知名企业家稻盛和夫曾直言，自己一向不器重所谓的才子。 他刚创立京瓷时，聘请的员工之中，有人从名牌大学毕业，有人不过初中学历。 可没过多久，那些优秀的员工不是抱怨工作太枯燥，就是质疑公司没前途，纷纷选择了跳槽。 而留下来的那些员工，看起来似乎没那么聪明，后来却都成为了高层管理者或行业专家。 究竟是什么，让这些愚钝者有了后来的际遇呢？ 《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书中说： 在重复中持续累积的力量，使得平凡变为非凡。 原来，决定一个人命运好坏的，并不仅仅是他的天赋。 只要一直重复，就算没有天赋加持，你也能一步步走向高处。 1 书中，稻盛和夫提到了年轻时的一位同事。 那位同事原本就读于名牌学校，因家境所迫中断学业，提前进入职场。 尽管他只能从稻盛和夫的研究助手做起，却比公司大多数人都优秀。 别人弄不懂的理论知识，他往往一眼就能看明白； 别人难掌握的专业技术，他也总是一点就透。 稻盛和夫非常佩服他的才学，以为他终有一天能在公司里干出一番事业。 谁知，他打从心底里厌恶自己的工作，无法忍受测定实验数据、记录细枝末节的重复与枯燥。 入职不久，他就经常抱怨工作太琐碎，甚至时不时地迟到、请假。 偶尔取得实验上的突破时，他也垂头丧气地说：“就凭这一点进步，什么时候才能熬出头？”就这样马马虎虎地干了两年，他就离开了公司，试图寻找与自己能力更匹配的工作。 可他陆续入职了几家公司，都因长期做同一件事而感到厌倦，选择离职。 后来，昔日一起共事的老员工们，在反复锤炼中逐渐成长，纷纷得到晋升。 只有他一直碌碌无为，找工作也越来越难，被困在了底层。 哲学家罗素说：想要完成非凡之事，枯燥乏味的工作是必不可少的。 而这一点，绝大多数人都难以做到。 展开全文 那些头脑聪明的人，就更不愿投身于周而复始的劳碌，总是试图找寻一步登天的捷径。 结果在一次次转换方向，又浅尝辄止后，他们只能眼睁睁地看着自己被持续深耕者超越。 《稻盛和夫给年轻人的忠告》中，还提到了这样一个故事： 约翰和汤姆是一对好友，约翰聪明过人，成绩优异；汤姆则天性愚笨，学业平平。 为此，汤姆一度感到自卑，认为自己注定一事无成。 但汤姆的母亲告诉他：有些骏马一开始遥遥领先，但最终抵达目的地的，往往是骆驼。 果然，约翰仗着有天赋，凡事不愿费功夫，总是随便应付工作和学习。 汤姆却沉下心来，日复一日地忍受枯燥的练习，打磨自己的能力。 多年后，约翰中年失业，落魄潦倒；汤姆却一步步成为了行业里的专家。 这说明，决定一个人能走多远的，往往不是智商，而是其愿意为目标付出多少努力。 无论是职场还是生活中，我们但凡想获得进步，哪怕只是一点点，过程都充满着痛苦与艰辛。 忍得了重复练习的枯燥，你才能掌握一项技能；耐得住看不到回报的寂寞，你方可做成一件大事。 纵使天赋再强，起点再高，没有反复尝试、死磕细节的决心，你也只能泯然于众人。 2 稻盛和夫早年在分公司培训时，碰到过一个格外愚笨的工人。 哪怕只是一个简单的操作，他也需要手把手教好几遍才能学会。 但二十年后，稻盛和夫再次见到这位工人时，他竟然已经当上了事业部长。 对方的变化之大，令稻盛和夫感到无比惊讶。 直到与对方的前上司交谈后，他才得知对方在背后付出了多大的努力。 这位工人知道自己起点低，又学得慢，所以总是随身携带着一个本子，记录他需要学的技术。 一个技术动作不会，他就咬牙练习成千上万遍，直到娴熟掌握。 就这样，他每精通一项，便划掉一项。 靠着日积月累的点滴进步，他终于有了后来的巨大成就。 古话说：天下之至拙，能胜天下之至巧。 所谓高手，所谓专家，都不过是将简单的事情反反复复做了千万遍。 只要下足了反复锤炼的笨功夫，任何人都有可能厚积薄发，一飞冲天。 稻盛和夫也是如此。 他考中学时两度落榜，读大学时与第一志愿失之交臂，毕业后找工作也屡屡碰壁。 好不容易面试成功，他就将生活用品搬入实验室，昼夜不休地埋头于一次次研究中。 终于，他研发出一种新型精密陶瓷材料，在业界声名鹊起。 而他后来一手建立起的京瓷，最初在外人看来，也只是一间不起眼的乡村工厂。 可稻盛和夫信誓旦旦地告诉员工，京瓷早晚会变成大公司。 之后，他带领员工耐心做好日常工作，重复昨天的事情，推进今天的任务，计划明天的安排。 就这样一点一滴积累，解决掉一个又一个问题，京瓷便在不知不觉间成长为了全球知名企业。 想起李小龙说过的一句话： 我不怕练过一万种腿法的人，我只怕把同一种腿法练了一万次的人。 这世上所有的成功，拆解下来，其实都是水滴石穿的累积。 你想写就一手好文章，就要牺牲娱乐的时间，日复一日地坚持读书和练笔； 你想争得一个好职位，就要克制自己的懒惰，经年累月地勤恳工作，提升能力； 你想驾驭一个新行业，就要拒绝眼高手低，从最基础的小事开始慢慢学起。 