三十而立，向善而新。泰康人寿推出泰康泰盈人生2026（A款）😴年金保险（分红型）（简称泰盈人生2026），通过“政策税优+⭐保险确定性+长期养老储备”的叠加，为客户打造更适配长寿时代养🤗老需求的筹资方案。 政策为基：制度框架与税收红利双重支😡撑 个人养老金制度作为我国养老第三支柱核心载体，全面推🤯广以来，运作体系渐趋成熟。保险产品凭借长期资金属性与风险保障🤯能力，正成为个人养老金账户配置重要选项之一，其配置模式与长期😡价值正逐步被市场认可。 个人养老金与保险产品结合，首先🤗依托于顶层制度的明确规划。根据《个人养老金实施办法》及后续通⭐知，商业养老保险被纳入四类核心品种，享受统一的税收优惠政策：🚀参保人通过个人养老金账户购买符合条件的保险产品，实行税前扣除😊，每年最高12000元，最高可抵扣5400元个人所得税，领取😉时统一按3%税率缴纳个人所得税。收入越高、缴费周期越长，实际🚀节税效应越显著。 这一政策设计与保险产品的长期特性高度😆契合。个人养老金的资金积累周期通常跨越数十年，而保险公司在长🔥期资产负债匹配、风险管控等领域的专业能力，能够匹配养老资金安😘全增值、长期锁定的诉求。行业还通过动态更新产品目录、简化购买😁流程等举措，进一步降低保险产品参与个人养老金门槛。 税😢优为核：灵活配置降低养老储备成本 个人养老金的核心“红🚀利”是税收减免。泰盈人生2026深度契合个人养老金政策，支持👏客户通过个人养老金账户配置，在符合监管规定的条件下享受税收优😍惠。配合多达29种缴费期，客户可灵活匹配节税周期与资金安排，😊最大化提升资金使用效率，为家庭财富稳健增长助力。 个人😁养老金与泰盈人生2026结合后，客户可直接享受缴费抵税、投资😅免税、领取减税的三重税优，降低养老资金积累成本。缴费环节抵税🤔是指，客户每年向个人养老金账户缴纳，可从当年度个人综合所得或😁经营所得中扣除，直接减少应纳税额；投资环节免税是指，个人养老🙌金账户内资金产生的收益，暂不征收个人所得税，避免收益再缴税损🌟耗；领取环节减税是指，退休后领取个人养老金时，仅按3%低税率🙌缴纳个税，进一步降低领取阶段税负。简言之，通过个人养老金账户😘购买泰盈人生2026，客户可用减税所得额外补充养老储备。 🤯 年金助力：“终身”现金流核心载体 当前，个人养老金😉保险产品已形成清晰的品类矩阵，覆盖不同人群养老需求。其中，年🚀金保险凭借自身“确定性”资金优势，正成为个人养老金产品规划中🌟重要选项。 年金保险的核心价值在于提供与生命等长的相对😴确定性利益。这类产品将养老金领取金额、起始年龄、领取频率明确🤔写入合同，部分产品还约定保证领取总额不低于总保费，有效对抗长😁寿风险。泰盈人生2026以确定性保单利益为底、浮动收益为翼，😎构建起相对稳健的财富增长框架。 在确定性保障层面，产品⭐将生存金、养老金明确写入合同，实现“终身”不间断给付，养老金😴领取年龄最早可至60岁，精准对接退休时点，为财富安全筑牢底线😎。 在浮动增值层面，客户可参与分享泰康分红险业务经营盈😁余（分红为非保证利益）。值得注意的是，在保障责任与发生率一致😁的前提下，评估利率下调，将使分红险责任准备金基数显著提高，叠🥳加监管鼓励中长期资金入市、权益类资产配置比例上限提升等政策红😊利，及参考国际化市场经验，如香港分红险高权益配置可获高预期回🙌报，泰康人寿该款产品的浮动收益值得期待，为客户长期财富增值预😉留充足空间。 展开全文 客户还可选择搭配万能险账🙄户，为资金实现二次增值提供了关键通道。分红年金产生的生存金可👏选择进入万能险账户，以月复利计息，实现资金“滚雪球”，进一步😢放大长期利益。 泰康优势：保险与医养需求完美契合 🤗 从个人养老金市场整体观察，保险产品的独特价值正体现在与医养🔥服务深度衔接上。泰康凭借医养布局先发优势，依托“支付+服务+😎投资”新寿险大健康生态，将保险保障与养老服务深度融合。符合条🎉件下，泰盈人生2026可对接泰康之家养老社区确认函，构成“年🎉金+个养”的独特优势。若客户满足泰康养老社区的入住条件，退休😂后不仅能领取稳定的年金，还可优先入住泰康养老社区，解决养老资💯源需求。 目前，泰康之家已全国布局37城46个项目，2🤗4城27个社区开业运营，服务居民超18000人，致力打造“温😡馨的家、开放的大学、优雅的活力中心、高品质的医疗保健中心、长🥳辈精神和心灵的家园”“五位一体”享老生活方式，让客户在获取财😘富保障的同时，享受到高品质养老资源。 此外，在健康服务😂领域，客户还有机会享受覆盖全国1600余家三甲医院的泰康绿通🤔服务，涵盖线上咨询、门诊协助、重疾就医、先进治疗、国际医疗五😴类服务，构建起全方位、高效便捷的健康保障后盾。 个人养👍老金规划周期长，保险公司的实力直接关系资金安全及稳定性。泰康😴连续八年登榜《财富》世界500强，管理资产规模突破4.5万亿😂元，管理养老金规模超1.1万亿元，泰康资产2025年位列IP🙄E“全球资管500强”全球第52位、中国第3位，投资业绩稳居🎉市场第一梯队。泰康雄厚实力为产品稳健运营奠定基础。 在❤️政策持续加持、行业主体助力下，保险产品作为个人养老金的“压舱😅石”角色逐渐凸显。泰盈人生2026等泰康保险产品嵌入个人养老😊金体系，是对养老“第三支柱”的强化，让客户在享受税收优惠同时😍，实现资金复利增值、稳健保障及与养老社区的深度结合，形成更完🤔善、更高效、更安全的养老财富管理方案。 风险提示： 😉 1.具体保险责任和责任免除等事项以《泰康泰盈人生2026👍（A款）年金保险（分红型）》《泰康福泰2026（B款）养老年😘金保险（万能型）》等条款为准。 2.万能险最低保证利率😎以上收益是不确定的。生存类保险金及年度分红（如有）进入万能账😢户后，会扣除一定的初始费用并收取保障成本，万能账户趸交、追加🤗和转入前五年部分领取有手续费，具体请以条款载明为准。 🙄3.文中“终身”指的是保险期间至105岁。 4.分红水😡平主要取决于保险公司的分红保险业务实际经营成果，保单的红利分😎配是不确定的，有可能为0。 5.复利是一种计算方式，不😁代表公司对未来收益的承诺，以公司实际公布利率为准。 6🥳.泰康绿通具体服务内容以您获得的版本及相关服务条款为准。 🤔 责编:陶纪燕 | 审校:张翼鹏 | 审核:李震 | 监审🤔:古筝返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多