新兴市场动态 1、马来西亚积极推动《东盟数字经济框架协❤️议》达成实质性成果 在2025年世界经济论坛东盟数字经💯济商务对话会上，投资、贸易及工业部秘书长拿督海里尔指出，作为😆全球增长最快的区域之一，东盟需通力合作推进数字化转型，通过D😊EFA等区域重点倡议，打造充分释放数字潜能、统一而紧密的数字😁共同体。马来西亚积极推动落实东盟数字经济框架协议（DEFA）💯，马来西亚投资、贸易与工业部长 Tengku Datuk S😢eri Zafrul Abdul Aziz 日前表示，马来西🥳亚已完成两个重点经济成果（PEDs）的谈判，分别为《东盟-中😀国自由贸易协定》（ASEAN-China Free Trad😉e Agreement，ACFTA）和《东盟货物贸易协定》（😉Asean Trade in Goods Agreement🚀，ATIGA），预计将于10月签署。 2、沙特阿拉伯或😜将取消外资持股上限规则 据报道，沙特阿拉伯正考虑对外资🙄持股规则进行重大调整，或将取消当前针对上市公司的外资持股上限😢。根据现行规定，外资持股比例不得超过49%，而新规可能允许外⭐资投资者持有上市公司多数股权。根据彭博社的报道，该规定可能在😘2025年底前实施。摩根大通和 EFG Hermes 的分析😀师表示，如果规则发生变化，新投资可能超过 100 亿美元。酋🥳长国迪拜国民银行（Emirates NBD）代理研究主管兼首🥳席经济学家 Edward Bell 表示，据资本市场管理局一🤯位董事会成员透露，沙特阿拉伯正考虑将上市股票的外资持股上限提😘高至超过现行的49%。允许外资持股份额的增加将增加沙特阿拉伯🤯上市股票对更多被动投资者的吸引力，并增加其在全球基准指数中的😀份额。 3、越南拟出台直播带货新法 越南工业与贸😅易部提出电商法律草案，正处国会常务委员会讨论阶段，预计10月🤯提交国会审议，旨在规范直播带货等线上活动，提升市场透明度并保🙌护消费者权益。草案要求国内外卖家、直播带货者等经VNeID数😢字平台实名认证，平台需承担核实与实时监测责任；禁止虚假宣传，😆联盟营销需建追踪机制。 4、刚果(金)以配额制替代钴出🤗口禁令 刚果(金)结束钴出口禁令，改为实行出口配额制度🤩，预计配额规模不足以满足下游需求，钴资源供应趋紧。我国企业加🔥速开拓海外钴资源开发、回收等多元化供给渠道。刚果(金)钴矿储😴量全球占比 55%，产量占比 76%，我国精炼钻产量全球占比🤯约八成。现货市场钻产品报价上涨部分企业暂停报价，观望为主。刚❤️果(金)将允许出口逾1.8万吨钴，配额将根据企业历史出口量比😜例分配。中国企业需积极开拓印尼钴资源，寻求多元供给迫在眉睫，🤩资源回收行业更具商业性。 平台动态一览 1、亚马😁逊扩大多渠道配送服务（MCF）覆盖范围 ，向SHEIN、Sh😊opify和沃尔玛商家开放服务 日前，据亚马逊官网披露😍，该平台正式宣布其第三方物流产品——亚马逊多渠道配送服务（M😜CF），将扩展覆盖范围，向SHEIN、Shopify和沃尔玛😆平台的商家开放服务。此前MCF服务已助力eBay、Etsy、😊Temu和TikTok Shop等其他销售渠道的商家实现配送❤️。得益于和亚马逊物流（FBA）共享库存池，MCF服务能够赋能😅卖家简化配送流程，通过现有物流渠道增加销售额，并迅速在新的平🙄台开展业务。这大幅降低了企业在其入驻的各个平台都需要单独布局🚀履约能力所耗费的时间和成本投入，为商家提供了更快捷的解决方案😉。 