主播：近日，中央文明办发布2025年第二次“中国好人榜”，中⭐建钢构天津有限公司的李朋朋光荣上榜，获评敬业奉献类中国好人。😡李朋朋是中建钢构天津公司职工创新工作室焊接工艺研究组组长、国👍家高技能人才培训基地首席技师。20年间，他从一线产业工人成长😜为“钢结构行业焊接状元”，再把经验技能传授给更多的年轻焊工，😂用青春年华续写新时代“工匠精神”。来听记者张歆的报道： 🙌 工作日上午，中建钢构天津有限公司的生产厂房内一片忙碌场景，😴李朋朋指着在焊接工序生产线上作业的一台机械臂介绍说： 🎉【现场音：现在看到的就是我们中建钢构自主研发的焊接机器人总成👍工作站，它主要适用于比较规则的钢柱和钢梁的焊接，对比传统的人🤩工焊接效率能够提升一倍。】 李朋朋来自河南农村，37岁🥳的他，与焊接结缘已有20年。2005年，李朋朋跟随舅舅到上海🤯打工，懵懵懂懂地入了行，从学徒做起，感受到焊接工作的辛苦： 🙄 【录音：没接触过这个行业，人家在焊的时候我想看，侧着侧❤️着脸烤了眼睛也打了。电弧光本身也热，我记得第一次打眼的时候，😂一夜也睡不着觉，眼睛在流眼泪，鼻子在流鼻涕，难受得不行的。】🤗 为了学手艺，李朋朋白天工作，晚上就悄悄拿着厂里的废弃😀边角料练习。手上磨出血泡、磨出茧子，身上被高温焊渣、焊件烫伤⭐、被尖锐的金属割伤，这些都没有阻挡他的脚步。通过日复一日的练😡习，李朋朋的焊接技艺逐渐在同龄人中遥遥领先。 2014🙌年，中建钢构天津厂区正式投产，李朋朋凭借过硬的技能加入其中，🌟成为一名一线焊工。随着建筑行业向高层、大跨度、复杂结构方向发😴展，高强度钢材应用增多、新型建筑材料不断涌现、对焊接工人的技😍能要求也更高。李朋朋先后参与了科威特国民银行、迪拜地铁、北京😁新机场等国内外重大工程的建设，在实践中不断突破自我： 👍【录音：在2016年的时候，我们干那个科威特国民银行，它是个😴锥形的（构件），口儿大尾巴小，需要人彻底趴进去，只能趴在那个🤔钢板上，还够不着那条焊缝，然后抱着一个竹竿，把焊枪绑在竹竿上😢面。下面铺上一层石棉布，但是里面的温度达到了120度左右，我❤️进去的时候吸了一口气，感觉鼻子里面的鼻毛都要给烧掉一样。进去🙌可能三分钟，这一条焊缝焊个两道，就要出来了。（构件）80毫米😁厚，里面不能返修。总共就三件，但是我们焊了10多天，因为太难😢弄了。】 十多年间，李朋朋完成了许多像这样的高难度挑战😴，专业技能突飞猛进。他代表企业参加国际焊接技能大赛、中国技能😡大赛等国内外专业赛事，荣获“全国技术能手”、“钢结构行业焊接🌟状元”等多项荣誉，又把在比赛和工作中积累的经验应用于更广泛的🚀场景： 【录音：我们买了5台悬臂气体保护焊打底机，从买👏回来以后，大家用着都感觉这个东西不好用。包括厂家来给我们调试💯，焊缝根部都不合格，就一直闲置了。然后我就自己到岗位上用去这⭐个设备焊，看看到底是怎么了？当时我做了一个1:1的试件，焊的🔥时候发现电弧根本作用不到坡口的两侧。通过调整焊接参数、调整坡🌟口间隙，把这个设备给用好了。当时给厂子里面带来的效益也是比较🤯明显的。我们的一个班组，在上个月没有用这台设备之前，一个班组🔥完成2000吨的产量，用了这个设备以后，立马第二个月是470🙌0吨。】 2016年，中建钢构天津有限公司成立职工创新😎工作室，李朋朋成为焊接工艺研究组组长。他将自己的工作经验、焊😜接技巧、学习心得毫不保留地传授给一批又一批的年轻人。中建钢构🥳天津有限公司焊工黄艳龙是个00后，说起师父李朋朋，黄艳龙心悦🥳诚服： 【录音：他生活中特别随和，但是教我们的时候非常😡严格。按理说已经合格了，但是还有1~2毫米的瑕疵，被师父看见😉之后，一顿批评，一定要做到最好。】 截至目前，李朋朋所🤔在的焊接培训中心已经累计为公司培养输送高级焊接人才上千名，成😂为天津市首批“海河工匠”企业培训基地和公共实训基地，以及全国🙄钢结构行业首个国家级高技能人才培训基地。李朋朋还带领一批青年😴技术骨干先后完成了多项专业焊接工艺的改善，开发出应用于不同场💯景的专业设备，大幅降低了焊接成本，提升焊接质量。 放眼😀未来，李朋朋希望在专业道路上继续前行，以科技创新推动产业进步😢，成为“制造强国”之路上的积极践行者： 【录音：对于产❤️业生产来说，要打开思维。真正要提升产业行业价值，那就要靠技术🚀。挑战更多了，对人的要求也更高了，我们掌握的知识要更全面，去😴完成你该完成的使命。】返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《🚀深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量😡阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民🚀币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数😆据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 🤯 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号😴显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2🙄025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，🔥合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正😂。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（🚀二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号😂59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给❤️予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合👏信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提🎉供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合😍规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和😢专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机😴构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信😡诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨😴寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年😂，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董🔥事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限😢合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技😁术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿😉姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云😜服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺😅其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌👍斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下😜深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例🤩9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显🤔示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福🙌建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智😁能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多