文 | 沈素明 文 | 沈素明 —理解财务的“双🌟重特征”是管理认知成熟的起点— 企业管理中令人困惑的职😆能部门：财务。 你可能刚刚在董事会上听完CFO对未来五⭐年战略的深度分析，他用净现值（NPV）、内部收益率（IRR）🤩、敏感性分析等模型，展现出令人信服的商业远见和前瞻性。给人感😀觉，这个人不仅懂数字，更懂市场、懂战略，简直是公司的价值导航😆仪。 可还是这位CFO，在十分钟后，拿起一张销售助理用🚀于宴请客户、金额不过几百元的报销单时，他会瞬间变脸。会因为报😅销单上签字流程缺失、发票抬头模糊，或者费用科目使用错误，而毫🎉不留情地退回，并要求严格按照流程重走一遍。他身上的商业敏锐荡🔥然无存，取而代之的是一种死板、执拗、近乎程序至上的固执。 💯 我的思考是，这种“双重特性”绝不是财务人员的“人格分裂”😆，也不是他们故意为难业务部门。它反映的是财务的商业逻辑和会计🙌的职业人设。 理解并善用这种差异，是衡量一个管理者是否😎成熟的起点。 当我说“财务逻辑”时，它指的是一种商业导😆向、价值创造、面向未来的思考模式。在这种模式下，财务人员脱离👏了单纯的记账员身份，摇身一变成了企业最高效的战略参谋。 😴 这种逻辑驱动下的财务人员，扮演着三大核心角色。 一家😎企业每天都在产生信息：研发部门在谈论技术，市场部门在谈论用户😁心智，生产部门在谈论良品率。这些信息碎片化、非标准化，它们是🙌“方言”，无法互相比较，更无法被高层管理者统一掌握。 😂但如果没有一种统一的语言，如何比较在杭州建新厂和在深圳开辟新😡市场的投资回报呢？ 财务的逻辑就是提供这套全球通用的“🤯普通话”——将所有复杂的、非同质的业务活动，转化为标准化、可😍量化的财务数据。 这不是简单的记录，而是翻译与建模： 😁 ·当销售额增长20%时，财务的翻译系统不会停留在“业绩😁喜人”，而是立刻穿透到毛利率，并计算出：这种增长是源于高价产🙄品线发力（有价值），还是低毛利冲量（效率下降）。 ·当😴一个部门的销售费用激增，财务会追问：这是投资性增长（如新市场🥳拓展，可长期摊销），还是效率下降（如无效差旅、福利失控）？ 😎 财务人员习惯用数字讲故事，用指标看本质。 他们将🙌各部门的业务活动统一转化为投入产出比、周转率、边际贡献等财务❤️语言进行对比，完成了企业内部跨部门、跨业务交流的基础建设。没💯有这套语言，所有的管理决策都将缺乏坚实的数学基础。 展😉开全文 一套优秀的财务逻辑，绝不满足于被动地记录历史，😢而是要主动地预测风险和发现机会。 我认识一位成功的企业🤗家，他看企业的健康状况，最先看的不是利润表，而是资产负债表和👏现金流量表。他说：“利润是面子，现金流才是日子。”这恰恰是财🥳务逻辑的体现。 财务人员从数字变化中读出的是业务信号和🥳趋势： ·当应收账款周转天数（DSO）开始拉长，一个警⭐钟就会敲响：这不仅仅是回款慢了，这预示着客户信用质量在下降，😴或者销售人员为了冲业绩放松了回款要求。这指向的可能是未来的坏😆账风险。 ·当存货周转放缓，它提醒的不是仓库满了，而是🤯产品滞销或采购计划失误。这不仅仅是资金被占用的问题，更是对市🙌场需求判断失误的业务信号。 他们是企业最冷静的诊断师，🔥思维是穿透性的、批判性的，不相信表面的繁荣，只相信数字背后隐🙌藏的运营真相。 财务逻辑的最高层级，在于其资源配置与战😍略指引能力。他们不是简单的成本中心，而是企业的价值中心。 😘 通过建立财务模型，来评估不同投资项目的可行性，比如：是投😉入5000万升级旧产线，还是投入3000万开发新产品？他们能💯够清晰地测算出哪一个选项的投资回报率（ROI）最高，哪一个能🤔为企业带来更高的经济增加值（EVA）。 在预算管理上，😘他们的目标不是“省钱”，而是“将每一分钱投向最高价值领域”。