文 | 沈素明 文 | 沈素明 —理解财务的“双🌟重特征”是管理认知成熟的起点— 企业管理中令人困惑的职🎉能部门：财务。 你可能刚刚在董事会上听完CFO对未来五🤩年战略的深度分析，他用净现值（NPV）、内部收益率（IRR）⭐、敏感性分析等模型，展现出令人信服的商业远见和前瞻性。给人感😀觉，这个人不仅懂数字，更懂市场、懂战略，简直是公司的价值导航😍仪。 可还是这位CFO，在十分钟后，拿起一张销售助理用🔥于宴请客户、金额不过几百元的报销单时，他会瞬间变脸。会因为报🥳销单上签字流程缺失、发票抬头模糊，或者费用科目使用错误，而毫🤔不留情地退回，并要求严格按照流程重走一遍。他身上的商业敏锐荡🚀然无存，取而代之的是一种死板、执拗、近乎程序至上的固执。 🔥 我的思考是，这种“双重特性”绝不是财务人员的“人格分裂”🌟，也不是他们故意为难业务部门。它反映的是财务的商业逻辑和会计😡的职业人设。 理解并善用这种差异，是衡量一个管理者是否😍成熟的起点。 当我说“财务逻辑”时，它指的是一种商业导👏向、价值创造、面向未来的思考模式。在这种模式下，财务人员脱离😂了单纯的记账员身份，摇身一变成了企业最高效的战略参谋。 😴 这种逻辑驱动下的财务人员，扮演着三大核心角色。 一家🚀企业每天都在产生信息：研发部门在谈论技术，市场部门在谈论用户🤯心智，生产部门在谈论良品率。这些信息碎片化、非标准化，它们是🔥“方言”，无法互相比较，更无法被高层管理者统一掌握。 🥳但如果没有一种统一的语言，如何比较在杭州建新厂和在深圳开辟新🤯市场的投资回报呢？ 财务的逻辑就是提供这套全球通用的“💯普通话”——将所有复杂的、非同质的业务活动，转化为标准化、可🤗量化的财务数据。 这不是简单的记录，而是翻译与建模： 😉 ·当销售额增长20%时，财务的翻译系统不会停留在“业绩🙄喜人”，而是立刻穿透到毛利率，并计算出：这种增长是源于高价产🤗品线发力（有价值），还是低毛利冲量（效率下降）。 ·当🥳一个部门的销售费用激增，财务会追问：这是投资性增长（如新市场😴拓展，可长期摊销），还是效率下降（如无效差旅、福利失控）？ 😉 财务人员习惯用数字讲故事，用指标看本质。 他们将😘各部门的业务活动统一转化为投入产出比、周转率、边际贡献等财务🎉语言进行对比，完成了企业内部跨部门、跨业务交流的基础建设。没😉有这套语言，所有的管理决策都将缺乏坚实的数学基础。 展😎开全文 一套优秀的财务逻辑，绝不满足于被动地记录历史，😴而是要主动地预测风险和发现机会。 我认识一位成功的企业😁家，他看企业的健康状况，最先看的不是利润表，而是资产负债表和🚀现金流量表。他说：“利润是面子，现金流才是日子。”这恰恰是财🥳务逻辑的体现。 财务人员从数字变化中读出的是业务信号和👏趋势： ·当应收账款周转天数（DSO）开始拉长，一个警🙌钟就会敲响：这不仅仅是回款慢了，这预示着客户信用质量在下降，😘或者销售人员为了冲业绩放松了回款要求。这指向的可能是未来的坏🤔账风险。 ·当存货周转放缓，它提醒的不是仓库满了，而是😆产品滞销或采购计划失误。这不仅仅是资金被占用的问题，更是对市😢场需求判断失误的业务信号。 他们是企业最冷静的诊断师，😘思维是穿透性的、批判性的，不相信表面的繁荣，只相信数字背后隐🤩藏的运营真相。 