投标的签订了投资意向协议。 【案例分析】根据《登记😜备案办法》第八条第一款、第七十三条第一款规定,私募基金管理人😍应当持续符合财务状况良好、专职员工不少于5人等要求;不符合要😊求的,协会予以公示并要求其限期改正;情节严重的,协会采取暂停😁办理私募基金备案的自律管理措施;逾期未改正或者经改正后仍不符😆合要求,情节特别严重的,协会注销私募基金管理人登记。 👍本案例中,私募基金管理人A和私募基金管理人B均属于登记时间较😜早、在管规模较小、长期未展业机构。为核实管理人是否持续符合登🔥记要求,协会要求其提供全体员工简历、劳动合同、近半年社保缴纳🙄记录和工资流水、近一年公司账户银行流水等材料。经查,私募基金😘管理人A未给员工缴纳社保,专职员工少于5人,不具备持续展业能😘力,协会根据《登记备案办法》第七十三条第一款规定,要求私募基❤️金管理人A限期整改,后续根据整改情况办理基金备案。私募基金管🙄理人B财务状况良好,专职员工不少于5人,满足基本经营要求,拟🤩备案私募基金全额实缴,已确定首个拟投标的,存在真实展业需求,👏协会正常办理私募基金备案申请。 【案例提示】私募基金管🤗理人应当持续符合财务状况良好、专职员工不少于5人等要求,具备🌟持续经营能力。协会对于长期未展业的私募基金管理人存在严重违规🤗情形、实际控制人名下存在多家长期未展业机构、拟备案基金存在明😁显“保壳”特征的,从严审慎办理基金备案。如私募基金管理人存在👏员工人数不足、登记备案信息发生变更未及时更新等问题,应当及时🤩进行整改,避免在提交基金备案后再进行整改,影响基金备案及投资👍活动。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无🥳关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准😀确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考😢,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@sta👏ff.hexun.com 返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
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9 月 18 日消息,在本周三召开的 Axios AI+ D🙄C 峰会上,Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫迪(D🎉ario Amodei)表示,人工智能(AI)正加速发展,在😢很多领域能取代人类完成各类任务,最多 50% 的白领岗位在未😁来 5 年内可能被淘汰。 援引博文介绍,阿莫迪表示在 😊AI 取代人类完成任务方面,推进速度开始迈入“指数级”阶段。🎉他认为这种风险的可能性足够高,因此公司选择提前向社会发出警告🙌,并坦诚面对这一议题。他强调,政府可能需要迅速介入,为受到冲😂击的群体提供支持与保障。 Anthropic 联合创始💯人兼政策负责人杰克・克拉克(Jack Clark)补充说,考🥳虑到预期中的冲击规模,必须制定足够有力的政策应对。他认为,这👏不仅是企业的责任,也是公共政策必须提前布局的领域,否则社会将❤️难以承受突如其来的就业变化。返回搜狐,查看更多
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