9月A股现减持潮:310家企业高管“持币过节”,套现超120亿元

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【大河财立方 记者 夏晨翔 史冰倩】在A股市场行情回暖、部分😜个股股价创下新高的背景下,9月份上市公司掀起一轮减持浪潮。 👍 据大河财立方记者统计,截至9月28日,本月已有428家😍公司披露减持计划,且已有310家上市公司管理层完成减持,实现👍“持币过节”,月度减持总额高达120.45亿元。 前海😴开源基金首席经济学家杨德龙分析称,由于相关公司股价快速攀升、😊累计涨幅显著,或已达到理想退出价位,引发大股东趁机高位套现。💯该举动短期内必然对个股股价形成压力,投资者应对减持规模较大,😀特别是高位密集减持的个股保持警惕,审慎评估其中风险。 🤗月内已有400余家企业宣布减持 硬件设备行业居首位 🔥 上周末(9月27日至28日),A股减持公告再度密集发布。❤️大河财立方记者统计,有近70家上市公司在两天内披露了减持公告🙄,其中既有控股股东,也有企业高管。 9月28日晚间,科😡力尔发布公告称,公司控股股东、实际控制人之一、董事长聂鹏举计🌟划以大宗交易方式减持不超过1487.5万股,占公司总股本的2👍%。按照29日收盘价14.93元测算,聂鹏举将套现超2亿元。😢 从全月维度来看,减持规模更为突出。Wind数据显示,😢截至9月28日,本月已有428家上市公司披露了减持计划,且行🎉业分布呈现明显集中特征,主要分布在硬件设备、机械、化工、电气😁设备等行业。以去年9月1日计算,一年间,上述行业的区间涨幅平😆均值分别为101.08%、96.36%、73.7%、68.7😡8%。 具体来说,光模块龙头企业中际旭创的减持动态尤为😎引人关注。今年以来,中际旭创股价涨幅近240%,并在9月23😆日创下历史新高。 高位股价也为股东减持创造了条件。中际⭐旭创于9月26日晚间发布公告称,控股股东中际控股拟以大宗交易😎方式减持不超过550万股公司股份,占公司总股本的0.49%。🌟以当日收盘价测算,中际控股可套现约22.75亿元。 此❤️外,临近国庆假期,“持币过节”的避险情绪也在加剧减持动力。截😴至9月28日,有310家A股上市公司管理层在本月完成减持计划🙄,实现“持币过节”。 大河财立方记者统计,310家公司😀管理层减持金额合计120.45亿元,与8月份减持总额67.1😅7亿元相比,增长79.32%,与去年9月份减持总额24.42😘亿元相比,增长393.24%。 减持主体类型多元 💯 高管“组团”减持频现 本轮减持的实施主体类型多元,涉😉及控股股东、实际控制人、高管及机构投资者等,拟减持股份数量从👏数百万股至数千万股不等。 大河财立方记者梳理发现,实控⭐人在本轮减持浪潮中扮演重要角色。9月8日,新泉股份公告,实际😉控制人唐志华拟通过大宗交易或竞价交易方式减持不超过974.6🌟1万股,占总股本的2%。按照最新收盘价88.31元计算,套现😂金额约合8.61亿元。 展开全文 除了实控人,也🙄不乏高管“组团”减持,不少高管持有的股份来源于公司IPO前取😘得或限制性股票激励计划获得。 9月28日,中泰股份发布😀公告称,包括章有虎、唐伟、周娟萍、俞富灿、刘晓庆在内的5位董❤️事及高管,拟通过集中竞价或大宗交易方式,合计减持公司股份不超👏过321.05万股,占公司总股本的0.8323%。减持理由均🚀为“个人资金需求”,减持股份来源均为IPO前取得及资本公积转❤️增股本获得。 值得注意的是,在此次减持计划公布之际,公💯司刚刚释放了业绩预增的利好消息。根据公司最新的业绩预告,20😘25年前三季度预计实现净利润3.25亿~3.55亿元,同比增🔥长71.36%~87.19%。其中,第三季度单季净利润预计高⭐达1.9亿~2.2亿元,同比增幅达187.60%~233.0👍1%。 公告显示,中泰股份5位高管本次减持执行期为20😊25年10月28日至2026年1月27日。而目前公司的股价相🤯较年内低点已经几乎翻了一倍。 同时,创投机构也是此次减🙄持的重要力量。 以德福科技为例,创投基金拓阵基金对其投😅资长达8年后,于7月启动减持,而股价近半年200%的涨幅为其😁提供了回报空间。国家大基金也加入减持行列,年内已对通富微电、😅赛微电子等十余家科技企业实施减持,形成产业资本与财务资本的退😂出共振。 