财务逻辑的最高层级，在于其资源配置与战🤩略指引能力。他们不是简单的成本中心，而是企业的价值中心。 😉 通过建立财务模型，来评估不同投资项目的可行性，比如：是投😅入5000万升级旧产线，还是投入3000万开发新产品？他们能😜够清晰地测算出哪一个选项的投资回报率（ROI）最高，哪一个能🔥为企业带来更高的经济增加值（EVA）。 在预算管理上，🙄他们的目标不是“省钱”，而是“将每一分钱投向最高价值领域”。🔥通过预算编制和执行控制，引导各部门的资源配置，确保企业的资源😜始终服务于核心战略目标。这种面向未来的、战略性的思维，才是财🔥务逻辑的本质。 如果你已经习惯了财务总监的战略高度，那😎么再次面对报销单上的固执时，需要切换视角，去理解驱动他们作为😘会计的人设。 会计的人设，是被规则、合规、精确性这三座🤯大山塑造出来的。它关注的不是“价值最大化”，而是“风险最小化🌟”。 在日常工作中，会计人员展现出的这种性格特征，绝非🤯个人偏好，而是职业驱动下的行为模式。 是企业内建的规则🤯检察官。他们的职业使命是确保企业经营的每一项经济活动，都必须😘符合税法、会计准则、企业内部控制制度这三大法律框架。 🤯业务部门看到的是一张发票，会计看到的却是一份潜在的法律风险。😁 ·为什么他们对不合规的单据“零容忍”？因为一旦税务发🤔票抬头错误、费用性质与凭证不符，后果不是简单的“扣钱”，而是🤯可能导致企业被税务机关罚款、追缴，甚至影响信用评级。 💯·为什么他们坚持“有依据才能入账”？因为他们的工作需要经得起😅外部审计师的盘查，经得起税务部门的抽查。一旦凭证链条断裂，账😍务信息就失去了公信力和法律效力。 他们的性格特征是原则😂性强、程序至上、容错率低。这种固执，本质上是企业免疫系统的体🙄现。他们把合规风险看得比效率更重要，是因为在商业世界中，合规🙄是0，不合规就是负数。没有合规，再大的商业价值也可能瞬间清零😊。 是企业最严谨的数据录入员，其工作节奏被会计周期牢牢🥳锁死。 对于会计来说，每个数字都要有出处，每个分录都要🙄能追溯。他们追求的不是“差不多就行”，而是精确至上。 😊为什么会计对银行对账单的每一分钱都要查清楚？ 这不是强😁迫症，是他们的工作底线。财务报表是对企业状态的正式披露，一旦❤️数字不准，就会误导决策者、误导股东、误导市场。这种对准确性的😍极致追求，使得他们习惯于用会计科目、专业术语、标准化流程来思🚀考问题。他们的“严谨细致”，是保证财务信息可靠性的基础。 🤩 每月结账，对会计团队而言，就是一场必须在限定时间内交出完🤔美答卷的闭卷考试。 他们的心理状态是压力敏感、责任感强😉。在结账的关键期，必须完成对账、计提、摊销、成本核算、凭证录😂入、报表出具等一系列复杂流程，并且必须卡死在截止日期前。 🎉 他们视审计师检查为最大的考验，将“账实相符、账账相符”当💯作职业尊严。这种对期末考试的敏感性，让他们天然地对流程变化、🤗突发事件、截止延误表现出强烈的抵触情绪。 会计人设的本🤔质：规则导向、精确至上、合规第一。它提供的是企业运营的稳定性👏和可信度。 现在，我们把这两种特征放到一起，才能看到真😍正的管理智慧。优秀的财务部门，不是一个单面体，而是兼有“逻辑😍”和“人设”的双面体。 价值创造的逻辑：财务逻辑的价值😂在于提供商业敏感度、决策支撑力、资源配置效率。