文 | 财华社 文 | 财华社 9月22日，当前😴AI界最顶尖的科技巨头宣布10GW大型合作和千亿投资计划，再🙌度点燃资本市场。 OpenAI对英伟达的“欲擒故纵” 👍 自2022年推出ChatGPT掀起生成式AI浪潮后，O😁penAI成为全球科技界的“当红炸子鸡”，关于它的传闻从不间😁断，围绕它的投资络绎不绝。 一直以来，OpenAI都是⭐英伟达（NVDA.US）芯片的重要用户，其先进的AI模型训练😎高度依赖英伟达GPU强大的并行计算能力。早在2016年，英伟😡达创始人黄仁勋便亲自为OpenAI送去首台DGX-1 AI超🤩级计算机，此后双方紧密合作，携手推动AI技术不断突破。 😡 然而，随着AI应用的爆发式增长，对算力的需求近乎“贪婪”，🙌英伟达芯片价格水涨船高，且时常陷入供应短缺的困境。这给Ope😀nAI的发展套上了“枷锁”，高昂的采购成本不断侵蚀利润，供应😘不足更是严重阻碍新模型的研发进度与服务拓展。据估算，Open🌟AI每年在英伟达芯片采购上的花费达数十亿美元，沉重的成本负担🎉令其苦不堪言。 在此情形下，市场上开始流传OpenAI🚀计划自研芯片的风声，试图从根源上解决算力供应与成本难题，实现😡“算力自由”。与此同时，OpenAI也积极寻求外部力量合作，💯以缓解对英伟达芯片的依赖。 早前有消息称，OpenAI🙌拟与美国半导体巨头博通（AVGO.US）启动自研AI芯片量产🌟。据悉，这款由双方共同设计的芯片不会对外销售，而是专门用于O😉penAI内部系统，旨在提升计算性能并降低运营成本。博通在定😅制芯片领域经验丰富，其为OpenAI设计的XPU采用先进的c🤩hiplet（小芯片）架构，通过3D堆叠技术将计算单元、内存🤯和互连接口分层集成，可根据大模型训练需求动态调整计算精度，数😉据传输带宽大幅提升的同时延迟显著降低，十分契合OpenAI对😆大规模模型训练的严苛要求。 就在众人热议OpenAI在😊芯片布局上的新动作时，一则重磅消息震撼科技圈——英伟达宣布将🙌向OpenAI投资高达1,000亿美元。 这一史无前例🙄的巨额投资，无疑在AI领域投下了一颗“深水炸弹”。根据双方联😎合声明，这笔资金将用于支持OpenAI打造新一代数据中心及A😁I基础设施，OpenAI将为其下一代AI基础设施部署至少10💯吉瓦（GW）算力规模的英伟达系统，其中包括Vera Rubi😎n平台，约需400万至500万颗英伟达AI芯片，相当于英伟达🔥今年全年预计出货总量。 项目初期的100亿美元投资，将😀在首1GW完成时部署，后续资金将随着每1GW算力的部署逐步注😎入，英伟达还将因此获得OpenAI部分股权，双方利益深度捆绑🤗。根据其联合公告，首1GW英伟达系统，将于2026年下半年实🌟现首次token生成（即投入算力产出）。 消息公布后，❤️英伟达股价在9月22日直线拉升，收盘涨幅达3.93%，市值瞬🌟间增加约1,700亿美元，稳稳占据全球市值最高公司的宝座。O🥳penAI这边，也对这笔投资寄予厚望，其CEO奥特曼表示，这😢将彻底改变公司计算能力瓶颈，助力新一代AI产品研发。毕竟当下❤️ChatGPT 的周活跃用户高达7亿人，维持运行与模型迭代对😎算力的消耗堪称“天文数字”，新投资有望为OpenAI突破发展😎瓶颈注入“强心针”。 展开全文 然而，传闻与Op😴enAI合作研发定制芯片的博通，股价却下跌1.61%，当前市🌟值约1.6万亿美元。 AI生态链的巨头朋友圈 O🙌penAI的公告指，在AI工厂扩张计划中，OpenAI将把英😉伟达视为首选战略算力与网络合作伙伴。双方将协同优化各自路线图😎，涵盖OpenAI的模型及基础设施软件，以及英伟达的硬件与软😁件。 此次合作是对英伟达与OpenAI各自现有AI发展🤗计划的补充——双方已与微软（MSFT.US）、甲骨文（ORC🌟L.US）、软银及星际之门（Stargate）合作伙伴等广泛🚀的协作网络开展深度合作，共同致力于打造全球最先进的人工智能基🚀础设施。 显然，这一AI生态蓝图并不仅限于当前风头最劲😡的两大巨头，甲骨文俨然也是这生态中的一员。