文 | 斑马消费，作者 | 陈碧婷 文 | 斑马消费，🤔作者 | 陈碧婷 儒意收购万达电影后，市场一度质疑这场🤔宏大交易的价值。 交易达成后，万达电影、中国儒意业绩下🔥降甚至是亏损；此前颇多经典的两大电影公司，近年也并未推出新的🤩重磅，甚至在接下来颇为关键的十一档中，几乎没什么存在感。 🌟 不过，儒意系掌舵人柯利明，并非严格意义上的电影人，而是一👍位文娱产业的投资人。他以影视业务入圈，近年却带领儒意布局游戏🤔业务，今年还投资了潮玩产业。收购万达电影后，中国儒意先后投资😉游戏公司有爱互娱、北京永航，潮玩品牌52TOYS，以及快钱金👏服，初步构成文化+科技+金融的产业版图。 市场不用焦虑😜，柯利明用儒意和万达电影编织的IP大网，也许很快就能迎来丰收😀时刻。 蛇吞象 万达电影的高峰和儒意影业的起步，🙄都发生在那如梦似幻般美好的2013年。 那时候，万达院🔥线在中国市场已经坐上了头把交椅，便计划朝影视行业纵向发展，以🤩及横向开启出海扩张。 当年9月，号称投资500亿元的青😅岛东方影都开工，展示出了万达在影视制作与投资上的雄心。年底，🌟万达文化板块旗下最重要的海外资产，AMC院线在美股上市。万达🔥院线因为国内上市流程等原因，则要等到一年以后才登陆了A股市场🤔。 那个时期，影视行业的明星公司是华谊兄弟和光线传媒，🥳2012年国产电影票房榜靠前的几部作品，几乎被它们包场。 ❤️ 2013年，一家电影新势力，杀了进来。知名演员赵某转型导😡演的第一部作品，《致我们终将逝去的青春》，成为当年五一档的大🌟热门，狂揽7.19亿元票房，成为当年的国产片票房亚军。 😉 这部电影的投资方，都是几家新面孔，其中就包括柯利明的儒意影👍业，这也是他投资的第一部电影。 尽管，在此之前儒意已经🤗投资了《铁齿铜牙纪晓岚4》《琅琊榜》等多部电视剧，但直到柯利😂明摘下影视皇冠上的那颗珠宝，才让电影行业正式认识了他。 🤯 自此，柯利明带领儒意影业异军突起，通过《老男孩猛龙过江》《😜小时代4》《你好，李焕英》《独行月球》等一系列口碑、票房双丰🚀收的作品，跻身主流电影公司之列。 老大哥万达院线201🌟5年上市，但谋划多年的影视业务注入计划，迟迟未能成功。另外，🤩万达院线背后，王健林的万达系，正在进入水逆周期，直到2017😢年与融创富力的世纪大交易，才赢得几年的喘息机会。 20😊19年，缩减合并范围后，万达影视注入万达院线。完全体的万达电🤯影，即将开启自己的新征程。正是在这个阶段，万达培育出了自己的❤️王牌IP唐探系列。 然而，几年之后，因万达商管上市受阻🎉，以及市场的全面转向，万达系陷入更深的危机之中。王健林不得不👍割肉自救，这一次，居然也包括了万达的面子业务——万达电影。 😊 展开全文 2023年前后，王健林旗下公司分批向柯😜利明和中国儒意转向万达电影股权。到2024年初，柯利明取代王🤯健林成为万达电影的实际控制人。近期，王健林的一致行动人再度减😉持万达电影，大有完全退出之意。 中国儒意，这个影视行业🤗绝对的新手和外来者，为何能吃下老牌巨头万达电影？柯利明，到底😅是何方神圣？ 电影资本人 当影视行业都在问“柯利😅明是谁”的时候，往往意味着故事没有这么简单。但是，大众能看到😅的，往往是标准答案。 柯利明1982年出生于“学霸聚集🎉地”湖北黄冈，初中毕业后就远赴澳大利亚求学，主修风险管理学和😅货币银行学，毕业后在香港的对冲基金担任高级分析师。 2😁008年，金融海啸来袭，“内忧外患”之下，柯利明转行接手哥哥🙌柯久明的广告公司。经营过程中，他通过分析，发现影视娱乐行业的😎市场机遇，便果断投身其中。 柯利明的自我认知是，“我从😊来不会定义自己是一个电影人，我是一个投资人”。 这种经😴历，也为后面所有的故事埋下了伏笔。儒意几乎是中国影视行业，资😆本化故事最丰富、最曲折的公司之一。 2014年之后的那🤔几年，A股上市公司跨界影视、游戏成为一时热点。因为有《致青春😴》等成功作品，儒意影业也成为热门标的，先后与富控互动（已退市🌟）、天神娱乐、吉翔股份、杉杉股份等A股上市传出绯闻。 😆屡战屡败后，心灰意冷的儒意影业，南下港股，2021年借壳恒腾😀网络，成为如今的中国儒意。值得一提的是，恒腾网络原为恒大旗下😘的互联网产业运作平台，并得到了腾讯的大力支持。 两年后😁，柯利明与中国儒意吞并万达电影。儒意从一家影视行业新秀，彻底😴成长为行业巨无霸。 万达电影旗下万达院线，已经连续16🥳年位列中国市场第一；截至目前在350个城市拥有700家直营电🤩影院。今年上半年，全国票房TOP100的电影院中，万达影城占🤩了51家，比去年同期增加4家；TOP500影院中，占了246😜家，增加30家。 万达电影旗下万达影视，拥有唐探系列、🤗误杀系列等多个经典IP，深度绑定近年的热门导演陈思诚。 😎 况且，这种影视行业的生态联盟，能够对业务起到莫大的促进作用🎉。投资电影的同时还能掌握排片，大大提高了爆款的命中率和利益空❤️间。 