它让企业抬头看🤯天，知道该往哪走，用最少的资源，创造最大的价值。 风险🤔防控的人设：会计人设的价值在于提供风险防控、数据质量、制度执🤔行力。它让企业低头看路，知道脚下的路是否坚实、是否有陷阱。 💯 像人类的生存法则： ·如果企业只有财务逻辑（大脑😉），它会变得过于灵活、激进，为了追求速度而轻易突破底线，最终👍可能因为一场税务风暴或内控危机而崩塌。它会沦为一艘没有地基、⭐只有风帆的船，美丽但危险。 ·如果企业只有会计人设（脊❤️柱），它会变得极其规范、安全，但迟钝。它能保证100%的合规😡，但无法提供前瞻性的洞察和决策，无法指导资源投向，最终沦为一💯家高效的“记账公司”，被市场淘汰。 因此，“双重特征”👏是组织专业化的必然产物。 非财务专业的管理者要学会欣赏😍和驾驭这种特征。只有在商业头脑和规则意识之间找到平衡，企业才😆能实现长期、稳健、有价值的增长。 譬如针对某项支出。 😜 财务逻辑：如果这项支出能为未来带来经济利益（如软件开发🙄投入），我们应该将其资本化，分摊到几年，这样能让本期利润表更🤯好看，提高公司的估值和融资能力。——这是为了价值创造。 😆 会计人设：根据会计准则第X条和税法第Y款，这项支出目前缺乏😢明确的法律文件证明其未来收益的可量化性，我们必须按照费用化处🙄理，一次性计入当期损益。这是为了合规第一，避免审计师出具保留😉意见。 看到了吗？这两种声音都对，但它们的出发点、目标👏、关注点完全不同。 它们共同构成了企业的“理性之声”：🌟一个负责进攻，一个负责防守。优秀的财务部门，就是能让进攻和防⭐守完美协同的中场大师。 理解了“逻辑”与“人设”的差异😆，作为管理者的视角就应该升级。不再是抱怨财务部门的死板，而是🎉学会如何在不同场景下，与财务部门的不同身份进行有效的对话。 ⭐ 如果你是一个新兴业务的负责人，跑去跟CFO讨论如何用非🙄标合同快速抢占市场份额，他必然会启动“财务逻辑”模式，跟你讨😢论市场容量、边际成本、预估ROI。但当你拿着一张手写的、涂改😊过的凭证去报销时，他一定会瞬间切换到“会计人设”模式，跟你谈🤩内控制度、凭证有效性、合规风险。 这两种模式的切换，不😉是情绪化，而是专业化的体现。它是在提醒你：在战略层，我们追求😂的是价值的最大化；在执行层，我们必须坚守风险的最小化。这两种😉追求如同企业硬币的两面，缺一不可。 你不能在谈战略的时😆候，抱怨他不接地气；也不能在谈报销的时候，抱怨他没有商业头脑🙄。理解不同场景下展现不同特质的必要性，这是管理者心胸和视野的⭐体现。 财务工作是有明确节奏和时间表的，理解这种节奏，🔥可以极大提升你的管理效率。这套节奏，我称之为财务部门的“潮汐😀图”。 · 涨潮期——价值创造期（每月5日到25日）：😉此时，月度报表已尘埃落定，审计压力尚远，财务分析师的大脑处于🤩“价值创造”的高频状态。这是管理者讨论战略规划、商业判断、新❤️项目评估、模式创新的黄金时间。 ·落潮期——风险防控期🤗（月末26日到次月5日）：这是会计团队启动“期末考生”模式的😍高压时间。他们专注于规范操作、结账闭环、数据准确。在此期间，😉非紧急、非战略性的干扰——比如要求他们立即提供一个复杂的历史🌟数据报告——都会被视为效率的敌人。 想想看，如果总是在😡会计结账的“落潮期”去谈战略，这不仅得不到好的答案，还会让自💯己被对方的“规则人设”所困扰。