业内人士分析,此前在IPO阶段性收紧和二级市😅场行情不佳的情况下,创投机构减持相对较少,如今A股行情回暖,😁更多创投机构通过集中竞价、大宗交易等渠道减持退出。 超🎉八成减持原因系资金需求 有实控人17次减持用于偿债 🌟 从已披露的公告中可以看出,超八成减持原因均与资金有关,也🚀有处置破产财产、偿还债务、基金到期退出等原因。 如9月🤩14日晚间,盈新发展发布公告称,公司股东湖南华建拟减持393🙌5.88万股公司股份,占公司总股本0.67%,减持原因系处置🤔破产财产。 资料显示,盈新发展原名新华联,是一家集文旅😢景区开发运营、酒店管理、旅行社、房地产开发、建筑施工、物业服❤️务、规划设计等多产业布局、具备多业态综合开发能力的上市公司。🔥 财务方面,2020年至2024年,公司扣非净利润分别❤️亏损13.68亿元、33.52亿元、30.75亿元、29.9😂2亿元、7.06亿元,累计亏损114.93亿元,已连续5年扣😜非净利润为负。 9月8日,诺普信发布公告称,公司实控人😅卢柏强及一致行动人拟减持不超过3000万股公司股份,约占公司😡总股本的2.98%,减持原因为清偿债务。按照当时收盘价测算,😆套现金额约3.6亿元。 东方雨虹控股股东、实际控制人李🎉卫国,在8月29日至9月25日期间,通过大宗交易和竞价交易两🙄种方式,完成17次减持,累计减持4372.87万股,占公司总🎉股份比例1.71%,套现4.79亿元。 这已是李卫国2🤔024年以来第二次大规模减持。去年2月初到3月中旬,李卫国以😂16.08元/股的均价,减持东方雨虹4053万股,套现6.5🤯2亿元。 大河财立方记者注意到,2021年,东方雨虹实🎉施的员工持股计划成交均价为55.78元/股,李卫国曾承诺为该🔥计划提供兜底补足和年化利率8%的对应补偿。 不过,也有😆公司减持主要用于企业发展。如恒天集团减持恒天海龙股份,系为进🎉一步聚焦主业,回收资金用于纺机主业发展;天津药物研究院减持德🤗源药业股份,系为满足企业科研投入及经营发展需要;东方通信减持💯长芯博创股份,系为进一步优化公司资产结构,提高资产收益率等。🙄 减持信披违规 月内已有4家上市公司收到警示函 😡 在各大股东减持热情高涨之际,监管部门也加大了对信息披露😁规范性的关注。 9月26日晚间,永辉超市发布公告称,公💯司于近日收到四川证监局出具的警示函。经查,今年4月21日至2🌟4日期间,永辉超市通过集中交易方式减持红旗连锁股票1360万🤯股,在持股比例触及5%整数倍这一关键节点时,公司未按规定及时😴披露权益变动报告书,也未停止相关股票交易,直至7月21日才补😍充披露《简式权益变动报告书》,其行为已违反资本市场相关监管规🔥定。 无独有偶,银宝山新在同日披露,公司持股5%以上股🌟东淮安布拉德投资发展有限公司于9月4日在将持股比例变动至5%🔥整数倍时,未依法停止交易相关股票,已收到深圳证监局下发的监管🤯决定书。 值得注意的是,除持股比例触及5%整数倍的违规🚀情形外,股份变动比例达1%未及时披露的问题同样引发监管关注。🔥 卓胜微股东汇智投资在2022年9月至2024年12月👏期间,因主动减持及被动稀释导致持股变动比例达到1%,但未按要😡求及时披露相关情况,直至今年8月8日才完成信息披露,由此收到😍江苏证监局的警示函。 不过,9月15日,卓胜微在深交所👍互动易回应投资者称,股东减持本身未违反禁止性规定,此次问题系😴对信息披露时限要求把握不准导致的程序性瑕疵,未对公司规范运作😡及投资者权益造成实质性影响。 此类事件背后,反映出监管😜部门对于上市公司股东在股份变动过程中信息披露义务强监管态度。🎉 今年7月1日起施行的新《上市公司信息披露管理办法》进😊一步强化了重点事项监管,明确了信息披露义务人的责任边界。 😢 监管部门强调,持有公司5%以上股份的股东或者实际控制人持🤗有股份或者控制公司的情况发生较大变化,应当主动告知上市公司董🚀事会,并配合上市公司履行信息披露义务。 相关报道: 🙌 责编:李文玉 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 | 监审🤗:古筝返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多

发布于:邹平市
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