在投资里，有两个重要的风险控制原则：止盈与止损。 所谓🔥止盈，就是见好就收，不贪多、不恋战。 而止损，就是愿赌😅服输。发现方向错了、已经触及到底线了，就果断停止投入，及时止😡损。 其实人生这场投资，道理也是一样。 很多人活💯得纠结又疲惫，根源往往是败给了两样东西：一是贪心，二是不甘心🚀。 明明知道自己赌输了、选错了、坚持下去没意义了，却偏😎舍不得那些已经付出的沉没成本，最后反而越陷越深。 直到😴撞过几次南墙才明白：一个人最通透的活法，是落子无悔，愿赌服输😎。 赢了，就守住手里的幸福；输了，就坦然接受所有。 😍 对的错的，我都认了，买单离场，及时止损。 01 😉 选错的人，及时止损。 在电视剧《知否》里，淑兰的婚🤔姻就是一场“错投”。 她嫁的孙秀才，本来是12岁中秀才🙌的神童，可这个神童到了三十多岁学问不但没长进反而一直在倒退，🤗整天拿“有辱斯文”摆架子。 他对淑兰毫无情意，花着她的😅嫁妆吃喝嫖赌，最后竟为娶娼妓要她净身出户。 就连婆婆也😜帮着儿子欺负她，把她当免费佣人还嫌她不生孩子。 即便日😂子过得如此不堪，淑兰仍一次次降低底线，只求表面的“婚姻圆满”🙌。 而在如今，也有不少人重蹈淑兰的覆辙。 我有个😍女性朋友，也曾陷在这样的婚姻里： 老公常年冷暴力，家里😍的事不管不问，还常常夜不归宿。 她一个人既要带孩子，又💯要操持家务，满肚子委屈无处诉说。 从最初的哭闹争执，到😀后来的麻木隐忍。 她不是没想过离婚，却总被“孩子还小”😉“再忍忍或许会好”的念头牵绊。 最终在这段关系里，越来🎉越内耗，越来越失去自我。 直到小三主动找上门，她才彻底😍清醒，意识到自己的自欺欺人有多可笑。 后来她提出了离婚👍，起初的日子确实艰难。 又要工作又要照顾孩子，累得常常🤔偷偷掉眼泪。 展开全文 但熬过来之后，她再也不用😢看别人脸色，不用为不值得的人内耗，整个人的状态反而愈发舒展、🤯自信。 很多人离不开一段内耗的关系，就是被沉没成本绑住😆了。 怕离婚没面子，担心别人说闲话；舍不得自己这么多年🥳的付出，觉得自己太亏了；更害怕离婚后，自己一个人过不好。 🤗 可正如明兰所说：既入穷巷，就该及时掉头，不可等一世消磨，😀悔之晚矣。 承认自己选错了人并不可怕。 可怕的是😅明知错了，却仍在自我麻痹与挣扎中越陷越深。 作家苏芩说⭐过一句话：“人心是有限的，要留给真正值得的人。” 及时😅止损不是认输，而是对自己人生的清醒负责。 别让不值得的⭐人，夺走你的笑容、自信与对未来的憧憬。 你的余生，值得😁更舒心的活法。 02 做错的选择，及时止损。 😂 去年年初，我的二叔在网上刷到某面馆加盟的广告。 视🤗频里，这家面馆特别火，各个门店排长队、加盟商晒着高额利润。 😎 这让厌倦工厂10小时轮班的他动了创业心思。 未及🤯深入考察，他便交了5万加盟费，又凑钱盘店、装修，前前后后投入🚀十多万。 可等店真开起来，他才发现全是坑。 承诺🤯的统一配送，食材不仅价高，还经常断货；说好的带店指导，只来了🙄一次就没了下文。 更要命的是，生意跟宣传中差远了，开业🙄头两周有活动引流还好点，之后人越来越少，一天营业额连房租都不😢够。 前两月算下来，不仅没赚钱，每个月还平均亏七八千。😂 二婶劝他：“赶紧关店止损，把店面转租出去，多少还能收😊回点成本，别再往里扔钱了！” 