从新一届董事会候选人名单,洞悉金科未来航向
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司法重整后的金科股份将迎来换届。 9月30日,金科股份(000656)披露新一届董事会9名候选人名单。其中,非独立董事候选人包括郭伟、王晓晴、李根、李亮、施浩、张勇;独立董事候选人为封和平、张毅、孙霞。 金科股份定于10月16日召开临时股东大会审议相关议案。 上海品器联合体指定的企业成为金科大股东 近期,金科股份重整计划执行进展顺利,已于9月11日完成52.94亿股股票转增登记至管理人账户,管理人于9月19日将30亿股股票(占公司总股本的28.21%),过户至全体重整投资人指定主体证券账户。 其中,由上海品器联合体指定的京渝星璨(青岛)企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“京渝星璨”)及京渝星筑(青岛)企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“京渝星筑”)合计持有金科股份9.93亿股(占公司总股本的9.34%),成为公司第一大股东。 此次换届选举,更是向外界传递了重整投资人推动新金科加快转型升级的积极信号。 多元组合:候选人相得益彰 新一届董事会候选人名单里,大部分都是“新面孔”。产业投资人上海品器联合体与中国长城资产的提名,无疑丰富了金科董事会的组合,整体配置呈现多元化的特点。 尤为值得一提的是,多位候选人拥有地产开发、运营和不动产金融等领域的丰富经验。 履历显示,郭伟,1976年10月出生,为中央财经大学财政税务学专业毕业,曾就职于万科集团、中航万科、新城控股苏州区域公司,后来任中国信达旗下涉房类业务的资本运作平台——信达地产党委副书记、执行董事、总经理。 王晓晴,1973年6月出生,工商管理专业博士,高级经济师。曾任海南椰岛集团股份有限公司董事长,现任海南信唐贸易合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人、四川省华之众实业有限公司董事长,也担任四川省人大常委会委员、中国社会工作联合会退役军人委员会副主任等职务。海南信唐贸易合伙企业(有限合伙)是京渝星筑的重要LP之一,持有京渝星筑3.988亿元份额,占比92.658%。 李根,1983年12月出生,现任北京品器管理咨询有限公司首席执行官,曾在多家股权基金公司任职,是本届董事会最年轻的候选人。多年来其深耕股权投资管理领域,在地产基金方面经验丰富。 李亮,1982年7月出生,一直在金融资产管理公司从事经营管理等工作,现任中国长城资产管理股份有限公司资产经营五部副总经理。 施浩,1964年2月出生,先后在全国性股份制商业银行、国际核心投行、国有大型商业银行、全球信用评级机构工作。历任民生银行总行零售银行产品运营总监,巴克莱资本(香港)董事总经理,农总行投资银行部副总经理、加拿大代表处首席代表,穆迪投资者服务公司(中国)董事总经理、中国区总经理。 张勇,1975年2月出生,历任金科大酒店总经理助理、金科股份总裁办主任、金科物业服务集团董事长、金科股份湖南公司总经理等职务,自2019年来一直分管金科股份党建及法务工作。 展开全文 而3名独立董事中,分别由具备丰富会计背景的封和平、具有资深法律背景的张毅,以及具有工商银行背景的孙霞出任。 其中,封和平拥有经济学硕士学位、高级会计师职称,并拥有中国注册会计师资格,先后任职于中华会计师事务所、安信达会计师事务所、普华永道会计师事务所等;张毅为中国注册律师、香港注册外地律师,是广东科德律师事务所创始合伙人、北京德和衡律师事务所高级联席合伙人及香港分所主任。 另外,工商银行曾是金科股份和重庆金科重整程序中最重要的债权人之一,此番孙霞作为候选人加入金科股份董事会,也体现了金科对债权人利益的重视和保护。 专业赋能:董事会里的“黄金三角” 细览候选人履历,堪称是一个横跨不动产资产管理、顶尖金融机构、实体产业运营的梦之队阵容。 一、不动产资产管理专家:深谙“危中寻机”的纾困与盘活 具体来看,郭伟在执掌信达地产期间,参与了与中交地产的合作,推动房地产纾困类代建项目,其履历是穿越地产周期、处理复杂资产项目的完整范本。 王晓晴掌舵海南信唐,兼具实业运营与资本运作的跨界视野。 李根作为品器资管CEO,具有丰富的地产基金经验,深谙股权投资与价值重塑之道。 来自中国长城资产的李亮,更是国资体系内处置疑难资产的资深专家,为未来新金科与中国长城的合作带来了期待。 这几位的集体入局,意味着金科不仅具备了处理自身存量资产的“手术刀”,更为金科在不确定性中锁定确定性收益,有力推动公司业务的转型升级。 二、金融法律专家:驾驭“资本浪潮”的引水人与护航者 董事会候选人中来自银行、投行、会计与法律界的成员,共同构成了公司强大的外部资源链接器,既能为新金科的发展引来源源不断的资本活水,亦提供了坚不可摧的金融盾牌。 工作经历横跨中国民生银行总行、农业银行总行、巴克莱资本与穆迪投资的施浩,视野贯通中外商业银行与信用评级机构。 具备财政部背景,历经普华永道会计师事务所、摩根士丹利及证监会发审委的封和平,是洞悉资本市场监管与运作的“活字典”。 张毅作为跨境律师事务所主任、香港注册律师,服务多家港股上市公司,深谙香港法律,香港作为资产投资创新模式的前沿阵地,他为金科探索新模式、新业务提供了法律保障。 来自工商银行一线的孙霞,能为金科带来金融一线的监管动态和规范指导。 他们的组合,为金科构建了一个从信贷融资、投资银行、信用管理到法律风控的完整金融生态支持系统,让公司在未来的资本运作中都游刃有余。 三、战略实干专家:夯实“产业根基”的运营家与实干派 候选人中还有能为金科夯实“产业根基”的运营家与实干派,堪称新董事会中的资源整合组。 如,张勇自2019年以来一直分管金科股份党建及法务工作。另外,在此次重整中发挥重要作用的马蔚华、冯仑未来将会在公司其他机构任职,单大伟亦会在媒体、行业资源等多方面赋能新金科转型。 他们作为金科重整产业投资人的标志性人物,其深厚的行业积淀与运营管理能力,不仅能为金科未来的战略管理及前进方向提供精准的判断依据,也是将外界资本与资源转化为金科实际利润的关键所在。 新董事会,新航向。金科此番组建的“黄金三角”董事会,结构精妙、意图明确:强化和提升运营能力,完成由开发商向综合运营商的转型。 当纾困专家、金融巨擘与产业实干家携手,一个既能穿越周期、又能决胜未来的新金科已初现雏形。 上游新闻记者 刘勇 实习生 赵相东返回搜狐,查看更多