展开全文 2、TikTok Shop美区黑五🥳和秋促报名正式启动 TikTok Shop美国站已正式🤔开启秋季大促及黑五活动的报名通道，并推出三项核心权益升级：首👏先，平台将以全额优惠券替代商家部分出资，仅收取1%的服务费（😘在有效订单结算时扣除）；其次，报名商品将自动激活GMV Ma🚀x广告计划并进入大促模式，以提升其曝光率和转化率；最后，商家😡可以在活动价格的基础上设置额外折扣。此次大促面向中国内地、中😀国香港及美国的商家开放，商家需通过卖家中心的营销入口提交商品😊，同时关注价格审核和折扣灵活调整机制。 3、Shope🤩e越南和泰国站点物流佣金上涨 Shopee跨境店宣布，💯将自10月1日起提高越南站点南宁仓订单的佣金费率，从9.82😡%调整至12.17%。同时，标准渠道与快速渠道的SLS物流成🌟本也将进行同步调整。至于泰国站点，自11月1日起，南宁仓的佣😅金将在原有9.63%-11.77%区间上调至16.05%-1🤔8.19%。部分SLS物流渠道费用也将在10月1日同步更新。👍此次调整适用于南宁仓店铺和一店多运店铺中的相关订单，卖家需登👍录企业微信查看完整费率表，并利用藏价工具及时调整商品定价，以😉避免因藏价不足而造成经济损失。 4、Temu再度刷新黑😡五大促纪录，预热阶段提前至十月上旬 Temu官方宣布，🤗其美国站黑色星期五大促将于10月9日14:00正式启动预热，⭐持续至11月29日15:59结束，全周期长达51天，再次刷新🚀了Temu黑五大促持续时长的纪录。本次大促分预热期（10月9😴日-11月1日）和活动期（10月31日-11月29日）两阶段❤️，平台统一设置八折与八五折两档优惠。对比2024年的黑五大促🤗，今年Temu的促销周期整体延长了4天，启动时间提前了11天🌟。 5、速卖通推出“超级品牌计划” 对标亚马逊 🤔阿里速卖通启动“超级品牌出海计划”，用品牌在亚马逊一半的成本🤗，实现更高成交。此举被视为对亚马逊发起正面挑战，争夺中高端品😀牌。速卖通的首批目标是瞄准2000个品牌。根据品牌所处阶段的🥳不同，速卖通将其划分为三类——潜力品牌、成熟跨境品牌和国际大🚀牌，并针对性地推出定制化解决方案，覆盖品牌全生命周期。速卖通🤔为此还成立了一支专门的团队，定位为品牌的“服务顾问”。 😀 6、TikTok美国新方案：合资公司仅负责数据、内容安全 😴 当地时间9月25日，美国总统特朗普签署行政令，批准了一👏项TikTok交易协议，并明确协议的基础条款。根据行政令，T😀ikTok的美国应用将成立一家新的合资公司。这家新的合资公司😘将由美国人持有多数股权。知情人士称，TikTok美国运营方案😁将主要包含两个主体：字节跳动TikTok美国公司（BD Ti😀kTok US）由字节跳动100%持有，也是新方案中的主体运😜营公司，将负责TikTok美国业务的商业及相关运营活动（电商😴、品牌广告等）、TikTok全球互联互通及产品和工程技术支持💯等。另一个主体为TikTok美国数据安全合资公司（TikTo🔥k USDS Joint Venture），将负责TikTo🌟k美国数据安全、内容保障、软件保障及相关本土业务；该公司将引😡入外部投资人增资扩股，字节跳动将持股19.9%，仍为其最大单💯一股东。 热门行业观察 1、机构：上半年全球消费🙄智能摄像头累计出货6665万台，同比增长2.7% 9月😡23日，国际数据公司（IDC）最新报告显示，2025年第二季🤔度全球智能摄像头市场（包含消费级室内和室外摄像头，含运营商渠😡道）出货3278.4万台，同比增长0.9%，其中亚太（不含中😢国及日本）、美国、加拿大市场已经出现同比下滑。2025上半年😘，全球消费智能摄像头累计出货6665万台，同比增长2.7%，😁其中拉美市场同比增长26%，为全球增长最快区域；中国智能摄像👍头市场出货2359.2万台，同比增长3.1%，增速逐步放缓。