可二叔看着店里各项投资总🤯不甘心：“都投了这么多钱了，怎么能轻易就放弃？” 他又😂咬牙凑了几万，去找达人做探店引流，可客流还是没大起色，反而又🤗亏了一笔钱。 就这么硬撑了一年，到了该续交房租的时候，⭐他终于撑不下去，选择了放弃。 最后算下来，不仅亏光了多🥳年攒下的积蓄，还欠了3万多外债，他不得不重新回工厂打工还债。🤗 其实二叔这样的事，生活中太常见。 很多人都是这🤩样，明明知道一件事继续下去没结果了，可就是舍不得之前花的钱、🤯搭的时间，不甘心就这么“认栽”，非要硬撑，结果越陷越深，亏得🔥更多。 林语堂说过一句话：明智的放弃，胜过盲目的执着。🤗 人生的选择本就如赌局，输赢概率各半，没人能一辈子当常🙄胜将军。 真正聪明的人，不是不犯错，而是犯了错能及时回⭐头。 不因为沉没成本，就硬把自己困在错误里，而是果断停🥳手、及时止损，把损失降到最低。 毕竟，承认选择错了不丢🥳人，不肯放手才会让自己越陷越深。 及时转身不是懦弱，而😁是为自己保留重新开始的资本，是对生活最清醒的自救。 0💯3 有些执念，及时止损。 生活里，还有一种输，是😘困在执念里不肯放手。 知乎上有位博主，就是被考公执念困🚀住的人。 从22岁大学毕业起，他就把考上公务员当成唯一😆目标，理由是“稳定、体面，家里人都认可”。 为了备考，🚀他推掉了所有工作机会，甚至拒绝了亲戚介绍的、专业对口的国企岗😂位，一心在家全职备考。 第一年，他对考公流程不熟，笔试😊差10多分没能进面； 第二年，他报了昂贵的线下班，可最😊终还是以3分的差距落选； 第三年，他报考的岗位竞争比达🌟到1:500，再次遗憾落榜。 家里人劝他：先找份工作边😜做边考，也能减轻家里负担。 可他总说：“都坚持这么久了🤔，现在放弃太可惜，明年肯定能考上。” 就这样，他把自己💯困在考公这件事里整整五年。 同龄人早已在职场站稳脚跟，🔥有的创业成功，有的成家立业。 可他呢？不仅没考上公务员😀，还因长期脱离社会，连工作都找不到了。 后来他在文章里😆反思：自己是真的很喜欢这个行业吗？ 好像也不是。只是考💯公这件事做久了，渐渐变成了执念。 这种执念，本质上是一🙌种“不愿认输”。 不愿承认这条路不适合自己，不愿接受努🚀力达不成预期。 可就像手里握着一把沙子，握得越紧，流失😘得越快。 对一件事执念越深，反而越容易被它困住，错过更😊多可能。 其实，人生不是一道单选题。 无论是考公😁考编，还是其他目标，有时我们需要为自己设定一个止损点。 😊 当到达止损点，就放弃自己的执念，坦然接纳没成功的结果。 😍 在输的时候及时抽身，为自己保留重新开始的底气，或许才能在👍别处遇到更适合自己的风景。 ▽ 我很喜欢一句话：👏任何事，只要你能接受最差的结果，也就没什么可以再将你打败的了😡。 人生的智慧，一半在争取，一半在放弃。 争取该🔥争取的，是勇气；放弃该放弃的，是清醒。 而愿赌服输，正😢是这份清醒里最难得的通透。 希望每个人都能在该争取时全🤩力以赴不犹豫，在该放手时干脆利落不纠缠。 点个赞吧，以🙄愿赌服输的通透，过好热气腾腾的人生。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多