作为全国首个以 “双高” 为基础的本科职业学校，深圳职业技术🔥大学在 AI 高层次技术技能人才培养中，正面临一道关键难题：🔥学生实训要足量 GPU 算力支撑，教师科研需灵活适配 IT 😎环境，可传统 IT 架构下，资源不够用、管理太繁琐、运维压得😴慌，如何打破这层束缚？深圳职业技术大学为职业本科 AI 育人😴提供了可落地的参考样本。 深圳职业技术大学是一所公办本🔥科层次职业院校。建校以来，学校以立德树人为根本任务，坚定职教🤗本色，坚持深圳特色，深入对接国家所向、深圳所需，秉持“德业并🤩进、自强不息”的校训精神，不断创新办学体制机制、教育教学理念😍、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个第一，综合实力稳居全🌟国同类院校前列。 在 AI 发展大潮下， 学校以人工智🤗能技术应用落地为研究导向，积极开展学科建设，推动科研向教学的🚀转化，培养高层次技术技能人才。既要让学生在课堂上接触真实的 🙌AI 模型训练与推理场景，又要支持教师开展面向产业需求的 A😆I 应用科研项目，深圳职业技术大学原有 IT 架构逐渐难以支🚀撑新增需求，主要面临以下阻碍： GPU 资源利用低，实👏训需求难满足 AI 教学中的模型实验、教学实训均高度依🚀赖 GPU 算力，但学校面临双重困境：一方面，GPU 资源有😎限，高峰期多个班级需排队使用，实训课程的时段安排分散，影响教😅学进度；另一方面，传统管理方式下，GPU 资源利用率低，非上🙌课时段设备常有闲置，需要动态调配机制，缓解资源紧张问题。 😅 教学环境要求有差异，准备复杂并且管理难 不同课程对😂 IT 环境的需求差异显著，为支持不同计算任务可能花费大量时😡间配置物理机，同时需要配置不同的 AI 框架，学习环境的切换😊与就绪都耗时耗力。与此同时，实验代码、训练模型、数据集缺乏统😉一存储管理，一旦出现本地设备故障等问题，可能导致数据丢失或者🌟结果出错。 依赖教师的人工管理，运维压力大 从 💯GPU 资源申请、环境配置到实验任务提交，均需依赖老师手动操😅作，挤占了备课与教学时间。如果面对 100+ 学生同时申请资😀源，不仅效率低下，还容易出现资源分配不均、权限设置错误等问题😡，进一步增加运维负担。 资源池化切分 + 动态调度：实🥳现供需平衡与高效利用 通过青云 AI 智算平台，深圳职😍业技术大学将 GPU 资源整合为统一资源池，以精细化的算力切😆分及智能动态调度破解智算资源难题。 精细化算力切分： 🤗 同时支持独占 GPU 和 vGPU 申请。通过 vGP🚀U 将单张 GPU 卡切分为多个独立算力单元，每个单元可满足😍 1 名学生的实训需求，在不增加硬件投入的情况下，将 GPU😴 资源承载能力提升 3-5 倍。 智能动态调度： 😀 依托调度算法实现 “教学实训优先 + 科研错峰利用”，上课😎高峰期自动将闲置科研算力单元调配至教学场景，非上课时段则释放😢算力单元供科研使用，资源不足时自动开启排队机制，实现资源价值😅最大化。 展开全文 分钟级交付：环境切换与框架启🎉动零门槛 为解决教学环境适配难，深圳职业技术大学通过软😆硬件一体化交付的方案，实现教学实训 “开箱即用”。 分🌟钟级环境交付： 学生通过统一平台提交环境需求，从申请到👍环境就绪仅需 1 分钟，相比传统手动配置效率大幅提升，满足多🤯课程连续实训的快速切换需求。 一键启动常用框架与模型：🎉 预集成 PyTorch、MindSpore 等主流 😡AI 框架，以及 30 + 通用模型，学生无需手动下载配置，😜点击即可启动使用，同时支持自定义模型上传，兼顾基础教学与进阶❤️实训。 全流程自助 + 可视化监控：学生更便捷、教师更😴省心 借助青云 AI 智算平台，深圳职业技术大学实现学🥳生自主操作与教师智能管控的双向优化，减轻师生的使用负担，进一❤️步提升管理效率。 全流程自助： 学生可自主完成 😁GPU 资源申请（选择算力规格、使用时长）、环境配置与任务提😍交，一旦任务完成，资源则自动释放，同时也支持师生的远程访问，🙌以及多任务并发。 可视化监控与自动隔离： 教师通🤩过平台可以查看 GPU 使用率、内存占用、任务进度等。当出现😎设备故障、资源超配等问题时，系统自动触发告警；当出现异常任务❤️时，能够自动隔离，不影响其他学生的实验进程。 深圳职业👍技术大学以高效、低成本的智算支撑，解决了 GPU 资源紧张的🔥难题，实现了实训环境的分钟级交付，获得了更便捷的管理运维，加🙌速了科研向教学的转化，为培养高层次技术技能人才筑牢根基。青云😊科技将持续探索高校在 AI 时代的深层需求，不断创新应用场景😘，以更贴合教育实际的智算解决方案，助力 AI 教学、科研与人😁才培养。