成熟的管理，是懂得尊重专业部门🚀的工作周期，在正确的窗口期提出正确的问题。 优秀的管理🥳者，会主动设计机制，让“逻辑”和“人设”协同，而不是冲突，从⭐而形成管理上的“协同杠杆”。 1.让检察官成为设计师：🤔不要让会计在后端充当“警察”，而要将内控和合规的要求前置化到😴业务流程设计中。例如，在合同、采购环节，就要求法务和会计共同💯审核，从源头上杜绝不合规的凭证，让“规则人设”从检察官变成体😘系设计者。 2.用航海图引导冲锋号：让财务分析师深入到🤗业务团队中，教会业务人员使用财务语言和指标。例如，让销售团队😢自己学会计算获客成本（CAC）和客户终身价值（LTV），将商❤️业逻辑内化到业务决策中。这使得会计的严谨为财务的洞察提供坚实😁的基石，而财务的洞察又指导会计将精力放在高风险、高价值的控制😆点上。 这种协同，才能真正将财务部门从一个“成本中心”🥳，升级为企业的“利润中心”和“内控中心”的集成体。 —🔥— 财务是企业在复杂商业世界中的“定数”。它代表了资源👏配置的上限和风险容忍的下限。优秀的管理者，不是要抱怨或试图改😢造财务部门的“双重特征”，而是要学会欣赏、理解和运用这种专业😍化差异。将商业逻辑的前瞻性和规则意识的稳健性完美地融合到管理🤩体系中，让它们像两股互补的潮汐，共同推动企业这艘巨轮在正确的😊航向上稳定前行。 这才是核心。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

消费动态 FILA发布品牌网球战略，并官宣中国首位网球🎉代言人布云朝克特 9月26日，网球“中国赛季”到来，在👏中网开赛前夕，FILA在北京举办网球战略合作发布会暨“自成一😉格”网球大秀。发布会上，FILA正式续约中国网球公开赛并升级😘为中网独家官方运动鞋服赞助商；首次携手北京体育大学与北京服装😢学院共建“科技+美学”企学研闭环生态链；同时，正式官宣中国男😡子网球单打排名榜首的布云朝克特成为FILA中国首位网球代言人❤️。“小布”是2024年成为首位跻身中网男单四强的本土球员，F😊ILA将为“小布”度身定制顶级竞技网球产品，助其征战包括四大😉满贯在内的全球赛事。此外，中网公司总经理李旭华、北京体育大学🔥副校长洪平、大满贯运动员郑洁、晏紫等重要嘉宾出席发布会，共同😍见证FILA以中国网球引领者的姿态，构建“科技+美学”的双擎🙄布局，进一步推动中国网球生态共建。 发布会上，FILA😘大中华区总裁江艳提出，在品牌2030增长战略方向下，FILA🙌将围绕核心客群及其家庭的运动生活需求，着力发展网球和高尔夫球😎两大菁英运动赛道。FILA的网球战略合作体系以产品为核心，围⭐绕赛事、球员、青训和社群，以大数据与设计美学为基础支撑，在各😎方资源支持下，覆盖从专业竞技到菁英生活的多元需求，以共同推动👏中国网球运动的普及化、科学化和时尚化。 作为该战略合作😎体系的重要一环，FILA与中网连续六年合作，并于今年升级成为😉中网独家官方运动鞋服赞助商，共同致力打造国家级网球赛事名片。😜此次双方还特别推出了“FILA x CHINA OPEN联名😍网球系列”。同时，FILA在发布会宣布将首次携手北京体育大学😘和北京服装学院两所高校共建“科技+美学”企学研合作项目。