【钛媒体综合】9月22日下午，国务院新闻办举行发布会，介绍“😀十四五”时期金融业发展成就。中国证监会主席吴清在会上共进行一😁席介绍、三次回答记者提问，从其四次发言中，可以窥见资本市场建😂设的全景图。 2025年是“十四五”规划收官之年，五年😂以来，资本市场砥砺前行，顶住压力，稳中提质，交出一份亮眼答卷🎉： 今年8月，A股市场总市值首次突破100万亿元； 🎉截至8月底，各类中长期资金合计持有A股流通市值约21.4万亿💯元，较“十三五”末增长32%； 外资持有A股市值3.4万亿😉元，269家企业境外上市，中国资本市场的“朋友圈”越来越大；😁 A股科技板块市值占比已超1/4，明显高于银行、非银金融、🌟房地产行业市值合计占比； A股市场韧性和抗风险能力明显增强🤔，上证综指年化波动率15.9%，较“十三五”下降2.8个百分🤗点； 上市公司五年分红、回购合计达10.6万亿元，相当于融⭐资额的2.07倍； 目前已有3家未盈利科创企业在重启科创板😴第五套标准后完成注册，创业板第三套标准也迎来首单受理； 严💯格出清“害群之马”“空壳僵尸”，“十四五”时期共207家公司🤩平稳退市； 对财务造假、操纵市场、内幕交易等案件作出行政处😍罚2214份，罚没414亿元，较“十三五”分别增长58%和3😅0%； 交易所市场债券违约率保持在1%左右的较低水平，约7😍000家僵尸私募机构出清，上百家伪金交所得到清理。 在🎉回顾过去五年资本市场建设情况的同时，吴清也对下一步资本市场建🔥设作出部署。他提到，将坚持稳中求进、以进促稳，以深化投融资综🚀合改革为牵引，不断提升基础制度、市场功能、监管执法等各方面的😴适应性、包容性，促进资源更加高效配置，让优质企业和各类资金更😡好迸发活力、实现价值。具体路线包括以下四个方面： 路线😘一，增强多层次市场体系的适配性。以科创板、创业板“两创板”改👍革为抓手，推进发行上市、并购重组等制度改革，更大力度支持创新🤔，更好支持不同行业、不同类型、不同阶段的优质企业通过资本市场😍茁壮成长，这需要进一步提升制度包容性。 路线二，更好发😅挥中长期资金“压舱石”“稳定器”作用。持续强化长周期考核，不😅断提高跨境投融资便利度，吸引更多源头活水，努力让更多全球资本😴投资中国、共享成长。 路线三，持续提升上市公司质量和投❤️资价值。支持上市公司深耕主业、做精专业，强化董事、高管、控股🌟股东等“关键少数”责任，提升信息披露质量，持续涵养尊重投资者😴、回报投资者的股权文化，夯实市场“稳”和“活”的微观基础。 ⭐ 路线四，提高监管的精准性、有效性。落实主责主业，依法从😡严监管，突出打大、打恶、打重点，把该管的管好，同时坚持严而有🤩度、严而有效，进一步完善市场监管和风险防范机制，塑造既“放得🤔活”又“管得住”的资本市场秩序，促进高质量发展。 钛媒👍摘声： 当前90%的AI项目未能实现预期，70%的高管😎认为其效果不佳。问题核心在于许多企业仅把AI视作“工具”，而👏非“合作伙伴”。必须重新定位AI与人的关系——AI可以是提供😉策略的“顾问”，也可以是鼓励执行的“教练”，但最终的决策者和😴执行者，必须是人。AI不会取代CIO，但掌握人机协作的CIO😊会取代你。 ——平安证券CIO 张朝晖 当前AI😀岗位需求量同比翻倍，但人岗适配契合的人才仅为20%，可谓“需😀求如瀑布，人才如水滴”。这种失衡不仅源于人才数量的短缺，更关🤔键的是，仍有部分人被旧思维裹挟，无形中阻碍着这些“水滴”般的😎人才向前流动。整个行业的组织形态，正处在一种混沌又弥散的状态🌟里。企业应从“花钱买人才”转向“主动造人才”，从“AI人才消😘费者”转变为“AI人才生产者”。 ——科锐国际高级副总🤩裁 曾诚 当前90%的AI项目未能实现预期，70%的高💯管认为其效果不佳。问题核心在于许多企业仅把AI视作“工具”，😜而非“合作伙伴”。必须重新定位AI与人的关系——AI可以是提😜供策略的“顾问”，也可以是鼓励执行的“教练”，但最终的决策者😀和执行者，必须是人。AI不会取代CIO，但掌握人机协作的CI😎O会取代你。 ——平安证券CIO 张朝晖 展开全😂文 当前AI岗位需求量同比翻倍，但人岗适配契合的人才仅🤯为20%，可谓“需求如瀑布，人才如水滴”。这种失衡不仅源于人🤔才数量的短缺，更关键的是，仍有部分人被旧思维裹挟，无形中阻碍🚀着这些“水滴”般的人才向前流动。整个行业的组织形态，正处在一🎉种混沌又弥散的状态里。企业应从“花钱买人才”转向“主动造人才😴”，从“AI人才消费者”转变为“AI人才生产者”。 —🎉—科锐国际高级副总裁 曾诚 9月22日消息，跨境互联网😂券商富途证券、老虎证券进一步关闭了中国内地居民的开户通道。根⭐据最新监管要求，富途证券开户条件有所变更，目前中国内地客户开😆户需持有海外永居身份证明。富途牛牛客服强调，现在公司正在进行🙄系统升级，现阶段仅支持有中国香港或澳门身份证的客户开户；待系😎统升级完成后，客户可使用内地身份证+海外永居身份证明进行开户🙌。老虎证券客服也表示，应监管最新要求，公司调整了关于中国内地😀居民的开户政策，自上周开始不再接受中国内地居民通过提供境外工😂作或生活相关证明文件开户，仅接受持有非中国内地身份证件的客户😜申请开户。 9月22日消息，DeepSeek-V3.1🙄现已更新至DeepSeek-V3.1-Terminus版本。😊此次更新在保持模型原有能力的基础上，针对用户反馈的问题进行了⭐改进：缓解了中英文混杂、偶发异常字符等情况；进一步优化了Co❤️de Agent与Search Agent的表现。DeepS😂eek-V3.1-Terminus的输出效果相比前一版本更加⭐稳定。DeepSeek称，目前，官方App、网页端、小程序与😍DeepSeek API模型均已同步更新为DeepSeek-😅V3.1-Terminus。 9月22日消息，白酒行业😡深度调整下，网传贵州茅台或下调今年业绩目标。对此，以投资者身🔥份致电贵州茅台，公司证券部人士表示，目前公司未下调年度业绩目🤯标，上半年公司已按计划完成目标进度；如果公司要调整年度目标任🙄务，会对外进行相应说明。据悉，贵州茅台2025年业绩目标为力😅争实现总营收同比增长约9%。 9月22日消息，针对巴菲😡特旗下伯克希尔哈撒韦已清仓比亚迪股份的报道，比亚迪集团品牌及😍公关处总经理李云飞发文回应称，2022年8月，伯克希尔开始陆👏续减持其于2008年购买的公司股票，去年6月其持股就已在5%😍以下了。股票投资，有买就有卖，这是很正常的事情。感谢芒格和巴🥳菲特对比亚迪的认可，也感谢过去17年的投资、帮助和陪伴，为所😡有的长期主义点赞。 9月22日，华侨城A盘中一度涨停，🙄截至当日收盘，报2.7元/股，上涨8%，成交额近12亿元。消😢息面上，有市场传闻称华侨城将进行公司重组，这可能是华侨城A开😁盘后迅速涨停的“导火索”。不过，以投资者身份致电华侨城，接线🔥工作人员表示，对公司股票当天涨停表示“讶异”，另外公司重组属🤔于重大事项，若有相关信息将发布公告，“现在我们没有收到相关的😴信息。” 9月22日消息，从多个信源得到证实，今年7月😢获批筹建的招银金融资产投资有限公司（下称：招银AIC）的内部🙌招聘现启动，目前简历已经基本收集完毕，处于筛选阶段。该行正在😢加紧推进筹备工作，争取年底前成立。招银AIC的新团队或主要来❤️自子公司招银国际以及资产负债部、投资银行部等多个总行部门。 😉 9月22日消息，转转集团发布公告称，将逐渐关停旗下“自🤩由市场”业务，未来将全力聚焦二手“官方验”业务模式，并强调集😀团其他业务线正常运转。据悉，二手“自由市场”业务目前在平台整😢体GMV中所占比例已不足3%，转转决定从战略侧聚焦C2B2C😉核心业务，进一步推进二手消费的高质量发展。 9月22日😀消息，近日，“三通一达”（圆通速递、申通快递、中通快递、韵达😁股份）以及极兔速递五家公司的上海公司发布告客户书，内容均为：😅“为执行国家关于各行业‘反内卷式’竞争，杜绝低价扰乱市场秩序😅的不当行为，持续为客户提供稳定的服务，回归良性发展，经研究决🙄定，自2025年9月22日零时起，对上海区域所有用户的快递收🤗件价格进行上调，请广大用户及时与属地网点询价确认。” 