这几天，字节跳动发布的一则处罚通报，受到了整个职场圈的关注。😁 今年第二季度，有100多名员工因为触犯红线被辞退。 😜 其中有18人涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节，8🙄人已移交司法机关。 这些员工犯的事花样百出。 有😆栽在接私活上的，不少外部咨询公司会以一定报酬，找资深员工做行😍业访谈、专家调研。 这在公司是被明令禁止的，毕竟明眼人🤗都知道，表面是访谈，实际想套公司保密信息。 还有污蔑诋😡毁的，一位离职员工用匿名方式或冒用其他员工身份，捏造在职员工❤️存在不正当男女关系、攻击公司招聘标准等不实信息。 尽管❤️已离职，他仍被实名通报，同步到行业联盟。 更奇葩的是还🥳有使劲薅公司福利的，有个实习生一天能打13份员工餐。吃的还不😢够，茶水间的零食他直接搬空了，行政部门的杯子、勺子、纸巾，也😍整盒整盒往家带。 或是大德有亏，或是小节有损，这些人最😜后都用自己的前途买单。 不用为他们觉得可惜。 正😁如一句话所说的：我们正在进入一个人品决定一切的时代。 🙌想在这个社会上生存，能力是一条线，人品也是一条线。 对😁于人品底线的筛选，是这个社会另外一套隐蔽的筛选机制。 🙄01 我对这个世界的理解是，这是一个可以重复博弈的牌桌👍。 能力差点没关系，好歹可以一直在牌桌上。 但是😘如果你出了老千被发现了，那不好意思，没人允许你再上牌桌。 😅 换而言之，人品是一个人参与重复博弈的入场券，也是在一个圈😍子里长期营业的许可证。 这几年，我身边也或多或少有这样😍的一些事。 一个名牌大学毕业的实习生，在转正评审时被一💯票否决。 为什么呢？ 因为这个实习生几次虚报打车😘费合计 500多元，被财务发现了。 因为她欺骗公司，说🙄要回学校改论文，实际上偷偷玩耍去了。 辞退她时，她眼睛🤩通红地反复辩解：“这点钱对公司不算什么，这点事又不是什么大事😜。” 展开全文 我跟她说，学校里作弊了、抄袭了，😡会给你机会，但职场从来没有小错误的概念，错就是错了。 🙄除这件事之外，还有一个同事让我印象深刻。 虽然拿着高薪⭐，却在各个平台谩骂公司，言语之恶毒不堪入目。 他还喜欢😆无中生有，造谣中伤同事，喜欢把小问题变成大问题，排挤同事。 ⭐ 让他卷铺盖走人时，他声泪俱下地道歉。 可惜，他对🔥公司、同事的伤害与恶意，不是一句“对不起”可以消解的。 💯 我一直觉得，职场可以有灰度，但不能没有底线；可以有竞争，但😆不能没有操守。 职场是残酷的，但得在一定规则内玩游戏。😆 人一旦放纵自己去踩红线，就离下桌不远了。 有人🌟曾问刘强东：一个有能力的人，但是人品非常差，你会重用吗？ 🙄 刘强东表示不会。 他说，这样的人就是“铁锈”，他们🎉努力，口才好，也有能力，但有一天他对公司进行破坏的时候，铁锈🔥会造成很大的破坏力和杀伤力。 宁愿职位空着，宁愿这一块🤩不做，也不让铁锈在这里。 不少人陷入这样的误区：只要能😍力强，其他都是细枝末节。 实际上，能力不高可以理解，人😉品不好无法将就。 一次故意的隐瞒，一次恶意的诋毁，一次😎自以为聪明的越界，都会让自己失去博弈的入场券。 因为，🤩这是整个社会千年来经济活动产生的共识： 能力差，可以学😊，可以进步。 人品差，不是一时可以改过来的，只能抱歉地🤗把你淘汰。 02 无论什么公司，都讲究风险管控。🎉 什么叫风险管控？ 管理者要采取各种措施和方法，🌟减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损💯失。 一个人品有问题的人，就是一种风险。 你能力⭐高，可以带来价值，但你做人不行，又可能带来巨大的隐患。 💯 那么公司只能采取一种措施：风险回避。 