😜通过预算编制和执行控制，引导各部门的资源配置，确保企业的资源🤗始终服务于核心战略目标。这种面向未来的、战略性的思维，才是财😴务逻辑的本质。 如果你已经习惯了财务总监的战略高度，那🙄么再次面对报销单上的固执时，需要切换视角，去理解驱动他们作为😜会计的人设。 会计的人设，是被规则、合规、精确性这三座😡大山塑造出来的。它关注的不是“价值最大化”，而是“风险最小化🤔”。 在日常工作中，会计人员展现出的这种性格特征，绝非🤔个人偏好，而是职业驱动下的行为模式。 是企业内建的规则😜检察官。他们的职业使命是确保企业经营的每一项经济活动，都必须🙄符合税法、会计准则、企业内部控制制度这三大法律框架。 🚀业务部门看到的是一张发票，会计看到的却是一份潜在的法律风险。😢 ·为什么他们对不合规的单据“零容忍”？因为一旦税务发⭐票抬头错误、费用性质与凭证不符，后果不是简单的“扣钱”，而是❤️可能导致企业被税务机关罚款、追缴，甚至影响信用评级。 🤩·为什么他们坚持“有依据才能入账”？因为他们的工作需要经得起😊外部审计师的盘查，经得起税务部门的抽查。一旦凭证链条断裂，账🥳务信息就失去了公信力和法律效力。 他们的性格特征是原则💯性强、程序至上、容错率低。这种固执，本质上是企业免疫系统的体🤗现。他们把合规风险看得比效率更重要，是因为在商业世界中，合规🤩是0，不合规就是负数。没有合规，再大的商业价值也可能瞬间清零🥳。 是企业最严谨的数据录入员，其工作节奏被会计周期牢牢😂锁死。 对于会计来说，每个数字都要有出处，每个分录都要😅能追溯。他们追求的不是“差不多就行”，而是精确至上。 😉为什么会计对银行对账单的每一分钱都要查清楚？ 这不是强😊迫症，是他们的工作底线。财务报表是对企业状态的正式披露，一旦😍数字不准，就会误导决策者、误导股东、误导市场。这种对准确性的😍极致追求，使得他们习惯于用会计科目、专业术语、标准化流程来思😆考问题。他们的“严谨细致”，是保证财务信息可靠性的基础。 👏 每月结账，对会计团队而言，就是一场必须在限定时间内交出完🤗美答卷的闭卷考试。 他们的心理状态是压力敏感、责任感强😴。在结账的关键期，必须完成对账、计提、摊销、成本核算、凭证录😂入、报表出具等一系列复杂流程，并且必须卡死在截止日期前。 😘 他们视审计师检查为最大的考验，将“账实相符、账账相符”当😀作职业尊严。这种对期末考试的敏感性，让他们天然地对流程变化、🙌突发事件、截止延误表现出强烈的抵触情绪。 会计人设的本🚀质：规则导向、精确至上、合规第一。它提供的是企业运营的稳定性🙄和可信度。 现在，我们把这两种特征放到一起，才能看到真😎正的管理智慧。优秀的财务部门，不是一个单面体，而是兼有“逻辑😉”和“人设”的双面体。 价值创造的逻辑：财务逻辑的价值😊在于提供商业敏感度、决策支撑力、资源配置效率。它让企业抬头看🔥天，知道该往哪走，用最少的资源，创造最大的价值。 风险🎉防控的人设：会计人设的价值在于提供风险防控、数据质量、制度执🙄行力。它让企业低头看路，知道脚下的路是否坚实、是否有陷阱。 😀 像人类的生存法则： ·如果企业只有财务逻辑（大脑😂），它会变得过于灵活、激进，为了追求速度而轻易突破底线，最终🎉可能因为一场税务风暴或内控危机而崩塌。它会沦为一艘没有地基、🤗只有风帆的船，美丽但危险。 ·如果企业只有会计人设（脊😢柱），它会变得极其规范、安全，但迟钝。它能保证100%的合规😂，但无法提供前瞻性的洞察和决策，无法指导资源投向，最终沦为一😎家高效的“记账公司”，被市场淘汰。 因此，“双重特征”🤔是组织专业化的必然产物。 非财务专业的管理者要学会欣赏😡和驾驭这种特征。只有在商业头脑和规则意识之间找到平衡，企业才😂能实现长期、稳健、有价值的增长。 