我喜欢的作家威廉·福克纳写过一句话：流动，是一切生命力的秘密🤔。 生活就像一条长河，流动起来才有生机。 如果你😊正困于低谷期，不妨走出去，让自己流动起来。 01 🥳 最近，看了当代作家徐则臣的长篇小说《北上》，对谢天成父子的🤯故事印象深刻。 谢天成原本是运河上远近闻名的船老大，可😜后来船运没落，订单越来越少。 他整天在家喝得宿醉，对外⭐界变化置若罔闻。 好不容易有人找他做水上超市，他还用过😢时的经验瞎指挥，导致生意天天赔钱，家里也欠下一大笔债。 😢 反观谢天成的儿子谢望和，毕业后就离开家乡，去北京闯荡。 😎 在大城市里，他打开了视野，广交各界精英，学习商业知识，年😎纪轻轻就被提拔成主管，工资也水涨船高。 当一个人长期把😎自己困在闭塞环境里，目之所及都是旧人，没有新的信息输入，状态😉只会日渐颓靡，日子也会越过越不如意。 人是社会性动物，🤗需要交流和互动。 离开狭窄的圈子，方能有机会摆脱困境。🥳 导演岳华平毕业后回到老家公路局做宣传工作。 工😴作了六年，他慢慢变成了一个废人，跟同事一起抽烟、一起斗地主，💯每天的生活一眼望到头。 他意识到再这样下去，自己也会像😊那些部门老油条一样，被锁在这里。 为了改变现状，岳华平👍决定外出闯荡。 他只身一人去往北京，辗转谋得了一份广告😅公司的工作。 后来，跟一群志同道合的人创立了一家公司，🙌一步步成为知名的广告导演。 困在一个地方久了，人生就会😎陷入一种停滞感。 流动，是一种动态的生存状态。 🤔意味着不困于原地、不固守思维，像水一样，遇山绕路、遇洼填坑，😀始终保持向前的态势。 02 法国摄影师David🌟 Tesinsky曾拍下一组日本上班族的照片。 展开全⭐文 地铁上每个人都衣冠整洁，却也都一脸倦容，面无表情，😁仿佛对什么事都提不起兴趣。 我们越来越多人，也呈现出这🙄样的精神面貌。 工作流程化，生活模板化，过着复制粘贴的🙄日子，遇见每天都会遇见的人，做着每天都会做的事，生活庸俗且乏👍味。 环境对人的滋养，往往是一时的，而不是长期的。 ❤️ 困于一个老地方里，人一直汲取不到新的能量，会逐渐废掉。 😢 鸟要去南方过冬，人在感到疲惫寒冷的时候啊，也需要向温暖⭐的地方流动。 蒋勋说过：在一个环境里待久了，不但爆脑浆🤔、爆肝，还会变得“僵化”与“麻木不仁”。 所以他一直建👏议人要经常出走。 蒋勋带朋友去吴哥窟，都会特地带去柬埔😆寨人的家里看看。 朋友都会吓一跳，因为这些柬埔寨人都真❤️的是家徒四壁。 看到这一幕时，众人不会觉得自己缺什么，🌟而是会想自己有什么，心境一下子通达起来。 当看到柬埔寨😅男男女女从田里回来，光溜溜地在河里、莲花当中彼此泼水、唱歌。😊 众人也会被这一幕感染，原来幸福的滋味可以是这样的。 💯 认同一句话：必须去体验不同的事物，见各种各样的人，脑子😘才会思考，才能感觉到自己是在活着。 很多人状态不好、能😍量低，就是在固有环境压抑太久了。 你愿意流动起来，就是😘为新的能量打开了一个通道。 不同的人，不同的风景，不同😜的文化，都能让我们跳出日常的框架，获得一种更为开阔的视野，滋😅养出一个内心更为丰盈的自我。 03 跟一个同行聊😂创作时，他说过一个观点：人在一个环境太久了、太熟悉了，就失去😀敏锐度，也失去了创作力，所以需要流动起来。 对此，我很💯是赞同。 一些伟大作家、画家的作品，往往不是闭门造车出🚀来的，而是在某个地方的灵光一闪。 比如法国画家保罗·高🤯更。 他35岁时辞去股票交易员的工作，成为一名画家。 😍 一连几年，他几乎没有走出过自己的画室，但画作始终得不到😀主流画派的认可。 直到他来到南太平洋上的塔西提岛。 😢 海岛的瑰丽风光，耸立千年的遗址，当地人的生活方式，给他带🌟来极大的震撼。 他在给朋友的信中写道：“当你的调色板染😴上太平洋的蓝色，巴黎的那些艺术争论就像孩童的沙堡游戏。” 🚀 最后，高更创作出《塔西提岛的牧歌》这一部让人耳目一新的作🎉品。 比如美国作家杰克・伦敦。 1897 年，他🔥带着淘金梦奔赴阿拉斯加，却在克朗代克荒原目睹人性沉沦，有赌徒😀输掉最后一枚金币，有酒鬼冻死在雪地里。 他意识到，在这😁个地方有比金子更贵重的东西。 他开始去酒馆和赌场闲逛，🙌没日没夜地跟这些人聊天，将他们的故事全部“套”出来，记录下来😁，准备写成小说。 三个月后，杰克回到了奥克兰。他在自己👏小屋的墙壁上刻下一句话：杰克·伦敦——曾经的淘金者，现在的作🥳家。 接下来，杰克开始疯狂地写作，将他在克朗代克的见闻👍全部写了出来，从此声名鹊起。 让自己流动起来，本质上是👏认知和信息的流动。 当人被困在固定的思维、关系或环境中🤔时，主动创造物理或精神上的位移，往往能触发认知重构的连锁反应🤗。 流动即改变，行动即转机。 去见识，去领略，去😂经历，只有不断在新环境中链接新的信息，事业才能焕发新的生机。😍 04 世界本身就是流动的，所以人也应该是流动的😊。 只有流动起来，命运才有了变化。 20世纪70😊年代，余华两度高考落榜。 考不上大学，家人就托关系，帮😴他在老家谋了一份牙医的工作。 他每天给人看牙、拔牙，闲😴时就和朋友吃吃喝喝。 几年下来，不仅日子没有任何起色，🤔整个人的状态也越来越颓丧低迷。 26岁时，为了改变处境😀，他决定离开家乡，出门闯荡。 他去了宁波，一边进修口腔😊科，一边尝试写作；后来又去了北京、上海等地，结识了许多作家，🙌也大大拓宽了视野。 远离了闭塞的家乡，最终让他改变命运🤗，由牙医一跃成为著名作家。 他曾表示：年轻时一定要出去🤗闯闯，哪怕碰得鼻青脸肿。 守在一个地方，你可能只会看到😘一种可能。流动起来，才能碰撞出无数的可能。 社会学家鲍😡曼认为，我们现在所处的社会是“液态的”（liquid），是一🤗个流动的世界，在这个社会里，没有什么东西是一成不变的，一切都🤔处于不确定性中。 流动，会让你时刻接受新的信息，而信息😆是能量、是认知、是财富。 所以我一直持一个观点：走过的😀地方越多，认识的人越多，对信息资源的占有率越高。 流动😡的人生，才能一步步走出低谷。 只有奔涌起来，才会汇聚起💯充沛的能量，命运也会延伸出无数支流，拥有无限可能性。返回搜狐😂，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多