😉国外企业： 9月22日消息，日前，有消息称OpenAI😍已与立讯精密等企业签署协议，共同打造一款消费级设备，立讯精密😍已获得至少一款设备的组装合同。对此传闻，立讯精密方面未予正面😁回应。不过有产业链人士证实，目前OpenAI已就具体项目与国😉内供应链展开合作。 9月22日消息，甲骨文将该公司云基🙄础设施业务总裁克莱·马古伊克（Clay Magouyrk）和👍工业业务总裁迈克·西西里亚（Mike Sicilia）任命为🙌联合首席执行官。该公司现任首席执行官萨弗拉·卡兹（Safra😡 Catz）将担任公司董事会执行副总裁。 9月22日消💯息，阿布扎比技术创新研究所(TII)与英伟达宣布在阿联酋成立😎联合研究实验室，聚焦下一代AI模型和机器人平台的开发。TII😁首席执行官Najwa Aaraj表示，根据协议，研究所将能够😁使用特定的边缘GPU芯片来推进包括机器人在内的研究方向。TI🤗I目前正致力于人形机器人、四足机器人以及机械臂的研发。 🌟 9月22日消息，三井物产公司在官网宣布，伯克希尔·哈撒韦增⭐持了该公司的股份，按表决权计算，持股比例超过10%。据悉，伯🎉克希尔·哈撒韦公司的此次增持是通过其全资子公司美国国民保险公🤩司进行的。一个月前，伯克希尔已将三菱商事持股比例提高至10.👏23%。 9月22日消息，据市场消息，由于供应紧张，三😜星对其DRAM和NAND闪存产品进行了大幅提价，部分产品提价🤩幅度高至30%。这也使得三星成为继美光和闪迪之后，最新一家上😜调内存和闪存产品价格的存储巨头。消息称，三星DRAM产品的涨😅价幅度高达30%，NAND闪存产品的涨价幅度在5%-10%。🤗受影响的DRAM产品包括LPDDR4X、LPDDR5和LPD🎉DR5X内存产品，NAND闪存产品包括eMMC和UFC产品。⭐据悉，三星此次提价的原因是供应紧张，而供应紧张是由于老款产品😜产量减少以及大型云企业需求增加造成的。 政策风向： 👏 9月22日消息，中共中国证券监督管理委员会委员会发布关于😢二十届中央第三轮巡视整改进展情况的通报。关于下一步工作打算提🌟到，全面提升风险化解处置和监管执法能力。坚持投融资协调发展，😍深入推进公募基金改革，协同各方持续推动各类中长期资金入市和占👏比提升，加强战略性力量储备和稳市机制建设。突出依法严惩、依责🎉严防，加快补齐上市公司、行业机构等法规制度短板，统筹扩大检查🥳覆盖面和提升检查有效性，进一步提高违法违规线索发现能力，完善🙌与相关部委、地方党委政府对第三方配合造假的综合惩戒协作机制，😡进一步健全“准入—持续监管—退出”全链条监管体系，更好发挥日😎常监管的修复纠正功能和稽查执法的重拳治理效能。出台更多保护投😜资者合法权益的硬招实招。 9月22日消息，中国人民银行😅行长潘功胜回应美联储降息时表示，中国货币政策坚持以我为主、兼❤️顾内外平衡，往后看，我们将根据宏观经济运行情况和形势变化，综🤩合应用多种货币政策工具保证流动性充裕。 9月22日消息🤩，工业和信息化部等部门联合印发《钢铁行业稳增长工作方案（20😡25—2026年）》，明确未来两年钢铁行业增加值年均增长目标🌟设定在4%左右。该方案以“稳增长、防内卷”为核心，为中国钢铁🥳行业的结构性调整与高质量发展指明实施路径。 《工作方案》提出😜，实施产能产量精准调控、推进钢铁企业分级分类管理，严禁新增产🤩能，引导资源要素向优势企业集聚，通过产量调控促进优胜劣汰，实🤔现供需动态平衡。专家表示，新方案确立的“设备更新”与“低碳转💯型”成为未来竞争的两大核心议题。根据方案，钢铁企业必须加速淘🔥汰落后设备，尤其是老旧高炉、转炉等限制性生产装备。同时，方案😎明确要求，到2025年底，80%以上的钢铁产能完成超低排放改🙄造。 9月22日消息，国家体育总局近日发布《关于推动运😍动促进健康事业高质量发展的指导意见》。《指导意见》提出，到2😴030年基本建成政府主导、社会协同、全民共享的运动促进健康服🙄务体系，运动促进健康工作在全国各省（区、市）普遍开展；实现科😅学理念更加普及、政策体系更加健全、服务内容更加多样、机构载体😆更加完善、人才队伍更加充实、科技支撑更加充分、组织保障更加有🤔力；人民群众健康水平和科学健身素养明显提升，科学运动逐渐成为🌟群众自觉践行的健康生活方式。 