1 媒体人@李建秋创业的时候，招过一个女大学生。 😊 女孩二十多岁，扎一个高高的马尾辫，看上去青春洋溢。 🙄本以为，这样外向、活泼的年轻人，通过试用期问题应该不大。 😎 但结果却是，不到两个月，李建秋就不带一丝犹豫地将她辞退。😜 当时，女孩的工作很简单，每天只是负责给客户送一下公司😘文件。 一次，客户因为她送文件太迟而大发雷霆，立即打电😊话取消了合作。 因为这事，李建秋扣了她500块钱，并批😀评了她一顿。 可女孩不反思自己，还一肚子牢骚： 🌟“我刚来这边，路况不熟悉，找不到路很正常啊。而且我一个月就挣😀那么几千块钱，你一下就扣我500……” 李建秋听完，顿👏时觉得女孩不容易，便不再计较。 可是，第二个月，女孩还🤩是被开除了。 因为那时正赶上年终大促，整个部门都在火急🙄火燎地赶业绩。 主管就多给女孩安排了一些工作，还让她和🙌正式工一起熬夜加班。 结果，女孩又受不了了，觉得自己活💯多钱少，又委屈懈怠了起来。 同事们见状，失望透顶：都工👏作这么久了，还一点事抗不了！ 李建秋见状，便通知人事辞🎉退了她。 毕竟，没人会惯着吃不了苦的社会巨婴。 🎉曾经我以为，到了一定年纪，生活会自动把人催熟。 但经历😴多了才慢慢发现： 成熟，是一个伴随着痛苦的觉醒过程。 😊 扛不住打击，受不了委屈的人，永远难以获得成长。 🤗2 复旦大学教授陈果，就曾一针见血地说： “你看😴我们社会上很多人，身强力壮，人高马大，有很多人甚至是白发苍苍⭐，他生理上毫无疑问是成熟了。 展开全文 但如果你🙌仔细去观察他的所言所行，就会发现他们其实还是不够成熟。” 🔥 那什么才是人成熟的标志？ 我很赞同马未都的一个说法🎉： 一个人成熟的标志，就是看你能承受多大的委屈。 😘 要知道，成年人的世界，没有谁是不委屈的。 有的人努力🌟做了很久的策划案，却被甲方批得一文不值； 有的人起早贪🙌黑地工作，到了年底升职加薪，却始终没他的份； 有的人事😍事仔细，却因为偶尔的一点疏忽，被人全盘否定…… 然而，😀现实再残酷，也总有人扛起委屈，负重前行。 一个人的能力😘，是吃亏受罪逼出来的；一个人的心胸，是委屈难过撑大的。 😜 我在会计事务所工作时，有两个实习生，给我印象很深。 🤗实习生小赵，名校出身，履历优秀，备受领导青睐。 而另一🥳个实习生阿龙，却是普通大学毕业，靠着多年的基层经验，应聘进来👍。 一次，领导安排小赵和阿龙，跟我去一家集团公司做审计💯。 由于账务繁杂，我们熬了好几个通宵，才把合并财务报表🔥做出来。 但领导过目后，发现了一个数据错误，狠狠数落了😎我们一顿。 我和阿龙虽然心里委屈，但还是想抓紧查清情况👏，尽快纠错。 小赵却不服气：这个数据，是客户提供的，错😘不在我们。 领导一听，又指着他的鼻子骂了一顿，气得小赵😎当场辞职。 小赵撂挑子后，很多活就落在了阿龙身上。 🎉 但阿龙二话不说，照单全收，更加卖命干活。 无论被客😘户为难，还是被领导指责，他都忍了下来。 最后，他很好地😜完成了工作，得到了转正的机会。 其实出来混，受累、受气🤯，就像是家常便饭。 你若脆弱得像个玻璃球，一碰就碎，便😎再无上升的机会。 只有经历打击，不断历练，你才能令自己😀蜕变成一个成熟稳重的人。 3 心理学上有个现象，😀叫“创伤后成长”。 意思是： 经历打击重创后，人🤯们的认知、思维、情绪会出现一些积极的反应，甚至愈挫愈勇。 😎 一个人，承受的委屈越多，自我调整越快，成长的脚步就越稳。🙌 《穿普拉达的女王》里，安迪刚步入职场，处处触霉头，干🙌得很憋屈。 她每天早上要六点多起床，为老板准备咖啡；手🙄机要24小时开机，随时待命； 还有无数突然安排下来的任🙌务，令她手忙脚乱，焦头烂额。 一次，老板要安迪为自己安❤️排机票，结果那天刚好暴雨，所有飞机都停飞了。 老板因此🥳非常生气，朝着安迪肆意发火。 安迪十分委屈，她找到同事😅诉苦。 没想到对方一句话，狠狠地刺痛了她。 “你😊以为你对工作拼尽了全力，其实你只是在敷衍。” 安迪一听🙄，虽有些气恼，却也开始反思，重新审视自己。 之后，她咽🤩下委屈，迅速调整，主动改变自己，凡事积极了起来。 又一🤔次，老板交给她一项难度很高的任务，让她找到《哈利波特》未出版😡的手稿。 这次，安迪没有再闹情绪，而是动用手头的人脉，🥳四处打听，最终出色完成了任务。 而且，安迪还摸索出了一🚀套自己的工作节奏。 那段日子，她进步迅速，深得“女魔头😢”老板的认可，也在公司站稳了脚跟。 这世上，从来没有天🎉生坚强的人。 人总要咽下一些委屈，才能在摸爬滚打中，长🌟出坚硬的皮囊。 