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 公司研究室，作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为，要竞争就不可能合作，市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实，竞争有好坏之分，良性、有序的竞🙄争是好竞争，而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值，恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日，中共中央政治局🤩会议指出，要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争；2024年🥳12月，中央经济工作会议进一步提出，综合整治“内卷式”竞争，🔥规范地方政府和企业行为；2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争，不仅会导致产品价格和企业利润下降，🌟还将影响上市公司的市值，进而影响资本市场以及上证指数等，所以🤔必须综合施治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线，必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的，是客观的🙄，企业只能适应。 但事实是，市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下，企业之间常大😆打价格战，结果价格大幅下降，全行业亏损，没有一个胜利者。 😘 在买方市场中，产品供大于求，市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下，企业再去增加产量，不仅不能摊薄固定成本，反而🙌会增加变动成本，致使流动资金紧张。更为严重的是，产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争，极大地压缩了企业的利润👏空间，甚至导致亏损。 举个例子，卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低，表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下，生产10万辆汽车能卖得出去；生产20万辆汽车，就😍有10万辆卖不出去，不但没有真正降低每辆汽车的单位成本，还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜，因为市场这时本来就在萎缩，企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产，在降价上慎之又慎，用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示：限电保价 2😘011年下半年，由于电力供应紧张，再加上节能环保的需要，浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施，这些😡企业中也包括水泥企业。一开始，不少水泥企业跑到电力局，希望不😆要拉闸，后来大家发现拉闸限电后，水泥价格竟“因祸得福”，每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些，但是利润提高了许多。2🎉011年，整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元，这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们：过去把竞争焦点🔥放在量上，价格不停地往下降，企业赚不到钱；现在减量了，企业反😢倒赚了很多钱。可见，行业的主要矛盾是价格，不是量，而且在供大🤗于求的情况下，想放量也放不了，因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年，大家认识到，影响企业效益的是价😂格，影响价格的是供需关系，这就把逻辑讲通了。量多不赚钱，量少🙄才赚钱，要想取得可观的利润，就不能盲目地靠放量降价，而是要进⭐行产销平衡，以销定产，稳产保价。可以说，限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育，也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效，我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式：价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加，而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点：一是通过稳价保价手段，使价格处在合理的水😂平区间，使它不严重偏离产品的价值；二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的，并不是对🎉“量本利”的否定，而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下，“价本利”重构合理的价格体系，不是🤯围绕“增量”压价销售，而是围绕“稳价”以销定产、降本增效，维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格，不滥⭐用市场支配地位，让市场有序化，不漫天要价也不恶意杀价，在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 （来源😂：《硬道理》，作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。）返回搜狐，查看更多