譬如针对某项支出。 😢 财务逻辑：如果这项支出能为未来带来经济利益（如软件开发😜投入），我们应该将其资本化，分摊到几年，这样能让本期利润表更😴好看，提高公司的估值和融资能力。——这是为了价值创造。 🤔 会计人设：根据会计准则第X条和税法第Y款，这项支出目前缺乏😴明确的法律文件证明其未来收益的可量化性，我们必须按照费用化处😍理，一次性计入当期损益。这是为了合规第一，避免审计师出具保留🙌意见。 看到了吗？这两种声音都对，但它们的出发点、目标😘、关注点完全不同。 它们共同构成了企业的“理性之声”：😂一个负责进攻，一个负责防守。优秀的财务部门，就是能让进攻和防😀守完美协同的中场大师。 理解了“逻辑”与“人设”的差异🥳，作为管理者的视角就应该升级。不再是抱怨财务部门的死板，而是😆学会如何在不同场景下，与财务部门的不同身份进行有效的对话。 😜 如果你是一个新兴业务的负责人，跑去跟CFO讨论如何用非😊标合同快速抢占市场份额，他必然会启动“财务逻辑”模式，跟你讨😡论市场容量、边际成本、预估ROI。但当你拿着一张手写的、涂改🤯过的凭证去报销时，他一定会瞬间切换到“会计人设”模式，跟你谈❤️内控制度、凭证有效性、合规风险。 这两种模式的切换，不😡是情绪化，而是专业化的体现。它是在提醒你：在战略层，我们追求😜的是价值的最大化；在执行层，我们必须坚守风险的最小化。这两种😢追求如同企业硬币的两面，缺一不可。 你不能在谈战略的时😂候，抱怨他不接地气；也不能在谈报销的时候，抱怨他没有商业头脑😡。理解不同场景下展现不同特质的必要性，这是管理者心胸和视野的😢体现。 财务工作是有明确节奏和时间表的，理解这种节奏，😉可以极大提升你的管理效率。这套节奏，我称之为财务部门的“潮汐⭐图”。 · 涨潮期——价值创造期（每月5日到25日）：😀此时，月度报表已尘埃落定，审计压力尚远，财务分析师的大脑处于😀“价值创造”的高频状态。这是管理者讨论战略规划、商业判断、新🤯项目评估、模式创新的黄金时间。 ·落潮期——风险防控期😀（月末26日到次月5日）：这是会计团队启动“期末考生”模式的🙄高压时间。他们专注于规范操作、结账闭环、数据准确。在此期间，😅非紧急、非战略性的干扰——比如要求他们立即提供一个复杂的历史🤩数据报告——都会被视为效率的敌人。 想想看，如果总是在😍会计结账的“落潮期”去谈战略，这不仅得不到好的答案，还会让自🤔己被对方的“规则人设”所困扰。成熟的管理，是懂得尊重专业部门😂的工作周期，在正确的窗口期提出正确的问题。 优秀的管理😊者，会主动设计机制，让“逻辑”和“人设”协同，而不是冲突，从😴而形成管理上的“协同杠杆”。 1.让检察官成为设计师：🥳不要让会计在后端充当“警察”，而要将内控和合规的要求前置化到👍业务流程设计中。例如，在合同、采购环节，就要求法务和会计共同😉审核，从源头上杜绝不合规的凭证，让“规则人设”从检察官变成体🚀系设计者。 2.用航海图引导冲锋号：让财务分析师深入到😡业务团队中，教会业务人员使用财务语言和指标。例如，让销售团队😎自己学会计算获客成本（CAC）和客户终身价值（LTV），将商👏业逻辑内化到业务决策中。这使得会计的严谨为财务的洞察提供坚实🎉的基石，而财务的洞察又指导会计将精力放在高风险、高价值的控制❤️点上。 这种协同，才能真正将财务部门从一个“成本中心”😡，升级为企业的“利润中心”和“内控中心”的集成体。 —🤩— 财务是企业在复杂商业世界中的“定数”。它代表了资源👍配置的上限和风险容忍的下限。优秀的管理者，不是要抱怨或试图改🤔造财务部门的“双重特征”，而是要学会欣赏、理解和运用这种专业😊化差异。将商业逻辑的前瞻性和规则意识的稳健性完美地融合到管理😍体系中，让它们像两股互补的潮汐，共同推动企业这艘巨轮在正确的😁航向上稳定前行。 这才是核心。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

