老人称在亡妻遗物中发现存折,起诉银行索要60万存款 法院:驳回
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红星新闻消息,妻子去世后,七旬老人崔某称在遗物中发现了一个存😂折,并以此向法院提起诉讼,要求中国某有限公司长春朝阳支行(以🎉下简称朝阳支行)给付存款本金60万元及利息。近日,吉林长春市🙌中院公布该案二审判决书,在一审驳回崔某的诉讼请求后,二审判决😴驳回崔某的上诉,维持原判。 二审法院认为,案涉存折有手😁写涂改,而其记载的内容与朝阳支行系统及账目中记载的内容不一致🎉,仅依据该份存折不足以认定尚有60万元存款。 一审法院🤔认定,2000年6月7日,崔某名下开立通存通兑活期储蓄存折账😆户,开户行为吉林省某永安街所。崔某称,该存折系其配偶韩某持其😘身份证办理开户,此后亦由韩某保管使用,韩某于2022年3月8😘日去世,崔某于半年前在韩某遗物中发现该存折。 法院认为😊,崔某主张其在案涉存折中存入100万元后取出40万元的事实,😁应对此承担举证证明责任,现崔某仅提供存折作为证据,但该存折中🔥存在存款日期改动等问题,且朝阳支行提供的交易凭证及流水中均无😘上述存取款的相关记录。根据相关司法解释,案涉存折中存在存款日🙄期改动等问题,使该份证据存取款部分的真实性存疑,崔某持有该份😊证据主张权利,并且作为负有举证责任的一方,应当对此作出合理解🤔释,并应在单一证据存在明显瑕疵时,提供其他补强证据弥补证据瑕😢疵,以使案件事实具有完整的证据链条予以印证。但经法院询问,崔🙄某对案涉存折的明显瑕疵并未作出合理解释,亦未提供证据证明其资❤️金来源,且2000年至今已二十余年,崔某始终未查询存折状态及🤔存款情况亦与常理不符。因此,崔某提供的现有证据不足以证明其向🤯案涉存折存入100万元后取出40万元这一事实具有高度可能性,😢应承担举证不能的法律后果。 据此,长春市朝阳区人民法院👍作出一审判决:驳回崔某的诉讼请求。 因不服一审判决,崔👍某提起上诉。针对崔某的上诉,朝阳支行辩称,根据谁主张谁举证原🥳则,崔某在无法证明存折上打印的二、三条交易流水为银行打印的情😂况下,以存折显示余额要求该行取款,缺乏法律及事实依据。一审中❤️,该行已经充分举证,案涉存折不存在现存100万元及支取40万💯元记录,以经过手工修改的交易记录要求银行取款显然没有依据。 👏 二审查明的事实与一审认定的一致。二审法院认为,双方当事🔥人对崔某提交的存折记载内容争议较大。朝阳支行主张储户持存折取🤔款时,银行依据系统中记载的存款情况确认存款信息的真实性。该存🌟折第一行记载2000年6月7日开户存入1元,与朝阳支行系统及😊账目中查询内容一致。存折第二行打印内容显示为2000年6月6😜日存入100万元,余额1000001元,其中6日被手写涂改为🤔7日。虽然存折属于储户存取款的凭证,但本案存折存在手写涂改问😉题,而且该存折记载的内容与朝阳支行系统及账目中记载的内容也不👏一致。因此,根据本案现有证据,该存折上所记载的存入100万元🙄后取款40万元,剩余60万存款的事实处于真伪不明的状态,仅依🌟据该份存折不足以认定尚有60万元存款,崔某的上诉请求依据不足😊,法院不予支持。 据此,今年8月28日,长春市中院作出😴二审判决:驳回上诉,维持原判。 原标题:老人称在亡妻遗🤯物中发现存折,起诉银行索要60万存款 法院:驳回,存折有涂改🙌且记载内容与系统不一致 编辑:邓晞 责编:吴光亮 审核❤️:杨雁琳返回搜狐,查看更多
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沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚,娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息,距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职,这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示,宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交,并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同,此次她退得彻底,办公室的灯真的灭了,没有反击宣言,更没有股东挽留。 告别娃哈哈:一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月,距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时,宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言,杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑,致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转,宗馥莉非但没有离开,反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理,完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任,此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”,一年间的两次辞职,折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果,其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月,宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由,在香港与杭州同步提起诉讼,要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务,但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求,维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是,这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞,其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权,为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人,而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构,令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初,她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司,因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时,又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位,注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后,宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴,关停数十家弱关联分公司及低效生产线,清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措,却撼动了盘根错节的利益网络,被关停企业多与家族关联方有染,清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”,管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户:宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有:杭州上城区持股46%,宗庆后生前持股29.4%,公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局,使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定,职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障,宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下,极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出,与其说是失败,不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上,宗馥莉辞职前已修好“后路”,早已开始布局自己的“体外版图”,其控股的宏胜集团,在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标,宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是,宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼,与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示,其已启动品牌切换预案,2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作,既是对商标使用权受限的被动应对,也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局,而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地,这里没有国资股东的掣肘,没有商标使用权的争议,也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”,年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后,宗馥莉将全身心投入新平台的运营,其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向:娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转,这种模式在草莽创业期成效显著,但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承,通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡,美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式,娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”(不上市、不融资、不贷款)虽造就了企业早期的稳健,但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言,宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一,接班人选择直接决定企业走向,是从内部老臣中提拔,延续传统经营模式,还是引入外部职业经理人,推动市场化改革,亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归,都将影响这家民族企业的命运。 其二,品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP,需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题,若重新选择其他品牌,则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三,经销商与员工信心的重建迫在眉睫,2025年销量已降至去年同期的80%,如何修复渠道关系、化解老员工不满,是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职,标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”,这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言,这或许是卸下重担的开始,离开娃哈哈的围城,或许才能找到真正的自己。返回搜狐,查看更多
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