9月22日消息，中央网信😅办近日印发通知，在全国范围内部署开展为期2个月的“清朗·整治🎉恶意挑动负面情绪问题”专项行动。中央网信办有关负责人表示，本😂次专项行动聚焦社交、短视频、直播等平台，全面排查话题、榜单、🎉推荐、弹幕、评论等重点环节，着力整治以下问题：借影视作品、脱🤗口秀、体育赛事等话题，鼓动“饭圈”粉丝群体恶意拉踩、攻击、谩😂骂或者组织批量举报投诉等行为；以“内幕消息”等方式，拼凑剪辑🤔或者利用矩阵账号炮制传播经济金融、社会民生、公共政策等谣言信🔥息；通过炮制所谓热搜词、热门梗、表情包、语录段子等，过度自我🌟矮化或者渲染颓丧消极负面情绪，引起跟风效仿；挑起网络暴力戾气🌟等。 股市行情： 9月22日消息，在两地监管机构😡的指导与支持下，香港交易所旗下的香港场外结算与中国外汇交易中⭐心和上海清算所，联手在“北向互换通”下增加以一年期贷款市场报😁价利率（LPR1Y）为参考利率的利率互换合约。上述业务推出当🤩日，31家境内外机构积极参与，累计交易笔数为53笔，名义本金😜规模达64.6亿元人民币。三方基础设施顺利组织完成首日的交易💯、清算与结算，业务和系统运行正常平稳。 9月22日消息😁，武汉禾元生物科技股份有限公司在上交所网站披露招股意向书、发⭐行安排及初步询价公告，正式启动发行工作，将成为科创成长层首家😂新发行企业。 9月22日消息，鼎信通讯公告称，公司股票😂连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交🤗易异常波动情形。公司与平头哥公司签署授权协议，平头哥公司仅将🙄其拥有的E801/E802/E803技术使用权授权给本公司，🚀用于芯片自主研发。公司获得的授权技术仅用于自主研发的MCU芯🙌片，均为传统电力、安全领域产品，仅涉及公司电表、安防产品，与😜AI智能推理算力的芯片没有任何关联。除上述技术授权外，公司与🙄平头哥公司不存在任何其他业务合作。公司目前还处在国家电网有限😉公司和南方电网有限责任公司市场禁入期间，敬请广大投资者注意投😆资风险。 9月22日消息，天普股份公告称，公司股票连续🤗14个交易日涨停，累计上涨279.73%，目前公司股价已严重🤩偏离上市公司基本面，未来存在快速下跌的风险。收购方中昊芯英无🙄资产注入计划，中昊芯英自身现有资本证券化路径亦与本次收购上市🤩公司无关。 9月22日消息，云南旅游发布股票交易异常波😍动的公告，公司全资子公司文旅科技与浙江人形机器人创新中心有限😉公司签署战略合作协议，但公司目前尚不具备机器人整机设计或生产😆能力，该事项预计对公司当期损益不会产生重大影响，后期能否顺利😅落地推进存在不确定性。 其他重要内容： 9月22😢日消息，外交部发言人郭嘉昆主持例行记者会。在回答涉TikTo🙄k问题时，郭嘉昆表示，中方在TikTok问题上的立场是清楚的⭐，中国政府尊重企业意愿，乐见企业在符合市场规则基础上做好商业😘谈判，达成符合中国法律法规、利益平衡的解决方案。希望美方为中🤯国企业到美国投资提供开放、公平、非歧视的营商环境。 9🤩月22日消息，中国人民银行行长潘功胜在国新办举行的“高质量完🙄成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上介绍，“十四五”期间，🥳中国金融事业取得新的重大成就。截至今年6月末，中国银行业总资😊产近470万亿元，位居世界第一；股票、债券市场规模位居世界第😍二；外汇储备规模连续20年位居世界第一。同时，中国在绿色金融🌟、普惠金融、数字金融等方面走在世界前列，基本建成多渠道、广覆😡盖、安全高效的人民币跨境支付清算网络，移动支付处于国际领先水😁平。 （综合自新华社、央视新闻、21财经、一财、澎湃新😂闻等）返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多