新兴市场动态 1、马来西亚积极推动《东盟数字经济框架协😉议》达成实质性成果 在2025年世界经济论坛东盟数字经😊济商务对话会上，投资、贸易及工业部秘书长拿督海里尔指出，作为😜全球增长最快的区域之一，东盟需通力合作推进数字化转型，通过D🚀EFA等区域重点倡议，打造充分释放数字潜能、统一而紧密的数字🤔共同体。马来西亚积极推动落实东盟数字经济框架协议（DEFA）👏，马来西亚投资、贸易与工业部长 Tengku Datuk S😘eri Zafrul Abdul Aziz 日前表示，马来西🎉亚已完成两个重点经济成果（PEDs）的谈判，分别为《东盟-中⭐国自由贸易协定》（ASEAN-China Free Trad😂e Agreement，ACFTA）和《东盟货物贸易协定》（🙄Asean Trade in Goods Agreement🤩，ATIGA），预计将于10月签署。 2、沙特阿拉伯或👏将取消外资持股上限规则 据报道，沙特阿拉伯正考虑对外资😡持股规则进行重大调整，或将取消当前针对上市公司的外资持股上限😜。根据现行规定，外资持股比例不得超过49%，而新规可能允许外😆资投资者持有上市公司多数股权。根据彭博社的报道，该规定可能在😊2025年底前实施。摩根大通和 EFG Hermes 的分析😍师表示，如果规则发生变化，新投资可能超过 100 亿美元。酋🙌长国迪拜国民银行（Emirates NBD）代理研究主管兼首😉席经济学家 Edward Bell 表示，据资本市场管理局一😀位董事会成员透露，沙特阿拉伯正考虑将上市股票的外资持股上限提😂高至超过现行的49%。允许外资持股份额的增加将增加沙特阿拉伯😊上市股票对更多被动投资者的吸引力，并增加其在全球基准指数中的👍份额。 3、越南拟出台直播带货新法 越南工业与贸❤️易部提出电商法律草案，正处国会常务委员会讨论阶段，预计10月😀提交国会审议，旨在规范直播带货等线上活动，提升市场透明度并保⭐护消费者权益。草案要求国内外卖家、直播带货者等经VNeID数🚀字平台实名认证，平台需承担核实与实时监测责任；禁止虚假宣传，⭐联盟营销需建追踪机制。 4、刚果(金)以配额制替代钴出🤯口禁令 刚果(金)结束钴出口禁令，改为实行出口配额制度😴，预计配额规模不足以满足下游需求，钴资源供应趋紧。我国企业加🥳速开拓海外钴资源开发、回收等多元化供给渠道。刚果(金)钴矿储❤️量全球占比 55%，产量占比 76%，我国精炼钻产量全球占比😴约八成。现货市场钻产品报价上涨部分企业暂停报价，观望为主。刚🌟果(金)将允许出口逾1.8万吨钴，配额将根据企业历史出口量比😅例分配。中国企业需积极开拓印尼钴资源，寻求多元供给迫在眉睫，🌟资源回收行业更具商业性。 平台动态一览 1、亚马😢逊扩大多渠道配送服务（MCF）覆盖范围 ，向SHEIN、Sh🤩opify和沃尔玛商家开放服务 日前，据亚马逊官网披露🔥，该平台正式宣布其第三方物流产品——亚马逊多渠道配送服务（M😅CF），将扩展覆盖范围，向SHEIN、Shopify和沃尔玛🙄平台的商家开放服务。此前MCF服务已助力eBay、Etsy、😴Temu和TikTok Shop等其他销售渠道的商家实现配送👏。得益于和亚马逊物流（FBA）共享库存池，MCF服务能够赋能🤯卖家简化配送流程，通过现有物流渠道增加销售额，并迅速在新的平😎台开展业务。这大幅降低了企业在其入驻的各个平台都需要单独布局😂履约能力所耗费的时间和成本投入，为商家提供了更快捷的解决方案🙌。 