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文 | 公司研究室,作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为,要竞争就不可能合作,市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实,竞争有好坏之分,良性、有序的竞🙄争是好竞争,而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值,恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日,中共中央政治局🤩会议指出,要强化行业自律,防止“内卷式”恶性竞争;2024年🥳12月,中央经济工作会议进一步提出,综合整治“内卷式”竞争,🔥规范地方政府和企业行为;2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争,不仅会导致产品价格和企业利润下降,🌟还将影响上市公司的市值,进而影响资本市场以及上证指数等,所以🤔必须综合施治,化解重点产业结构性矛盾,促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线,必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的,是客观的🙄,企业只能适应。 但事实是,市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下,企业之间常大😆打价格战,结果价格大幅下降,全行业亏损,没有一个胜利者。 😘 在买方市场中,产品供大于求,市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下,企业再去增加产量,不仅不能摊薄固定成本,反而🙌会增加变动成本,致使流动资金紧张。更为严重的是,产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争,极大地压缩了企业的利润👏空间,甚至导致亏损。 举个例子,卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低,表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下,生产10万辆汽车能卖得出去;生产20万辆汽车,就😍有10万辆卖不出去,不但没有真正降低每辆汽车的单位成本,还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜,因为市场这时本来就在萎缩,企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产,在降价上慎之又慎,用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示:限电保价 2😘011年下半年,由于电力供应紧张,再加上节能环保的需要,浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施,这些😡企业中也包括水泥企业。一开始,不少水泥企业跑到电力局,希望不😆要拉闸,后来大家发现拉闸限电后,水泥价格竟“因祸得福”,每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些,但是利润提高了许多。2🎉011年,整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元,这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们:过去把竞争焦点🔥放在量上,价格不停地往下降,企业赚不到钱;现在减量了,企业反😢倒赚了很多钱。可见,行业的主要矛盾是价格,不是量,而且在供大🤗于求的情况下,想放量也放不了,因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年,大家认识到,影响企业效益的是价😂格,影响价格的是供需关系,这就把逻辑讲通了。量多不赚钱,量少🙄才赚钱,要想取得可观的利润,就不能盲目地靠放量降价,而是要进⭐行产销平衡,以销定产,稳产保价。可以说,限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育,也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效,我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式:价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加,而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点:一是通过稳价保价手段,使价格处在合理的水😂平区间,使它不严重偏离产品的价值;二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的,并不是对🎉“量本利”的否定,而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下,“价本利”重构合理的价格体系,不是🤯围绕“增量”压价销售,而是围绕“稳价”以销定产、降本增效,维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格,不滥⭐用市场支配地位,让市场有序化,不漫天要价也不恶意杀价,在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 (来源😂:《硬道理》,作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。)返回搜狐,查看更多
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