在一场求职节目⭐里，来了一位来自山区的求职者。 虽然没有漂亮的履历，但🙌是他的能力十分出众。 大学四年，他为了赚取学费，兼职帮😘学校代招新生。 一年一万的费用，全部通过招生减免，累计😁完成了45人的业绩。 然而，就在所有人都认为他会被聘用⭐的时候，一位评委老板问道：“你把这么多亲戚朋友介绍到这个学校😢，那这个学校的学历证书是教育部认可的吗？” 只见他沉默😡良久才道：“现在是不认可的。” 原来，这所学校没有固定💯的教学场所，就连食堂、图书馆、操场等必备设施都没有。 😍而且学校连续两年被市教委曝光，出现在违规招生的名单上。 👏 但他明知这一切，却还是为凑齐自己的学费，将同乡孩子拉入这所🎉三无学校。 最后，另一位老板对他评价道：想要在社会上行😆走，先做人，再做事。你做事很精明，做人很失败。 这些老👍板们会想：连亲戚都可以坑一把，那老板、同事呢？ 录取一🤗个人品有问题的人，是一件很有风险的事情。 这也是为什么❤️李开复会说：一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司😘去考虑雇用他。 最近几年，很多人在聊“第一性原理”。 😁 拥有一份事业的第一性原理，在于你的能力；这份事业可以长😢青的第一性原理，在于你的人品。 这两者是有本质区别的。🔥 品德可以弥补能力的不足，但能力永远无法填补品德的缺陷👍。 没有人品做地基，事业迟早会有坍塌的一天。 有😁时候，真正的职场竞争力，不是会钻多少空子，而是能守住多少底线😢。 03 香港科技大学商学院教授赵越分享过这样一🙌件事。 他在国内十几所高校都教过EMBA，先后接触过1😘000多位企业家。 这些人中，有人特别聪明，有人特别善🙌良，还有人特别精明。 若干年后，他发现那些精明的企业家🎉要么破产了，要么坐牢了。 真正走得长远的，都是那些敦厚😡、善良的企业家。 失去财富的人陷入困境，失去人品的人陷🚀入绝境。 世间有因果，人品好的人，往往不会输。 😆最近股市大热，所以我看了一些关于段永平的书籍，发现段永平是一🙌个很本分的人。 当初，他为了给步步高造势，力邀国际巨星🥳施瓦辛格代言广告。 但当时的舆情环境，人们认为黄金时段🙌的广告，不应该是外国人。 这就苦了步步高，他们当时和施🤔瓦辛格签了两年的代言合同，现在只用了2个月，损失非常大。 😉 步步高团队迫不得已跟施瓦辛格团队协商，希望能免掉第二年的🤩代言费。 施瓦辛格方面先是不愿意，后来经过谈判，答应免😁除35%。 这本也算是一个较好的结局了。 可段永😢平思虑许久，认为错在己方，不在他方，最终决定按全款打过去。 👏 段永平一直持有这样的价值观：不对的事情坚决不做，不该赚😁的钱坚决不赚。 这样的价值观，反而让他赚到了更多钱。 🤔 后来段永平另起炉灶时，原来的高管、供应商、经销商纷纷上👍门寻求加入，因为众人都认可段永平的人品，觉得和他合作，肯定不😅会吃亏。 人品，本质上是一种选择。 选择在无人监🌟督时依然恪守原则，选择在利益诱惑前依然保持清醒，选择在可能吃😁亏时依然坚持做正确的事。 职场、生意场再勾心斗角，我们🙌都必须有做人之道，因为这也是生存之道。 ▽ 有一🤔家公司，在面试环节出过一道考题：“工作过的企业中，你掌握了哪🚀些对我公司有用的秘密？” 大多数面试者都填满了答案，只🚀有少数人交了白卷。 但最后，面试官却刷掉了所有在这道题🙌上填写了答案的应聘者。 他们认为，在职场没有人品的人，😉就应该一票否决。 所有职场故事都会回归同一个主题：能力😆让你被录用，品德让你被留下。 在漫长的职业生涯中，我们❤️最终都会明白，人品才是最高的学历，最好的名片，最硬的通货。返😁回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多