十一长假已经结束 有多少小伙伴在假期中加班的？ 假期加班的小伙伴们注意 本月你的工资或将多一笔钱！ 假期加班费 如果国庆假期需要加班需支付加班费，你会计算吗？ 国庆假期加班费如何计算 10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。 10月4日、5日、6日、7日、8日加班：这5天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 计算公式 日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天) 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 3倍日工资=月工资收入÷21.75×3 2倍日工资=月工资收入÷21.75×2 也就是说—— 10月1日、2日、3日、6日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 10月4日、5日、7日、8日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 政策依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 单位未按规定发放加班工资 该如何维权？ 劳动者可向劳动仲裁委员会申请调解或提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。 需要注意的是，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。 来源：中国政府网安徽交通广播返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

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