FI❤️LA品牌自1911年创立于意大利，网球是品牌最早诞生的运动产🚀品线，也承载了其最为深厚的运动基因。活动当晚，FILA精心呈😉现“自成一格”网球大秀，致敬经典并探索未来，展现了网球领域不🌟断在规则之内表达自我的“优雅反叛”精神。 慕思X鸿蒙智🥳选联合发布智能床新品 9月26日，主题为“分区智控·智🥳能助眠 让好睡眠智然发生”的鸿蒙智选慕思智能床新品发布会在深💯圳盛大召开。这款由双方联合打造的智能床，不仅实现了左右六区，🎉独立智控的精细化突破，更通过深度融入鸿蒙生态，首次将卧室睡眠😎体验带入“全场景智能联动”时代。新品将由著名歌手毛不易担任产😴品体验官。基于对“科技赋能睡眠”的共同追求，慕思与鸿蒙智选于😅2022年开启合作。历经三年技术共研与生态融合，最终联合推出😴鸿蒙智选慕思智能床，正式开启智慧睡眠新纪元。 本次发布🌟的鸿蒙智选慕思智能床，将传统的智能床与智能床垫整合为一体，实😜现“左右六区，独立智控”，可分别设置左右区域的软硬度，精准满😢足不同用户、不同身体部位的睡眠需求。当检测到打鼾后，将用户背🎉部逐步提升15°角，以提升用户呼吸质量。睡眠结束后，不但进行🎉睡眠状况解读，还会给出针对性改善建议，让用户对自己的睡眠状况😊一目了然，越睡越健康。值得一提的是，这款新品创新采用“拍一拍🤯”交互方式，用户无需寻找遥控器或唤醒语音助手，轻拍床沿即可启😢动预设模式，随心调节床体角度，并能无感联动灯光渐暗、空调调至🤯适宜温度等场景。鸿蒙智选慕思智能床为整个睡眠产业升级提供了新😉的范式，合作推动行业从“碎片化产品”向“系统化生态”转型升级🔥，慕思也将从传统的寝具制造商转变为“软硬一体”的睡眠解决方案🔥科技公司。 江南布衣携手天目里美术馆将“艺术课堂”带进😴四川广元 9月25日，江南布衣旗下童装品牌jnby b🚀y JNBY携手BY ART MATTERS天目里美术馆，首😴次将“艺术课堂”带进四川广元青川县的乔庄小学校，让孩子们以画🤗笔为马，载着天马行空的想象，开启了一段“奇异的旅行”。当天下😡午，艺术课堂在乔庄小学校“梦想中心”正式开课。作为 jnby🤩 by JNBY 推出的儿童美育项目，艺术课堂持续邀请艺术家💯围绕不同主题，引导孩子欣赏经典、自由创作，旨在培养他们对艺术🙌与自然的感知力与想象力，滋养内在情感与精神成长。2025 秋⭐冬“艺术课堂”系列活动主题为“奇异的旅行。”本次课堂的特邀导😅师，是兼具佛罗伦萨美术学院与伦敦艺术大学双重学术背景的综合材😘料艺术家何思錡。据了解，这些孩子们的画作并不会止步于课堂，而😎将被收录进 jnby by JNBY 的艺术图库，有机会成为🔥下一季童装的灵感来源。 展开全文 BIRKENS👏TOCK勃肯亮相阿那亚首届 FLOW 疗愈节 近日，B⭐IRKENSTOCK勃肯于阿那亚·秦皇岛海边驿站，展开一场身😂心平衡的自然行走疗愈之旅。从双脚出发，穿越多种地形，感受“自🌟然行走Naturgewolltes Gehen”的生活哲学，😡以多元疗愈工坊解锁多重感官享受，在音乐与声波中，跟随脚步重新😁找回身体的节奏，共同探索“疗愈·健康·生活”的未来新范式。B👍IRKENSTOCK勃肯于海边驿站打造限时零售空间，以鞋床为🔥核心，呈现多样化的甄选经典鞋履，活动现场还特别设置了 BIR😎KENSTOCK 3D 鞋床体验区，消费者可在此体验 35-😆45 码的常规版与窄版经典鞋床，为自身足弓找到契合的鞋床。