就像村上春树在《海边的卡夫卡》中所说的🙌： 暴风雨结束后，你不会记得自己是怎样活下来的，你甚至🙄不确定暴风雨真的结束了。 但有一件事是确定的：当你穿过😂了暴风雨，你早已不再是原来那个人。 暴风雨结束后，你不🔥会记得自己是怎样活下来的，你甚至不确定暴风雨真的结束了。 🤔 但有一件事是确定的：当你穿过了暴风雨，你早已不再是原来那🚀个人。 无论遇到什么，靠自己去挺、去熬，你便不再是当初🤯那个不堪一击的人。 4 人民日报有段话，很鼓舞我😜： “当你压力大到快要崩溃的时候，不要觉得自己委屈，因🔥为没有人会心疼你。 在夜深人静的时候，把心掏出来，自己👍缝缝补补，然后睡一觉，醒来又是信心百倍。” 每个人的日😅子，都走得磕磕绊绊，跌跌撞撞。 或是生活的窘迫、工作的😢失意，或是身体的抱恙、学业的压力，又或是感情的背叛…… 🤩 这时，委屈也好，哭诉也罢，终是无用。 最关键的，还是😡要尽早强大起来。 渡边淳一在《钝感力》写过一个故事。 🤗 他实习的医院有一位教授，医术很高明，但脾气非常差，动不👏动就斥责助手。 很多实习医生，在他手下干不了两天，就被⭐斥责得满腹委屈，辞职不干了。 只有一位S医生，不管教授🔥如何骂他，他都赔着笑脸，全都忍受了下来。 因为咽得下委😅屈，他得以留在教授身边，学习了很多医学知识。 实习结束❤️后，他立即被任命为主治医师。 多年后，渡边淳一参加一场😉医学交流会，竟发现S医生已经成为了坐在台上的嘉宾。 原😢来，S医生在事业上一年上一个台阶，现在已经是院长了。 🤔而当年那些因为受不了气，一走了之的人，没有一个出人头地。 😎 渡边淳一感慨S医生的成长速度，更敬佩S医生的忍耐力。 😴 原来，真正的强者，人生里是没有“委屈”二字的。 他👏们早将那些泪水与辛酸，化为成长的养分，去滋养自己。 作🌟家于丹也说：成长问题的关键，在于给自己建立生命格局。 ⭐一个人的成熟，不在年龄大小，不在阅历多少，而在于如何面对周遭😊的不公、命途的不顺。 是喋喋不休地抱怨，令自己满身戾气🎉，还是默默承受，使暗劲雕琢自己？ 不同的选择，指向不同😉的成长方向，也指向不同的人生境界。 愿我们都能打开胸怀😊，忍住委屈，而后强大内心，增长本事。 即便遇到了天大的😆委屈，我们也应当不动声色地努力，给生活一个漂亮的反击。返回搜🤔狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

9月17日，在“华为坤灵，助力中小企业跃升智能化”发布会上，😢华为常务董事汪涛发布了“4+10+N”中小企业智能化方案，以🥳一站式场景化方案助力中小企业打通迈向智能世界的“最后一公里”😅。 AI已经从企业的辅助工具，逐步深入到企业的核心生产😊系统，正在重构企业的产品服务模式、商业模式、工作模式等，成为🚀企业发展的主引擎。但部分中小企业由于在智能化认知、技术能力和😆应用落地等方面面临的挑战，大量需求被挡在了AI的高技术门槛之😅外。 为此，华为将过去的产品分销模式升级为一站式场景化😢方案的分销模式，推出华为坤灵“4+10+N”中小企业智能化方👏案。“4”即是基于企业生产经营活动中息息相关的智能办公、智能🤔商业、智能教育、智能医疗4大核心场景；“10”即是10大一站😢式场景化方案，包括中小企业办公、智能酒店、数字诊疗平台、智能😊互动教室等；“N”即是围绕四大场景定义的系列化明星产品，本次😊华为发布了26款针对分销市场的明星产品，包括集路由、交换、W🌟i-Fi 7、VPN等多功能于一体的企业级无线路由器AR18😎0产品，融合了AI会议、智能音幕、智能应用的IdeaHub等⭐产品，为四大场景提供全系列产品支撑。 汪涛表示，华为坤🙄灵一站式场景化方案，在方案开发、销售赋能、交付服务上进行全面😜升级，赋能伙伴，普惠中小企业客户。在方案开发上，通过产品智能🌟化，方案预集成和预验证，多产品组合协同，实现像搭积木一样简单💯灵活组合方案；在销售赋能上，通过一站式资料获取、方案体验、场😊景化配单，降低工程商和客户在产品选型、方案设计上的复杂度；在❤️交付服务上，实现统一安装、统一网管、统一客服，让客户快速获取🤯智能化技术，让工程商交付无忧。 同时，华为还面向中国分😎销伙伴发布“百&万计划”，发展100家分销钻石伙伴，从单产品😂授权扩展至全产品授权，以及10000家精英工程商，面向最终用😘户提供场景化方案及服务，使能工程商更高效服务用户，全面助力中😉小企业跃升智能化。 文/北京青年报记者 温婧返回搜狐，😅查看更多