22人!湖北省纪委监委机关招聘!
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sc荆州、张 近日 湖北省监督数据分析应用中心 😜 发布公告 面向社会专项公开招聘 22名事业🎉编制工作人员 湖北省监督数据分析应用中心 是湖北🚀省纪委监委机关 所属公益一类事业单位 公告如下 ❤️ ↓↓↓ 一、招聘条件 (一)基本条件 😎 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国😡宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3😘.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有岗位所需的专😅业知识、业务能力或技能条件; 5.具有正常履行职责的身😘体条件和心理素质; 6.具备岗位所需的其他条件。 🎉 (二)具体条件 详见《湖北省监督数据分析应用中心20😅25年专项公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。 😎 (三)以下人员不能应聘 1.现役军人; 2😀.全日制高校在读的非应届毕业生; 3.涉嫌违法违纪正在😡接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 展开🤯全文 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认🔥定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 5.按照《事🤔业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应🤩当执行回避制度的人员; 6.法律法规规定的其他情形。 🚀 二、招聘对象、岗位及资格条件 本次招聘面向符合岗😆位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才,具体岗位及资格条件详👍见《岗位表》。 1.关于相关时间节点的说明:《岗位表》😴中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年👍龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1994年1月1日及以后😴出生;要求35周岁及以下,则应为1989年1月1日及以后出生😂。 2.关于工作经历的说明:工作经历时间的计算截止日期😍为2025年9月30日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专😍业相关的工作经历,但在“其他条件”中有具体工作经历要求的以具😍体要求为准。 3.关于专业要求的说明:《岗位表》中列明🙄的岗位所需专业,系依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定🤩。对部分教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,应聘人❤️员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的,经审核同意,🤩应聘人员可以报考,并在报名系统中进行备注说明。 三、报🙄名 (一)报名渠道 本次专项公开招聘考试的注册、🤗报名、查询、打印准考证等,通过湖北省人事考试网进行。 😊(二)时间安排 1.注册:2025年8月23日至9月1😁日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。9月1日1🤗5:00,注册窗口准时关闭。 2.报名:2025年8月🤗23日9:00至9月1日17:00,注册成功的人员选报岗位,😘填写报考信息,接受资格审查。每人限报1个岗位。9月1日17:👏00,报名窗口准时关闭。 3.资格审查:2025年8月😁23日9:00至9月1日19:00进行资格审查,考生可同步查😡询审查结果。此次报名不缴纳费用,无需缴费操作,资格审查通过即🙌为确认报名。 4.岗位调整和改报:报名环节结束后,对报😆名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考🙄比例予以保留的,经核准备案后,通过湖北省人事考试网和湖北省纪👍委监委网站公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报🔥考人员,接到通知后,可于9月2日12:00前改报其他岗位。期😡间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系😊或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利。 5.打印准考😜证:2025年9月8日9:00至9月14日8:30,资格审查🤗通过人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。 四🙌、笔试 (一)笔试科目及时间、地点 (1)时间:🥳2025年9月14日(星期日)上午 (2)科目:9:0🤗0—12:00综合能力测试 (3)地点:详见准考证 🙄 (二)笔试类别和内容 笔试主要考察事业单位工作人员😉应具备的基础知识、综合能力素质及适应报考岗位的专业知识,考试🙄不指定辅导用书。 (三)开考比例 为实现竞争择优🤩,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围😊比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。 (😡四)笔试成绩 笔试成绩将于笔试后一周左右通过湖北省人事😜考试网和省纪委监委网站发布,同时发布笔试卷面成绩最低合格线,😘低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩按岗位依得😎分由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。 (五)笔试🚀注意事项 1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效🙌居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证❤️、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。 🤩 2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做😢好出行和饮食规划。因入场检查时间较长,请考生尽量提前到达考点🔥。 五、面试 (一)面试重点测评应试人员与岗位相😜适应的专业知识、业务素养、语言表达、逻辑思维及分析解决问题等🌟方面综合能力。面试采取结构化面试形式进行。 (二)面试😡入围人选根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依🌟笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人数达不到规定比例的,报😡相关部门核准备案后,通过省纪委监委网站公布调整情况。 🤩(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资🤗格复审。在职公务员、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位😁同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入🙌围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进😉入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。资😡格审查工作贯穿招聘全过程,考生提供的材料必须真实有效,在招聘😅的任何阶段发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的,一律取消聘用🙌资格。资格复审考生提供以下材料: 1.身份证(正反)复😎印件; 2.准考证; 3.岗位条件有关的研究成果💯、工作经历、奖惩材料等相关证明材料(工作经历证明材料包括签订😢的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等); 4.🤗党员身份证明; 5.学历学位证书扫描件,境内学历学位需🔥提供学信网认证报告,境外学历学位需提供教育部学历认证报告; 🎉 6.家庭成员和主要社会关系情况表; 7.公务员、🥳事业单位人员报考需出具所在单位同意报考证明。 (四)面😊试前将在湖北省纪委监委网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为😘准。 (五)面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃😊权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试成绩最🤔低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数🙌之比等于或小于1:1的岗位,面试成绩最低合格线为75分。低于⭐最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。 六、考试成绩😂计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和🥳60%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试👍成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时将组织加试。 😎 七、体检、考察 (一)按招聘岗位计划数1:1的比例⭐,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。 (😀二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准😘入规定的,按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结😢论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确🙌定,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承🤩担。 (三)应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时🙌间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女😍性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体😅检合格的再行办理相关手续;拟聘用公示可与同批次考生一并进行,😴也可单独进行。 (四)考察工作由湖北省纪委监委组织部负😆责,坚持德才兼备、以德为先,对应聘人员政治思想、道德品质、能😎力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对😆应聘人员的报考资格进行再次复审,并了解是否有需要回避的情形。🎉考察发现有影响聘用情形并查证属实的,取消聘用资格。 (😘五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依🚀次递补体检或考察人员。 八、公示及备案 (一)根😴据考察结果经集体研究确定拟聘人选,在规定范围发布公示,公示期😡为5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,👏报湖北省事业单位人事综合管理部门审核备案。 (二)公示😢中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的👏问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案🤯。 九、聘用 (一)经湖北省事业单位人事综合管理😘部门审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且😉计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。 🤩(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,👏取消聘用资格,根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办😆理相关事宜和手续。 十、违纪违规行为处理 对违反😆公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪💯违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移🚀送司法机关处理。 本公告涉及递补人员的,“可递补”是指😊招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。本公告及《岗🎉位表》中有关政策口径由湖北省纪委监委组织部负责解释。 😎十一、信息发布及政策咨询 湖北省人社厅官网的“湖北省省💯直事业单位公开招聘”专栏(http://rst.hubei.🤩gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsyd😆wgkzp/)、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(🌟https://rst.hubei.gov.cn/hbrsk🥳sw/zlplks/hbssydwzpks/)和湖北省纪委监😁委网站(http://www.hbsjwjc.gov.cn)🥳为本次专项公开招聘公告发布网站,公开招聘工作情况、相关通知、😆结果公示等相关信息将在湖北省纪委监委网站发布,请考生注意查看😎相关信息。 公告原文 湖北省纪委监委机关 🤯2025年8月22日 来源:湖北人社 编辑:黄伟😡欣 责编:王璇/编审:王桃芳/监制:江敏 出品:🚀荆州市融媒体中心返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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光明网评论员:又是一个硕果累累的秋天! 南国海面上,科⭐考船“梦想号”向着海洋深处慢溯;新疆喀纳斯,秋风染醉的层林间😀游人如梭;丽江花卉产业园,姹紫嫣红争奇斗艳;黑龙江建三江垦区🙌,万顷灼金稻浪翻卷…… 十月,把最丰富的表情、最饱和的⭐色调、最华丽的和声,毫无保留地献给我们,献给这个伟大的节日—😀—我们共和国76岁华诞! 这个节日里,故事很多很多: 🚀 民以食为天。但以前的史册里,写满了饥馑、荒年。刚刚过去👍的第八个“中国农民丰收节”,捷报一个挨着一个——夏粮创下历史😜第二高产纪录、早稻亩产首次突破400公斤。 这是大西南😘,地无三尺平,处处行路难。可现在,天堑变通途。这不,通车不久😀的贵州花江峡谷大桥,桥梁高度、主桥跨径居山区桥梁跨径世界第一😊。 忘不了当年,西方侵略者在海岸线上架起几尊大炮就逼着⭐我们割地赔款。再瞧,九三阅兵,铁甲滚滚,战车隆隆,猎鹰翱翔,💯赫赫大国重器让那些觊觎者心惊胆寒…… 这个节日里,欢乐🌟连着欢乐: 大众参与、大众共创、大众传播、大众热爱的“🤩新大众文艺”把普通人变成文艺作品的主角;热爱就能上场、随时都💯能锻炼的“新大众体育”,让体育重回快乐的本质。 为看一🚀场演出奔赴一座城,为看满天星斗说走就走,舞台拓展了,赛场开阔🌟了,旅途畅通了,一句话:咱的生活更好了。 更好了意味着😢什么?奋斗增强了国力,拼搏带来了突破,国富民强才有了万民和乐🤯! 这个节日里,收获连着收获: 扎陵湖畔那方石刻🔥,出自何人之手?昆仑地望,究竟如何界定?廿六、卅七,到底谁更🤗准确?发轫于光明日报的“昆仑石刻”学术争鸣,让我们再一次惊叹😴华夏文明的瑰丽宏远。这是全民文化素养提高的明证,这是当代中国😂文化自信的彰显! 而中国社科院刚刚公布的12项重要考古😉成果,哪一项不让人欣羡?哪一项不令人思索?哪一项不推动传统文😍化传承发展? 国泰民安,国富民强!这个节日里,让我们在🚀城市乡村的变化中,在历史演进的长河里,在身边小事的折射中,更🚀真切地感知社会进步的节律,更自豪地品味劳动收获的快乐。 🌟 如果把眼光放得更长远一点,这种感觉就会更加真切、更加夺目。😆76年积累,76年奋斗,山河巨变,家国共兴。我们用几十年时间🥳走完了其他发达国家几百年走过的路,我们在众多领域攀升到领跑的🙄位置,但我们,仍需继续努力,仍需奋力跋涉! 因为我们明🥳白,人到半山坡更陡,船到中流浪更急。前进道路上,还有丛丛荆棘💯,还有道道坎坷。且不说国内外环境变化带来的复杂影响,也不说与🚀某些自然灾害的不期而遇…… 有困难,但我们不怕困难! 🎉 “寒露接霜降,秋收秋种忙。”这个丰盈的节日,只是我们新😡的奋斗的起点。我们收获了沉甸甸的稻穗,那无垠的田野,又召唤着😁我们去耕耘,又期待着我们把冬小麦撒播。 是啊,秋天就是😉这样,它慷慨地把收获的快乐全部献给你,同时也毫不客气地督促你😍:出发吧,为了下一季的收获! 编辑:邬嘉宏返回搜狐,查🙄看更多
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