活😂动期间，BIRKENSTOCK 与专业健康服务平台 FLOW🎉 心流所共创多种沉浸式“疗愈工坊”，感受由双足至全身心焕发的💯能量流动。 人气IP「Chiikawa」内地线下首家旗😁舰店落地上海 9月27日，日本人气IP「Chiikaw😀a」中国内地首家线下官方旗舰店在南京东路139号正式开业。该😴店开业首日采取抽签制入场，每位观众限购时间为30分钟。店内也😁同步推出多款限定商品，包括上海限定复古毛绒挂件、上海限定大闸😴蟹毛绒挂件以及中国限定舞狮挂件等。除店内浓厚的IP氛围之外，😍「Chiikawa」还亮相黄浦江畔的花旗大屏与震旦大屏，并覆🤔盖南京东路地铁站、铛铛车、都市观光旅游1线等上海重要交通动线🚀。 奈雪「小绿瓶」升级低GI款，率先使用“D-阿洛酮糖😀” 9 月 26 日，奈雪的茶推出升级版“瘦瘦小绿瓶”🤩，这也是茶饮行业率先使用“代糖”—— D-阿洛酮糖的产品，该😊产品成功实现了低GI认证，GI值仅37。奈雪对D-阿洛酮糖的😴领创应用，沿用了此前提出的健康公式“超级食材+新鲜现制+低卡🤯控糖”，用低GI认证的标准化成果，为新茶饮的健康化发展写下了⭐新的注脚。据了解，GI值即血糖生成指数，是评估食物 “升糖快👍慢” 的核心标准。奈雪此次使用的D-阿洛酮糖（D-allul🤯ose）是一种天然存在于果、蔬、粮等食物中的稀有糖，热量仅有💯蔗糖的10%，每克阿洛酮糖仅含有0.4千卡的热量。除了结构稳😉定，D-阿洛酮糖口感也更接近蔗糖。因其具有低热量、高溶解性、❤️口感接近蔗糖、性质稳定等诸多优点。 星巴克成为洛杉矶奥🚀运会官方咖啡合作伙伴 近日，星巴克宣布，将成为洛杉矶奥🤯运会、残奥会及美国队的官方咖啡合作伙伴。作为洛杉矶奥运会和美😜国队的官方咖啡合作伙伴，星巴克将在诸多方面参与其中。在奥运村😂与残奥村内，星巴克计划打造特别设计的咖啡馆，通过专业绿围裙伙😂伴精心制作的星巴克咖啡，为数千名参赛运动员营造联结与共融的时😘刻。星巴克还将把咖啡馆体验延伸至比赛场馆、志愿者中心等众多场🌟所，为奥运会和残奥会运动员、球迷及观众提供咖啡服务。 ⭐Zara推出首个护发系列Zara Hair 近日，Za😉ra推出首个护发系列Zara Hair，含洗发水、护发素等多😁款产品，覆盖清洁、保湿等功效，适配不同发质与卷发需求，以养护👏健康发质为基础，结合高效护理功能与标志性花香柑橘调香氛，并提😘供75-300毫升多规格包装适配日常与旅行场景。据了解，该系😜列延续了2023年11月与发型师Guido Palau合作推😎出金色发胶的美发业务探索。目前Zara美妆个护已涵盖女、男、😀儿童多品类，女士香水达175款，但淘宝官方旗舰店仅售香水。 🙌 美团Keeta上线阿联酋 9月27日，美团旗下国💯际外卖品牌Keeta正式在阿联酋迪拜启动运营，这是Keeta😆继8月上线卡塔尔、9月上线科威特后，40天内开拓的第三个中东🥳外卖市场。阿联酋也成为美团国际化业务在中东海湾地区的第四个战😎略落点，据悉，Keeta在阿联酋首都阿布扎比的上线筹备工作，🥳也已在进行中。此外，迪拜也是美团无人机 Keeta Dron👏e 配送的首个海外站点。