2025-09-22 10:46:00 作者：狼叫兽 👏MongoDB助力数百万开发者在各类基础设施 (从本地设备到🤔内部数据中心) 上安全构建AI应用程序 北京——【20😍25年9月22日】——日前，MongoDB 在MongoDB🤗.local NYC开发者大会上宣布将把搜索和向量搜索功能集😊成到MongoDB社区版 (Community Editio😎n) 和企业版 (Enterprise Server) 中。🙄此前，这些功能仅为全托管型MongoDB Atlas云平台所😊独有；现在，各类规模的组织和开发者都可以在MongoDB本地😀、内部及自管理产品中预览强大的全文搜索和向量搜索功能，相关功😊能均基于全球最受欢迎的现代数据库构建。这些功能已进入公开预览😊阶段，供用户进行开发与测试。 IDC研究总监Devin😆 Pratt表示：“IDC在2025年发布的一份调查报告显示🌟，超过74%的组织计划采用集成向量数据库来存储和查询其智能体😊AI工作流中的向量嵌入。在一个由大型语言模型 (LLM) 及🙌AI应用驱动的、快速发展的技术时代，开发者不能容忍因系统碎片❤️化而拖慢开发进度。将搜索和向量搜索功能直接嵌入数据库，可以简🙄化管理工作，让开发者专注于构建智能应用程序。” 如今，😉客户希望现代应用具备高性能、个性化、实时性等特点。为了满足这😀些需求，企业和开发者都需要将全面的AI搜索和检索工具集成到存😀储数据的数据库中。这些由AI驱动的原生“开箱即用”搜索功能包😊括全文搜索、语义检索和混合搜索，可提供高度精准、高度智能且具😢备上下文感知能力的检索增强生成 (RAG)与智能体AI用户体🤯验。 MongoDB核心产品负责人、高级副总裁Benj😘amin Cefalo表示：“在MongoDB，我们致力于为😁全球开发者提供构建下一代应用所需的工具。通过扩展搜索和向量搜😊索功能，我们为开发者提供了无与伦比的灵活性——他们可以选择在❤️不同的环境中进行构建，同时为客户提供最终保证：在MongoD😘B Atlas中深受他们青睐的核心数据库和查询功能，也可以在🥳社区版中免费使用。当开发者准备好将其应用推向市场时，可以轻松🎉迁移至我们的全托管型MongoDB Atlas平台，以实现无🤗缝扩展、多云灵活性和企业级安全性。” 助力数百万开发者😅构建更强大的应用程序 此前，要在自管理MongoDB环🤯境中集成搜索功能，需额外添加外部搜索引擎或向量数据库。管理分🔥散式搜索堆栈会增加复杂性和风险，并产生运营开销，最终可能导致😀提取、转换和加载 (ETL) 管道脆弱、同步错误及成本上升。😅这意味着开发者必须使用并管理来自不同厂商的多个系统以添加搜索😢功能，但事实证明这种方式不仅操作复杂、存在风险，而且成本高昂😜。 如今，通过将搜索和检索功能直接集成到MongoDB😊社区版和企业版，组织和开发者可以： · 在本地测试和构🎉建AI应用程序：向量搜索可依据向量嵌入中编码的含义开展语义信😊息检索，使用户能够在本地或内部环境中管理并构建动态AI应用程😜序，这类应用程序依赖文本文档、图像、视频、音频文件、聊天消息🤗等非结构化数据。 · 利用混合搜索模式提高准确性：通过🤩将关键字搜索与向量搜索相结合，单次查询即可返回全部结果，进而😘提高搜索结果的准确性。这对于构建可靠的智能体解决方案及AI应🤗用程序至关重要，开发者可通过MongoDB的常见查询框架，直🙌接便捷地运用这一强大功能。 展开全文 · 为具有👍长期记忆的AI智能体赋能：MongoDB中的数据可作为AI智😅能体的长期记忆存储，以此打造具有较高精准度和上下文感知能力的❤️应用程序，使其能应对实际场景。借助社区版，开发者可以轻松地构😘建RAG系统原型。采用企业版的组织则可以基于自有基础设施中的😘专有数据安全地部署AI智能体。 MongoDB是一个统😍一的文档数型据库，为开发者提供多种工具，便于他们在同一平台上😘构建旨在处理各类用例的现代应用程序。如今，MongoDB通过😜集成强大的搜索和检索功能进一步兑现这一承诺，助力开发者构建智🤯能AI应用程序，为其选定环境中的智能体系统提供相关上下文。 😅 MongoDB合作伙伴对社区版中的全新搜索功能进行验证🤔 包括LangChain （用于构建LLM驱动的应用程🙄序的软件开发框架提供商） 和LlamaIndex (用于LL🎉M应用程序开发的开源框架) 等在内的合作伙伴与MongoDB😍密切合作，对社区版中的搜索和向量搜索功能进行了测试。 😀LangChain首席执行官Harrison Chase表示🥳：“我们非常高兴地看到，原本就备受欢迎的MongoDB社区版😍现已支持MongoDB搜索和向量搜索功能。如今，我们的客户可😂使用MongoDB和LangChain在任意部署模式下和在他⭐们所需的环境中构建先进的LLM应用程序。” Llama🎉Index首席执行官Jerry Liu表示：“MongoDB😁社区版中搜索体验的最新升级令我们倍感振奋。我们的客户希望获得😆最高的灵活性，以便能够运行自家的搜索和生成式AI应用程序，社😘区版纳入这一功能将开启全新的构建与测试方式。” 即日起😘，用户可在MongoDB社区版和企业版中，通过公开预览版使用💯MongoDB搜索和向量搜索功能。如需了解更多信息，可查看 🤯MongoDB博客。 关于MongoDB Mon😎goDB总部位于美国纽约，致力于通过软件与数据赋能创新者，推😘动新行业的开创或现有行业的变革与颠覆。MongoDB的统一、😘智能数据平台旨在推动下一代应用的构建，是全球市场上最广泛可用😆的分布式数据库之一。通过集成的操作数据、搜索、实时分析和AI😅驱动检索等功能，MongoDB帮助世界各地的组织加快创新步伐🔥、提高效率并简化复杂架构。在各行各业，数百万开发者和超过50🤔,000家客户，其中包括75%的财富100强企业，依赖Mon😜goDB来支持其最重要的应用。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多