常言道，禽要择良木而栖，人要择良友而交。 如何评判他人👏是不是良木，值不值得你深交？ 一个最重要的标准：看他会😎不会赚钱。 经济学理论告诉我们，财富的积累是一场认知和😢行动力的接力赛。 一个人赚钱的能力是他心智、经验、眼界🤔、格局和能量的变现。 和满脑子搞钱的人交朋友，受其滋养🙌和启迪，就是对你未来人生最有远见的投资。 01 🙌之前看美剧《破产姐妹》，留下了深刻印象。 麦克斯出身贫🤔寒，在布鲁克林的小餐馆当服务生时，遇到了一位新同事卡洛琳。 🔥 卡洛琳喜欢研究各种赚钱门道，发现麦克斯做的纸杯蛋糕很好🙄吃之后，一直说服对方和自己一起开蛋糕店。 麦克斯对开店💯毫无概念，加上两个人手上都没有积蓄，完全不知道这生意要从哪里🤩做起。 但卡洛琳总有办法，她先是在餐厅的杂物房开了个窗😢口卖蛋糕，慢慢打开销路，积累人气。 又凭借卖小蛋糕T恤😊的创意，积累到第一笔创业资金，成功租下了一个小店面。 😎一段时间后，经卡洛琳提议，两人又对小蛋糕店进行了扩张升级，改😍造为甜品酒吧。 有了全新经营模式的加持，店铺的生意越做❤️越好，成了当地卓有名气的网红店。 而和卡洛琳一路相伴创😡业的历程，也让麦克斯完成了由内而外的蜕变。 不仅从一穷😀二白的打工人变成老板，还逐渐打开了眼界，改变了固有思维。 😡 说卡洛琳是麦克斯的贵人，并不为过。 一个懂得搞钱的😴人，看待事物的认知高度必然是优于常人的。 他们具备深刻🌟的洞察力，同时深谙商业世界运行逻辑。 跟这样的人相处，🔥你自然而然就会被其带动，快速实现认知的突破升级。 去年🙄，我在自媒体写作上遇到了瓶颈，怎么写都没有流量。 后来😘我得知有位文友在这方面做得特别好，每个月都能靠写作赚到不菲的⭐流量收入。 之后，我在微信上联系到她，选择用付费的方式😘向她咨询。 她告诉我，她从事自媒体写作不会只顾埋头写，😂而是一直在关注创作策略和平台规划。 展开全文 从🙄高效起号，到寻找适合自己的垂直领域，再到在标题和引言部分建立🥳阅读价值感。 每个细节，她都做了认真研究，形成属于自己😍的独特见解和技法。 听完指导，我不由感叹，凭她这身本事🌟，这些钱就该她赚。 有句话说得好：听君一席话，胜读十年🤔书。 人永远无法赚到自己认知以外的钱。 而搞钱的😴高手就像一座行走的商学院，一言一行皆在教你如何运用商业思维解🎉构生活。 每从他们身上多学习到一点，都能为你的人生拨云😎见日，找到新出路。 02 曾国藩有言：择友，乃人😁生第一要义。 一生中，你选择和什么样的人同行，结果真的🌟会天差地别。 奥普拉·温弗瑞年轻时因为境遇不顺，对人生🌟毫无目标和规划。 那时的她成日和一群无所事事的朋友混迹🤯街头，甚至一度变成问题少女。 好在跟随父亲前往田纳西州🌟后，她结识了一个特别投缘的朋友。 相处中，她得知朋友虽🤗然年轻，却满脑子都在思考前途和未来，如今已经是当地精英演讲俱😅乐部的一名核心成员。 朋友的故事，让奥普拉深受震撼，并😁暗下决心要改变自己，振作起来。 不久后，艾尔克斯俱乐部😜举行年度演讲比赛，朋友热情邀请奥普拉一起参加。 虽然没😉有任何基础，但她还是告诉自己，要以对方榜样，尽全力去尝试。 🤯 为此，她开启闭门苦学模式，观摩各种演讲技巧，并坚持每天💯做语调、语速和语音训练。 功夫不负有心人，最终她如愿夺🤗得了演讲比赛冠军，之后又凭借出色的口才和高人气，赢得在当地广😎播电台工作的机会。 自那时起，她走上媒体之路，一路成长😂为“脱口秀女王”，身家更是不断看涨，登顶美国富豪排行榜。 