展开全文 2、TikTok Shop美区黑五😎和秋促报名正式启动 TikTok Shop美国站已正式😴开启秋季大促及黑五活动的报名通道，并推出三项核心权益升级：首🚀先，平台将以全额优惠券替代商家部分出资，仅收取1%的服务费（🔥在有效订单结算时扣除）；其次，报名商品将自动激活GMV Ma❤️x广告计划并进入大促模式，以提升其曝光率和转化率；最后，商家🎉可以在活动价格的基础上设置额外折扣。此次大促面向中国内地、中😜国香港及美国的商家开放，商家需通过卖家中心的营销入口提交商品🤔，同时关注价格审核和折扣灵活调整机制。 3、Shope😢e越南和泰国站点物流佣金上涨 Shopee跨境店宣布，😂将自10月1日起提高越南站点南宁仓订单的佣金费率，从9.82❤️%调整至12.17%。同时，标准渠道与快速渠道的SLS物流成🎉本也将进行同步调整。至于泰国站点，自11月1日起，南宁仓的佣🤗金将在原有9.63%-11.77%区间上调至16.05%-1🚀8.19%。部分SLS物流渠道费用也将在10月1日同步更新。🚀此次调整适用于南宁仓店铺和一店多运店铺中的相关订单，卖家需登🔥录企业微信查看完整费率表，并利用藏价工具及时调整商品定价，以😁避免因藏价不足而造成经济损失。 4、Temu再度刷新黑🚀五大促纪录，预热阶段提前至十月上旬 Temu官方宣布，😆其美国站黑色星期五大促将于10月9日14:00正式启动预热，😉持续至11月29日15:59结束，全周期长达51天，再次刷新😆了Temu黑五大促持续时长的纪录。本次大促分预热期（10月9🥳日-11月1日）和活动期（10月31日-11月29日）两阶段🔥，平台统一设置八折与八五折两档优惠。对比2024年的黑五大促😊，今年Temu的促销周期整体延长了4天，启动时间提前了11天🔥。 5、速卖通推出“超级品牌计划” 对标亚马逊 😂阿里速卖通启动“超级品牌出海计划”，用品牌在亚马逊一半的成本🎉，实现更高成交。此举被视为对亚马逊发起正面挑战，争夺中高端品🥳牌。速卖通的首批目标是瞄准2000个品牌。根据品牌所处阶段的🤔不同，速卖通将其划分为三类——潜力品牌、成熟跨境品牌和国际大😀牌，并针对性地推出定制化解决方案，覆盖品牌全生命周期。速卖通😉为此还成立了一支专门的团队，定位为品牌的“服务顾问”。 🤩 6、TikTok美国新方案：合资公司仅负责数据、内容安全 😁 当地时间9月25日，美国总统特朗普签署行政令，批准了一😉项TikTok交易协议，并明确协议的基础条款。根据行政令，T🤗ikTok的美国应用将成立一家新的合资公司。这家新的合资公司👍将由美国人持有多数股权。知情人士称，TikTok美国运营方案🥳将主要包含两个主体：字节跳动TikTok美国公司（BD Ti🥳kTok US）由字节跳动100%持有，也是新方案中的主体运⭐营公司，将负责TikTok美国业务的商业及相关运营活动（电商🤔、品牌广告等）、TikTok全球互联互通及产品和工程技术支持😎等。另一个主体为TikTok美国数据安全合资公司（TikTo😡k USDS Joint Venture），将负责TikTo🤔k美国数据安全、内容保障、软件保障及相关本土业务；该公司将引😢入外部投资人增资扩股，字节跳动将持股19.9%，仍为其最大单🌟一股东。 热门行业观察 1、机构：上半年全球消费🌟智能摄像头累计出货6665万台，同比增长2.7% 9月❤️23日，国际数据公司（IDC）最新报告显示，2025年第二季🙄度全球智能摄像头市场（包含消费级室内和室外摄像头，含运营商渠❤️道）出货3278.4万台，同比增长0.9%，其中亚太（不含中🤩国及日本）、美国、加拿大市场已经出现同比下滑。2025上半年🤯，全球消费智能摄像头累计出货6665万台，同比增长2.7%，😎其中拉美市场同比增长26%，为全球增长最快区域；中国智能摄像🙄头市场出货2359.2万台，同比增长3.1%，增速逐步放缓。