中国电影产业市场化的前半段，形成了华谊兄弟、光线😘传媒、博纳影业、万达电影四大民营电影公司。期间，还出现了乐视🔥影业、北京文化这样的行业黑马。 风吹雨打二十年，巨头大🤩多沉落矣。六大民营电影公司，基本只剩下光线传媒带着《哪吒2》😅，仍然站在行业C位。 但市场仍然在前进。后起之秀们，通😀过引入新的资本，以及整合老牌巨头们的行业资源，形成了四大民营😅电影新势力：猫眼娱乐背后站着美团、腾讯与光线传媒；儒意影业+⭐万达电影；韩寒的亭东影业+果麦文化背后是博纳影业；欢喜传媒绑⭐定多位知名导演。 新一代的民营电影公司，不仅电影拍得好🤗，更得到了资本运作的强力加持。新的生产力，新的组织形式，形成😡了新的影视行业头部阵营。 资本永不停 完成对影视🥳巨无霸万达电影的吞并后，市场迅速给了中国儒意一点小小的教训。🤔 2024年，因电影市场大幅收缩，万达电影营业收入下降😜15.44%至123.62亿元，由盈转亏、净利润-9.40亿😅元。中国儒意旗下内容制作业务收入缩水超九成，尽管有南瓜电影和😡游戏等业务支撑基本面，但上市公司仍然亏损超2亿元。 2😴025年以来，电影市场整体火爆但冷热不均，热闹的只有《哪吒2🤗》和它背后的光线传媒。万达电影也能因为院线业务平均分配到行业🔥红利，两家公司迅速扭亏为盈。然而儒意+万达的影视业务依旧表现💯欠佳。 更严重的是，整个电影市场，仍然未能恢复到正向循😘环中。市场供应不足的情况依然严峻，对消费者的吸引力仍然处于低😀位。这种状况不仅让影视业务承压，也会拖累院线业务的业务稳定性😢，对儒意和万达电影形成“双杀”。 从哪里跌倒，就从哪里🥳爬起来。2024年十一档失利，连带着影响了今年的贺岁档、五一😎档和暑期档。所以，今年的十一档，仍然是电影市场的关键之战。 👏 中国电影、博纳影业、华策影视等公司摩拳擦掌，带着《志愿🤯军3》《三国的星空》《刺杀小说家2》，背水一战。儒意和万达电🔥影，只参与了一部并不被看好的《浪浪人生》。 所以，当市😘场对十一档的预期升温，博纳影业、华策影视股价接连暴涨；万达电👍影、中国电影平均受益；另一边，儒意影业则几乎是波澜不惊。 😜 好在，柯利明的重心并不在此处，而是有着更大的资本与产业图👍谋。 收购万达电影后，中国儒意并未停止资本运作的步伐，😴同时也将万达电影作为自己交易主体的一部分。 2024年😘5月，中国儒意旗下游戏业务平台景秀游戏，从字节跳动收购有爱互😀娱，拿下《红警》IP；2025年1月，景秀游戏收购《QQ炫舞😆》开发运营公司北京永航30%股份，与腾讯合资；5月，儒意+万👏达影业，斥资1.44亿元投资52TOYS；7月，中国儒意收购😎快钱金服30%股份，深化文化+科技+金融的战略布局。 🥳在潮玩市场中，52TOYS是最有希望成为下一个泡泡玛特的公司🥳之一。拿下这轮战投后没多久，52TOYS披露招股书，冲击港股😂主板上市。 从最近的资本路径来看，柯利明想要涉足的，远🙌远不止电影产业，而是整个文娱版图，影视只是其中的一块拼图而已😉。 IP帝国 柯利明的资本版图看似多元，实则围绕⭐着IP主线而来。 金融背景以及投行的从业经验，帮儒意练😡就了一整套“将一切量化分析”的方法论。柯利明还总结了热门IP😍的“八字诀”，生与死、贫与富、爱与恨、困与达。 早期，😢为了从源头开始积累足够多的优质IP，儒意甚至成立了一家图书出😁版公司。儒意欣欣那些年签下了诸多流行文学作品。其中，就包括《🙄致青春》的小说版本，这才有了后来的电影版本。 当然，出🥳版、影视，如今都只是柯利明IP体系化运作的一部分，儒意旗下还😉有规模庞大的视频（南瓜电影）和游戏业务（景秀+有爱+永航）。🔥 万达电影，更是最适合开展IP运作的产业平台之一。除了💯众所周知的院线和影视业务，旗下还包括影视社群平台时光网和游戏🎉业务平台互爱互动。 影视、游戏、图书等内容制作，能够形🙌成源源不断的IP资源。去年，万达电影发力潮玩市场，不仅与《原💯神》、黄油小熊、线条小狗、卡皮巴拉合作，还开发了国漫《白蛇：😉浮生》的周边衍生品，并推出“四喜财神”自有IP。 万达💯影城以及时光网衍生出来的时光里，正在成为最能带动线下IP消费😉的场所之一。在场景消费时代，IP氛围的全方位打造，能够极大地👏激发消费力——这也是52TOYS最看重儒意万达战略投资的原因😜所在。 通过内在和外延的IP运作，又为公司的内容制作提🙄供了支撑。将来，如果52TOYS谋划多年的猛兽匣IP需要动漫👏化和影视化，首选的合作方不就是儒意和万达电影？ 其实，😊柯利明现在想做的，王健林早已谋划了很多年。如今，王健林的万达🔥电影，变成了柯利明的万达电影。儒意+万达电影，会有更多的耐心🌟，在这个市场内深耕。 所以，儒意收购万达电影，这个故事⭐中更精彩的部分，正在慢慢开始凝结。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多