前两天，有几篇关于完美世界的文章在游戏圈流传，涉及裁员传闻、🙌项目关停、股价下跌等等。许多完美世界员工都被问，这是真的吗？🚀 这几篇夸张的描述有不少错误，但可以确定的是，完美世界😘目前确实遇到了很大的挑战。 6月25日，完美世界方面回💯复媒体时承认：“为了积极适应外部市场环境的快速变化，公司持续😢进行创新探索与转型升级，但确实有部分产品表现不及预期。为应对🚀挑战，公司主动梳理调整，采取了一系列解决方案，其中包括优化资😍源配置、聚焦核心项目、进行必要的人员优化，以及办公空间集约化😂等，让资源更集中在核心优势业务上。” 同时完美世界也坦🌟诚，“调整的过程必然带来阵痛，公司在尽力化解负面效应，同时也🌟期望外界能给予一些时间和空间，让公司专注于修炼内功、提高经营👍效率。” 在游戏行业内卷化的当下，高风险和高竞争并存。😘埋头几年研发的新产品上线后不及预期，反而拖累了业绩，不得不采😜取成本控制措施，给自己做“瘦身”。这种情况近两年在游戏行业不🎉是个例，而是相当普遍。 例如在知名巨头中，字节跳动的游🚀戏业务自去年 11 月大收缩以来，已进行多次调整，目前还在困😎局中自救；在海外，微软近期关闭了其在2020年以75亿美元收😆购ZeniMax Media交易中获得的四家游戏工作室，裁员😍人数超过2000人，引发新一轮全球游戏低谷的热议。 对😘完美世界而言，转型的阵痛之一是“过紧日子”。一位刚办完离职的👏员工透露，大家都能感觉到，公司确实已经在各方面省钱很长一段时😜间了。 不过，被问到是否如传言中“完美世界两栋大厦几乎🤔搬空”时，这位前员工说：“那不可能，实际情况是人员缩减后，原🤗本两栋办公楼集中到了其中一栋”。他离职当天，看到很多部门正在😜腾挪工位，办公区比以前拥挤多了，连工位面对面的挡板都取消了。😎 在经济下行、消费萎靡的大背景下，企业降本增效过冬，已😡经成了常见的做法。完美世界总部所在的北京望京地区，今年以来写😁字楼空置率环比上升，许多公司坚持不到合约期，选择将办公室迁至😅五环外。在众多想节省租金开支的公司中，完美世界也并不特殊。 😅 完美世界曾一度是游戏行业的领头羊之一，也有不少拿得出手🙄的游戏作品，特别是诛仙、完美世界等IP的MMORPG经典产品⭐，获得了玩家喜爱和市场成功。 MMORPG 注重战力比🤔拼，对用户的付费能力、在线时长要求较高。随着主流用户代际的变😜化，年轻一代用户对这些游戏产生了疲劳。根据Data.ai的数🤯据，2023年全球用户对更加轻松的派对、三消、团战、放置、运😁动等类型的游戏支出在增长，而策略、MMORPG、吃鸡、开放世😡界等类型的游戏支出在减少。 完美世界不是没有注意到这些👍变化，从大概2020年起，就开始主动调整转型升级。在媒体报道😡中，完美世界这样表述两条新出路： 一是发力开辟新赛道，😎随着一些研发新团队和人才的加入，完美世界在开放世界、卡牌、二❤️次元等方面都有较为成功的新产品推出，也获得了较高关注； 😜 二是把自身优势进行创新，完美世界没有完全否定MMORPG—🔥—这种游戏类型还在受到很多玩家的喜爱，而是寄望于依据市场趋势🤗，在创新玩法、全球性IP、二次元文化等方面去突破，吸引更多玩❤️家。 今年4月，完美世界推出了新品《女神异闻录：夜幕魅🔥影》，是当月所有新游中的流水第一名；公司也是目前国内少数还在🥳坚持做精品端游大作的厂商，下半年要推出《诛仙世界》，还在小游😊戏和 AI 应用上展露出一定的潜力；此外，影视和电竞业务也各😘有亮点……总之，完美世界转型并不只有坏消息，还有很多好消息。🤯 包括游戏在内的数字娱乐产业，因技术而生，也因为技术革👍新太快，能一直引领潮流的企业屈指可数，能在市场竞争中始终立于😍不败之地的企业更是凤毛麟角，往往是“城头变幻大王旗，各领风骚⭐三五年”。 面对行业结构变化，如果想转型，那更不是容易😍的事。因为转型是一个系统工程，复杂多变。经常有人说，企业转型😡是“不转型等死，转型是找死”，要破解这个“魔咒”需要经历深刻😆的变革。 对完美世界而言，现在已经不是站在“要不要转”😀的彷徨十字路口——那早都过去了。如果要比喻，现在它正爬坡到吃🤯力之处，必须拿出勇气，轻装上阵，才能安然熬过2024年。 😡 并且，哪怕完美世界已经在努力创造新的价值，但也必须为过程🚀中的试错买单。一部分已经被证明市场失败的项目，需要尽快关掉，👍否则就像人身上的伤口一样不停流血——尽管背后人员裁撤令人遗憾😡。但从长远看，只有完美世界转型成功，才能提供更多的就业岗位。🙌 任何一家企业都会经历自身和大环境的周期轮回，特别是现😢在，做企业就要有过紧日子、苦日子的觉悟。 只有摆脱浮躁😀，回归到核心价值与商业实质，才能为重生打下基础，也才能获得穿😅越周期持续生存的力量。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多