😍 2、巴西零售策略调整：2025年黑五投资减少 圣诞季💯成为利润增长的核心 9月24日消息，巴西零售业在202🚀5年的策略发生了重大变化，多家零售商计划减少黑色星期五的广告😂投入，将营销资源重心转向圣诞购物季。巴西零售领袖协会（CND💯L）执行经理Daniel Sakamoto表示，此举旨在防止😢黑五促销对圣诞季高利润空间的侵蚀。尽管黑五依然是电子产品销售🥳的高峰期，但消费者对折扣的敏感性有所下降，部分商品甚至出现了😜价格先上涨后下降的现象。 服务生态动向 1、多哈👍哈马德国际机场携手北京大兴机场，共促卡中航空联通 多哈😘哈马德国际机场与北京大兴国际机场签署姊妹机场谅解备忘录（Mo🌟U），在卡塔尔航空与中国南方航空的合作伙伴关系，以及卡塔尔民😉航局（QCAA）与中国民航局（CAAC）签署的谅解备忘录基础😉之上，深化航空合作。卡塔尔机场管理与运营公司（MATAR）与🤩北京首都国际机场集团有限公司（大兴机场运营方）将共同推进合作🎉项目，共建全球枢纽典范。目前，哈马德国际机场已通航中国9座城🥳市，经多哈可连接全球120多个目的地。北京大兴则成为南航继广😊州后第二个通往多哈的直飞门户，补充卡塔尔航空与厦门航空的航线😂网络。 2、寻汇SUNRATE正式接入Google P🤯ay 9月26日，全球支付与财资管理服务商寻汇SUNR❤️ATE正式宣布，其商务卡产品已成功接入Google Pay，😴支持全球企业用户直接通过安卓设备完成付款，享受更高效、更安全💯、更便捷的支付体验。通过此次集成，寻汇SUNRATE商务卡持🙌卡人可将卡片添加至Google Pay，在线下门店、应用程序👏及线上平台轻松完成非接触式支付。依托Google Pay强大🔥的安全与隐私保护机制，企业在全球范围内不仅能安心交易，还能体❤️验更顺畅的结账流程。3、DHL宣布恢复美国包裹运输服务 全球🙄物流限制逐步缓解9月24日消息，DHL宣布将在未来几周内恢复👍其美国包裹运输服务。此前，由于特朗普政府实施的关税政策，全球😡物流受到了显著限制，发往美国的国际包裹数量骤降了81%。DH👍L董事会成员Nikola Hagleitner表示，目前已获😂得更加明确的美国海关新流程信息，美国方面的透明度有所提高，这🔥为运输的恢复创造了有利条件。 海外政策异动 1、❤️欧盟拟改革隐私法规，或终结网页「同意 cookies」弹窗 ⭐ 据 POLITICO 报道，欧盟委员会正计划对 200😆9 年修订的《电子隐私指令》进行重大调整，意在减少网页上泛滥😊的「同意 cookies」弹窗。该指令要求网站在向用户设备写😂入 cookies 前必须征得同意，除非这些 cookies👏 属于「提供服务所必需」。多年来，这一规定导致用户频繁面对弹🤔窗，习惯性点击同意，反而削弱了隐私保护的实际效果。欧盟方面正😘在考虑允许用户在浏览器等统一位置一次性设定 cookies 😘偏好，或为「技术必要」及「简单统计」类 cookies 免除😎同意要求。 2、越南要求超1000美元跨境支付需上报，🚀2026年生效据 《越南投资者》报道，越南央行要求银行😘从今年 11 月开始报告每笔 5 亿越南盾或以上的国内转账，🤗以加强反洗钱监管。新规定还涵盖跨境支付，要求向监管机构报告 🥳1,000 美元或以上的交易。金融机构必须在 12 月底之前👏调整其内部系统和流程，然后于 2026 年 1 月 1 日全🤗面合规生效。 【信息来源】AMZ123、DHL、东方财🔥富网、界面新闻、澎湃新闻、沙特人、钛媒体APP、新华社、亿邦🙄动力、亿恩网*根据字母排序 图片来源：AI / 网络返回搜狐👍，查看更多