🙄 和一门心思搞钱的人做朋友，想没钱都难。 原因有二：😎 一是满脑子搞钱的人，目标明确，信念感强，身上总是充满😴创业的热情。 而这种积极的能量状态会在潜移默化中感染他🎉人，给他人带来最大程度的驱动力。 二来他们通常行动力满😁格，遇到问题的第一反应永远是敢拼敢试，而不是再等等看。 🌟 通过他们的样板，你会发现，只要自己愿意去拼搏奋斗，一样有成😢功的可能。 反之，如果你身边都是一些安于现状的人，那你😎大概率也会活得越来越消极懈怠。 心理学上把这种个体无意😢识模仿他人的行为，称之为“镜映思维”。 每个人都有各自🤯的优势与潜能，但能不能得到挖掘，就看你能不能找到正确的镜映榜😍样。 与庸人同行，你只会止步不前；与高人为伍，你才能登🔥临绝顶。 努力赚钱的朋友，是如同火种一般的存在，会不断🤯鼓舞你成长，激励你奋进。 03 说到满脑子搞钱的😴人，可能很多人都会认为，这样的人应该很功利、很现实。 😍但这只是刻板印象罢了。 商业市场是个长期博弈的过程，靠❤️小聪明投机或许可以在短期搞到小钱，但长期来看，能赚到大钱的人🎉，必定是不计较个人得失，专注于互利共赢的远见者。 29🙄岁那年，巴菲特结识了同乡芒格。 彼时芒格已经是纽约十分😎知名的商业律师，而巴菲特还只是一位名不见经传的小投资人。 😡 但面对巴菲特介绍的投资业务，芒格不仅没有拒绝，还在认真听😢完后，二话不说就决定帮他。 他看准蓝筹印花公司估值低，🌟暗藏巨大商机，就建议巴菲特收购其股份，成功赚取不菲差价。 👍 两人逐渐熟识后，又把自己的朋友圈都介绍给巴菲特，让其投资🙌基金规模迅速增长到原来的十倍以上。 就这样，在芒格的鼎😴力相助下，巴菲特超速完成了原始积累，也迈出创造投资神话的第一🌟步。 正所谓，强者搭台，弱者拆台。 越是会赚钱的😍人，格局越大。 他们深知一个人的力量有限，抱团成长，互😘帮互助，才能以最高效的方式实现资源整合。 这也是为什么😀，当你能赢得他们认可时，他们就会很乐意带你赚钱，为你链接优质🙌人脉。 商业咨询顾问刘润早年因为做公益项目，认识了一位🥳央视导演。 导演对他所做的项目很感兴趣，不久就介绍了一🔥位凤凰卫视中华选美冠军来跟他认识。 那位选美冠军跟刘润😊聊完后，觉得大有可为，又把他介绍给香港的一家企业。 刘😴润并不知道企业名称，直到对接上后，才发现对方竟然是香港恒基董😅事长李家杰。 这让刘润意外又惊喜，因为以他当时的能力，🌟不可能接触到如此高端的圈子 经由这件事，刘润得出一个结😀论。 一个人的财富基本盘，有两个组成部分：你自己的本事😜，你和其他人连接的本事。 而后者是前者的放大器。 😢 人以类聚，物以群分。每个会赚钱的人都自带资源链，背后都聚合😘着一群同样优秀的社会精英。 和他们在一起，你不仅能学习🌟到本领和智慧，更能借力借势，轻松实现圈层的迭代跃迁。 👏好风凭借力，送我上青云。 有这般良师益友的加持，何愁没😜有高飞的机遇和可能。 ▽ 权威杂志《人文与社会科🤯学通讯》曾做过一项调查研究，表明： 能白手起家赚到钱的🤩富人，都比普通人更愿意承担风险、更外向、更开放、更尽责。 👏 所以，一定要多和这样的人在一起。 学莫乎近其人。 😀 结交比自己厉害的人，是不断打破自我局限，改写命运密码的🎉过程。 与凤凰同飞，你就是俊鸟；与骏马同行，你自成骐骥🙄。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多