自2024年底，美团无人机获得迪拜民🥳航局颁发的BVLOS无人机配送商业运营资质证书后，Keeta😂 Drone已在迪拜启动多条航线的常态化运营，为用户提供美食❤️、饮品、甜品和药品等多种商品的飞行配送服务。 潮流新品😘 水獭吨吨上新「金银花柚柚」鲜萃液 近日，水獭吨😎吨推出秋季限定新品「金银花柚柚」鲜萃液，延续“干净配方”理念😘，主打“金银花柚柚，好喝不怕火”，精准切入季节更替带来上火痛😍点。新品精选云南金银花，搭配福建红西柚、白西柚以及浙江香柚，😍一口享受三种柚子的天然维C，其果汁添加量≥50%，入口是清润😡回甘，果味浓郁，坚持0糖0卡，适合控糖和减脂需求的人群全天轻🙄松补水。目前，新品已上线水獭吨吨天猫旗舰店，产品规格为150😂g(25gx6)/盒。 洗护品牌SUPER MiLD 🤯惠润产品全线焕新 近日，FineToday 菲婷丝集团🤯旗下品牌SUPER MiLD 惠润迎来品牌首次产品全线焕新*😀，以“植物凝萃”的力量，带来“温和洁净”新体验。其中惠润肌底🤔洗发露精选植物凝萃搭配“0硅油”弱酸性配方，亲和头皮环境，洗😅后滋润不紧绷，为用户带来令人心情舒畅的视觉愉悦感。惠润沐浴露🤩也焕新登场，以柔和而迷人的全彩色调设计，如秋日里的一抹温柔。😢微米级绵密泡沫，温和洗净不假滑，浴后不粘腻，48小时锁水清爽⭐，让肌肤保持清爽柔滑好状态。更有淡雅果香、淡雅柑桔两种香型带😎来不同的沐浴体验。 有创意营销 甜啦啦联名《茶啊😴二中》推出“老红糖风味系列”升级产品 9月26日，甜啦🤗啦联名《茶啊二中》推出“老红糖风味系列”全新升级产品，其中包🤩括“老红糖风味珍珠奶茶”“老红糖风味珍珠牛乳”，采用升级版高😀山金红茶底，纯茶鲜萃，自然本味；佐以浓郁焦香的老红糖风味珍珠🤔，复刻灶火慢熬的醇香，暖甜双韵，自在慢熬，为注重养生与品质的⭐年轻消费者提供了更安心的选择。此次联名合作，不仅是产品上的升🎉级，更是一场对青葱记忆与青春温度的集体唤醒。甜啦啦希望消费者😉品尝到的，不仅是醇香顺滑的口感，更是那份珍藏于校园时光的纯粹😀美好。 投融资快讯 高端泳池机器人品牌「星迈创新❤️」完成10亿元新一轮融资 高端泳池机器人品牌「星迈创新😴」近日完成10亿元新一轮融资，本轮由美团龙珠独家领投，老股东😊高瓴创投、顺为资本、凯辉基金、源码资本、安克创新、砺思资本和😅云沐基金进一步追加投资。云沐资本担任长期独家财务顾问。融资资👏金将重点投入技术研发与产品迭代，加速全球销售渠道和品牌影响力🙌拓展、持续吸纳全球顶尖人才，并探索全新应用场景的战略布局。星💯迈创新成立于2022年7月，通过自研高速无刷水泵、AUV空间🤔运动控制、声呐激光SLAM空间建图导航算法等核心技术，专注为👏全球用户提供智能、可靠、实用的泳池机器人产品，提升日常清洁与🚀维护的效率和体验。 潮玩科技品牌「第二人生」完成数千万😁级股权融资 潮玩科技品牌「第二人生」宣布完成数千万级股❤️权融资，本轮由个人张京平投资，资金将重点投向“万物皆可打印”😂及“3D数据传送门”算法及系统迭代、全球门店网络建设元体云平🤔台开发三大战略方向。据了解，「第二人生」主要提供3D打印人像😀、宠物像、潮玩手办等定制服务，其提出的“万物皆可打印”概念涵😅盖了3D人宠打印、3D建筑打印、3D IP手办打印、3D物品❤️打印等多个领域。返回搜狐，查看更多