😡 2、巴西零售策略调整：2025年黑五投资减少 圣诞季🎉成为利润增长的核心 9月24日消息，巴西零售业在202😉5年的策略发生了重大变化，多家零售商计划减少黑色星期五的广告🤔投入，将营销资源重心转向圣诞购物季。巴西零售领袖协会（CND😆L）执行经理Daniel Sakamoto表示，此举旨在防止🤔黑五促销对圣诞季高利润空间的侵蚀。尽管黑五依然是电子产品销售💯的高峰期，但消费者对折扣的敏感性有所下降，部分商品甚至出现了😡价格先上涨后下降的现象。 服务生态动向 1、多哈🌟哈马德国际机场携手北京大兴机场，共促卡中航空联通 多哈😂哈马德国际机场与北京大兴国际机场签署姊妹机场谅解备忘录（Mo🔥U），在卡塔尔航空与中国南方航空的合作伙伴关系，以及卡塔尔民⭐航局（QCAA）与中国民航局（CAAC）签署的谅解备忘录基础🎉之上，深化航空合作。卡塔尔机场管理与运营公司（MATAR）与🔥北京首都国际机场集团有限公司（大兴机场运营方）将共同推进合作👍项目，共建全球枢纽典范。目前，哈马德国际机场已通航中国9座城🚀市，经多哈可连接全球120多个目的地。北京大兴则成为南航继广🌟州后第二个通往多哈的直飞门户，补充卡塔尔航空与厦门航空的航线😅网络。 2、寻汇SUNRATE正式接入Google P🥳ay 9月26日，全球支付与财资管理服务商寻汇SUNR😊ATE正式宣布，其商务卡产品已成功接入Google Pay，👏支持全球企业用户直接通过安卓设备完成付款，享受更高效、更安全😅、更便捷的支付体验。通过此次集成，寻汇SUNRATE商务卡持🌟卡人可将卡片添加至Google Pay，在线下门店、应用程序🤗及线上平台轻松完成非接触式支付。依托Google Pay强大👏的安全与隐私保护机制，企业在全球范围内不仅能安心交易，还能体🤗验更顺畅的结账流程。3、DHL宣布恢复美国包裹运输服务 全球😜物流限制逐步缓解9月24日消息，DHL宣布将在未来几周内恢复😅其美国包裹运输服务。此前，由于特朗普政府实施的关税政策，全球😢物流受到了显著限制，发往美国的国际包裹数量骤降了81%。DH👍L董事会成员Nikola Hagleitner表示，目前已获😊得更加明确的美国海关新流程信息，美国方面的透明度有所提高，这🙌为运输的恢复创造了有利条件。 海外政策异动 1、⭐欧盟拟改革隐私法规，或终结网页「同意 cookies」弹窗 👍 据 POLITICO 报道，欧盟委员会正计划对 200😍9 年修订的《电子隐私指令》进行重大调整，意在减少网页上泛滥😢的「同意 cookies」弹窗。该指令要求网站在向用户设备写🤩入 cookies 前必须征得同意，除非这些 cookies👏 属于「提供服务所必需」。多年来，这一规定导致用户频繁面对弹🤗窗，习惯性点击同意，反而削弱了隐私保护的实际效果。欧盟方面正👍在考虑允许用户在浏览器等统一位置一次性设定 cookies 🤯偏好，或为「技术必要」及「简单统计」类 cookies 免除😍同意要求。 2、越南要求超1000美元跨境支付需上报，😜2026年生效据 《越南投资者》报道，越南央行要求银行🌟从今年 11 月开始报告每笔 5 亿越南盾或以上的国内转账，👏以加强反洗钱监管。新规定还涵盖跨境支付，要求向监管机构报告 😴1,000 美元或以上的交易。金融机构必须在 12 月底之前🌟调整其内部系统和流程，然后于 2026 年 1 月 1 日全😂面合规生效。 【信息来源】AMZ123、DHL、东方财😢富网、界面新闻、澎湃新闻、沙特人、钛媒体APP、新华社、亿邦❤️动力、亿恩网*根据字母排序 图片来源：AI / 网络返回搜狐👏，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多