我刚参加工作那会儿，部门组织过一次聚餐。 为了省钱，我😁跟几个同事挤着公交，辗转半个多小时才到聚餐地点附近。 🤔结果刚下公交，就看到同事阿杨正从一辆崭新的黑色轿车里走出来。😴 一问，自己买的。 一时间，阿杨成为了大家关注的😂焦点。 当时我们都算新人，每个月工资也就几千，都对他有🤯这么气派的车赞叹不已。 吃饭时，也忍不住问他有关车的事😂。 他笑着摆摆手，眼里却是藏不住的得意。 然而吃😎到一半，他突然一脸慌张地站起身来。 原来，他把车停在马😡路对面，收到交警部门的短信，再不挪车就要吃罚单了。 看😴着阿杨冲出包厢的背影，我跟其他人面面相觑。 买得起车，😎却不肯花10块钱把车停进饭店的车库？ 后来我们才知道，😉这车是他爸妈出的首付。 而他每个月除去车贷和房租，剩下😡的每一分钱都得精打细算。 01 为什么突然想讲这🤩件事？ 因为刚好前两天，我在知乎上刷到一个很引人深思的😊问题：为什么“能拿出30万的人”很少，但30万的车却满大街都😎是？ 提问的网友@森林里的鱼，有天路过公司附近的地下车🔥库。 车库所在的公司，平均工资也不过7000。 🤔然而停在车库里的大部分都是名牌车，按市场价来算都得30万朝上😆。 评论区的答案，可谓五花八门。 有人是专门买二🌟手老款的豪车，本身花不了多少钱，只是为了在不懂的人面前摆阔；❤️ 有人则是及时享乐型，刚存到30万就全拿来买车，存款也😎就所剩无几； 还有人是贷款买车，每月到手工资的八成都要🤩拿来还月供。 用一句话来总结就是，太多没钱的人，都在努🔥力扮演有钱的样子。 展开全文 他们觉得只要开上3😍0多万的车，就能成为别人眼里有身份的人。 但就是为了这😜种身份认同，到头来让自己过得如履薄冰。 B站上有位UP😁主，走访过几个4S店。 他发现现在几乎每家4S店，都在🤩鼓励贷款买车。 如果买家选择分期付款，就可以享受两年无🤩利率的优惠。 等到第三年再一次性还清余款，那么折合下来😁的花费，甚至比一开始付全款还便宜。 你可能会疑惑，为何😍4S店要把事情搞得这么复杂，最后还让自己赚的钱变少了。 😡 其实不论是4S店还是银行，都在赌你两年后一次性还不上余款。💯 因为这种人，才是如今的大多数。 如此，他们就能😊继续赚你分期付款的利息和服务费。 自媒体人@富shus🙌hu曾说：30万的车，刷张卡就能开回家；30万的现金，却是许👏多人一辈子都攒不下的数字。 透支存款买一辆车，本质上就💯是一种过度消费。 坐在车上，你觉得自己一往无前。 😜 然而失去任何抗风险能力的你，早已在人生的路上寸步难移。 😜 02 仔细想想，过度消费的又何止是车子。 你🙌会发现，很少有人能一口气拿出30万的现金。 然而走进很🤗多人的生活，一两百万的房子，几千上万的包包，还有各国旅游，似😢乎谁也不差钱。 贷款、打折、分期……层出不穷的消费手段😜，总让我们觉得只需很少的钱，就能过上体面的日子。 拉了😅账单才发现，不是我们拥有了想要的生活，而是负债拥有了我们。 😘 一遇到突发情况，平日的光鲜人生，立刻就会千疮百孔。 🤗 前段时间，有位朋友突然问我借钱，让我惊讶了半天。 😁之所以惊讶，是他一直以来给我的印象，就不是个差钱的人。 😍 朋友圈里三天两头晒着机票、船票和演唱会的门票。 出去🤔住的酒店，动不动就是一晚好几千。 打卡的餐厅，也常是人🎉均四位数的档次。 聊过才知道，这些年他基本没有存款，很😊多高额消费也都是分期。 偏偏家里人出了事故，躺在急诊室😅里，每天都得花不少钱。 以前30多万买的车，如今放二手😁市场只能卖15万，连还剩余的车贷都不够。 柜子里的限量❤️款球鞋，更是只能打对折转手，可对医药费而言还是杯水车薪。 🤗 每天看着手机里的催款短信，朋友只能失眠干着急。 感💯慨之余，我也想起《原则》里的一句话： “很多人最大的错😍误，就是把富有的表现当作富有本身。” 钱，是用来打底的🤗，不是用来装点的。 超出自身水平的消费，只能换来一时的😢风光。 把钱折腾没了，往后的日子就等着被生活折腾吧。 🚀 03 经常看我文章的朋友应该知道，我其实是不提倡😁一味省钱的。 只是正常消费和挥霍浪费之间，永远隔着一条😜分界线。 那就是你花出去的钱，是否让你拥有了更好的生活😉。 就像有句话说的那样：如果你不懂得金钱的价值，那么你🤯将一直处于缺乏状态。 花钱摆阔，打肿脸充胖子的人，注定🥳只能是个精致的穷人。 而要让钱真正为自己服务，就得对未🚀来有长远的规划。 像我还在单位上班时，一直有自己创业的🚀打算。 那会儿除了部门聚餐，我很少跟别人出去吃饭。 😘 遇到想买的东西，我都先标记一下，如果一周后仍觉得有必要，🚀我才会掏钱下单。 而且每次领到工资后，我都会严格遵循一🙄个“3-1-6”法则： 收入的30%可以自由花销，10🎉%用来理财投资，而剩下60%则全部存起来。 前面提到过😀，我刚毕业时每个月到手工资也就几千。 但通过这些方法，🤩几年下来我也有了一笔接近30万的存款。 辞职创业后，很🔥长一段时间我都没有任何收入。 多亏这笔存款，让我熬到了🎉自媒体的风口期，并且一步步走到了今天。 理财师苏西·欧😜曼说过：“财务上的平静是一种内在的和谐，远胜过外在的喧嚣。”😡 开着豪车出门确实拉风，可当有很好的投资项目摆在你面前😅时，你只能无奈来一句“下次吧”； 戴着几万块的首饰很有💯面子，可当意外来临，你却只能靠着医院的走廊，一边看着存款，一🔥边挠着头发。 生活的底气，不是面子挣来的，而是存款撑起😘来的。 能赚钱的时候，量入为出，多多积蓄力量。 🙌这样你才能在合适的时机，抓住命运的馈赠，进阶更高的人生层次。😁 ▽ 最后，跟大家分享一段我很喜欢的话： 😘“如果你被街上的豪车晃了眼，别羡慕得太早。 因为那些闪🙄闪发亮的车标背后，也许藏着一家人勒紧裤腰带过日子的辛酸； 💯 也可能藏着一个人为了面子，咬牙负债的无奈。” 30😀万的车子，不能为你遮风挡雨；30万的存款，却是你跟生活掰手腕🤗的底气。 努力工作，好好存钱。 淌过人生的浮沉，😉你会发现这才是最大的体面。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多