近年来，在“以塑代钢”“轻量化”的大背景下，聚醚醚酮（PEE😁K）材料作为全球公认的综合性能最好的热塑性工程塑料之一，在交😘通运输、航空航天、电子信息、能源与工业、医疗健康等领域已得到😂广泛的应用。 机器人热潮下，PEEK材料亦在该领域崭露⭐头角，并且相关产业链公司在资本市场表现十分活跃。9月17日，⭐PEEK材料行业（通达信）指数上涨1.74%，再创历史新高，😊年内涨幅约76.5%，与人形机器人板块指数的年内涨幅相当。 💯 市场板块火热之际，PEEK产业长期前景如何？ 展💯望产业发展趋势，北京社科院研究员王鹏近日向证券时报记者分析称🙄，PEEK材料凭借耐磨、耐高温、高强度、轻量化及生物相容性等🙌特性，已成为高端制造领域的关键材料，行业正从“进口依赖”向“🌟国产替代+技术突破”转型，高端产品占比有望逐步提升。不过，他🥳表示，PEEK材料成本远高于其他特种材料，短期内也限制了其在😎一些领域的大体积部件上的应用。 机构预计2031年规模😡超131亿元 PEEK由英国帝国化学公司（ICI）于1⭐978年最早开发出来，被誉为工程塑料中的“皇冠”。其比强度约🎉是铝合金的8倍，密度不及铝合金的一半，是实现“轻量化”的极佳🔥解决方案。 从产业格局来看，由于较高的技术壁垒，目前全😢球PEEK生产厂商呈现“一超多强”格局。英国威格斯是全球最大👍的PEEK生产商，产能达到7150吨/年，约占全球总产能的6🤔0%。比利时索尔维现有PEEK产能2500吨/年。德国赢创位🤔列第三，PEEK产能已达到1800吨/年。 自2016🙌年以来，我国企业在PEEK领域的技术突破和产能扩张显著，如中🎉研股份、沃特股份、山东君昊等通过降低成本、提升性能和拓展应用😡领域，逐步打破国际巨头的垄断。其中，中研股份是全球第4家PE👏EK年产能达到千吨级的企业，也是目前PEEK年产量最大的中国😅企业。 沃特股份今年加快PEEK领域布局，现已具备“聚👍合-改性-成品制造”全链条布局。公司相关负责人近日向证券时报👏记者介绍，今年5月，公司年产1000吨聚芳醚酮（PAEK）树💯脂材料项目一期进入正式生产期，一期以PEEK为主。目前，公司💯控股子公司浙江科赛已具备百吨级PEEK型材生产及加工能力，正🌟逐步向精密电子、电子信息、工业机械、轴承等领域客户供应PEE😜K型材。 中研股份在半年报中披露，公司产品已进入了航空😘航天、医疗器械、新能源、半导体等高端领域。 中研普华预🤩测，2025年全球PEEK市场规模将接近70亿元，2031年😡将超过131亿元；中国市场规模预计于2025年达到21.8亿😅元，2031年达到50亿元，2025—2031年年复合增长率🤗为14.4%；细分领域中，低空经济、新能源汽车和机器人等有望🙌贡献不俗增量。产能方面，该机构预计2025年国内PEEK产能🤔将突破万吨。 适用于机器人精密部件 对于资本市场💯更为关注的PEEK材料在机器人领域的应用，国内多家产业链公司😉正加紧布局并已取得一定成果。 展开全文 例如，在❤️机器人功能件方面，沃特股份的PEEK材料已在多家客户开展测试🌟工作。上述负责人表示，目前人形机器人方案尚未完全定型，且出货😢有限，该领域需求短期内对公司产能释放的影响还比较小，但长期来❤️看，随着人形机器人技术的不断进步以及市场规模的扩大，PEEK😅材料在机器人领域的应用潜力有望逐步显现。 再如，禾川科😂技旗下禾川人形机器人有限公司成立于2024年8月，专注于为人⭐形机器人研发动力驱动、电驱关节、灵巧手周边空心杯电机、微型力🤯矩电机等核心部件。 近日，禾川科技副董事长赖正健告诉证😡券时报记者：“近段时间找我们谈深度合作的企业比较多。