两周前，传闻Ope😴nAI与甲骨文签署了一项3,000亿美元的云服务协议，自20😢27年起的五年内采购算力，年均支出或达600亿美元，堪称云计😊算领域最大规模合约之一。 甲骨文与OpenAI的这份传😎闻中的协议并非孤立存在，可能是英伟达技术落地的直接渠道。早在😅今年5月，甲骨文便斥资400亿美元采购了40万颗英伟达GB2🤔00“超级芯片”，为OpenAI在得克萨斯州沙漠建设全球最大😅的AI基地提供算力支持，该数据中心是首个“星际之门”项目，预🤗计于2026年年中投入使用。 这或形成了英伟达向甲骨文😍供应芯片，而甲骨文转而向OpenAI提供云算力的自我强化的良😊性循环，但无论怎么算，英伟达都成为这场“三角关系”中的核心—🤔—向OpenAI和甲骨文提供上游支援。 值得留意的是，🚀英伟达向OpenAI投资的1,000亿美元，实际上被Open💯AI用来购买英伟达的芯片，所以这千亿美元最终还是回到英伟达的😜荷包，夯实英伟达的财务报表，英伟达还能通过这一投资，从Ope😘nAI的利润中分一杯羹。 按OpenAI的最新5,00🤯0亿美元估值计算，英伟达的千亿投资或相当于20%，不过这千亿🙌美元并非一次性投入，而是在1GW算力投产后先支付100亿，相😜当于OpenAI当前估值的2%，实际股权将按照OpenAI当😢时的估值计算，也就是说，若OpenAI的估值进一步上升，英伟😴达所占的持股比重将下降。 这一投资规模，令几天前英伟达😘对英特尔（INTC.US）的50亿美元投资相形见绌，或许这就❤️是新星与过气巨头的区别，也折射出资本市场的残酷。 历史👍是否会重演？ 英特尔曾经也像OpenAI一样风头无两，😜但是当它未能抓住移动互联网和AI时代的技术拐点时，便从时代的🙌弄潮儿沦为追赶者，市值被后起之秀远远甩在身后。这段历史不禁让💯人深思：OpenAI当前高达5,000亿美元的估值，究竟是基😜于其扎实的盈利能力和清晰的商业化路径，还是更多建立在资本市场😎对AI颠覆性未来的宏大叙事与无限憧憬之上？ 一个不容忽🤩视的现实是：尽管OpenAI拥有现象级的产品ChatGPT和😜庞大的用户基础，但其商业化变现能力仍远未跟上“烧钱”的速度。🚀每年100亿美元的收入，在每年高达600亿美元的巨额基础设施😘开支面前，显得杯水车薪。CEO奥特曼甚至预计公司到2029年😅才可能实现盈利，期间累计亏损或将达到440亿美元。这种“愿景👏驱动估值”的模式，与当年互联网泡沫时期资本追逐“点击量”而忽🎉视盈利的逻辑有几分神似。 相比之下，中国的AI发展路径🤔则呈现出不同的特点。以DeepSeek等为代表的中国AI公司🤯，在技术追赶的同时，往往更注重与具体行业场景的结合和商业化落🌟地，尝试在技术投入与财务可持续性之间寻求更快的平衡。它们可能👏不会像OpenAI那样追求绝对的算力规模和模型的通用性“霸权🎉”，而是采取一种更为务实、更具成本效益的策略。这种差异使得市😂场不禁要问：在通往AGI（通用人工智能）的马拉松竞赛中，究竟😡是OpenAI“大力出奇迹”的巨额投入模式能率先撞线，还是其🙌他更注重商业闭环的路径能笑到最后？ 一旦OpenAI在🙌接下来的关键几年里，其技术突破速度或商业化成果未能达到市场越🚀来越高的预期，当前支撑其天价估值的“愿景泡沫”是否会破裂？资😘本市场是否会有足够的耐心等待其盈利的那一天？如果答案是否定的😆，那么曾经将所有筹码押注在未来的OpenAI，是否会像当年的😊英特尔一样，从神坛跌落，从资本的宠儿沦为需要艰难转型的“弃子😅”？ 英伟达的千亿投资，既是强大的助推器，也是一把双刃🌟剑。它虽然暂时缓解了OpenAI的算力焦虑，但也极大地推高了🙄市场预期和OpenAI的运营成本门槛。这笔交易将双方的利益深❤️度捆绑，一荣俱荣，一损俱损。OpenAI押注的是技术能持续突❤️破、应用能大规模变现、未来AI产生的价值将远超今日的天文数字😎投入，若结局未如理想，将重塑整个市场的估值逻辑，这不仅关乎一🎉家公司的命运，更将定义整个AI行业的发展轨迹与投资逻辑。返回🤗搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多