一遍遍锤炼技能，一点点死磕细节。 利用时间和重复的力量，就算天分不足、起点不高，你也能在持续累积中，成就属于自己的奇迹。 3 稻盛和夫认为：持续与重复是两回事。 不是漫不经心地去重复与昨天一样的事情，而是今天胜过昨天，明天胜过今天。 《稻盛和夫给年轻人的忠告》中，举过这样一个例子： 同事们在打扫厂房时，往往会习惯性地从左往右扫。 只有他会边扫边思考：从四面向中央扫效果如何呢？ 不光用扫帚，改用拖把会怎样呢？ 向上司提议用吸尘器，会不会效率更高呢？ 尽管扫地是件小事，但他一次次改进方法，总比别人完成得更快更好。 后来，他也把这种精神带到了工作中。 刚开始上班那几年，他怀着一腔热情，日复一日地重复化学实验。可不管他怎么努力，迎来的只有一次次的失败。 看到身边的人有的赴美留学，有的进了大企业，他一度感到很灰心： 一直做如此单调的工作，能搞出什么科研成果？ 为了摆脱无意义的重复，他给自己定下规矩：每天下班后，第一件事就是反思一天的工作，为明天总结出一点经验教训。 从那以后，他每天都记录下实验流程，并认真思考有没有更好的操作方法。 他还整理了经常出错的地方，虚心地向领导和同事请教解决方案。 这样一来，他每天都比前一天懂得更多，想得更深入，实验的成功率也大大提升。 凭借在重复中不断完善自己，他实现了弯道超车，打拼出了一番大事业。 他还依据自身经历，鼓励员工： 坚持每一天都有新的创造，哪怕是微不足道的一点，这样的进步经过十年的累积和力量，一定能迸发出巨大的能量。 坚持每一天都有新的创造，哪怕是微不足道的一点，这样的进步经过十年的累积和力量，一定能迸发出巨大的能量。 真正高水平的重复，不是动作的复印，而是思维的进化。 每一次重复，都是对上一次的审视和修正，也是认知的迭代与突破。 思考失败背后的原因，找到提升效率的方法，刻意练习自身薄弱的环节。 唯有如此，你才能在成千上万遍的锤炼中，造就一场缓慢却扎实的螺旋式上升。 ▽ 《稻盛和夫给年轻人的忠告》中强调： “所谓人生，归根到底，就是一瞬间、一瞬间持续的积累。” 稻盛和夫认为，世上没有那么多天才，绝大多数人的“天才”时刻，都是默默努力后的爆发。 不管从事什么行业，学习什么技能，你都要苦练基本功，在枯燥的重复中提升自己。 哪怕没有过人的天赋，超高的智商和优越的条件，你终有一天也能爬上人生的高峰。返回搜狐，查看更多

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智通财经APP获悉，摩根士丹利表示，iPhone 17系列的👍早期交货时间与去年同期相比持平或略有延长，该行维持对苹果(A😍APL.US)“增持”评级，目标价240美元。 大摩指😜出，iPhone 17系列初期供应状况优于去年，同时早期交货😂时间与去年同期相比持平或略有延长，表明iPhone 17的早😢期需求可能同比增长。这一积极信号与市场对2026财年iPho😊ne出货量持平的预期形成对比，为苹果公司带来了乐观前景。 😀 该行的数据显示，iPhone 17系列在开始预订后的4天😘内(截至9月16日)，其交货时间在全球多数主要市场均呈现同比😎持平或上升的趋势。具体来看： iPhone 17 Pr🤔o Max：在美国的交货时间为22.5天，国际平均为24天，😍较预订开始时的19.4天显著延长。与国际市场相比，其交货时间😡同比增加1.2天。 iPhone 17 Pro：在美国🌟为14.2天，国际平均为18.1天，同比缩短2天，但国际市场🔥仍增长2天。 iPhone Air：在美国为6.7天，⭐国际平均为7.9天，同比缩短3天(与iPhone 16 Pl🤔us相比)，且在中国市场尚未上市。 iPhone 17🤩标准版：表现最为突出，在美国交货时间为15.5天，国际平均为😜19天，同比延长6.5天和9天。中国市场的交货时间达到30.😀5天，创下两年来的最高记录。 这些数据表明，iPhon😎e 17的需求整体强劲，尤其是基础型号和Pro Max型号。🤔报告强调，早期供应状况优于去年，主要得益于生产良率的提升和印😀度工厂产能的扩大——苹果首次在印度同时生产和发货所有新机型。🥳 大摩报告通过实地调研发现，当前用户的升级动机主要源于😆替换老旧设备。iPhone的平均更换周期约为5年，这意味着i🙄Phone 12用户（上一次“超级周期”的群体）成为今年的自😉然升级者。 大摩预计，苹果2026财年收入将增长6.5😊%，其中iPhone收入增长5.5%，服务收入增长12%。毛❤️利率稳定在46.9%左右，每股收益达8.00美元。看涨情景下🙄，iPhone更换周期加速可能推动收入和每股收益更高增长；看😊跌情景则假设需求疲软和关税压力导致增长放缓。返回搜狐，查看更😡多