PEEK🌟材料具有轻量化与高强度完美平衡的特性。同时还具有耐高温、耐磨😘、耐腐蚀、自润滑等优点，能显著降低维护频率，这些性能使它成为💯机器人关键部件的理想材料。” 据介绍，禾川科技通过自主😊研发已将PEEK材料和公司的多款人形产品相结合。例如，公司掌🤔握自有配方的高性能轻量化材料研制技术，把PEEK材料与陶瓷加🎉碳纤维复合型高强度材料应用于人形机器人“肌肉”关节核心组件传❤️动。该材料和常规品相比实现了30%的产品轻量化，能提高啮合率🤔分散负载，刚性极高，可实现背隙5弧分（arcmin）以下的高💯精度定位。 其次，禾川科技自主研发的国内首套全数字伺服🥳驱动器，配套了PEEK绝缘轴承座，实现零间隙传动，有助于提升💯人形机器人传动系统的性能。 与此同时，也有受访产业链人😊士直言因高价格等因素，PEEK材料短期在某些领域应用受限。 ⭐ “PEEK性能无疑是最好的，但相比其他特种材料，PEE❤️K价格可能有10倍，甚至更高的差异。除非特殊的场景如救援等特🤔殊机器人会考虑大面积应用PEEK材料；家庭类的普通机器人场景😉下，厂商选材不仅要考虑性能，还要综合对比成本，致使目前机器人💯大身体部件PEEK不是最佳方案，但在齿轮、轴承等对耐磨要求更😜高的精密部件上则可以使用，不然部件的置换成本很高，且影响机器😉人整体运行效率和整体设备稳定性。”国内某PEEK厂商相关人士🚀告诉证券时报记者。 赖正健对此持类似看法。“目前PEE🤗K材料价格相比其他特种材料确实比较高，会限制其在一些对成本敏😁感的应用场景中使用。不过，预计随着国产替代的加快及相关产能释😍放，未来PEEK材料的成本和价格均有下降空间，这也将有助于扩😍大其在各领域的应用范围。”他说。 如何实现产业链共赢？🤯 对于高价问题，中研股份高层在今年5月27日的业绩会上🥳曾坦言，长期以来，PEEK材料价格较高，很大程度上限制了下游🤗应用规模的拓展，是行业及公司面临的共性问题。若PEEK能够实🙌现生产成本的下降，从而带动售价的良性下降，相信将更有助于提高❤️PEEK向各个应用领域的导入速度，实现产业链的共赢。 👏按中研普华测算，当PEEK原料成本突破400元/公斤临界点，😅且国产设备良率提升至99%以上，PEEK有望进入大众化普及阶😉段。 上述国内某PEEK厂商相关人士认为，长期而言，P🎉EEK的降本是趋势，但不同领域的应用产品价格差异很大，医疗的🙌产品就比工业级等领域要贵很多，前者仍主要由英美头部厂商把持。😍 “我们主要通过工艺路线优化，提升生产效率与产品一致性🥳，降低单位成本；并与氟酮等关键原料供应商建立长期合作，或通过😅工艺改进降低原料消耗，稳定成本结构；加快应用拓展和产能建设，😂利用规模效应摊薄固定成本等。”该PEEK厂商相关人士谈及降本😅增效举措时对记者说。 王鹏则提示，PEEK的优异性能决😘定其成本下限，若通过降低性能实现降本，可能失去高端市场竞争力😉。 除了降本，业内要面对的另一个问题是品牌效应。“目前🚀国内市场80%多的份额由欧美占据。虽然国内厂商有一定成本优势😢。但在下游不少领域，客户对每款PEEK产品的用量一般不会特别🤔大，并且由于量小，客户对价格不会很敏感，会倾向于选择国外品牌😍。这就要求国内厂商要重视品牌效应。”上述PEEK厂商相关人士🤩说。 “面对下游客户基于供应链自主可控的需求，以及对本😊土化服务响应速度的要求不断提高，我们正积极加强品牌建设和技术👍服务能力。”沃特股份方面向记者表示。 责编：彭勃 ❤️ 校对 ：高源返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多