今年是“十四五”收官之年，总结过去五年、为未来五年做好战略规😍划，是各市场主体正在推进的工作。 寿险公司下一个五年，😍着力点和目标怎么定？近期，中型寿险公司长城人寿对外透露了要点⭐，从中可见寿险行业在低利率周期下经营思路变化的一些信号。 😎 新周期、新趋势、新发展 “这两年，我们可以感受到寿😁险行业比较艰难，因为我们经济在一个动能转换的时期。如果观察日🌟本、中国台湾地区以及欧美等地，在它们的经济转换过程中，恰好是😊保险行业改革发展的时期。”长城人寿总经理王玉改在展望新的五年🥳时表示。 成立于2005年的长城人寿今年迎来了其“四五😴战略”最后一年，明年将开启“五五战略”。王玉改在介绍公司“五👍五战略”时，先从宏观经济和行业环境讲起，并用三个词展望：新周👏期、新趋势、新发展。 她分析，宏观经济从追求规模转向高😂质量发展的新周期，保险业去年9月迎来的第三份“国十条”核心围🔥绕着防风险、强监管和高质量发展的主题，也迎来新的发展趋势。 😂 王玉改提到，主要海外国家和地区的寿险市场从原有的人海战🙄术转向精英化，产品结构从储蓄性转向保障和储蓄并重，都发生在其💯经济转换时期。 国内保险业如何展望未来前景？她表示，从🤩世界市场经验看，有两点可以看到：一方面，瑞再的研究表明，人均🔥GDP在1万美元到4万美元之间的时候，恰好是保险行业高速成长😘时期。另一方面，过往欧美发达国家进入低利率时期时，保险尤其是😢寿险依然呈现了比较强劲的增长。由此，国内寿险业目前正处在行业🔥深度调整期，发展前景依然光明。 未来五年不简单定义规模👏目标 谈及未来五年的战略规划，长城人寿管理层表示，需要😉顺应趋势，从原有的单纯追求速度，转向追求效益和规模、价值。 🤯 长城人寿董事长白力表示，该公司的保费收入、资产规模、净🎉资产等指标近年取得了较快增长，在这个过程中，抓住了发展机遇，😡但也面临一些困难和隐患。未来，转向质量和效益、追求高质量发展😆，不仅是顺应国家整体战略要求和保险业第三份“国十条”的要求，😂也是自身必须要选择的迈进方向。 白力表示，考虑到外部环🤗境发生了根本变化，制定“五五战略”规划时按照新发展理念，不再😊是简单定义公司未来五年达到什么样的资产规模、收益、净资产等，🙌而更多考虑回归保险本原，回归到人身险怎样服务客户、如何实现高😊质量发展而去做文章，“我们将在新周期打造核心竞争力”。 😢 具体而言，王玉改介绍，在“五五战略”规划里，长城人寿希望继😢续坚守“GREAT”战略：Guarded，保持经营安全以及一🚀定的经营弹性；Root，回归本原；Engine，加强精细化管😅理，以创新作为引擎驱动发展；Aligning，服务国家战略，😜服务股东；Transformation，经营模式、管理模式的😀改革。 据介绍，长城人寿将推动“燧新工程”，涉及安全、😴变革、客户、数智等四方面内容。其中提到，要在资本约束下，实现❤️资产端、负债端、资负合作，产生内涵式资本。同时，希望通过经营🙌模式变革，从以利差为主，转向利差、费差、死差“三差”均对利润😉有贡献。 聚焦家庭风险保障 目前，长城人寿总资产🙄超1500亿元，净资产接近百亿元，年保费收入在200多亿元，🤗属于中型寿险公司。在激烈的市场竞争中，如何实现差异化竞争和特🙌色化发展，是该公司屡被问及的问题。 白力介绍，长城人寿❤️的重点是回到客户需求，围绕家庭风险保障服务商的定位，提升保险🤗保障能力和服务水平。 据悉，长城人寿在“四五战略”发展🎉期间提出“C2F”（Customer to Family）策😅略，努力从服务个人向服务家庭转变。2023年和2025年，其😊先后发布两份中国家庭风险保障体系白皮书，希望用理论研究成果来😆支撑实践转型。 客户对于家庭风险保障的接受度如何？王玉🎉改介绍，从近五年的两次调研以及实践过程看，市场需求侧的客户对😍于家庭风险保障概念的接受度没有问题。其中，从实践效果看，目前😍长城人寿的家庭保险客户的保费占比，在个险渠道已超50%，在银🤯保渠道超30%。 “以客户为中心不光是一个口号，更重要😘的是真正把客户的需求摆放出来，以一个家庭的需求作为切入点，来😎考虑如何满足家庭无论是健康、生命、养老，还是财富保值增值、传😆承等的一系列需求，我们提供相应的产品。”白力表示。返回搜狐，🤔查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多